安全节能培训模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇安全节能培训，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

一、关于安全生产方面

（一）工作回顾

第一，强化责任落实，实现三项指标零增长。基本形成了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责”的安全生产工作格局。全市共发生各类事故*起，同比下降*%；死亡*人，同比下降*%，占全年控制指标(*人)的*%，我市各类事故死亡人数占控制指标的比例为全市最低；直接经济损失*万元，同比下降*%。其中工矿企业事故4起，同比少发生一起，死亡4人，同比少死一人，占全年控制指标(8人)的*%；道路交通事故*起，同比下降*%，死亡*人，同比下降*%，摘除了省道路交通重点县市帽子；火灾事故24起，无死亡，同比持平。连续第五年实现了事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标的“零增长”，经市考核，我市被评为优秀等级。

第二，强化宣传教育，提高全民安全意识。深入企业，向厂长、经理发送关注农民工安全的公开信，在电视台开办安全生产宣传专题，在《今日》开设“安全在我心中”征文专栏，在全国安全生产月活动中，组织开展“五办五送五推进”等活动。举办企业负责人、安全管理员培训班19期，培训1382人；举办特种作业培训班22期，培训1575人，办理特种作业复审523人；完成全市再培训8万人的全员安全培训任务，得到了省全员安全培训检查组的充分肯定。农民工安全培训工作的成功做法，还得到了浙江省及市分管领导的批示肯定。

第三，强化专项整治，着力消除安全隐患。组织开展隐患排查治理专项行动和危化品行业、黑点路段、道路交通、火灾隐患暨“三合一”企业、人员密集场所、矿山、农机、旅游、建筑施工、特种设备等十大安全生产专项整治，共整改事故隐患*余条。特别是在“破解难题、优化环境”活动中，安监、国土等相关部门与有关乡（镇）、街道重点开展加油站点、油漆市场、非法萤石矿等专项整治，消除了一批多年积累下来的安全隐患。公安、交通、消防等部门完成了省、市挂牌督办的8处道路交通事故黑点整治、1处重大火灾隐患和我市挂牌的5家火灾隐患单位的整改工作。

第四，强化基层基础，严厉打击安全生产违法行为。及时调整安全生产工作领导机构，完善乡（镇）、街道安监站工作职能，充实安全管理人员。举办乡（镇）、街道安全监管员取证培训考试，全市已有54名乡（镇）、街道安全监管员取得安全生产监管执法证。重点开展重大事故隐患整改攻坚月、重大基础设施隐患整改等几项活动。去年市委、市政府主要领导及各位副市长多次带领有关部门负责人对重点行业、重点领域、重点企业开展安全生产大检查。全年组织全市性各类安全生产大检查*余次，共出动检查*人次，查出大小各类隐患*条，其中立即整改*条，限期整改*条，下发整改指令书*份。同时，以安全生产基础管理和矿山、危化品、烟花爆竹等高危行业的安全管理为重点，开展安全生产执法行动，全年共查处非事故类安全生产违法案件50起，对54名当事人作出了行政处罚。对发生的4起工矿企业事故，相关职能部门严格按照“四不放过”的原则，对当事人和相关责任人进行了严肃处理，事故结案率达到100%。

第五，强化应急管理，完善应急防范机制。抓好重特大事故应急预案的落实，总体应急预案、重点应急预案、专项预案、部门预案、乡（镇、街道）预案等逐步建立完善。去年6月份，市安委会组织开展了液化石油天然气泄露事故应急救援拉练，取得了预期效果。

尽管我市安全生产形势总体是好的，但仍然十分严峻。道路交通方面，到3月25日为止，全市已发生道路交通事故*起，死亡*人。今年道路交通这一块死亡人数考核指标比去年大幅度下降，去年控制指标为*人，实际死亡*人，今年要不突破*人，而且较大事故界定由去年的5?9人变为3?9人。工矿商贸企业方面，今年一季度，我市已发生工矿企业事故1起，死亡1人。一些中小企业主安全生产主体意识淡薄，安全投入不足。在消防安全方面，今年已发生火灾事故3起。“三合一”、“多合一”建筑火灾隐患较多，一些公共聚集场所缺乏消防安全设施，外来员工生活用火用电和出租房消防安全方面隐患也不少。

（二）今年主要目标任务

今年市下达我市的事故死亡人数控制指标为：各类事故死亡人数不突破*人，其中工矿企业事故死亡人数不突破7人（比去年减少1人），道路交通事故死亡人数不突破*人（比去年减少21人，去年实际死亡99人），火灾事故死亡人数不突破1人，水上交通事故死亡人数不突破1人，亿元国内生产总值事故死亡率不超过*，工矿商贸企业从业人员十万人生产安全事故死亡率不大于*，道路交通万车死亡率不突破9.3。

今年我市安全生产的目标是：确保事故起数、伤亡人数、直接经济损失三项指标继续实现“零增长”，力争有所下降，确保不发生重特大事故，确保完成市下达的各项安全生产指标。具体主要要做好三个方面工作：

第一，抓好基层基础建设，提升安全生产保障水平。一是督促和引导企业特别是对高危行业加大安全生产投入，鼓励企业进行安全设施技术改造，淘汰不安全的落后生产工艺和生产设备。把好行政审批源头关，对未依法实施安全生产“三同时”的项目和企业，一律不予办理安全生产许可手续，并依法实施行政处罚。对危化品、矿山等高危行业实施项目安全可行性论证、安全预评价、竣工验收等制度。二是制订相关政策措施，大力推进矿山、危化、机械等企业的安全管理标准化工作，扩大安全管理标准化实施面。三是完善市、乡（镇、街道）、村（社区）三级安全监管网络和监管机制，加强乡（镇）、街道安全监管机构建设，配齐配强人员。四是抓好总体应急预案、重点应急预案、专项预案、乡（镇、街道）和部门预案等的完善与实践检验，提高防御和处置应急突发事件的能力。

第二，抓好隐患排查治理，提升安全依法监管水平。一是强化责任落实，层层落实责任制。按照上级关于“隐患排查整治年”的工作部署和我市关于进一步开展全市安全生产隐患排查治理工作的通知要求，加强组织领导，通过层层分解，把安全生产责任落实到各基层单位和重点岗位。二是讲究方法，具体做好“四个结合”：即坚持隐患排查治理与重点行业专项整治相结合。坚持与日常安全监管相结合，严格安全生产许可，加大打“三非”（非法建设、非法生产、非法经营）、反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治“三超”（生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷）的工作力度，对不认真开展隐患排查、不认真落实整改措施的单位，采取严格的行政措施；对严重威胁安全生产的，一律采取停产停业限期整改；对个别整改无望的，坚决采取关闭措施；对发生重特大事故的单位，严格按照“四不放过”的原则，依法追究法律责任。坚持与加强企业安全管理和技术进步相结合，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造。三是抓好建章立制，完善工作机制。完善市安委会成员单位联络员制度，加强部门之间的工作会商、情况通报和联合执法。指导、帮助和督促企业完善安全生产规章制度、安全生产操作规程，认真落实安全生产隐患排查治理责任制和责任追究制。建立科学的考核体系，对考核优秀和良好的单位实行政策奖励，对发生较大以上事故、考核不合格和突破责任书明确的责任目标的实行“一票否决”。

第三，抓好宣传教育培训，提升安全文化建设水平。一是加强安全主体培训，突出抓好对农民工的安全教育培训，巩固和深化农民工安全培训工作，促进安全培训工作的经常化、制度化、规范化。二是在充分利用好新闻媒体、网络、宣传窗等现有宣传资源的同时，探索建立依托学校、实行企业化运作的教育培训模式。三是通过安全知识竞赛、安全知识征文、送法五进（进单位、进企业、进社区、进农村、进学校）和“送教下乡、零距离服务企业”等形式，认真开展生产安全、交通安全、消防安全等各类安全主题宣传活动和全国安全生产月系列活动。四是积极倡导安全文化，教育和引导广大职工牢固树立“安全压倒一切、安全重于一切、安全高于一切”的理念，把制度规范和行为养成有机结合起来，既敢抓善管、狠抓严管，又讲在规范中做到行为养成，推进企业安全文化建设的不断提升。

