时间:2023-09-05 16:30:02
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇企业投资风险管理,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
【中图分类号】F275
投资是企业为扩大生产规模,提高经济效益,以自有或I集的货币、实物、无形资产等资源,通过各种不同方式,投入生产、流通、服务、金融等领域的各项经济活动。投资一般分为直接投资和间接投资,间接投资又分为债券投资和股票投资。直接投资是指企业用现金、实物资产或无形资产等直接对其他企业进行的长期投资,主要包括投资创办独资公司、出资与其他企业创办联营合营企业(包括合资、合作、合伙)等。
由于投资者对客观事物认识的局限性,特别是对未来事物预计的不确定性,投资结果与预期效益的背离现象时有发生。既有可能取得较预期更好的效益,也可能低于预期效益,甚至遭受损失,这就是投资风险。由于投资业务在进行过程中,无处无时不存在各种风险,投资企业或经营者,必须正确树立投资的风险意识,强化对投资业务的管理,发现问题及时采取措施,才能把风险造成的损失降到最低。
一、股票投资风险管理
投资目的决定投资的运作,他关系到投资的成败。投资者必须在弄清投资目的的前提下,结合资金的来源,以及自身承受风险的能力一并决策。要避免以借贷款项进行股票投资,对长期股票投资应有专项资金来源,切不能为追逐一时利益而任意以企业生产或经营所需资金投资股票,以防止对企业资金的正常运转产生不良影响而造成财务危机。
股票投资必须了解发行公司生产、经营及经济效益的历史及现状,对公布的财务会计报告所反映的盈利能力、负债情况、净资产变化等重要数据进行认真分析,慎重选择投资对象,防止可能出现的风险。
例1:海南海岛建设股份有限公司投资(股票代码:600515)
1996年原株洲冶炼厂海口公司购买该公司定向法人股21万股,内部职工股2.52万股,共计投资金额68.5万元。1998年3月原株洲冶炼厂海口公司撤销,该股票投资转入株冶,2003年12月债转评估调增该股票投资金额16.15万元,现该股票投资挂在湖南有色株冶资产经营有限公司长期股权投资账上,投资金额84.66万元。2003年该公司分红(10送0.8股转增5股派0.2元),内部职工股于2003年6月16日上市,2007年4月13日该公司股权分置改革实施,(10股转增4股相当于每股获得1.5375股对价),目前湖南有色株冶资产经营有限公司拥有“ST海建”定向法人股33.18万股(21万股×1.58)股东姓名:株洲冶炼厂,内部职工股5.57万股(2.52万股×1.58×1.4)股东姓名梁培臣,股票投资总价值:367万元(38.75万股×9.47元/股)。由于该项投资存在法律瑕疵,处置有一定的难度,公司证券部门和财务部门人员与证券交易所沟通及时办理好相关业务,2013年9月17日公司抓住股票市场机会及时处置海岛建设股票投资,共获得投资收益358.66万元,较好地处置该项投资,规避了投资风险。
例2:西部矿业股票投资(股票代码:601168)
2001年公司投资500万元持有西部矿业股票450万股。2007年该公司股票在上海证券交易所上市,1股配送5股,公司持有2 700万股,2008年公司出售西部矿业股票1 000万股,2013年出售1 700万股,共获得股票处置收益1.69亿元,另外还通过每年分红获得分红投资收益1 626万元。(见表1)
该项投资虽表面上看获利颇丰,深入分析仍可发现不足。西部矿业2007年上市,公司持有该投资股票在一年限售期,一年过后该股每股市价达到过60元,按公允价值计量“可供出售的金融资产”曾达到9亿元以上,运用政策,公司可在5%内适时处置部分股票及时公告即可,用来补充公司流动资金不足或及时归还部分高息贷款,但因种种原因丧失获利机会,值得借鉴。
例3:株百股份股票投资(股票代码:834898)
1997年公司投资株百股份股票100万股180万元,公司已收到累计分红收入达526.4万元。目前通过国泰君安证券公司该公司股票已在新三板市场上市每股市价9.6元,公司持有株百股份股票市值960万元以上。
二、直接投资风险管理
直接投资是指企业用现金、实物资产或无形资产等直接对其他企业进行的投资,主要包括投资创办独资公司、出资与其他企业创办联营合营企业(包括合资、合作、合伙)等。投资按区域划分又分为境内投资和境外投资。不同形势和类别的直接投资有其不同的要求和特点,但与间接投资相比,有其共同的特点:如投资方式灵活、投资对象广泛、投资期长等,这就决定了各类不同投资都具有相同的风险。
例4:1995年株冶为了打通铅锌主产品销往国际市场的通道,参与新加坡有丰私人贸易公司投资,其金额为390.17万元,所占比率27%,现投资款在株冶资产经营公司,其具体的账务形成如下:
1.1995年6月8日列进出口公司货款转投资390.17万元,从“应收账款”转入“长期投资”(69万美元 )。
2.1998年12月收回投资款32.23万元,投资余额357.94万元。
3.2003年12月债转股评估调账(调减投资额75%)减少“长期股权投资”268.46万元。投资余额89.49万元,上述资产已形成事实损失,申请核销。
经与新加坡有丰私人贸易公司对账,对方应欠株冶32.82万美元。1995年投资款69万美元;1998年收回投资款36.18万美元。因株冶进出口公司期货事件以前,大量资金往来业务未入账,此款已付至期货经纪公司补亏。另据该公司反映,该公司还代我方支付了其他期货保证金,冲抵我方的投资款。目前该公司已停止经营活动多年,故此投资款收回的可能性几乎为零。
例5:公司认购珠海鑫光集团股份有限公司股票100万股,其间 1993年分红10送1.5股,1996年分红10送2股,1997年分红10送3.70922股,10配2.5股。目前公司持股数:100万股×115%×120%×137.0922%=189.19万股
1994年7月根据审计署特派办审计结论调账列长期股权投资――珠海鑫光集团股份有限公司200万元。2003年12月债转股评估调减175.41万元,(依据2002年该公司每股净资产0.13元/股计算)。189.19万股×0.13元/股=24.59万元。
现该股票投资挂在湖南有色株冶资产经营有限公司长期股权投资账上,投资金额24.59万元。
ST鑫光2000年、2001年连续两个会计年度审计结果显示的净利润为负值,按照深交所《股票上市规则》第九章“特别处理”的有关规定,ST鑫光于2002年4月17日开始实行特别处理,股票简称由“有色鑫光”变更为“ST鑫光”,股票报价的每日涨跌幅限制为5%。
ST鑫光自2000年~2002年已连续三个会计年度审计结果显示的净利润为负值,根据深交所《关于股票暂停上市的决定》(深证上【2003】24号),ST鑫光股票自2003年4月30日起暂停上市。
三、投资决策风险防范
投资决策风险是指由于投资信息不全面、不准确或决策思维与决策方法不恰当,致使决策失误,导致决策风险,而给企业带来损失。由于信息的有限性和未来的不确定性,投资决策信息很难达到全面准确,如果决策思维与决策方法不当,或没有对投资项目进行认真的调查、分析和评估,将可能造成决策失误,使企业蒙受损失。为防范投资决策风险,企业在进行投资时,必须按基本投资程序,认真做好项目的可行性分析,进行科学的决策。
四、投资项目经营管理风险防范
经营风险是指由于市场条件和生产技术的变化,而导致投资项目收益减少或发生损失的可能。经营风险属于投机性风险,是一种难以控制的风险。项目投产后若市场条件和生产技术向着有利于投资项目变化,投资项目则可能增加收益;反之,投资项目则可能减少收益或带来损失。管理风险是指由于企业对投资项目管理不善而可能给企业带来的损失。这是一种人为可控风险,加强对投资项目的管理则可减少此类风险。
五、投资利率风险管理
对企业的投资业务而言,利率风险主要存在于以借贷款项为资金主要来源的投资项目,包括固定资产投资和股权投资,以及进行以获取利息为主要目的的债券投资业务。特别是对大型项目投资及境外投资项目,由于投入资金大,利率风险也较大,无论是进行可行性研究或在投资过程中,都应对利率风险给予应有的重视。
下面以株冶投资巴基斯坦杜达铅锌矿为例,分析投资决策风险防范、投资项目经营管理风险防范和投资利率风险管理。
例6:投资巴基斯坦杜达铅锌矿
1.杜达公司概况
2004年11月23日,株冶集团与中冶集团(后于2007年中冶集团将股份转让给中冶集团铜锌有限公司)、湖南黄沙坪铅锌矿合资在巴基斯坦成立中冶集团杜达矿业开发有限公司,共同开发巴基斯坦杜达铅锌矿。
2.案例分析
在巴基斯坦投资,首先需要考虑其安全和交通问题,同时要考虑中巴文化的差异带来的中方在管理时可能会遇到的问题,再考虑材料采购方面会遇到的交通、通讯的不便利。