二、关于节能降耗方面：

（一）工作回顾

一是加强政策引导，推进全民节能。出台了《关于加强节能降耗工作的实施意见》、《关于促进工业经济又好又快发展的若干政策意见》、《市“十一五”期间降耗减排实施计划》、《切实做好度降耗减排工作的通知》以及《市节能降耗十佳企业评选办法》等一系列政策文件，进一步强化了评价考核体系及节能管理。出台了《市节能降耗百日行动工作方案》，集中两个月左右的时间，分政府部门、企业、社会三个层面，在全市开展以全民节能、企业节能、节能技术推广、优化产业结构、机关和公共场所节能、节能宣传以及节能降耗考核督查等七项行动为主要内容的“节能降耗百日行动”。经过大家的共同努力，去年全市万元GDP能耗为0.56吨标准煤，同比下降4.19％，完成了市对我市下达的下降4％的考核指标。

二是强化组织领导，落实工作责任。去年6月份，市政府成立了由24个部门单位组成的节能减排工作领导小组，召开节能降耗督查会和专题工作会议，与21个乡（镇）、街道及开发区和7家重点用能单位签订了节能降耗责任状。出台《市节能降耗目标责任制考核办法》，把节能降耗作为目标任务和责任，具体落实到各乡（镇）、街道和开发区，由市节能降耗领导小组办公室负责牵头督查。

三是采用节能技术，优化产业结构。一些先进成熟且节能效果比较明显的节能技术、工艺和设备被积极推广应用。如新投资2000万元把2号抽凝机组改成背压机组，预计投产后2号机组发电煤耗将从400多克降到200克左右；天乐集团通过变频电机的应用，每月节电约3万度。此外，抓好建筑节能、照明节能、交通运输和农业机械等节能工作，大力发展电子信息、生物医药、新材料、先进装备制造等产业，通过产业结构调整实现节能降耗。去年我市又有5家企业通过省清洁生产验收，目前我市共有清洁生产企业11家。新光药业通过省绿色企业验收，我市绿色企业增加到2家。

我市万元GDP能耗仅为0.60吨标准煤，我市万元GDP能耗下降*％，下降*％，由于我市原本产业结构偏轻、基数偏小，要在“十一五”期间完成单位GDP能耗下降*%、今后三年年均下降*％，任务非常重，压力相当大。

（二）今年主要目标任务

今年的节能降耗目标，要确保万元GDP能耗降低4.2％以上，力争5％。围绕这个目标，下一步主要要做好五个方面的工作：

第一，进一步加大检查考核力度。咬定目标，注重分析，落实责任，切实抓好节能降耗工作机构、队伍和考核制度建设，把节能降耗工作纳入到各相关单位的重要议事日程，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、具体负责。探索建立一套符合我市实际的考核考评体系，相关部门要加强日常检查督促，分分企业、分行业、分区域，进一步加强对重点耗能单位的监督管理，督促建立能源管理机构和有效的激励机制，落实能源统计和计量制度，全面实施清洁生产审核，设立能管员岗位。特别是督促年综合能耗在1000吨标煤及以上的重点能耗企业，编制完善节能规划和实施方案，落实责任。

第二，进一步促进产业结构优化升级。大力发展高效益、高附加值、低消耗、低污染的高新技术产业，加快运用信息技术和高新技术改造传统产业。积极发展商贸、旅游、生产业和文化产业。严格限制高耗能产业发展，采取关、停、转、节等措施，继续推进“三高一低”企业专项整治。加大调控力度，严把土地、信贷两个闸门，严格控制“三高一低”项目。对达不到用能标准和节能设计规范要求的投资项目，不予核准、备案。坚决淘汰落后生产能力、工艺和设备，对于不按期淘汰的企业，有关部门要依法责令其停产或予以关闭。

第三，进一步鼓励企业科技和管理创新。鼓励采用一些先进成熟的节能技术、工艺和设备，加快淘汰落后低效电动机、风机、水泵等耗能设备，积极开展印染行业凝结水回收利用、染缸保温、锅炉改造等节能共性技术攻关，推动以企业为主体、产学研相结合的节能降耗技术创新与成果转化体系建设，加强电力需求管理，优化用电方式，提高终端用电效率。科学制订交通运输发展规划，调整运力结构，发展公共交通与现代物流集约配送，降低运输能耗。加快推行绿色照明工程，在城乡路灯、宾馆、商厦、办公楼等公共设施和居民住宅中推广应用高效节电照明新光源和装置。

第四，进一步加大节能降耗执法监督力度。深入开展调查摸底，把高耗能企业及公共设施的用能情况、固定资产投资项目节能评估和审查情况、淘汰落后生产能力情况，以及产品能效标准和标识、建筑节能设计标准、行业设计规范执行等作为调查的重要内容，分析梳理，提出针对性措施。逐步建立健全完整、科学的能源利用统计制度，加强对重点用能行业和企业的能源利用状况统计分析，搞全、搞准、搞及时统计数据，定期公布能耗指标完成情况。加大监督执法力度，加强节能管理队伍建设，指导和帮助企业合理用能，督促企业合理配备能源计量器具，加强能源计量管理。

第五，进一步营造全社会节能氛围。组织开展经常性的节能技术和工作交流，组织节能管理和技术人员培训，提高合理用能的管理水平，促进管理节能。加强节能教育，组织学生开展各种节能实践活动，开展节能降耗十佳企业、节能型机关、节能型家庭、节能型学校、节能型社区的评选活动。大力宣传节能降耗相关法律法规、政策和节能降耗先进典型、成功经验。通过设施设备改造，落实办公、用车、采购等制度，大力推进机关的节能降耗工作。

三、关于环境保护方面

（一）工作回顾

去年我市化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降*％和*％。

一是以狠抓曹娥江流域水污染防治为重点，水环境保护明显好转。以嵊新污水处理厂建设为重点，坚持“控新”、“治旧”、“监管”、“调整”多管齐下，做好曹娥江流域段水污染防治工作，曹娥江水质明显好转。编制完成市饮用水水源环境保护规划，落实保护措施，出台南山水库水源保护专项资金办法。在国家统计局、浙江省城调队对我市环境保护的公众调查中，我市市民对饮用水保护工作普遍感到比较满意。

二是狠抓重点区域整治，市级重点监管区如期“摘帽”。建设江段17公里截污干管、38.3公里的污水收集管网、3座提升泵站，建成嵊新污水处理厂并投入试运行，处理排放达到规定标准，江段水质得到根本改善。开展各项污染整治专项行动，出动执法人员2300余人次，检查企业1800多家次，处罚违法企业200余家。11月份，通过了市污染整治办的验收。

三是狠抓城乡环境综合整治，人居环境得到进一步改善。以“五整治一提高”为载体，全市20%的行政村开展了农村生活污水治理。我市被联合国工发组织中国投资与技术促进处评为绿色产业先进示范区，创建成功全国环境优美乡镇1个，国家级绿色学校1所，省级生态乡镇2个。

四是狠抓重点环境问题整改化解，确保全市环境安全。建立重点环境问题责任化解制度，对境内环保问题进行了认真的摸排，梳理重点环保隐患，并依据重点流域、重点区域、重点行业、重点企业列出的重点环境问题，以副市级以上领导为责任领导、乡镇为责任单位，着力实施整改化解，确保了全市环境安全工作的扎实推进。

五是狠抓重点企业整治，减排任务超额完成。制定《市“十一五”主要污染物排放量削减计划》、《市主要污染物减排计划》，配套出台了《市主要污染物减排工作应急预案》。通过限期治理、积极推广中水回用、提高脱硫效率、加快嵊新污水处理厂投入试运行等手段，全市主要污染物削减任务超额完成。

六是狠抓环境监测监控能力建设，环保监管能力明显提高。建成总投资110万元的市空气质量自动监测站和投资80万元的空气质量自动监测站子站以及总投资约130万元的浙江省地表水水质自动监测站黄泥桥站，并已投入正常运行，实现了24小时的全市自动实时监测。建成省控新和嵊新污水处理厂的在线监控设施，并已与省和市联网。全市55家重点企业也实施了在线监测监控建设，市环保监控中心已建成投用。

（二）今年主要任务

近年来，上级政府对环保工作提出了更高的要求，今年要深入开展“811”环境保护新三年行动，重点要抓好以下几项工作：

1.切实落实减排措施。加大投入力度，加快纺织、印染、医药、造纸、化工等行业的技术改造步伐，出台促进服务业和高新技术产业加快发展的政策措施。修改完善产业导向目录，严格限制新上高污染项目。鼓励企业采用清洁生产技术，坚决淘汰小印染、小化工、小造纸、小制革、小冶炼等落后生产能力，对存在严重违法排污行为并拒不改正的企业，对整改无望的高污染企业，对不按期淘汰国家和省明令淘汰的落后技术、装备和产品的企业，依法责令其停产或予以关闭。

2.重点推进水污染和工业污染防治。开展曹娥江水域排污口整治，实施城市建成区范围内污染企业关停或搬迁，解决嵊新污水处理厂达标排放和进管企业规范排污问题，深入开展热电企业污染整治，加快污水处理设施建设和截污管网建设进度，完善城市污水收集管网建设。

3.深入开展城镇环境综合整治和农业农村环境污染防治。城镇环境综合整治方面：切实加强污水处理厂运行监管，提高城镇生活垃圾无害化处理水平，构建较为完善的固体废弃物处置体系，加强城市大气和噪声污染防治，特别是抓紧制定实施机动车尾气污染防治规划。农业农村环境污染防治方面：开展农业养殖污染整治，削减养殖污染排放量，加快截污纳管建设，有效处理农村生活污水，按照“户集、村收、镇运、市处置”的要求，积极推进农村生活垃圾处理，积极推进河沟池塘污染整治，深入开展绿化示范村创建活动。

篇2

1、做好组织管理工作

在进行组织管理的时候，要求建筑施工管理者，必须进行管理理念的更新，重视建筑施工管理模式方面的创新，做好沟通工作，确保施工机构能够更好的给建筑施工服务，给施工更加顺利的进行奠定良好的基础。只有做好施工组织管理，才能够保证工程的质量，推动节能住宅建筑施工更好的进行。

2、做好规划管理

规划管理指的是在施工的时候，整体的规划整个工程。在施工的过程中，管理人员应该真正的深入到施工现场中去，不但需要保证建筑施工的实际质量，还应该重视成本方面的控制，做好物料管理。此外，还必须做好诊断管理工作，重视培训工作，不断的提高施工人员的技术水平，提高其素质，帮助其更好的进行施工。与此同时，还应该在进行成本控制的同时，确保施工的安全性，管理施工现场的时候，应该根据规章制度进行，从而确保整个工程能够进行的顺利。

3、做好施工安全管理

想要提高建筑行业的现代化水平，便必须保证节能住宅建筑施工的时候，现场的安全性，施工安全对建筑施工非常重要，施工安全不但能够保证工程的质量，还能够更好的降低成本。这便要求施工的时候，必须做好安全管理工作，提高施工的安全性，这样才能够保证每个施工人员的人身安全，不但安全事故出现的概率会降低，工作人员的施工积极性也会有明显的提升，企业的投资成本也会降低。此外，还应该根据需要进行紧急预防措施的制定。这便要求施工管理者必须根据需要来做好预防工作，检查施工中会使用到的设备，做好安全培训工作，进行方案的制定，这样在出现事故的时候，才能够做好救援工作，将其危害降到最低。

4、采取措施，提高施工人员自身的素质

施工安全是和人员素质有着直接关系的，在进行节能住宅建筑施工的时候更是这样，因为节能住宅建筑施工技术水平更高。这便要求做好施工培训，重视施工人员技术水平以及思想道德素质的提高。施工队伍本身便是一个整体，在进行施工的时候管理者应该控制好自己的队伍，重视团队观念的树立，并根据需要对其进行培训，不断的提高其技术水平。此外，管理者还应该做好指导和监督方面的工作，从而保证施工现场的安全性。

(二)进行环保观念的树立

在施工的时候，经常会出现比较严重的环境污染，比如说光污染、噪音污染以及扬尘污染等等。若是人们长期处于这样的环境中，会给其身体造成严重的影响，这便要求施工队伍必须树立环保观念，提高环保意识，对污染物排放进行控制。

(三)控制施工材料

现在在进行施工材料管理的时候，我国并没有进行法律法规的完善，并且政策也没有真正落实到位，管理的力度比较小，这也导致了在进行节能建筑施工的时候，存在严重的材料浪费情况。在进行节能住宅施工的时候，材料方面的费用大约占总成本的2/3。想要降低整个工程的成本，做好成本控制，便必须做好材料管理工作。此外，建筑施工的时候，还会产生很多的垃圾，这便要求施工企业应该根据需要回收和再利用建筑垃圾，节约材料。

(四)节约用水、节约用地

在进行节能施工的时候，水资源利用技术非常重要，随着建设的不断进行，我国在建筑施工用水方面总体数量不断的增加，并且存在严重的资源浪费情况，这便要求在进行节能建筑施工的时候，进行节水观念的树立，并将水资源利用技术使用进去，切实提高水资源的利用效率，达到节水的目的。节约用地一般情况下指的是在设计的时候重视用地的节约。但是在施工的时候也应该重视土地的节约，合理的规划施工场地，不断的提高土地的实际利用效率，节约土地。

(五)重视能源技术和能源的节约

在建筑工程施工的时候，施工企业必须提高能源的利用效率，做好节能工作。在节能住宅建筑中，应该对有害物质实际排放量进行控制，重视环境水平的提高。想要更好的节约能源，应该从两个方面出发，首先是重视能源消耗量的降低，其次便是真正提高能源的实际利用效率。这便要求在进行节能住宅建筑施工的时候重视太阳能能绿色能源的使用，在节能的同时，减少有害物质排放。

篇3

中图分类号：TU245.2 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）25-0127-01

近年来，随着我国电力体制改革的不断深入以及节能理念的逐步推广，供电公司必须高效完成用电检查工作，不断提升用电管理能力，实现与用电客户的实时沟通。在新的市场氛围下，供电公司应改进传统管理模式，通过更有效的用电检查确保供用电正常。本文以此为主线，研究了节能时代背景下供电公司在用电检查管理方面的优化策略，现分析如下：

1 用电检查工作内容及问题

1.1 工作内容

供电企业用电检查主要是对用电客户贯彻执行国家有关电力供应与使用的法规政策情况，客户用电设备安全状况以及供用电履约情况进行检查、指导并督促整改，从而保障用户的用电安全。主要工作内容如下：

1.1.1 检查依法依规用电情况。用电检查人员对客户执行电力法规、电价政策情况、用户电工管理及反事故措施情况进行检查，是否存在非法用电、违约用电，如高价低接、窃电等行为，如有违法违规，及时予以纠正。

1.1.2 检查用电设备安全状况。主要检查客户受电装置工程施工质量，电气设备的运行安全情况，保安电源及措施，客户的计量、继保及自动化设备状况，及时发现用电设备存在的问题和不安全因素，告知进行整改，对重要客户的情况同时需要报送政府管理部门备案。

1.2 存在的问题

目前在用电检查管理上，传统的管理模式主要侧重在电网安全运行，客户履行供用电合同的履约情况，用电客户的主动参与性不高，甚至个别客户为了短期利益，使用不合格的电气产品，甚至铤而走险违法窃电。上述情况的发生既有客户基于自身角度强调短期利益所致，又有用电检查工作缺乏创新所致，尤其是在当前节能背景下，用电检查人员必须更加注重客户利益，在节能产品推广，优化节能管理模式上提供服务，增加客户的信任度，共同重视用电检查工作，确保电网安全运行。

2 推广节能的主要方法

2.1 宣传方法

通过宣传节能知识，促进社会节约能源意识的提高。利用广告牌、书刊杂志、广播电视、网络微信等多种手段，将节能知识宣导给人民大众，让人们对节能的重要性有一个清楚的认识。还可以邀约一些用电需求量大的客户参加一些节能的培训活动，宣传教授节能知识，提供合适的节能措施，提高大客户的节能减排意识，促进企业可持续性发展。

2.2 行政方法

国家采用宏观调控的强有力措施，利用相关的国家政策、法律法规，对市场进行规范化调整，减少浪费能源现象的产生，鼓励企业节能减排，对保护环境及节约能源的企业提供保护政策，促进经济社会良性发展。

2.3 经济方法

采用分时电价计价方式。对广大用电客户而言，节能最直接、最有效的手段是调整电价结构。电量采用尖峰平谷分时计量方式，按不同时段电价计算电费，并在居民用电引入阶梯用电方法。对用户电价的结构进行调整，利用价格杠杆引导客户对用电运行方式进行改进，从而降低用电高峰时的供电负荷，解决了高峰时段的供需矛盾，削峰填谷，进一步提高能源利用效率。