在杜达公司成立之前,三家股东已经针对澳大利亚企业遗留的杜达铅锌矿进行了实地考察,同时请中国有色工程研究总院进行了可行性研究,并请相关专家进行会商,共同探讨杜达铅锌矿开采的可执行性。虽然做了这些大量的工作,但在杜达投资过程中,仍因种种问题导致杜达投资由最初四年建成投产成了泡影,且其主要的提升工程混合竖井需要长期建设,给杜达目前的生产经营活动带来很大的阻碍。当然,这中间有很多的问题值得我们去研究总结,但一个不可忽视的事实是,我们在对国外矿山资源投资时,对其国家的具体国情、人文状况、法律法规和管理模式认识的不够充分、不够细致,对在实际工作中遇到的中方员工安全、巴方员工素质和中巴语言差异等方面的问题分析的不够透彻,其造成的直接后果就是中巴员工的能力不能充分发挥,在一定程度上削弱了公司发展的潜力。另外,在杜达投资营过程中,除三家股东出资外,需向银行借入大量资金,每年杜达都要支付大量的银行利息,如在2008和2009年杜达都支付了300万美元的利息,这大大增加了杜达的投资成本,也为以后杜达需在盈利后以大量的资金逐步收回成本,增加了对外投资成本收回的风险。
3.对境外投资项目的政策建议
根据例6,走出去企业希望国家有关部门从下面一些方面放宽相关的政策或给予适当的支持。
(1)由于巴基斯坦本地的国内工业相对不是很发达,杜达需要的材料设备大多是从国内进口,其采购成本往往比在国内使用时高出很多。主要体现在运费、港杂费、关税及材料设备的退税问题,希望国家考虑从国内进口材料设备时给予适当的政策扶持。
(2)由于在国外投资需要大量的现金,仅由股东出资会占用企业大量的资金,而由国内银行贷款则能解决这方面的问题。希望国家有关部门在贷款和外汇管理方面给予一定的政策支持。鉴于目前的银行贷款利率普遍偏高,为了增强涉外企业的竞争力,在贷款利率上予以适当的优惠。
(3)中国企业在海外投资,如果没有国家在后面支持,会在具体的投资经营过程中遇到很多实际的困难。如在巴基斯坦,地方政府或私人团体在涉外企业投资的相关地方的势力较大,造成企业在投资的过程中需要花费相当大的人力物力去解决这方面的问题,同样其他地区的投资企业也会遇到相似的难题。如有政府以适当的方式协调这些方面,将会给企业减轻大量的负担。
不管在国内还是国外,中小企业所占的比重都举足轻重,据有关资料,美国的中小企业所占比重99.7%;德国占98.5%;我国中小企业的比重大约占99.2%。所谓中小企业,我国目前定义了几个指标,即3亿营业额以下的企业、资产总额小于4亿元的企业、员工人数在2000人以下的企业都归为中小企业。
我国的中小企业分布广泛、数量庞大,是我国经济发展与出口创汇的主要力量,中小企业更是缓解我国的就业压力的重要载体。作为国民经济的主要增长带点,中小企业的发展、搞活与壮大势在必行,而投资是一个企业经营与发展的必要手段,有投资就有风险,本文重点谈中小企业的风险其原因就是中小企业在投资时由于自身规模小、资产少、融资难、负债能力有限等,这就造成投资者拒绝投资于中小企业,因为投资的风险系数要比投资于大企业高的多,这就造成了中小企业融资难。所以能否让投资风险小、收益高、见效快,成为中小企业生存和发展的重要条件,尤其是金融危机后国家也出台了一些帮扶政策,中小企业要学会利用国家政策,加强投资风险管理水平,让投资活动成为企业的利润源泉。
一、中小企业投资者与投资风险分析
中小企业的生产经营信息不透明、不公开,增加了投资的不确定性,使得投资者不屑于投资中小企业或者向中小企业要求很高的风险报酬。另外,中小企业员工水平偏低,吸引不到优秀的人才,专业水平低下,技术水平落后,技术创新的资金投入严重不足,日常经营管理混乱,财务制度不健全,所以作为中小企业的投资者不得不承受很高的投资风险。
投资风险是指对未来投资收益的不确定性,在投资中可能会遭受收益损失甚至本金损失的风险。为获得不确定的预期效益,而承担的风险。它也是一种经营风险,通常指企业投资的预期收益率的不确定性。只要风险和效益相统一的条件下,投资行为才能得到有效的调节。目前我国中小企业的投资类型主要是一些项目投资即相关固定资产,流动资产和无形资产的投资,这些投资有共同的特点就是金额大,变现能力差和投资风险系数高。所以中小企业在投资过程中如果投资决策失误、投资形成不合理的资产结构,达不到预期的投资效益,从而影响中小企业的运营,这种影响可以让企业发展倒退几年或者几十年,严重的会使企业濒临倒闭。当然说这些并不是阻止中小企业的投资,俗话说有危险就有机遇,中小企业要做的是善于抓住机遇,科学有效的管理投资,评估投资。
二、中小企业投资风险成因分析
随着我国经济的发展,市场竞争越来越激烈,很多中小企业为了提高自身竞争能力,计划实施了许多投资项目,例如更新设备、产品研发、技术改造等。投资方式又千差万别,主要有对固定资产、房地产、证券、无形资产等的投资,这些投资方式也产生了不同意义上的投资风险,这里针对中小企业普遍存在的投资风险成因归纳如下几点:
(一)中小企业投资风险形成的宏观原因
1.政治背景
影响企业投资收益的国内外政治活动总和构成了政治背景因素。主要体现在政治制度的稳定性,领导者的素质,政策实施的延续性等方面。政治上的变化势必会影响经济的变化,从而改变投资者对证券价格的评估,进而影响证券市场的供需关系,投资者的投资收益即发生变动。
2.经济因素
包括宏观经济政策的变化,利率、汇率的变化以及通货膨胀等因素,这些因素的变化会给投资者带来收益或是风险。
3.竞争环境
随着市场经济的发展,企业之间的竞争越来越激烈,其中包括产品的市场份额、市场占有率、客户满意度等之间的竞争。对于投资收益较好的产业,由于利益驱动因素作用,就会有更多的投资者投资于该领域,致使该行业的投资收益率下降,相应的投资风险也会增加。企业在对某一行业或项目进行投资时,应对该投资项目的经济结构、成本结构进行科学的论证,如果所投资的项目处于衰退期,则不适合投资,以避免投资风险的发生。
(二)中小企业投资风险形成的微观原因
1.被投资企业的因素造成的投资风险。
企业将自己的资金、资产等投资于被投资企业,希望获得较好的收益,但由于被投资方经营管理不善而出现经营性亏损,或无法按期向投资企业支付红利或偿还本息,势必给投资企业带来风险,造成经济损失。另外,被投资企业未履行或非完全履行投资协议也会给投资企业造成损失。
2.不会合理利用资金
由于中小企业规模小,资金相对缺乏,主要以实业投资特别是对内投资为主,而且中小企业又缺乏控制投资风险的相关人员和经验,使投资的管理出现薄弱环节,经常出现盲目投资、重复投资和投资管理混乱等问题,导致对资金利用不合理,进而对资金投资的未来收益造成不利影响,最终形成中小企业的投资风险。
3.信息不透明,难于评估
风险投资的主要风险包括技术风险、管理风险、市场风险、财务风险和环境风险等。由于风险投资过程是一种投资期限长、投资结果高度不确定的创新过程,风险投资主体很难获取关于整个风险投资过程的比较完整、准确的信息,即信息是不完全的。投资主体虽然对未来情况(如对某些定性评价指标)有所了解,但对如概率、可能的风险损失、投资收益变动等定量指标很难做出估计。
三、中小企业投资风险管理对策
既然有投资就有风险,那么无论是投资者还是管理者都应该对投资风险的特性有一定的掌握,从而能平和公正的看待投资风险。在认真研究投资风险作用机理的过程中,要时刻保持着对投资风险可能转化的破坏性有清醒的认识。中小企业规模小、资金小的特点注定了它抵御风险能力差,再加上相关工作人员不专业,在管理投资时没有完善的体系可以遵循,从而造成投资领域的剧烈震荡,危机企业投资安全。本文在具体实施步骤上做了详细的阐述,主要有以下几个方面:
(一)做好吸引投资者的全面工作
作为中小企业在吸引投资者投资时应该制定一份商业计划书,英文名称为Business Plan,是公司、企业或项目单位为了达到招商融资和其它发展目标之目的,在经过前期对项目科学地调研、分析、搜集与整理有关资料的基础上,根据一定的格式和内容的具体要求而编辑整理的一个向投资者全面展示公司和项目目前状况、未来发展潜力的书面材料。
编写商业计划书的直接目的是为了寻找战略合作伙伴或者风险投资资金。一份好的商业计划书的特点是:关注产品、敢于竞争、充分市场调研,有力资料说明、表明行动的方针、展示优秀团队、良好的财务预计、出色的计划概要等几点。如何吸引投资者、特别是风险投资家参与创业者的投资项目,这是一份高品质且内容丰富的商业计划书,将会使投资者更快、更好地了解投资项目,将会使投资者对项目有信心,有热情,动员促成投资者参与该项目,最终达到为项目筹集资金的作用。
(二)建立健全投资风险管理体系
中小企业建立投资风险管理机制的重要方法,就是建立风险管理体系。风险管理体系的建立包括选择投资机会、拟定项目建议书、进行可行性研究、编制设计任务书、投资项目的评估与决策、执行投资项目五个部分。