3 节能背景下的用电检查模式优化策略

3.1 改变观念，完善管理

改变以往用电检查工作主要围绕电网安全运行、规范客户用电行为的传统观念，建立与用电客户平等互利的关系，真正从有利于节能的角度出发去关注和了解客户的用电需求，根据客户的不同需要，建立不同的客户信息资料，及时进行更新和补充，及时满足客户的需求，对重要客户要提供差异化服务，客观分析其负荷特性和用电特点，结合实际用电量，对电能质量和无功补偿等情况加以关注，看是否做到了节约能源，有无改善空间，从经济效益上争取客户对用电检查的支持。要完善管理：一是优化用电检查队伍人员结构，不能将用电检查工作视为供电企业的非主流专业，安排业务不精、精神不佳的人员蒙混度日；二是健全管理制度，对用电检查的工作标准进行梳理，结合当前节能背景，提出新要求。

3.2 做好培训，注重实际

加强用电检查人员素质培训，不仅限于传统的用电检查知识培训，更应注重综合素质的提高，要其了解节约能源对环境保护、能源战略的重要意义，增强其做好节能工作的主动性，同时要提升其专业素质，对国家能源政策与法规的学习、电价政策的宣传解释以及帮助客户节能的具体措施都要给予培训，并选取积极性高的客户现场培训，实践指导，让客户真正掌握节能小窍门和注意事项，特别是落实电力需求侧的管理，让用电检查工作人员与客户互动起来，互相理解和支持，通过用电检查工作带动客户自觉节能。

3.3 强化措施，注重效果

3.3.1 供电企业定期对客户的电能消耗情况进行对比分析，找出电能损耗的主要途径并加以改进，特别是对用电容载配置不合理、电能使用时段不科学、设备老化等情况及时给予指导纠正，提高电能效率。

3.3.2 积极推广应用新技术。根据用电客户的用电负荷性质的构成，推广绿色照明产品，热泵及蓄能制冷制热等技术，并根据负荷使用的同时率，制定不同的用电方案，确保客户可靠节能。

3.3.3 规范执行电价政策。对电价政策的执行定期检查，规范到位，对窃电及违约用电坚决打击，促使用电客户树立用电成本意识，自发改进用电设备和产品工艺，主动节约用电。

3.3.4 坚持与客户互动联系，鼓励用电客户加强用电设备巡视与管理，发现问题及时向用电检查人员进行反映，从而提高用电检查工作的效率。

3.4 强化责任，加强考核

落实责任是完成培训任务的关键，明确规定各基层单位是培训、竞赛的责任主体，要求细化本单位培训、竞赛方案，明确目标，确保取得实效。在全年培训过程中，各单位、各部门、各项目工作组计划周密，工作到位，责任落实，创造性地开展工作，成效显著。

3.5 源头管理，严格把关

加强对电力业扩市场的管理，有利于在节能时代实现经济、安全供用电。要想加强对电力业扩市场的管理，关键是做好对电力业扩工程质量的把关。

3.6 信息更新，服务便捷

由于用户的资料经常变更，若没有做到及时更新，则会导致信息错误，影响用电检查工作的开展。因此，在用电检查管理工作中，要做好用户资料的及时更新工作，有利于挖掘潜在客户，筛选重要客户。

3.7 履行社会责任，加强企业发展

切实履行社会责任是践行服务宗旨的重要内容，也是我们主动融入地方经济发展、构建和谐供用电环境、加速企业发展的重要工作。

统一制定供电服务质量考核标准，对客户服务工作实行“八个量化、八项考核”。对于社会普遍关注的业扩工程“三指定”问题，必须坚决杜绝。继续完善“绿色通道”管理办法，对客户自愿委托的工程，要采取“契约式服务”“交钥匙工程”，加强设计、施工时限考核等措施，切实缩短报装接电时间，减少客户上门次数，提高客户满意度。

4 结语

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电工班结合本岗位的实际特点，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动，通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设，利用业余时间每年组织的类培训达到130多次，人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质，保证了安全生产。2010年排查出各类较大故障和隐患十多起，避免了各类人身和设备事故的发生，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

班组紧紧围绕公司安全生产目标，开展设备、设施安全合理化意见和建议改进的征集，有针对性的实施各类设备安全改进，1#、2#水泵房大量进水，价值数百万电气设备全部损坏，班组对1#、2#水泵站和4个电缆沟进行自动排水及报警系统设计改造；VOD氧枪突然停电应急保护措施实施系统设计改造保证了安全生产；班组进行了UPS和柴油发电机应急电源改造，避免了重大设备事故发生；电工班进行设备安全改进13项，为公司的安全文明生产保驾护航。

班组在节能降耗中，组织人员对厂房照明；两台合计470KW的除尘风机进行节能；热处理风机节能；混砂机增加液料保护开关；混砂机液料24小时实时监控，保证造型质量的提升；全年节能改造和改进30多项，每年为公司节约电费60余万元。

班组2007年至2010年六次荣获***共享铸钢公司“红旗班组”光荣称号；2008年被***市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号；2010年被***自治区总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。

 

 

电工班发扬“团结协作、敢挑重担”的班组精神，勇敢的挑起了公司设备管理、检查维护、保养改造的重担，为公司安全文明生产保驾护航做出了贡献。

电工班结合本岗位的实际特点，开展了“安康杯”班组建设、安全生产、服务生产一线等劳动竞赛活动，通过公司开展的“安全自主管理”活动提升班组标准建设，利用业余时间每年组织的类培训达到130多次，人培训工时达到260多个小时。提高班组成员设备维护、保养技能和自身的整体素质，保证了安全生产。2010年排查出各类较大故障和隐患十多起，避免了各类人身和设备事故的发生，全年未发生一起人身和设备事故、事件。

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中图分类号 TU 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)021-0133-01

1 建筑节能工程施工准备阶段的控制要点

1）建筑节能设计文件的控制要点。建筑设计文件是建筑施工的指导性文件，在建筑节能施工活动中起着非常重要的作用。我国《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2007）及相关规范规定，建筑施工活动必须满足设计文件中的有关规定。

2）建筑节能施工资质的控制要点。为了确保建筑施工节能，需要选择具有建筑施工节能资质的施工单位，同时需要对施工管理人员的相关资质进行审查。

3）建筑节能专项施工方案的控制要点。建筑施工活动中的节能施工需要制定专门的施工方案，并且建筑节能专项施工方案需要根据建筑节能设计文件的要求，对涉及到节能内容的应该进行专门部署和安排。在建筑节能专项施工方案的编制过程中主要侧重于节能施工计划安排，保证计划的合理、施工期间的可操作性、对施工质量的可追溯性、施工作业的安全性。施工单位在编制施工组织设计时，应该做好建筑节能施工的各项内容，并经过施工单位的质量、技术、安全部门的审核，并报监理工程师进行审核确认。

4）建筑节能主要材料、设备进场的控制要点。建筑节能施工对施工材料的选择比较严格，在材料进场前，需要对进场材料、设备等进行专门验收，保证其符合设计和国家节能的有关标准。在材料进场中主要控制的要点为节能工程材料、设备节能性、品种、规格、包装、外观和尺寸等。保证所有进场的材料、设备符合设计及招标文件要求的规格和等级，对于进场验收的材料做好记录，并交与监理工程师备案。

5）建筑节能施工人员进场的控制要点。建筑节能施工工序繁多，需要在施工前对施工人员进行专业培训，并进行严格考核，只有持相关资格的人员才能安排上岗，在上岗前需要进行技术交底和必要的安全交底。建筑节能施工人员的实际操作技能非常重要，这关系到节能工程是否达到节能效果，也会影响到节能工程的安全和耐久性。针对我国目前的国情，建筑工人的专业教育和培训尚处于初级阶段，一方面建筑工人认为施工靠经验就可以提高施工质量，也不舍得花钱培训，另一方面，大量建筑工程建设正在进行中，存在劳动力短缺现象，施工管理人员为了提高工作效率，也不愿意花钱对施工人员进行培训，导致节能施工存在一定质量问题，这也是目前建筑行业最为普遍的问题。因此，在施工过程中，施工单位应该合理组织施工人员进行实际操作培训和考核。

2 建筑节能工程实施阶段的控制要点

1）墙体施工。空心砖承重墙一般采用整砖平砌，孔洞沿垂直方向且长圆孔顺墙长方向设置，空心砖不宜破凿，不够整砖时用实心砖外砌。墙中洞口预埋件和管道处，应用实心砖砌筑，并在砌筑时留出或预埋，不得随意凿孔和用水泥砂浆填孔。避免外墙体出现通缝、不密实、冷热桥的现象。施工技术部门根据设计施工图和工程的具体要求及施工条件绘制砌块排列图。要针对砌块建筑的墙体热阻值低、砌体和粉刷易开裂、灰缝和裂缝处易渗漏等不利因素，从施工角度采取技术措施予以确保施工质量。

2）墙体保温施工。墙体保温体系的施工是建筑节能的关键环节，一般保温层设置在墙体的内侧或外侧，可以通过保温层的作用达到节能效果。墙体内侧保温系统施工相对容易、技术简单，但是保温效果没有设置在外侧好；在墙体外侧设置保温层不仅可以节省室内面积，增加净面积，对施工技术要求较高，如果处理不当也会出现开裂、渗水、脱落、耐久性差等问题，其施工造价也比内侧设置保温层高。外侧保温层设置的方式有抹灰、干挂、粘帖、复合、喷涂等。针对不同的地区，选用不同的保温层材料，施工方法略有不同。

采用各种轻质骨料（如膨胀珍珠岩、轻质陶砂、聚苯乙烯颗粒、浮石、膨胀蛭石、火山灰、粉煤灰等）加入水泥、石灰、石膏等胶结材料，然后加入一定剂量的掺和料形成的保温砂浆可以采用抹灰施工工艺进行保温层的施工。当基层施工完成，验收合格，并且屋面防水施工完成后，方可施工，但是在施工前，还需要对墙体连接的隔墙、门窗、管线等部位进行检查，以确保不出现脱胶等现象。

3）保温屋面施工。屋面保温层的施工是建筑节能施工的重点，通常是将密度低、导热系数小、吸水率低，且具有一定强度的材料设置在防水层和屋面板之间，根据材料的不同，铺设方式也不同，一般加气混凝土、水泥、沥青珍珠岩板、水泥蛭石板、各种轻质骨料混凝土、水泥聚苯板等均可以采用正铺法。利用散料加水泥等胶结料在现场形成的保温层有珍珠岩、陶粒、浮石、废聚苯粒、蛭石、炉渣等；采用松散料直接布置在尖顶屋面下或吊顶上部的保温层有膨胀珍珠岩、岩棉、玻璃棉、废聚苯粒等；利用现场发泡形成的保温层有硬质聚氨脂泡沫塑料和粉煤灰、泡沫混凝土等。

3 建筑节能工程质量要求及检验方法

为了保证现浇混凝土结构的稳定，需要在上层模板支设时，下层模板具有上层荷载的承载力，将上下层支架对准，然后铺设垫板。清理模板内侧的杂物和浮灰，保证模板内侧平整，做好模板拼缝工作，保证接缝严密，不漏浆；在混凝土浇筑前一个小时，对木模板浇水湿润，保证混凝土浇筑时模板内侧无浮水；梁与柱、梁与梁、柱与柱等部位的模板支设应该尤其注意，防止混凝土浇筑时出现夹渣。

钢筋、箍筋绑扎要牢固，缺扣、松扣率不得＞10%，且不得集中出现这种情况。钢筋的弯钩设置正确，绑扎接头符合规范要求，搭接长度不小于规定值。对钢筋焊接部位进行检查，保证焊缝表面平顺，无明显的咬边、凹陷、焊瘤、夹渣等质量问题，严禁出现裂纹。

模板支设完毕后，需要清理模板内部的杂物，利用清水清洗模板内部的浮灰，对于墙、柱模板的清扫口需要在清除杂物后进行封闭。在混凝土浇筑完成后，需要利用振捣器进行均匀振捣，逐点移动，确保振捣均匀密实。

4 安全措施

1）钢管安装过程中，需要为施工人员配备专门的保护用品，如安全帽、安全带、工具袋、防毒面具、手套等，同时需要在脚手架底部一定距离铺设安全网，防止施工人员及物品坠落伤人。

2）对于钢模板的安装，在现场需要进行焊接时，应该在底部加设防火设施，防止火星溅出引发火灾。

3）混凝土浇筑前，需要对底部的脚手架、模板等设施进行复核，保证这些安全设施的完整，保证混凝土浇筑的顺利进行，当出现脚手架不符合规范要求，应该拒绝使用；混凝土浇筑过程中，应该派专人对脚手架、模板等进行检查和维护，一旦发现脚手架偏移、模板胀开等问题，应该立即停止施工，并及时处理。

随着生活水平的提高，人们对节能的要求也不断加强，可见建筑节能是客户的需求，施工节能应该贯穿于建筑施工的各个环节。在施工过程中需要对各个节能环节进行控制，对节能的效果进行详细分析，总结经验，为切实提高我国人民生活水平和有效促进建筑业的发展做出贡献。

参考文献

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一、油库安全管理

1.油库安全管理存在的一些问题

对于油库的安全，重要的是找出油库事故发生的规律，了解油库安全管理工作的特点，从而做到有针对性地发现问题，采取相关的措施解决处理并及时反馈处理结果和实时评价，有效的解决问题。油库安全管理是将油库作为一个系统，为实现油库安全而进行的有关决议、计划、组织、控制等相关方面的活动。在这项管理活动中，多数油库不同范围、程度、时期的存在若干问题。其主要表现为：

1.1安全管理结构的缺陷

有些油库对员工的安全教育只是一种形式，应付态度缺乏针对性。新进员工没有建立培训制度和培训档案，即来即用诸多，使一些未经安全培训的人员仓促上岗作业，加大了因违规操作而带来的事故隐患。有的油库开展了安全知识培训，但大多形式比较单一。只是一味的要求员工牢记安全职责、熟读操作规程并没有以理论联系实际，结果造成员工的安全知识考试成绩优秀，但安全意识依旧很差，对作业过程中的危险因素和防范措施缺乏了解。

现代企业制度的建立都是以改革为手段的，人事制度改革是其中重要的一个环节。在这样的背景下有些油库开始对原有的安全管理人员进行裁减，因为如此引发了安全管理技术人员的结构性矛盾，经验型人才比专业型多，高学历、高级人才少；无专业技术职称的人才多，非安全专业的人才多，单一型人才多，复合型人才少。由于油库原有的员工变动、调岗、离岗、返岗的流速加快，使得员工的安全技术教育弱化。

1.2重效率，轻安全

近年来，石化企业大都出现了强调竞争、经营活动的一些硬性利润指标，忽视安全生产。盲目抓销售、抢市场、争效益，在安全管理中忽视管理和人的因素，忽视健全的约束机制造成了许多不良的后果。安全第一的呼声已淹没在抢市场、争效益的狂潮中。尽管工作安排也会提及关于安全工作的的开展，但实际上市场占有率、效益是首要的。

当安全与效益相互矛盾，结果安全为效益让了步。一些单位还有领导为了追求短期效益，撤并了原有安全管理机构，出现了取消专职安全员的现象；一些单位虽然保留了原有的安全管理机构，但具体人员身兼数职，原有的安全管理机构实质上有名无实，在那些保留了原有安全机构和编制的单位里，具体管理人员素质也良莠不齐。参差不齐的人员，日渐繁多的事物大大削弱安全管理的主体力量。

2.如何提高安全性

首先明确影响油库安全的主要因素，可以采用合理、科学且适合本油库企业的安全评价手段和方式评价油库安全。坚持“软件”、“硬件”一起抓的思想，打牢各项基础工作，包括安全管理人员的综合素质、物质基础和技术基础，做到统筹兼顺，协调发展，确保油库的安全稳定，从根本上提高油库的安全管理水平，确保油库的运安全行。还有一点就是对安全控制实行全过程监控和控制，这样不仅可以使不安全隐患发现在萌芽状态，还能及时发现、决策、处理并反馈信息，进行安全评价，最终有效保证油库的安全生产。

二、节能节约

1.节能意识

节能工作的有效开展首先是要具有节能意识并进行广泛的宣传，比如利用职工大会、周例会、经营分析会等组织职工学习相关的方式方法，号召反对铺张浪费，提倡勤俭节约从而形成“节约资源，人人有责”的风气。油库的水龙头、电器开关、空调等贴上宣传标语贴画，宣传节能措施和注意细节，积极的营造节约浓烈的氛围。