这里重点探讨投资项目的评估,在风险投资过程中,风险投资者采用一定评估指标来判定投资的收益和风险。对此许多研究机构作了大量深入细致的研究。目前,我国有3,000多家评估机构,大多数挂靠在政府部门或会计事务所等,缺乏行业眼光和专业经验,加上评估方法单一,评估手段落后,使得对风险投资项目或企业的价值估计误差太大,评估结果可信度较差。“高风险带来高收益”是投资行业尤其是风投领域奉行的一贯准则,因此“风险”对美欧的投资商来说,并不可怕。他们最为关心的是如何准备的识别和预测风险,并将风险控制在自己可以接受的范围内。而可以接受的风险标准就是:是否是与预期收益相匹配,必要承受的风险。同时也只有精确的、可靠的、科学的风险预测分析结果,才能针对未来将可能出现的风险,提出防范的措施和解决的办法,避免可能带来的经济损失。
风险投资项目的风险是指在风险投资活动中投资者不希望的结果出现的潜在可能性,或者说风险投资项目失败的可能性。由于风险投资的对象大多是具有较高增长潜力的项目,从技术的研发、产品的试制与生产,到产品的销售要经历许多阶段,而投资风险存在于整个过程中,并来自于多个方面,所以风险投资的失败率极高。因此,对投资项目的风险进行客观的评估和分析,从而有效地规避风险,是风险投资能否成功的关键。
项目评估一般要遵循以下几个原则:1)分析的系统性2)方案的最优性3)指标的统一性4)价格的合理性5)方法的科学性6)工作人员立场的公正性。
(三)善于利用投资组合降低风险
企业的投资收益与风险大致成正相关,风险越大,报酬率越高;风险越小,报酬率越低。企业进行投资时,各投资类型的风险不同,一般中小企业为减少投资风险,应把资金分别投资在不同的项目上,进行不同的投资组合。由于每个投资项目的风险不同、收益不同,这样,多个项目的组合结果,就有可能在盈亏相抵后还有利润。从当前投资市场来看,投资的形式多种多样,企业可通过联营、重组、兼并等方式进行投资,在整体上保持较高的盈利水平。
结束语:
中小企业在我国国民经济中起着非常重要的作用,妥善防范和避开不必要的投资风险对我国经济的发展意义重大,对中小企业投资风险的探讨已是刻不容缓,本文主要对中小企业投资风险的成因和解决风险投资的对策两个方面进行探讨,分析得并不全面、具体,希望能抛砖引玉,引起中小企业投资者、管理者对这个问题的思考,在日后企业的经营管理上做到真正意义上的实施,使企业发展的明天更加美好。
参考文献:
[1]刘志强.浅谈企业投资经济中的风险管理.广东科技,2007年12月
[2]徐飞.基于知识的企业风险管理系统分析[J].特区经济,2005年第11期
一、引言
受到经济全球化的巨大影响,国内金融企业的前景逐渐明朗了起来,金融企业也遇到了之前所不曾遇到的机遇与挑战,金融企业之间要注意管理经验的交流才能使得自身更好的发展起来。
二、金融投资风险在企业管理中的概括
所谓的企业投资风险管理的目的其实并非是打消风险的存在,而是运用优良的管理模式与方法,把对企业发展不利的风险尽可能的降到最低。在此过程中,先要准确的识别风险,这也仅仅只是风险管理中的第一部分,通过对风险进行准确的定位与分别,才能够在接下来采取更加有力的管理手段。随着一九七八年十二月,的召开,中国改革开放至今已有将近四十年的历史,金融体制在不断的改革与发展,国内生产总值已经在稳步提升,人民的口袋也渐渐地充实了起来。所以投资理财的热浪已经在国内悄然兴起,人民的投资理财认识也不断的加深。所以在企业投资过程里,要充分注意对于投资风险的掌控与管理。金融投资的风险往往相比较大,投资结果也伴有不稳定性和不确定性。例如未来的可能获益与企业资产、债务债权价值的不稳定性与不确定性的成因,就是金融市场本身具有极其不稳定的表现而增生出来的。金融市场的不稳定性与波动性,会使得未来的金融投资向不利于企业的方面继续发展,最终使得企业投出去的资金或者原本应有的收益受到损失。比方说,汇率和利率还有市场中商品价格的不稳定而导致的价格浮动,都会给投资资产带来一定的损失与风险。此种投资风险会在跟大程度上使得投资企业的利益受到重大的损失。令投资者的资产价值降低。但是金融投资本身就是一种高风险的投资活动,他的风险并不可能做到完全的规避,只是能尽最大的努力来使得风险在一定程度内降到最低,而使企业获得利润。故而企业投资人要积极的对金融投资做出良好的投资规划与风险管理,风险管理实则就是有效的预防投资中面临的危害企业的投资风险,然后积极的采取有效的管理措施来帮助企业在投资中能够规避投资风险做到投资利益最大化。风险管理囊括了辨别风险种类、评判风险影响力、面对风险的解决策略等诸多方面的内容。
三、金融投资面对的风险种类
在企业金融投资的过程之中就要注意以下几种风险的存在:1.源于市场的风险。当风险是来源于市场的时候,其主要的成因就是价格的浮动,这种浮动通常落差很大,不可预知。所以在进行投资的时候极容易使企业的运营受到一定程度的亏损。因为用来投资的投资工具的价格也极不稳定,故而源于市场中最常见的风险就是进行金融投资所带来的风险。同时源于市场的风险也会根据源头的不同而有所细化的分类,主要有系统性风险和非系统性风险两大类,前者指的是因为整体原因的变动而产生的投资组合净值的变化。所谓的投资组合就是指投资包含了多种类型,净值是企业的资本金与多种公积金和雷击的盈利减去累计的亏损,通过净值可以直观的看待企业经营的财务状况。净值的变化可能是来自于汇率的变动等等多重因素。而另一种风险指的是投资企业在投资某个项目或者品种所产生的风险。例如,一家公司的业绩不佳导致的公司股票大跌的现象。这种风险往往可以通过稳定经营来对其进行控制。2.波动性的风险。波动性风险指的是上述的投资组合较为密集使得其购进的投资产品在一定时间内很难折现,与此同时企业的可周转资金又不够充裕。一般情况之下,加入投资人投资的产品是价格在正常范围内浮动,投资的数量相比于企业总资产所占的比例也比较小,才能充分保障企业中资金的流动。波动性的风险的源头多是市场不稳定的剧烈浮动。使得成交量也快速下降,一旦投资者需要大量的现金周转时,如不能及时的拿出周转现金就会导致企业金融危机的产生。所以企业的投资者要尽可能的降低波动性风险。3.操作的风险。在企业进行金融投资过程中,所要面对的最大的风险就是操作上的风险。简单的来说就是,由于投资者思虑失败而引发的重大风险。主要涵盖了:投资者的职业素养、道德水准、以及对投资的风险的认识还有对投资策划的偏差以及标准选择的失常。甚至还包括了由于投资者管理水平的限制使得经营的风险逐步扩大,网络技术能力的落后、会计审计能力不足等等因素,都是投资者需要去规避的投资中操作风险。4.因为信用所带来的风险。在投资的风险中有一种风险是信用带来的风险,其是指在交易过程中一旦一方有违约的状况出现,就会使得违约方陷入信任危机中,从而一发不可收拾。伴随着金融市场在近几年逐步的扩大,国债、基金等多种理财方式逐步走向市场,就更需要注意企业诚信度的建立。这些金融投资类产品的信用风险也在不断的扩张,如何将他们的风险控制在一个合理的范围之内,是企业金融投资人需要去深度探讨的问题。
四、如何降低企业金融投资的风险
1.要选取行而有效风险应对措施。企业的投资人应当依据面对情况的不同来决定在该种情况之下应采取哪种与之对应的风险管理手段。通常情况之下,投资人面对风险的应对措施有以下几种:一是有效的降低风险,就是将可能面临的巨大的风险拆分开来,作到风险的分散化处理。例如在股市中企业投资人不能够仅仅只在一种股票上进行投资,而要对多种可能上涨的股票进行投资工作,这样做能把风险分散开来,风险带来的威胁自然而然也就小了许多。二是消除和规避风险。囊括的内容主要有规避风险、化解风险和对投资风险进行转化等方式。第二点能够有效地把面对的风险转移到其他公司的参商,主要的转移形式有签订的合同与财务方面的共同协议等。三是风险的保留策略,风险保留要注意是在其他两点均不能够发挥作用时候才可以用到的方法。它的内涵就是企业对于风险进行理性的自我承担过程。用企业内部范畴中的其他资源来填补承担风险所带给企业的经济漏洞。当企业投资人面对风险时一定要先冷静的对风险进行分析,然后在选取适当的解决方式来化解风险。2.完善风险的管理责任制。完善企业的风险责任制度,是完成企业风险管理的重点所在,只有努力的完善企业的风险管理责任制,做到责任划分明确,责任落实准确赏罚分明,才能够最大限度的保障投资人和企业的双重的权益。首先要做到的就是,企业督促投资人进行投资风险的分析与判断,然后做到对企业管理章程认真的归纳。做到有效的躲避风险对企业的伤害。另一种则是从发生过的投资风险中总结经验、吸取教训,总结归纳出一套适合风险管理的最佳方案,从而有效的对企业即将面临的风险做出良好的准备工作。为企业的风险管理提供强大的现实依据。
五、结语
在企业进行金融投资所面对的多重风险中,以财务风险最为瞩目,因为衡量一家公司的运营情况的优劣是以财务水平作为标准来进行衡量的。所以更要重视对企业金融投资风险的评估,从而来做到更好的管理企业的最终目的。
参考文献:
[1]梁冬寒.金融控股集团信用和市场风险的过度集中与防范[J].现代管理科学,2017,(04):60-62.