2.实践措施

强化资源节能管理需要使油库向节能降耗型转变。包括人员管理、设备管理、经营管理三个方面。现主要探讨节水、节电，节油的相关措施。

节水：对机组汽、水系统所属阀门、管道等部件进行检查，及时消除设备运行过程中的跑、冒、滴、漏。每天重点要对汽、水系统所属疏水阀门内漏的相关情况进行检查查看，采取防范措施，有必要的时候还要彻底处理。对冲灰泵、冲渣泵、灰渣泵、废水回收泵进行检查，确保设能够的稳定运行。同时对冲灰、冲渣、废水回收系统管道、阀门、喷嘴进行检查，做到杜绝泄漏、堵塞现象的发生。

节电：提高辅机的维护质量，把缺陷消除在摇篮中，使辅机设备能够经济、安全、稳定运行。对磨煤机、送风机、一次风机、吸风机、循环泵、凝结泵、给水泵等6KV转机电机每天巡检不能少于2次。电缆沟、电缆夹层照明无人工作期间要能全部关闭。对班组所属低压电机要定期巡检，如果发现不良状况要能尽快及时消除。要巡检消除现场的照明、电焊机接线等缺陷，从而保证稳定、可靠投运，防止接地、短路及发热现象的发生。

节油：要做到对无备用辅机运行情况进行检查，防止由于没有备用辅机停运导致锅炉投油现象的发生，如果出现缺陷要及时汇报及消除。对燃油系统进行检查的时候，要防止阀门、管道泄漏。还有一点就是加强对油库的维护，使得漏点发生的可能性为零。使用过的油枪要及时进行清洗，防止油枪堵塞。最后要加大定期巡检、维护制度的力度，提高检修质量。

三、结束语

确保燃料等成本控制，使得油库安全运行的同时实现节能化，要积极开展“两项活动” 即开展立足实情、全面动员，稳固开展节能降耗活动；宣贯企业良好文化，改变传统的粗放管理，树立强烈的细节意识，从而提高各项工作的管理水平，理论联系实际，从人员管理、设备管理、经营管理三个方面制定“节能降耗”实施方案。对于油库未来的发展有着重要的意义。

参考文献

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2能源消耗分析

2.1主要能源消耗分析

通过对我院近几年电力、天然气、汽柴油主要能源消耗的统计分析，可以看出天然气所占医院能源消耗比例最高。我院的天然气主要被医院的供热系统使用，当前佑安医院的供热系统均采用自供方式，设有燃气蒸汽锅炉房1座，由4台每小时产出蒸汽量6吨的燃气蒸汽锅炉组成，供暖面积近7万平方米。锅炉房的4台燃气蒸汽锅炉冬季全部开放24h运行，高低区用户分别各有2台，夏季则采取2用2备，每天运行15h。产出的蒸汽通过分气缸进行分流，负责为全院的生活热水、蒸汽消毒、冬季采暖等提供热源。

2.2天然气消耗分析

我院是一家传染病专科医院，考虑到医院的特殊性质，医院工作人员、患者对洗浴要求较高，一年四季洗浴频次没有明显变化，生活热水用量变化不大。蒸汽主要用于供应室消毒、洗衣房消毒干燥、食堂炊事，各月消耗量变化并不大。在进入冬季供暖时，医院工作区需要提前进行供暖15～25d，由锅炉房的蒸汽锅炉供暖。第二年停止供暖时间需要比法定供暖截止时间3月15日延长15～25d，由此导致天然气使用量骤增。所以医院消耗天然气用量具有1～3月份较高，12月份最高，其它各月耗天然气量基本一致的变化特点。以冬季为例，在对生活热水、蒸汽消毒、冬季供暖对天然气的使用量统计中，冬季供暖所消耗的天然气量最大。

3供热系统节能改造工作

3.2气候补偿调控系统

气候补偿调控系统能够根据外部环境温度的变化，从供热源头———锅炉房对整个供热系统的运行参数每时每刻进行自动、有效的调整来控制出水温度、室外温度变化，始终保证锅炉房的供热量、散热器的放热量和建筑物的需热量一致，防止用户室内发生温度过低或过高的现象。当室外温度降低时，为了维持原有的室内温度，二次供水温度应适当提高，气候补偿器将自动加大锅炉供应的热水供应量，提高二次供水温度；当室外温度上升时，二次供水温度应适当降低，气候补偿器将自动减小锅炉供应的热水供应量，降低二次供水温度，从而达到节能运行的目的。通过应用气候补偿调控系统有效解决了用户的需求与外部环境变化不匹配、人工手动调节温度、依靠工作经验节能、资源浪费等问题，可以分别控制和调节各区域的温度，真正做到了按需供热，按需取热，避免室内温度过高。在不影响供暖质量的前提下，减少了能耗损失，达到了节能效果。

3.3计算机自动化监控系统

计算机自动化监控系统是根据我院供热系统的特点，采用现场总线型集中管理、分散控制的模式，把整个供热系统内的各个设备的运行状态统一引入到中央监控计算机进行监测。计算机控制系统通过总线对各台锅炉进行实时监控，具有故障报警，实时数据检测，自动记录分析每台锅炉的工作情况，连续运行时间及状态，控制每台锅炉开启顺序和运行台数等功能。操作人员通过操作自动化控制的人机界面对整个系统进行自动化的操作。通过应用计算机自动化监控系统实现了对供热系统内的锅炉、电动阀、水泵等设备和管网数据的远程监控和管理。有效解决了以往锅炉房的管理人员无法对整个供热系统的管网状况进行全面及时的了解、无法对系统的安全运行提前防范、无法对供给热源进行实时调节等问题。

3.4分时分温控制技术

分时分温控制技术是以干管形式从锅炉房输出，再以支线的方式连接不同的建筑物的系统。在每个支线的入口处，安装电动三通阀门和多功能智能型锅炉系统控制装置，从而可分别对不同的区域（如：办公楼、门诊楼、图书馆等）针对性地设置供暖温度曲线，编制一周的供暖时间程序，在不同时段按照不同要求合理运行，达到按需供暖，实现分时分温控制的供暖管线人性化管理方式。

3.5烟气余热回收

在锅炉尾部安装烟气余热冷凝器回收装置，通过该装置提高锅炉的软化水箱水温，有效收集烟气冷凝水，杜绝冷凝水倒灌锅炉，把烟气中的显热和潜热最大程度回收，通过回收利用水蒸气潜热，有效降低排烟温度和热损失，提高锅炉热效率，减轻高温烟气造成的热污染，达到在同样室外温度下减少燃气用量节约燃料的目的。

4改造后的成效

4.1经济效益

由于冬季采暖消耗天然气量最大，以我院近几年在采暖季消耗天然气的数据统计为例，在实际采暖期内，由于集中供热系统的规模不断扩大，致使供热面积不断增加，我院通过对供热系统进行节能改造后，以2010年供暖季为基准，2011～2013年供暖季期间累计减少天然气消耗量约13.5万吨，节约经费约31万元，取得了较好的经济效益。自我院对供热系统实施节能改造后，统计对比分析2010～2013年的每年供暖季天然气消耗量，2010年天然气消耗量占30％，2011年天然气消耗量占23％，2012年天然气消耗量占25％，2013年天然气消耗量占22％，呈现逐年下降的趋势。由于2012年属寒冬，温度低于往年平均气温，故供热季消耗天然气较其他年份略高。同比分析2010～2013年的每月供暖季天然气消耗量，以11月和12月统计为例，2010年的11、12月天然气消耗量与2011、2012、2013同期比较也均呈现出逐年下降的趋势。通过对供热系统实施节能改造后，每月在原有基础上节约能耗10％左右，从而有效实现了节约天燃气及降低能耗的目的。

4.2管理效益

对供热系统采用先进的技术和计算机自动化监控系统进行改造后，不但可以使从操作人员全面及时了解整个供热系统的管网状况，及时检测系统参数调节热网，提高设备燃烧效率改善供暖质量，减少能耗与污染物的排放，而且实现了集中管理，有效减少了供热管理的环节和操作人员的数量，大大降低了工作量和人员成本支出，有利于人力资源的优化配置。制订一系列能源使用管理制度、操作标准、工作手册，为确保设备的安全运行以及能源的合理利用，建立各项能源管理制度，确保各用能系统的稳定运行，同时对主要耗能设备的维修、操作进行细致的规定，使得各用能系统得以较好的运行。有效提高全院的能源利用效率和医院的精益化管理水平。

4.3安全效益

供热系统实现计算机集中控制后，通过实时调节供给热源，供热系统的安全性和稳定性得到了有效的提高和保障，减少了对司炉工作人员产生危害的可能性，并可对故障进行实时报警和预测，防范于未然。真正将“安全第一，预防为主”的宣传口号落实到实际工作中，同时在保证资质有效、管理规范、制度齐全、责任明确、安全操作的情况下，不出现安全问题。充分体现出了“以人为本，安全为本”的安全管理理念，有效提升了医院的安全生产管理水平。

5意见和建议

在医院后勤管理工作中，通过充分结合实际情况，积极采用先进的技术和现代化的设备，对供热系统进行有针对性的节能改造，达到了节约能源，降低能耗的目的，逐步提高了医院后勤工作的精益化、现代化、标准化的管理水平，对建设现代化的医院起到了积极的推动作用。最后对医院在今后的节能工作中提出以下几点意见和建议。

5.1建立健全能源管理体系和考核机制

5.1.1建立能源管理体系与责任制

参照国家能源相关法律法规和标准，建立适合医院的能源管理体系，实施科学化的能源管理。制定和完善相应的考核制定，设定科学合理的节能目标，加大监管考核力度，建立可操作、可执行、可考核的节约奖励制度和浪费处罚制度，充分体现出“一岗双责，谁主管，谁负责”，有效落实责任制。

5.1.2加大监督管理与考核

医院成立专门部门对各单位节能管理进行监督检查，对节能管理岗位不健全、制度不落实、岗位责任不清、工作开展不力、能耗指标不达标、能耗超过定额、浪费能源的单位，将要求其限期整改，对逾期仍不能达到要求的单位进行月度考核。

5.1.3开展合理化建议

结合各部门日常实际工作，充分利用并调动广大职工的积极性和创造性，为医院开展节能工作提供合理化建议。定期收集各个部门对节能工作的意见和建议，报节能减排领导小组进行研讨，对采纳的节能减排合理化建议和在节能工作中有突出贡献的部门和个人给予经济奖励，持续改进节能减排工作的开展。

5.2积极开展宣传培训

5.2.1积极宣传，对标学习

节能工作离不开全体职工的参与，应充分利用医院的门户网站、宣传栏、报刊、微信等媒介，开展节能宣传、教育、学习等工作，不断创造良好的节能工作氛围，逐步提升医院的节能工作文化建设。对标管理，借鉴其他医院好的做法和经验，持续改进，不断提高节能工作的管理水平。积极组织能源管理负责人参加北京市发展和改革委员会组织的相关培训，提高员工的节能意识和技术水平。

5.2.2加强培训，提高认识

医院能源管理部门负责对能源管理人员开展国家关于能源的法律法规、节能专题、知识讲座等的培训，逐步提高能源管理人员的专业知识水平和能力。各部门负责开展对本部门员工的培训，提高员工的节能意识，宣传节能降耗的重要意义，通过对员工的培训，使节能管理精细化，设备操作规范化，以获取能源效率最大化。

5.3整体优化耗能系统和设备

5.3.1技术引领，整体优化

定期开展医院能源的计量、统计、分析工作，为医院的节能改造提供数据支持。解放思想，转变观念，逐步改变传统的工作模式和方法，以建立“绿色医院，低碳医院”为目标，以先进的技术为引领，积极引进先进的技术和设备，坚决淘汰高能耗、高污染的仪器和设备，定期对医院的耗能系统和设备不断进行整体优化和改造。

5.3.2建立健全台账，保证可追溯性

医院建立健全能源消耗统计台账，及时、准确、全面填报统计报表，按时上报统计资料，并对报表的填写和上报方式进行明确要求，及时建立能源统计原始记录和统计台账，确保能源统计数据完整准确。

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1．认真落实《2012年省建筑节能工作要点》提出的建筑节能工作目标和要求，确保完成省建设厅、市政府目标考核工作。

2．做好建筑节能工作任务的分解，按照职责分工，将建筑节能工作任务细化，分解落实到单位和科室，年底对主要工作目标完成情况进行考核。

二、加大建筑节能法律法规宣传力度

1．充分利用电视、网络、报纸、杂志等媒介，加大对《节约能源法》和《民用建筑节能条例》的宣传力度，为建筑节能法律法规的贯彻执行营造良好的舆论氛围。

2．贯彻落实住房和城乡建设部、省住房和城乡建设厅相关文件精神；召开相关会议，交流和研讨推进建筑节能工作的经验和措施。

三、进一步加强新建建筑节能工作的管理

1．完善建设工程设计、施工图审查、施工、监理、竣工验收、竣工备案等各环节闭合管理机制，严格执行新建建筑节能50％的要求。确保实现设计阶段建筑节能强制性标准执行率达到100％，施工阶段建筑节能强制性标准执行率不低于95％的工作目标。

2．贯彻执行《建筑节能工程施工质量验收规范》和《民用建筑节能工程质量监督工作导则》，严格按验收标准组织工程竣工验收和备案，着力抓好新建建筑施工和验收阶段执行标准的监管力度。

3．认真落实省民用建筑节能审查备案登记和新建建筑节能基本信息公示制度。

4．针对我市建筑节能监督管理工作中存在的突出问题，研究制定进一步加强建筑节能管理的办法和措施。

5．进一步加大对区县城规划区范围内新建（含改建、扩建）的民用建筑节能执行50％的设计标准的督查、指导力度，进一步完善区县建筑节能管理机制。

6、加强建筑节能产品和技术市场监督管理工作。进一步完善建筑节能产品备案制度，加大对新型节能技术、材料、产品和设备推广应用实施过程的监管力度，保证工程质量和安全。

四、加强全市建筑节能专项监督检查

1．不定期对辖区内的设计、施工图设计文件审查机构、在建项目进行监督检查和图纸调审。

2．在6月份、11月份分别进行一次全市建筑节能专项监督检查，严肃查处违反建筑节能强制性标准的行为。

3．做好住房和城乡建设部、省建设厅开展建设领域节能减排专项监督检查的备查工作。

五、扎实推进可再生能源在建筑中的应用

1．制定《发展绿色建筑的实施意见》，《市推进可再生能源建筑应用实施办法》等措施办法，全面推动地源热泵和太阳能建筑一体化的应用。

2．继续申报财政部、建设部可再生能源示范城市。

六、大力推进建筑节能新技术和新产品应用

1．加强备案节能产品的动态管理，在使用过程中及时淘汰和限制落后技术和产品，扶优限劣，保证质量，为建筑节能新技术和新产品的实际应用提供保障。

2．推广节能灯具和绿色照明，景观照明、城市道路照明、公共场所逐步淘汰低效照明产品。

3．编制建筑节能“四新”成果推广应用项目目录和推荐建筑节能产品和技术目录，带动地方建筑节能产业发展。

4．积极筹措专项经费，加大建筑节能领域研究及工程应用技术的投入，支持建设、科研、设计、施工、检测等单位研发符合我市实际且易于推广应用的建筑节能先进设备、材料、产品、生产应用技术。

八、加强建筑节能法律法规和技术培训

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超导暖气片是你创业起步的最佳选择。

纳米超导暖气片是用新型纳米超导液代替水，装进暖气片里，克服了传统水暖传热速度慢、成本高、热效率低、腐蚀严重、需经常维护、寿命短等诸多缺陷，而且投资少成本低，高中低档系列适合大中小城市和乡镇农村。无论你用电、天然气、煤气和煤，都有极好的效果，而且非常节能；无论您在大中小城市或乡镇农村，都有做不完的生意，而且客户越来越多。纳米超导暖气片的优点：

1、节能省钱。家庭独立供暖，可节省热水90%，节能50%以上。

2、低温热源效果也好。40度以上热水即可正常散热，温差极小。

3、不燃不爆，安全可靠。为生产厂家和用户消除了不安全隐患。

4、升温快，散热快。纳米超导暖气片利用超导液循环导热。其受热汽化产生高能物理变化，使散热器在几秒钟内迅速升温，其传热速度是水暖的百倍以上。随烧随热，迅速供暖，节省费用。