在知识经济蓬勃兴起的今天,人将成为重要的战略性资源。在这种发展趋势下,企业作为以盈利为目的的经济组织,也开始把人力资本投资作为企业生存发展的一项重要策略。然而,根据风险与收益并存的原则,企业在享受因人力资本投资成功带来的丰厚回报的同时,必然也要承担因人力资本投资失败而导致损失的风险。因此,对人力资本投资风险的研究具有很重要的现实意义,因为作为理性投资者在全面了解了风险产生的原因后,就可从中找出防范措施,尽可能降低风险的发生概率,以达到最大限度获取投资收益的目的。本文分析了企业人力资本投资现状及风险成因,有针对性的提出了解决方法。
企业人力资本投资概念及特征
人力资本,引用著名经济学家舒而茨的定义就是:人力资本是相对于物质资本或非人力资本而言的,是指体现在人身上的,可以被用来提供未来收入的一种资本,是指人类自身在经济活动中获得收益并不断增值的能力。人力资本不等于人力资源,人力只有经过培训,才能真正成为资本。而人力资本投资,是指对人力资本进行一定的投入,使其在质和量上都有所提高,并期望这种提高能最终反映在劳动产出增加上的一种投资行为。
人力资本投资风险是指在一定时期内,投资主体对人力资本投入结果的不确定性。人力资本的投资主体,主要由政府、企业、个人三方面组成,我们仅就企业人力资本投资风险展开论述。企业人力资本投资相对于政府、个人有以下几个特征:投资的直接目的是为了获得资本的投资收益,较其他两个投资主体具有更明确的盈利性质;投资范围主要集中于培训以及部分用于卫生保健,范围较小;投资一般来说都存在一定的约束机制,制约性更强。
企业人力资本投资风险管理现状
目前,我国企业人力资本投资状况不容乐观,投资严重不足。我国规定企业必须按工资总额的1.5%用作培训经费,但事实上这项规定并没有得到落实。据南京大学赵曙明教授等的调查,我国国有企业中30%以上只是象征性的拨一点教育、培训费,年人均在10元以下。这和发达国家形成鲜明对比,如IBM,摩托罗拉等用于培训的经费占工资总额的5%—10%;在德国,培训工作费用每人能达到六七万马克。
既然企业对于人力资本投资都如此欠缺,更谈不上对人力资本投资风险进行积极、有效的管理了。企业对于人力资本投资之所以如此被动,原因之一就是很多企业的人力资源管理者对投资风险的风范意识不强,而且非常缺乏风险管理方面的知识,片面地夸大投资失败而导致损失的风险,而没有从自身加强对人力资本投资风险的管理。
因此希望通过对风险成因及规避方法的分析,使企业更好地了解并懂得如何规避人力资本投资风险,从而能够积极大胆地进行人力资本投资。
企业人力资本投资风险产生原因
企业人力资本投资风险产生的原因很多,有外部环境的影响也有内部因素的影响,主要可以归结为如下几个方面:
外部环境的影响
国家政治倾向的变化
我国自改革开放以来,一改过去闭关自守的政策,同世界各国在经济、政治、文化各领域的交流日益增多,从而导致对跨国型人才需求大大增加,而我国企业目前的人力资本投资却满足不了这方面的需求。
国家产业结构的政策调整
现今知识经济兴起,信息产业异军突起,我国重工业比重相对下降,导致企业过去投资的重工业方面人力资本部分闲置,而新兴的产业却缺乏所需人才的局面。
国家有关法律条款及制度的完善程度
在我国,虽然已经颁布了《中华人民共和国劳动法》,但是由于劳动合同制执行时期较短,有关法律条款还很不完善,相关制度也不健全,因此企业在人力资本投资上的利益难以得到保障。
市场需求的转变
市场需求瞬息万变,如果企业不能很好的把握市场需求的变化,以市场为导向来进行人力资本投资,结果就很可能造成投资的失误。
科技创新带来的人力资本生命周期缩短
企业为开发某项技术而进行人力资本投资,此时如果遇到外界科技创新使这项技术变得落后、陈旧,则为此投资的人力资本将贬值甚至毫无价值。过去一个大学生所学的知识可以用16年,现在却很难超过4年,可见人力资本的生命周期大大缩短。
内部因素的影响
人力资本投资对象选择风险
由于人力资本是存在于人体之中的一种生产能力和手段,因此投资对象选择的是否合适,会直接影响到投资结果的好坏,企业应对此加以慎重考虑。另外,投资对象选择风险还表现在由于突发性事故致使投资对象死亡或丧失劳动能力而引致的风险,这是一种不可抗力风险。
人员与职位的匹配风险
每个职位都有特定的工作内容和不同的岗位要求,所以特定的岗位有特定的要求。因此,员工的工作岗位应该和他的专业、兴趣、特长、经历等相匹配。
激励制度的风险
人力资本投资的特点之一就是投资效果在很大程度上取决于投资对象的意志。如果企业激励制度不科学,会导致人力资本的能动性和创造性不能充分调动起来。
投资者与收益者不完全一致造成的风险
由于人力资本投资的特殊性导致投资者未必是收益者,事实上投资对象才是直接收益人。投资对象通过培训、学习,能力得到提高,但由于种种原因,他并没有为投资企业带来预计的收益就跳槽到其他企业,给原投资企业造成了一定程度的损失。
企业内部约束机制不完善造成的风险
在我国,许多企业虽然花了大量的财力、物力用于员工的培养工作上,但由于没有制定相应的约束条件,因而投资对象应承担的责任往往不明确,很多投资对象在能力提高的同时,也投向了其他企业的“怀抱”,最终导致投资企业的利益得不到保障。
不注重企业文化建设造成的风险
企业文化是在长期的经济活动中形成的共同的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总合。我国许多企业不重视企业文化的建设或者即使注意到了也只是停留在表面,因此员工对企业缺乏归属感,易造成人员流失,从而使企业投资受损。
企业人力资本投资风险规避方法
改革开放以后,我国的民营企业已经历经了近三十年的发展历史,逐渐成为我国的经济支柱产业之一,尤其是在我国加入世贸组织以后,民营企业得到迅速的发展,数目也逐渐增多,另外,民营企业也得到国家相关部门的重视,并出台了相关政策来支持民营企业的发展。根据以往的调查数据,我国的民营企业由小到大不断发展,已经成为了我国经济中的一个亮点。 在市场竞争愈加激烈的今天,我国加入世贸组织以后,使得我国的经济与国际接轨,经济贸易上得到不断地扩大,使得民营企业的经济效益得到不断地提高,资本也越来越雄厚,民营企业的规模也相对有了一定的扩大。民营企业的发展,使得更多的资金投入到市场中,无论是何种投资都有风险伴随。所以,对于企业来讲,对投资风险的控制是非常有必要的,是企业正常运行的基础保障,是企业发展的前提。
一、民营企业投资风险产生的原因
1、所处的行业竞争比较强
对于我国的国有企业现状来讲,存在一个普遍的问题,在国有经济中竞争不够激烈,如,航天企业、电力企业等国有企业都处在养尊处优的状态上。对于这些国有企业来讲,能力上较为雄厚,所以对于这些企业来讲,风险投资相对较小。而对于国民企业来讲,多数企业的规模都较小,资本上不够雄厚,从而在激烈的市场竞争中,投资风险是非常大的。
2、民营企业缺少分散风险的资金
对于民营企业来讲,虽然已经有了一定的经济基础,但是由于资金不够充足,所以分散风险那部分的投资很少。所以,一旦民营企业出现投资风险时,进行自主调节的能力非常弱,甚至很多时候会因为较大的风险而给企业带来严重的后果,这就使得其投资的风险可能具有毁灭性。
3、民营企业不能将企业投资定位准确
绝大多数的民营企业进行投资时一般只是单单注重政府政策和一些投资项目宣传,再加上都是民营企业的经营者自己来进行决策,并没有对市场进行实地调查,甚至都没有对方案的可行性进行分析的前提下,对企业的规模进行扩大,使得企业中的资金处在紧张的状态下。有些民营企业由于没有对市场容量进行调查,只是看到市场上什么热销就选择卖什么,而等到自己的产品生产出来以后,市场的具体情况已经发生很大变化,因为资金实力有限,已经无法再转产了,从而使企业陷入亏损的困境,甚至会停产。
4、民营企业的管理模式比较僵化,管理人员的素质并不高,从而引起管理风险
管理人员的素质对投资是否成功有着重大的影响。民营企业投资者往往也是其经营者,在日常的经营管理以及在重大事项时具有决策的权利,在这样的模式下,使得经营权与所有权结合到一起,这样便导致民营企业的经营模式出现僵硬现象,对风险管理重视不够,风险机制建立不健全,再加上企业的经营者和管理者没有相应的管理技术和管理理念,他们接受正规培训的机会比较少,缺乏管理知识和财务知识,这样就会导致企业投资风险加大。
二、风险投资管理存在的问题
1、因为民营企业的创新能力不足,与起初风险投资初衷相违背
因为民营企业在进行创新能力上非常不足,没有一个企业自身的核心技术,即使企业中较好的技术,也不是源自自已本身,多数都是对其它企业技术的克隆。所以即使民营企业拥有很多的剩余资金也不敢进行投资。虽然风险投资是一种高回报、高风险的投资方式,查是因为民营企业缺乏雄厚的投资资本,他们担心参与投资以后,就会陷入知识产权的纠纷之中,而且也有可以因为克隆别人的技术生产出来的产品会带来更加激烈的市场竞争,从而影响民营企业进一步发展,严重的话会使该企业破产。2010年对我国的民营企业进行了社会调查,证实该问题是普遍存在的。通过研究发现,很多民营企业并没有自己的创新技术,只是依靠克隆其他企业的技术创业,而且民营企业家缺乏相应的科技认识。在我们走访的一家电气民营企业的时候,该企业的老板就对我们说,他们的产品科技含量比较高,因为只要国有企业的科技创新技术出来以后,该民营企业就会立即克隆出相似的技术。这说明民营企业与国有企业有着很密切的联系,而且民营企业也通过国有企业有了相应的市场营销网络。他们并不关系产品是否具有创新能力,而是如果去开发和建立新的市场。
2、 民营企业缺乏合作意识,导致风险发生时没有合作者
对于民营企业来讲,管理者在进行项目投资时以自我为中心,积极争取控股权,使得合作意识极大地减弱,当然这和我国不科学的职业经营人的信用评估以及不完善的信用机制有关。但是风险投资是具有高风险的,一旦决策有误,就会给民营企业带来非常大的经常损失,从而给企业带来具有灾难性的后果。所以,民营企业通常不怎么参与风险投资。风险投资具有利润共享、风险共担的特征,尤其是一些重要的投资项目,更是需要更过的投资伙伴。很多大型的跨国企业都是由多个民营企业共同投资发展起来的,表现最为明显的大型企业就是摩托罗拉投资企业,就是由多个企业共同投资建成的,这样便使得此企业出现风险时,可以有效地进行规避风险。
3、员工综合素质差,造成投资管理能力差
对于我国的民营企业来讲,对管理理念认识度不够,导致理念严重落后。民营企业在发展时,一味的进行企业的规模扩大,忽视了对新技术、新产品的开发与利用,从而使得风险投资没有依靠。尤其是需要注意的是,很多民营企业家墨守成规,受其家庭文化的不良影响,用人惟亲,从而因为缺乏相应的人才产生财务混乱、决策失误、短期行为严重以及成本失控的状况,这样就会在很大程度上制约了民营企业对外融资渠道的扩大。
综上所述,以上民营企业存在的问题,导致民营企业在进行投资时风险加大,并且对于管理上也造成不利的影响,从而给民营企业带来非常大的损失。总而言之,因为民营企业在规模上不够,资本不雄厚,使得在进行风险投资时能力较弱。另外,由于风险投资的人才少且能力不强,使得民营企业的风险管理存在很多问题,所以对于民营企业来讲,要根据企业的实际情况来进行风险投资战略的改变,加强投资风险的管理,这样就可以保证民营企业提高风险投资的能力,使得企业在正常的轨道上运行。
三、完善风险投资管理的策略
1、内部控制体系建立的有效性
对于民营企业来讲,要想建立完善的风险控制体系,就要对企业内部的各个机构的职能以及权限进行明确分析,然后在此基础之上建立有效的风险投资内部控制,主要有以下几个方面:
(1)使投资业务职务分离
在进行投资的业务时,要将执行、授权、投资资产的保管以及会计记录等明确分工,不能由一个人负责以下的任何两项工作。
(2)建立有效的财务分析制度
因为风险投资的主要特征就是高风险、高收益,所以民营企业应该建立财务分析制度,定期分析投资项目的进展情况,只有将投资各个环节的情况进行详细的掌握,才能够对可能发生的风险,采取一定的措施,从而达到规避投资风险的目的,对投资的项目以及投资的时间进行恰当的选择,降低投资风险的发生。
2、培养综合素质高的人才
(1)民营企业管理要在提高自身素质的基础上,进行企业技术水平的提高,不断进取,大胆开拓,从而可以提高民营企业风险投资管理水平。
(2)民营企业要重视人才,重视对人才的培养,培养出能力强,素质高的企业人才,让其带领企业的员工提高风险投资的管理水平,也可以派本企业的员工出国或是在一些教育机构深造。一些实力比较差的民营企业可以通过自我培养的方法提高管理水平,定期给企业的员工做一些培训。总而言之,民营企业要重视人才,加强对人才培养的力度,只有高素质的人才,才能为企业风险控制管理奠定基础。
3、加强企业之间的合作力度,提高企业抗风险能力
首先,民营企业要重视自身的能力,企业中人员的素质,然后不断地引入新的技术,让新技术作为风险投资的依靠。其次,国家相关部门要重视民营企业,为民营企业创造一个良好的投资环境。
四、结束语
目前,我国的民营企业发展迅速,已经成为我国投资的资金来源。我国的民营企业在风险投资方面起步比较晚,还面临着很大的投资风险。只有民营企业与时俱进,了解民营企业的投资风险来源,这样就可以提出相应的对策,才能提高企业风险投资的水平,从而加强对投资风险的有效防范。(作者单位:辽宁省台安县财政局)
参考文献:
[1]陈克兰. 规范财务管理有效控制企业财务风险探讨[J]. 现代商贸工业. 2010(17)
[2]康云峰. 浅谈我国民营企业财务管理存在的问题及对策[J]. 时代金融. 2009(08)
经过各个国家几十年的时间证明,风险投资对一个国家的经济发展起着决定性的因素。而风险管理是风险投资的重要环节,有效的风险管理可以使风险投资中的不利因素降到最低。一方面可以提高风险投资中的回报率,另一方面可以吸引更多的资本投入到风险投资里来。促进技术创新发展和进步。由此来看,对风险投资的研究有很重大的意义。
一、风险管理的内涵
1.风险的含义
首先,我们要知道风险和危险的含义是不相同的,风险包含一种不确定性。在风险中人们可以预知各种情况的发生性。在这些发生的情况里面有对人们有利的情况也有对人们不利的情况,也就是说在风险里面会有危险,但是人们可以选择去避免这种危险,不冒这个风险。也可以去通过自己来使得事情朝着有利方面去发展,使之出现转机。[3]风险和不确定性也是容易混淆的两种情况。不确定性是事物在不断发展的客观特征,同时也是风险发生的原因。有时会经常混用着两种概念,但本质是不相同的。不确定性仅仅是事情在不断发展得得确定性说法,但是风险却要考虑到事情发展的后果。不确定性在某些特定的情况下对我们有可能是有力的,主要是事情的发展是否朝着自己所期盼的方面发展。
2.风险管理的含义
风险是针对我们不希望发生的情况而言的,一般情况下风险分为两种情况,一种是高概率轻微后果,另外一种是低概率严重后果。这两种情况的判定和个人的立场、观点和所处的环境有很大的关系。各个类型的企业和部门都设有风险管理部门,风险管理是指在生产活动中通过对风险的识别、评估和判断来进行企业的生产活动,从而最大程度上降低生产过程中可能会面临的危险。风险管理是一个运用科学方法来保证生产活动顺利进行的过程,选择风险管理技术时要注意估计成本。不是技术越高越好,而是要符合成本合理化原则。[1]而且风险管理不是一成不变的,而是要在生产的不同阶段来制定不同的风险管理技术。根据情况的不同及时制定相应的策略。在整个生产活动的周期都能进行良好的生产水平。
二、风险管理的理论模型
1.风险投资应该选择合适的企业制度
风险投资具有高风险、高回收的特点,正因如此吸引了很多的企业来参与。但是风险投资的主题要根据自身的结构,资本和人员构成来选择合适的企业制度,不能盲目的进行选择。可选的企业风险投资应该综合考虑多方面的因素比如风险资本和人力资本的进入、员工受到最大程度的鼓励。要实现风险投资企业形成一个独立的法人实体,就要在企业的内部进行完善的激励和约束机制,同时这两种机制也要相互协调和制约。在企业内部也要进行合理分配,是员工都清晰的知道自己的具体工作安排。[1]所有者、生产者和经营者通过企业的产权、决策和经营机构形成相互独立、制约的关系。提高风险管理的高效性。
2.风险管理离不开完善的资本市场
风险投资需要依靠完善的资本市场为其提供风险资本以及为风险资本的退出提供通路。完善的资本市场包括以下两个方面:第一个是为风险投资提供了资本,第二个方面是为风险投资提供安全的退出通路。有了这两个方面使得风险投资有了一定的市场保证。在风险管理中中介也起着比较重要的经济功能。风险管理是一个有着严格专业化和因袭不确定性的过程,有完善的中介制度为其服务可以提高风险管理的效率和质量。
三、风险管理的过程及方法
1.风险的规划和识别
风险规划指的是开始策划如何进行此次的风险管理策略,是风险管理的前提。通过这一步可以使我们明确接下来要进行的每一步,做到胸有成竹。规划开始时我们要制定相应的策略并且要落实成文件的形式记录下来。确定目的和目标,以及明确各个区域的任务。[2]规定选择处理的方式,规定评级图、确定报告和文档的要求。风险的识别是真正进行风险识别的第一步。这一步就是识别实施过程中所有的风险源和风险因素。对这些进行分类判断。这一部的主要目的就是减少不确定性,对其严重后果找到确定性的方法。因为风险具有不确定性,所以通过这一步可以最大程度性的减少这种不确定性。
2.风险的评价和处理
风险的评价是在风险识别的基础上来进行的。对识别出的风险进行评估找到风险发生的范围,概率和影响程度。从而找出这个风险的最重要源头和因素。找到这些以后就要进行风险的处理了,[2]风险处理就是针对风险提出解决的办法和意见,通过以上几个步骤得到风险的程度,因素和范围从而决定使用什么程度的解决措施,并且得到相应的解决方法。
四、总结
自改革开放以来,尤其是2001年加入世界贸易组织(WTO)、2003年设立国务院国有资产监督管理委员会,随着我国社会主义市场经济体制的不断完善、国有资产监管体制改革的进一步深化和经济全球化进程加速,中国全面走向了世界,一大批有实力有优势的中国企业,积极实施了“走出去”战略,加快了国际化步伐,开展了境外工程承包、收购资源、企业并购、境外上市等国际投资与经营活动,充分利用了国际国内两种资源,广泛参与了国际国内两种市场的竞争。其中,中央企业日益成为了我国境外投资的主力军,其境外投资已经步入快速发展时期。然而,与我国央企境外投资快速发展相伴相随的,是境外投资的风险也与日俱增。在整个风险投资的过程中都需要风险管理的进行,风险管理是一个全动态过程。在企业中有效的展开风险管理可以提高企业内部各部门决策的合理性,减少决策的风险性,为企业内部提供安全的经营环境。
参考文献
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[2]张琴,陈柳钦.企业全面风险管理(ERM)理论梳理和框架构建[J].当代经济管理,2009,(7):25-32.