5、环保宁静。真正的无噪音，夜晚静悄悄。没有放气放水漏水等污染。

6、防冻防腐。零下50℃不结冰，没有停烧结冰冻管锈管之忧。

7、终生不用维修。水暖系统跑、冒、滴、漏赔偿的官司被彻底消除。

8、用途广泛。所有性能指标超过水暖气片。家庭燃气、燃煤、用电供暖，集中供暖等均可完全取而代之。

9、安装更简便。底进底出，节省接头配件，降低成本，简便快捷。如果更换，把普通水暖气片拿掉，换上超导液暖气片即可。

10、使用寿命长。免维护无腐蚀，寿命长若干倍。

为了更多的散热器厂、暖气片厂生产这一节能产品，现专业培训厂长经理。

为了帮助就业上岗，为了培养2000名专业老板。现面向全国的下岗职工、待业青年、退伍军人、离退休人员和农民朋友，进行专业培训。无论你在大中小城市，还是乡镇农村，我们将把你培训成一个实实在在的专业老板。由于节能显著，成本低廉，效果更好，你将很快占领身边的市场，独霸一片，造福一方。让你三万元起步，年利20万以上，让你拥有自己一辈子的事业。客户越来越多，生意越做越大。欢迎加盟，您的利益高于一切。

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篇10

实现工业化生产是我国积极推行实施的发展目标，但是在工业化发展的道路中我们发现部分企业甚至是个人的环保意识在逐渐的降低。电厂生产电能，为我国现代化经济建设提供了可靠的保障。但是在电厂发电的过程中燃烧了大量的燃料同时所产生的废物、废气，污染了人们生活的环境也造成了大量的资源浪费。降低火电厂的能源消耗，是目前厄需解决的重大问题，也是未来重要的研究领域。

一、电厂热动发展的必然趋势——节能

“降低损耗、节约能源”是热动系统未来发展必须坚持的原则，在电厂运行中坚持这一原则，不但可以有效的提高企业的整体经济效益，还能为社会创造出更多有价值的经济财富。

1.爱护环境

电厂在运行过程中会排放出大量的工业废弃物，严重污染了空气环境，同时也危害了人们的身体健康，并严重增加了大气层污染。节能减排措施的有效开展，可以缓解废弃物污染发展的过程，并减少了排量。

2.降低企业成本

我们通长所说的发电原料天然气、石油和煤都属于自然界的资源，随着发电原料被使用量的逐渐增加，能源的总产量在不断的降低，随之增加了大量的成本，而使用节能措施可以有效降低企业的成本投入量。

3.可持续发展

开展节约能源、降低损耗的措施，可以很好的协调社会经济与自然环境之间的发展和矛盾，使人类与自然环境能够和谐的发展，为可持续发展以及现代化发展打下良好而坚实的基础。

4.更新技术

节约能源，降低损耗的实现不但需要电厂在运行过程中的自我调节，还需要依靠现代的科学技术的支持，引进先进的技术手段解决能源消耗问题。研发新工艺新技术，有利于优化总线技术的改进。

二、电厂热电系统优化策略

中小型热电厂使用的热动系统通常是母管制。对于母管制系统而言，其锅炉系统只依靠汽轮机系统与总产汽量发生热力关系，汽轮机系统的蒸汽量决定了锅炉系统的产汽量。要实现热动系统中汽轮机系统的优化，需要在满足供汽、供电基础上，调节汽轮机的阀门、管道流量和负荷分配，将汽轮机系统所需的蒸汽量降到最低。要实现锅炉系统的优化，应在满足汽轮机系统所需蒸汽量的基础之上，将锅炉系统所需的燃料降到最低。锅炉系统与汽轮机系统的优化目标是完全一致的。

实现电厂热动系统的优化，首先应实现主蒸汽母管的优化。只有将主蒸汽母管的热量和压力损失降到最低，才能使汽轮机系统蒸汽量与锅炉系统产气量尽可能接进而降低燃料的总消耗量。通常可以将母管制热动系统的优化分为3个串联的子系统进行优化，即锅炉系统优化、汽轮机系统优化和主蒸汽母管优化。

针对非母管制热动系统，应分别建立模型，将汽轮机、管道和锅炉模型综合在一起统一分析考虑，在非母管制热动系统满足供热和发电的基础上，实现最小的燃料消耗量。

三、加强电厂热动节能系统发展管理

加强电厂热动节能系统的发展管理，就是要求我们在工作中始终坚持“安全第一”方针，同时要建立一套以节能减排为重点的管理体系，在思想上使全部员工意识到节能减排的重要性，并将电厂热动发展管理纳入到企业发展的总规划中。完善健全的管理体系以及思想体系对电厂热动节能系统的发展具有积极的促进作用，加大电厂的节能减排的工作力度，并从经济角度出发，帮助电厂节约供电过程中的煤耗开销，因此，使电厂企业在市场经济制度的条件下，可以提高自身的应对能力以及综合能力。

1.建立以节能减排为中心的管理体系

建立以节能减排为中心的管理体系，首先，需要我们从点滴做起，从日常的控制工作做起，在日常工作中所涉及到的关于节能减排的环节，要对其进行重点的管理。确保所有机器在日常安全供电的同时，可以有效提高燃煤发电的工作效率，有效的节约电厂企业的浪费现象。其次，以供电节能减排为中心的管理体系，需要我们针对电厂企业的内部工作进行规范治理，要求电厂的操作人员，严格控制机器的热耗，遵循降低煤耗的相关规定进行工作。由于煤矿发电企业自身的特殊性，要求其工作人员，在工作中必须规范操作行为，因为可能操作人员的一个小疏忽，会导致发生大的安全事故。再次，建立以节能减排为中心的管理体系，还需严格规范工作人员的操作行为，这是落实节能减排，提高煤矿发电企业经济效益的同时，也是有效控制企业安全事故发生的可能性。最后，在建立以节能减排为中心的管理体系中，需建立一个督查小组，对电厂企业的日常运行，进行有效的监督管理，在监督中发现不符合安全规范的行为，督查小组应及时制止，只有这样，才能更好的落实节能减排工作。

2.建立以节能减排为中心的思想体系

在建立思想体系过程中，首先要求对控制电厂煤耗及设计供电安全的相关人员进行专业知识的培训，培训工作应从三个方面开展即安全生产、控制煤耗以及节能减排。

首先，对工作人员进行安全生产知识的培训，可进一步提高工作人员的安全意识，使工作人员清楚在工作中哪些操作行为是错误的，是可能导致安全事故发生的。其次，对工作人员进行控制煤耗技能方面的培训，可以在很大程度上提高工作人员的业务能力和工作技能，同时也是工作人员安全生产的保障。最后，对工作人员进行节能减排重要性的培训，使每一名员工清楚自身肩负的责任，进一步提高工作人员在工作中的责任意识和安全意识。

四、未来电厂热动节能减排发展方向

在电厂热动系统的运行过程中，机组满负荷与机组深调峰相比较，风机入口处的导流器效率相差57%，风机效率相差的40%，节流损失严重，风机效率特别低。为了达到“降低损耗，节约能源”的效果，系统可以在降低综合线损、可再生资源发电和优化调动等方面开展工作。

1.降低综合线损

降低综合线损是电力节能减排的有效措施，降低线损的具体措施包括：科学规划电网；为达到环保对配电网的标准要求，应对配电网进行节能优化；改造和调整变压器的内部结构和数量；做好功率的配置及无功配置的优化。

2.可再生资源发电

目前我国电厂热动系统发电主要采用的燃料是天然气、煤炭等，全部来自于自然资源，随着其消耗能量的不断加大，在未来自然资源必然会紧缺甚至消失。电厂要实现节能减排就必须引进大量的可再生资源例如潮汐、风能和太阳能等，这些可再生资源具备成本低、含量大、效益高和来源广的优势，为节能减排工作开辟了新的发展之路。

3.优化调度模式

针对目前调整发电调度的具体规则，实施经济调度、节能减排的发展观念，电厂需要按照发电调度模式进行优化改进。特别要在火电厂的电力系统运行方面进行调整优化，这样才能在最根本上真正的实现电厂热动系统的节能减排。

结束语

综上所述，目前我国正在面临着能源匮乏和能源需求不断加大的问题，节约能源、降低损耗刻不容缓。能源消耗行业特别是电厂的热动系统更是首当其冲。与发达国家相比较，我国热力系统在节约能源、降低损耗方面还是存在较大的挖掘空间和潜力的，同时电厂也应适当的调节自身的运行模式。节约能源、降低损耗不但可以为企业节约大量成本，还可以增加企业的收益。在未来的热力系统运行中需要针对实际需求制定出合理的节能规划。未来热力系统将向着节能环保、可持续发展的方向发展。