[3]高鹏.企业风险管理理论与方法概述[J].商场现代化,2008,(27):58-59.
随着现代企业的发展,企业的运行肯定有轻重之分,大部分企业在发展的过程中出现了只重视企业销售带来的经济利益,而忽略了企业的内部自身管理,尤其忽视了企业的投资风险管理,这样浅短的目光对企业的发展是非常不利的。企业只有做好投资风险管理,做好投资风险的成因分析,制定相应的对策,才能及时规避企业风险,保证企业资金安全,扩大企业利润,从而扩大企业规模,对于提高整体管理水平有重大意义,促使企业走可持续发展道路。
一、我国企业投资风险的成因分析
1.企业投资风险的复杂性
投资风险是企业以现金、实物、无形资产方式或者以购买股票、债券等有价证券方式向其所选定的特定对象进行投资,由此遭受经济损失的可能性,或者说不能获得预期投资收益的可能性。企业对外投资主要有直接投资和证券投资两种形式。导致我国企业投资风险产生的原因有很多,例如企业投资风险的复杂性。企业的投资风险包括经济环境、法律环境、市场环境等,涉及面广,复杂程度高,而且又是企业外部因素,企业难以进行掌握,会对企业的投资风险造成一定的影响。企业的发展受宏观环境的影响,一旦大环境不利,企业的投资风险就会增大。
2.企业财务活动的复杂性
除了有外部宏观原因的影响,企业内部的原因也是导致投资风险产生的重要因素之一。我国企业的财务活动包括企业的各项投资活动,这些经济活动都会使企业产生一定的投资风险。
3.企业财务人员没有树立对投资风险的认识
企业的财务人员没有树立起投资风险的理念,没有企业价值最大化的意识,这将直接导致企业人员对投资风险的不重视,导致领导者认识一知半解。有的企业开始认识到投资风险的重要性,但由于认识不全面,风险防控意识淡薄,管理能力不足,都导致企业投资风险防范的力度不够,企业由上到下都没有形成对投资风险的足够重视,都将导致企业管理措施无法落实到实处,投资风险的防范机制发挥不了该有的作用。
4.投资风险可控范围的局限性
企业的投资风险工作毕竟是客观的,是财务人员根据自己手头上所掌握的资料进行分析,然后进行投资风险和财务决策,这很大程度上取决于投资风险人员的经验,这直接导致了企业投资风险的难以控制。
二、企业防范、控制投资风险的对策
1.将企业风险进行转移
企业可以通过某种手段将部分或全部财务风险转移给他人承担,包括对企业手头上闲置的资金进行出借或者投资等,减少因资金货币贬值带来的损失,通过转移风险的方式降低企业的财务风险。企业在进行证券投资的时候,要分散投资,通过组合中风险的相互抵销来降低风险。企业面对的是一个开放性的市场,自然也要运用开放性的投资风险方法,要把企业的信息化的投资风险深入到企业各个部门当中,在员工中形成投资风险信息化的观念。
2.提高财务决策的科学性,减少决策失误
企业在进行财务决策的时候,要注意提高决策的科学性,减少决策失误。例如企业在选择融资方式和渠道的时候,要从自身出发,对企业自身的经济条件进行分析,选择合适的融资渠道,调整企业的负债结构,作出合理的财务决策,规避企业投资风险。企业要树立正面的企业形象,和银行和政府进行友好的交流,积极开拓自身的融资渠道。企业除了主动进行外部融资外,还可以进行内部融资,例如通过员工持股、预收账款融资等方式。企业要努力寻求金融互助的合作方式,创新融资的方式,延长企业的资金链,保证企业有足够的资金进行生产管理和产业优化升级,提高企业资金管理水平,减少企业的投资风险。企业要建立健全完善的风险防范机制,用战略发展的目标看问题,加强对企业内部管理的监督,落实监督机制的作用,突显企业监督的重要性和权威性,对企业进行科学化管理,才能及时规避企业投资风险,保证企业资金安全。企业可以通过多元化的规避投资风险的方式,包括多元化风险控制法、风险回避法、以及风险降低法等,通过组合式分方法,分散企业投资,把企业的风险分散化。合理评估企业的各个理财方案,选择最优方案,降低企业的风险。
3.建立健全完善的内部制度
随着社会主义市场经济的不断饱和,企业只有提高自己的竞争力,才能扩大企业规模,提高企业利润。企业要建立健全完善的投资风险制度,通过激励因素和约束机制来降低企业的投资风险,保证企业经费的合理利用。企业要通过对财务会计信息的收集,不断完善企业的财务监督制度、开支标准制度、财务决算等制度,才能保证企业财务运作的顺利开展。企业还要与时俱进,不断学习,不能固步自封,要走出企业,不时与其他企业的交流经验,及时掌握市场新动态。
4.企业要建立完善的内部信息交流系统
在社会主义市场经济的发展中,信息的交流是企业与时俱进保持不落伍的重要保证,也是在加强企业投资风险防范的基础。无论是企业外部的信息还是企业内部的信息,都对企业的财务管理和投资风险防范有重要的借鉴作用,影响着企业运行管理的方方面面。企业要密切留意外部的财经政策的法律法规的制定,收集内外部信息进行整合,建立健全的信息交流系统,在投资风险工作实施中保持信息交流的畅通,为企业的决策提供正确的信息保障,保证企业高效运行,提高企业内部控制能力。
5.加强企业投资风险的监督
企业开展投资风险工作,保证投资风险防范过程中每个细节的科学性和规范性。企业要从组织的各个部门抽取人员组成监督小组,对内部控制进行定期或不定期的监督检查,定期可以以月或者季度为周期进行抽查,确保企业内部控制管理的顺利进行,通过加强企业的内部管理来降低企业投资风险。企业通过使用特定的方法,对相关的指标进行计算,进行对比分析,就能够发现存在的投资风险问题。对于一些重大的问题,单位要进行细致分析,找出个中的原因采取相应的对策解决。加强对企业内部管理的监督不仅能提高工作效率,还能及时发现投资风险过程中的薄弱环节,及时对企业的经济活动进行调整。动态的监督可以灵活及时地对企业管理进行跟踪、调查、分析,把事后分析的行为转变为事中控制,大大降低了企业的投资风险。
6.树立风险意识,建立有效的风险防范机制
有的企业存在着只注重于市场的利益,忽视企业的内部管理以及风险防控,导致企业长期发展出现外强中干的现象。因此企业管理者要提高自身素质,不断创新企业的投资风险防控理念,转变企业的传统管理理念,变企业专注资金管理的方法为侧重对信息的收集和信息化的管理和分析,做到风险及时预防。企业的财务管理人员要先树立投资风险的防控意识,建立健全有效的风险防范机制。财务管理人员要与时俱进,及时掌握企业外部宏观环境的变化,对政策的调整要进行及时的反馈,及时调整企业的财务管理。财务部门要吸收新的内部控制的思想和方法,不断研究如何改进自己的工作,才能更好地制定适合企业本身投资风险的内部控制。
三、结束语
企业的发展避不开风险,所以企业要树立可持续发展的观念,还要紧密结合自身的发展状况,通过制度的制定和管理的完善来降低企业风险。企业只有重视投资风险的内部控制,树立内部控制的管理意识,对企业投资风险进行监督,深化管理,才能更加准确快速地掌握市场动态,更新投资风险内部控制的信息,提高企业的核心竞争力,使企业走的更好,走的更远。
参考文献:
投资主要指的是企业集团为了获得经济效益,通过各种手段筹集资金,并将资金进行重新投放或配置于某一项目或者领域,以使经济效益最大化的一种经济行为;风险指的是事情发生的不确定性或可能性,这种不确定性或可能性将会带来某种程度的损失,这种损失是无法估计的;投资风险则指的是当企业将资金或者企业资源投资到某个项目或领域后,企业所处的环境发生了变化,或者企业内部经营管理出现了某种状况等这些不确定性因素的影响,致使企业投资无法实现预期的经济效益,甚至企业投入的资本将血本无归的可能性;投资风险管理与控制指的是企业在投资的过程中,对投资的形式、过程进行监控,并进行风险分析和评估,进行预防和控制,以确保企业投资活动的有效进行和企业投资战略的实现。
二、我国企业集团投资风险成因分析
1.外部环境因素。企业集团投资的外部环境主要包括政治环境、经济环境、同业竞争环境以及国内的投资动向等因素,这些因素的存在或变化都直接影响着企业集团的投资活动,投资是否获利,存在的风险大小和这些环境因素息息相关。政治环境一旦变化就会引起经济的变化,影响着经济市场的供需关系,对投资者的收益也将产生很大的影响,致使经济投资者改变对投资活动的预期;宏观经济政策、调控手段、银行汇率、市场通货膨胀行情都对企业集团投资活动产生很大的影响,既可能让集团投资获益,也可能使集团投资血本无归;同行业的竞争会加大投资风险,一旦较多的资金投资到同一领域,那么投资的收益就会锐减,使投资风险加大;企业集团在做出投资决策时要注意国内的投资动向,有利于把握企业的投资方向,如果对投资方向不能准确分析,将会增加企业投资的风险。
2.企业集团内部生产经营管理情况。企业集团内部的生产经营及管理状况也会影响投资风险的产生,企业集团内部的资金运作对投资的影响较为重要,如果企业集团资金运作不顺利,将会导致企业集团缺乏资金的支撑,引发财务危机,势必会增加投资风险;企业集团内部的生产管理状况也在很大程度上影响着企业集团的投资活动,经营管理者的素质、管理能力、融资能力及业务水平,集团内部的组织管理制度、奖惩制度、风险控制体系等对集团投资行为的影响也十分重要,任何一个环节都影响着投资决策的执行程度,一旦执行错误,势必会增加集团投资的风险。
3.投资预测不准。一般来说,企业在做出投资决策之前,要对市场进行深入调查分析,获取足够的信息,对国家经济发展状况和投资动态做深入了解,对具有投资意向的项目或领域进行科学分析和验证,要做到对投资项目精确把握,客观分析,不可盲目,否则,如果对投资项目预测不准就盲目投资,势必会使企业集团蒙受经济损失,在很大程度上增加了投资的风险,严重的将会拖垮企业。其次,企业集团对银行利率、市场购买力的预测不准,也会在很大程度上增加集团投资的风险,银行利率的升降影响着投资利益的升降,如果银行利率上升,而集团对这一金融政策预测失误的话,就会使集团投资收益下降,增加投资风险;市场购买力受通货膨胀程度的影响,市场购买力的大小对企业投资活动有着非常大的影响,因此,企业集团在做出投资决策的时候一定要考虑到通货膨胀程度和市场购买力的大小,降低投资风险。
三、企业集团投资风险的管理与控制对策
中图分类号:F830 文献标识码:A 文章编号:1006―1428(2009)09―0022―05
最近十年里。全球对冲基金的增长速度远远超出了公募基金。西方学术界发现,对冲基金与公募基金重要区别之一就是管理费结构中的高水位线即HWM条款,HWM条款可能就是对冲基金成功的重要制度保证之一。所谓高水位线条款,是以美国为代表的西方私募资产管理业中管理费设计的一个关键技术条款。美国对冲基金的管理费一般由两部分构成:基本管理费和业绩报酬。当基金净值超过事先规定的业绩基准,对冲基金经理就可以在超过的部分中按较高的比例提取业绩报酬,而HWM条款就是对冲基金最主要的一种提取业绩报酬的基准,这个基准是基金净值在历史上曾经达到的最高值。该条款保证了投资者不会因为同样的收益付给基金经理两次业绩报酬。本文为此将HWM条款和国内企业年金投资管理中的风险准备金制度进行了比较,提出了完善企业年金投资风险管理的政策建议。
一、高水位线(HWM)条款与美国对冲基金的管理费
在西方对冲基金的实际运作中,基于HWM条款的业绩报酬在每个季度、每半年或者每年支付一次。以每年支付一次业绩报酬为例,若投资者投资100万元,在第一年末得到10%的收益,资产变成110万元。如果业绩报酬的提取比例是20%。那么基金经理获得的业绩报酬就是2万元((110-100)x20%)。第二年投资亏损,资产变成105万元,则不能提取业绩报酬。到了第三年,资产增值到120万元。由于HWM条款的规定,投资者不用为第三年末相比第二年末的15万元资产增值支付业绩报酬,只需从超过历史资产价值最高水平110万元的10万元中计提业绩报酬,相应业绩报酬为2万元((120-100)x20%),投资者不需要为资产第二次达到110万元支付业绩报酬。也就是说,如果对冲基金在某一期发生了亏损,由于HWM条款规定了不得重复提取业绩报酬。下一期的收益必须在弥补了上一期的亏损、并且使得基金净值达到历史最高水平之后,基金经理才可以从超过历史最高水平的资产增值中提取业绩报酬。因此HWIVI条款充分体现了管理费制度对基金经理的激励约束和对投资者的保护功能。
研究表明。HWM条款在对冲基金中确实发挥着积极作用:首先,HWM条款中规定,如果发生亏损,需要弥补了所有亏损之后对冲基金才能够提取业绩报酬,所以在面临亏损时,投资者的利益得到了比较充分的保障。其次,HWM条款有识别好坏基金经理的作用,Aragon和Oian(2007)采用博弈论的方法,通过实证检验发现,在信息不对称的情况下,优秀的对冲基金经理人更愿意采用HWM――因为优秀的对冲基金经理自信、而且也确实能够实现更高的投资回报,结果HWM条款中规定的用盈利来补亏的情况很少发生。相比之下,表现平庸的对冲基金经理不敢采用HWM条款,因为平庸的基金经理若使用该条款,假设某一年度基金净值由于市场系统因素大幅度上升(而非基金经理的管理水平导致),则大牛市之后,对于平庸的基金经理来说,未来很难超越历史最高的基金净值,HWM条款限制了平庸基金经理未来的业绩报酬收入。第三,Panageas和Westerfield(2008)的研究发现,由于HWM条款的存在,在多期乃至无限期的情况下,投资管理人不会随意增大风险。因为若基金经理增大风险,造成的损失要用未来的盈余弥补,从而将使未来的业绩报酬减少。即使是风险中性的基金经理,HWM条款也增加了他的风险回避度。而Grinblatt和Titman(19891论证了在单期情况下,无封顶的期权式管理费结构(一种激励型的业绩报酬)会使投资管理人无限增大投资组合风险。使投资者的利益受到侵害。因此,在现实投资界中投资者与基金经理多期重复签约的情况下,HWM条款更有利于降低基金经理的风险偏好度、保护投资者的利益。
当然,HWM条款也有一些消极影响:一是在合同即将结束时,多期变成了单期,最后一期的损失不再需要用未来盈余弥补。不再会影响到投资管理人未来的业绩报酬,所以投资管理人会因为HWM条款的存在而在最后期限中无限增大风险。二是当对冲基金投资业绩较差、远低于历史最高净值的情况出现时,基金投资组合的波动率显著增大,风险增大,导致客户进行赎回的比例也增大,使对冲基金更容易破产。第三,Goetzmann、Ingersoll和Ross(2003)研究了HWM条款使投资者负担的成本,指出对冲基金的管理费等成本一般占投资资本总额的10%-20%,其中绝大部分是业绩报酬,所以HWM条款会使投资者付出较高的投资成本。
二、HWM条款在我国证券市场上的应用状况
我国证券市场上的投资产品采用类似HWM条款的主要有两种:一是部分券商集合理财产品,二是个别开放式基金。
(一)在券商集合理财产品中的应用
集合理财产品中提取业绩报酬有两种形式,第一种是单层的业绩报酬提取方式,确定一个提取基准,超过基准后提取一定比例的业绩报酬;第二种是累进制的提取业绩报酬,即订立多层次的业绩提取基准,随着基准的提高,业绩报酬提取比例增大。对于业绩报酬提取基准的计算有三种方式:一是规定一段时间(一个封闭期或者一年)的收益率如果超过某一比较基准的收益率后,即开始提取业绩报酬:另一种关注的是相对于初始资金净值的绝对收益,在一定期限后,当绝对收益达到某个固定收益率后开始提取业绩报酬;最后一种类似于HWM条款的规定,一个季度计算一次业绩报酬,第一期设立一个固定收益率,超过该收益率提取业绩报酬,从第二期开始,收益超过过往资产所曾达到最高值后方可提取业绩报酬。
那么,上文中的西方文献认为HWM条款具有种种优势,在我国券商集合理财产品中引入的HWM条款,是否对投资者更为有利呢?下面我们将招商证券基金宝1号与其他同期的基金型集合产品进行比较,另将国元证券的黄山1号与华泰证券的紫金1号两个债券型集合理财产品作比较。
从表l第一部分“累计净值增长率”可以清晰地看到,对于FOF型集合理财产品,采用类似HWM条款的产品都是同类中收益最低的,加入管理人报酬之后,招商基金宝1号的收益仍然是最低的。这种现象
可能与2006年4季度至2008年1季度中国股市大多数时间处于上升通道,无法发挥HWM条款补充的优势有关。当我们对2007年3季度到2008年1季度的数据进行同样的分析后,我们发现招商基金宝1号的收益超过了同类产品的平均水平,这说明在损失发生时,HWM条款的补亏作用得到了体现。对于债券型集合理财产品,国元黄山1号的“累计净值增长率”较低。但当加上管理人报酬后,其收益超过了华泰紫金1号。这一定程度上意味着在我国市场上,HWM条款也发挥着解决信息不对称的作用,只有更优秀的管理人才会采用该条教,籍此向投资者传递自己优秀投资能力的信息。
但是,表中的数据说明采用HWM条款增加了投资者的投资成本。由于业绩报酬的收取,招商基金宝1号和国元黄山1号的累计净值增长率分别下降了26.5%和13.8%。其中原因我们认为主要在于,该两个理财产品只是在初始第一期规定了一个固定收益率,超过该收益率后就按照基金净值的最高值确定HWM。导致提取业绩报酬的基准过低,很容易被超越。
(二)在开放式基金中的应用
我国开放式基金中采取类似HWM条款的主要是博时价值增长基金(后简称“博时增长”)采用的“价值增长线”条款和海富通收益增长基金(后简称“海富通收益”)采用的“收益增长线”条款。这两个条款均规定,增长线由规定的公式定期计算,只增不减。如果未来的基金单位资产净值低于预先设定的价值增长线,基金管理人将从下一日开始暂停收取基金管理费,直至基金单位资产净值不低于增长线。增长线条款与美国对冲基金中的HWM条款有相似之处,都是设定一条只增不减的基准线,区别在于价值增长线作为固定管理费的提取标准,因此具有严格的惩罚机制――当基金单位净值低于价值增长线时,基金将得不到任何管理费。而HWM条款是业绩报酬的提取基准,当基金净值低于HWM时,基金经理只是不能获得业绩报酬,并不影响固定管理费的提取,惩罚机制相对较弱。
我们采用经典的三个基金业绩衡量指标。Sharpe比率、Treynor比率和Jensen比率。将这两支基金在同类开放式混合型基金中进行比较。
我们发现。博时增长和海富通收益这两支基金的表现都不理想,在同类基金中都排在偏后的位置。同时,晨星2009年3月6日的开放式基金业绩两年和三年的星级排行榜中,这两支基金得到的评级也较低。海富通收益在两年和三年的评级中仅获得一星的评级,博时增长三年的业绩水平虽然得到了三星级的评级,但是两年的评级只有两星级。产生这种状况的原因是复杂的,我们认为其中重要原因在于,由于价值增长线条款(HWM)的存在。基金经理在市场状况好的时候过于保守。因为如果基金净值增长很快,就会提高增长线水平,一旦市场状况变差,基金净值低于增长线的可能性就会大大增加,所以基金经理在牛市中由于担忧失去未来的管理费收入,放弃了在牛市中进一步获利的机会。
可以印证的事实是,在市场低迷的情况下,两个基金都曾不能获得管理费收入,基金公司也许正是意识到了停收管理费的风险,在2004年海富通收益推出之后。我国开放式基金中再也没有采用类似条款的基金被推出。HWM条款在我国公募资产管理业中名存实亡了。
三、企业年金的风险准备金制度与HWM条款的比较分析
目前我国企业年金已经建立了风险补偿机制,其与HWM条款在补亏方面有哪些区别和联系呢?
风险准备金制度是我国企业年金的风险补偿机制,《企业年金基金管理试行办法》(后称《办法》)中第五十八条规定:“投资管理人从当期收取的管理费中,提取20%作为企业年金基金投资管理风险准备金,专项用于弥补企业年金基金投资亏损。企业年金基金投资管理风险准备金在托管银行专户存储,余额达到投资管理企业年金基金财产净值的10%时可不再提取。”与我国公募基金的风险准备金只能用于弥补基金管理公司的疏忽或过失所造成的损失不同。企业年金基金的风险准备金可以用于弥补投资可损。
而HWM条款在补亏功能方面与风险准备金的补亏功能相似。不过风险准备金与HWM条款的区别在于,第一,HWM条款补亏是在整个资产的盈利中扣除亏损,如果某一期的盈利不足以弥补亏损,则下一期的盈利将继续用来弥补亏损,直到基金净值达到历史最高水平之后,基金经理才能再次获得业绩报酬。而我国企业年金的风险准备金是采用从每期管理费中提取一定比例作为风险准备金,发生的亏损从准备金中一次性扣除,如果准备金不够弥补所有亏损,剩余亏损由企业年金所有者承担。第二,如果受托人更换投资管理人,风险准备金有留存,剩余的风险准备金归投资管理人所有。第三,HWM是一种业绩报酬提取基准,属于管理费结构的一部分,是可以自愿采用的。而企业年金风险准备金属于一种强制性的风险控制制度安排,体现了政府监管部门对企业年金的监管政策。
由于我国企业年金风险准备金的提取方式是从每期投资管理费中提取20%,对于投资管理人的费率结构只是起到了向下平移的作用,所以不会像HWM条款使投资管理人的费率结构变成无封顶的期权式费率结构,导致在某些情况下投资管理人无限增大风险,损害投资者的利益。另外由于合同到期时风险准备金的余额归投资管理人所有,不会产生HWM条款促使对冲基金经理在合同即将到期时无限增大风险的问题。最后,HWM条款导致投资者负担较重的投资成本,而风险准备金的成本是由投资管理人负担的,不会增加企业年金所有人的成本。
虽然企业年金风险准备金避免了HWM条款的缺点,但它也不具备HWM的优势。首先,风险准备金按照20%的比例从管理费中提取,《办法》中规定管理费上限为基金净值的1.2%,达到基金净值的10%至少需要40年的时间(参见史丹丹、李曜,2009),风险准备金的积累将是一个极其漫长的过程。那么,当年金基金建立初期,风险准备金的资金量很小,这时如果发生亏损,亏损就要由投资管理人和企业年金所有人共同承受。所以,企业年金建立的前几十年,企业年金所有者将面临较大的风险,而不像对冲基金投资者自始至终都受到HWM条款的补亏条款保障。
其次,由于风险准备金是逐渐积累的,提取管理费的20%也许对于较差的投资管理人的负担更重,但是由于长期持续的提取。风险准备金制度对于辨别好坏投资管理人的作用有限。而HWM条款在补亏时将使得管理人的业绩报酬大幅降低。对于平庸的投资管理人。这种报酬不定期的大幅下降造成的影响将是巨大的。
最后,在风险准备金的积累阶段,由于企业年金风险准备金不改变投资管理人管理费结构,所以对投资管理人的投资组合选择没有影响。但是未来数十年后,当风险准备金维持在基金净值10%的上限水平时,若投资收益很高,基金净值增长很快,那么风险准备金占净值比例将低于10%。投资管理人需要继续提取风险准备金;若投资遭遇亏损,需要用风险准备金补亏,那么20%的管理费就要再度被提取以充实风险准备金。所以在风险准备金达到基金净值10%上限的情况下,如果没有其他激励因素存在,投资管理人的投资将趋于保守,维持一个稳定的低收益率将是他的最佳决策,很明显,风险准备金制度将阻碍企业年金基金资产的增长。
1.缺乏风险管理的意识我们国家是从计划经济转型为市场经济,很多企业还较为缺乏风险管理意识,没有积极地规划、控制企业风险。大部分企业的风险管理比较随性、不规范,没有提高到专业管理的高度去大力推行系统、科学的风险管理理念。
2.没有设立有效的风险监控机构和制度对于风险管理,一般的企业没有明确的规定或者责权制度,直接导致风险管理的工作职责不明确,各个部门或者岗位之间互相推诿责任,使得风险管理缺乏约束。在企业生产发展环境如此瞬息万变的情况下,如果不对投资活动采用一种科学的管理方法,不对投资风险进行定期复核和评估,将会降低企业适应环境变化、管理和规避风险的能力。企业应该根据时代的发展要求,建立一套适合自己的风险监控机制,这种机制需要具有对风险的识别、对识别分析出来的结果进行有效的控制。目前,在我国企业里,这种机制还比较少建立。
3.不能充分掌握市场信息、财务管理人员的素质有待提高财务管理等相关人员必须认真进行市场调查和市场分析,寻找全面的投资信息,并要从动态的角度分析企业投资活动的各种可能性和相关风险系统。这就要求我们企业的财务人员摆脱传统经济的影响,提高自身综合素质和业务素质,以适应市场经济环境的要求。
企业投资风险管理的策略
投资不可避免地存在风险,如何加强对风险的控制与管理,需要企业采取行之有效的管控策略。
1.分析投资环境,确定投资规模企业在进行投资前,首先要进行宏观分析,预测被投资行业的竞争程度,一般要选择没有极端垄断(如能源、公用事业),而竞争性又不很强的行业投资。其次,要预测企业本身能占有多大市场份额、市场需求大小、只有充分了解市场情况,才能防范市场风险。在确定了投资环境良好前提下,要进一步确定投资的规模。目前我们大多企业效益不佳的原因之一就是未能形成规模投资效益,运营成本较高,缺乏竞争力。在企业财务风险可接受范围内,扩大投资规模可以带来成本的节约,相当于带来投资收益的增加,降低了投资的风险。
2.注意通过多元化投资分散企业的投资风险多元化投资有利于企业分散风险。但是不能盲目地搞多样化,如果企业对自己的整体实力没有清醒的认识,很容易遭受巨大损失。另外,在运用多元化投资方式以分散投资风险的问题上还需要关注几个方面:
首先,是地区的分散。通过国内、国外分散投资,减少将资金投资于一国、一地的风险。通过区域分散,将资金投放于不同区域,利用不同区域的特点和优势来降低投资风险。
其次,行业的分散。通过风险评估,在不同行业投资,可以降低行业萧条的风险。但是,由于行业的跨度较大,对企业实力和经营管理水平的要求也就相应提高。