公共机构节能工作计划模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇公共机构节能工作计划，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

坚持深入贯彻科学发展观，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节油、节约办公用品为重点，努力提高公共机构节能管理水平，逐步改善公共机构节能现状并形成自觉节能机制，完成上级下达的节能工作的各项任务。

二、组织领导

充分重视节能工作对当前经济社会发展的重要性，把节能工作作为一项重要工作来抓，指定专人负责，明确岗位职责，加强部署监督。

三、工作原则

坚持工作效率与工作需要并重的原则；坚持节能造价和节能效益评审相结合的原则；坚持技术节能和管理节能相结合的原则；坚持突出重点，分类指导的原则；坚持约束与激励相结合的原则；坚持领导干部带头，全体干部、职工参与的原则。

四、主要目标

1.以2012年度能耗数据为基数，实现本单位公共机构人均能耗降低4%以上，单位建筑面积能耗情况降低3.2%以上，人均用水情况降低4%以上。

2.节水型生活用具使用率达到100%，高效照明光源使用率达100%。

3.要积极实施办公区与经营区、住宅区、出租房等非办公区的水、电、气表分设，分类分项进行能耗计量。

4.购置用能办公设备时，要严格执行国家和省有关强制采购或优先采购节能产品和技术的规定。

五、重点领域和关键环节

（一）节约用水。加强用水设备的日常维护管理，及时更换老化的供水管线，安装或更换节水型龙头和卫生洁具，在楼梯、走廊、卫生间等场所尽量安装延时开关或感应开关等自动控制装置。

（二）节约用电。加强办公区域、仓库等部位的线路、插排安全检查，落实下班断电的制度，杜绝资源浪费；对电照明选用适当的照度，采用高效率的照明设备和照明线路，提高设备运行效率。

（三）节约用油。加强公务车辆管理，统一实行定点维修、定点保险和定点加油，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。

（四）节约办公用品。坚持大宗办公用品集中采购制度，严格审核控制办公设备配备限额和标准，优先采购高效节能、环保标志产品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修和以旧换新，尽量延长办公用品使用寿命；打印机、传真机、复印机的硒鼓如质量允许，一律加粉再用，避免因新弃旧现象。推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，推行双面用纸，减少纸张消耗和重印次数；推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用。

（五）节约会议成本。压减会议数量，缩短会议时间，提倡合并召开会议，避免重形式、比规模、讲排场和铺张浪费。

六、保障措施

篇2

一、2020年上半年工作总结

1、深入开展节约型机关（单位）创建。首先对2020年度“节约型机关（单位）创建”工作进行梳理总结，整理创建单位申报资料及创建活动相关照片归档。其次，拟定2021年“节约型机关（单位）创建”工作计划，下发《关于申报2021年度**节约型机关（单位）的通知》，并对申报单位提交的材料进行审核备案。第三，对2020年度县纪委监委机关等35个创建达标的部门单位和2021年度检察院等35个申报创建单位予以了公示。

2、认真做好省“十三五”节能考核迎查工作。通过公共机构能源资源消耗系统，对十三五期间全县各项能耗进行了数据分析，为制定“十四五”节能目标提供依据和基数。同时，根据《“十三五”各市公共机构节约能源资源考核评价表》要求准备备查资料，将我县“十三五”期间所做的各项公共机构节能工作及成果汇集成册。将这五年期间所记录的工作照片及成果按年度或考核项目分门别类的做好记录，整理归档入册，为汇报材料做好强有力的支撑。考核结束后，对省考核组提出的问题和不足立即分析原因，做出整改情况汇报。

3、做出总结，加强沟通交流。对“十三五”期间的公共机构节能工作进行了总结，并跟市局及周边兄弟区县对“十三五”期间的公共机构节能工作进行了汇报和交流。根据省局“关于请提供‘十三五’公共机构节约能源资源考核评估有关资料的通知”要求，为市局尽力搜集能提供的各种文字，图片等资料的扫描件。

4、开展全县党政机关食堂摸底调查。根据省局《关于开展党政机关食堂摸底调查的通知》要求，印发了《关于开展全县党政机关食堂摸底调查的通知》，对全县31处（其中县本级11处，乡镇街道20处）党政机关食堂的名称、地点、提供餐次、就餐人数、预测就餐人数方式、餐厨垃圾量及处理方式、建立餐厨垃圾台账、利用食材边角料、提供小份饭菜、提供打包服务、停止使用不可降解一次性塑料制品、设置监督岗、管理方式、管理部门等信息进行了摸底统计。

5、抓好常规性工作的落实。一是扎实开展公共机构能源消耗季报统计工作。组织全县166个公共机构对国管局能源资源消费统计信息系统进行2021年第一季度和第二季度的节能数据填报工作，并认真审核，确保数据的准确性，真实性，逻辑性，为年底完成上级制定的“双控”节能目标打好基础。二是“世界水日”和“中国水周”活动期间制作宣传图片在办公楼大厅进行了节水宣传。三是整理了本科室工作职责和工作流程。四是对县委第一巡察组巡察反馈意见整改落实工作中关于公共机构节能方面的进行梳理总结。

二、2021年下半年工作计划

1、继续做好我县第三、四季度的公共机构能耗统计工作，确保在数据真实、准确、上报率达100%的基础上完成上级下达的“双控”节能目标任务。

2、认真组织开展“2021年公共机构节能宣传周”活动。今年节能宣传周时间改为8月份，我们将紧紧围绕今年的节能主题，把倡导节能、低碳、绿色的生产、生活方式和消费模式作为宣传重点，遵循公众参与度高、社会影响面广、与媒体紧密结合、活动集中紧凑等原则，开展形式多样的节能宣传活动。

3、充分利用宣传栏、微信公众号、办公群等多种平台，通过分类标示、宣传标语、多媒体宣教等多种方式，普及垃圾分类知识，倡导绿色办公，号召干部职工以实际行动投身到生活垃圾分类工作中。

篇3

为全面推进我市市级公共机构节能工作，提高公共机构能源利用效率,发挥公共机构在全社会节能工作中的示范和导向作用，根据市人民政府办公室《关于印发市级公共机构节能工作实施意见的通知》（湖政办发〔〕35号）精神和要求，现提出20__年度市级公共机构节能工作推进计划：

一、推进目标

20__年，市级公共机构要深入开展节能宣传、强化全员节能意识，努力巩固节能成效、不断完善节能措施，大力推行技术节能、积极拓展节能成果，使用水、用电、用气、车均用油及办公耗材有明显下降，努力实现综合能耗水平同比下降5%以上。

二、工作重点

（一）进一步完善节能管理基础工作

1．加强能耗分项计量管理。各公共机构要结合本单位办公建筑的实际，有针对性的实行能源消费分户、分项计量，进行实时监测。多个单位合用的办公楼或办公与商用合一的办公楼，要鼓励采取节能改造措施，实行水电等分户（单位）计量，做到一户（单位）一表，落实节能措施，明确节能责任。

2．做好能源消耗统计分析。各公共机构要建立完善节能降耗定期统计分析制度，专人负责，做好能源消耗的监测和统计，及时准确地统计分析水、电、气、油和办公耗材等资源消耗的数据，切实加强用能管理，降低能源消耗。并于每季度终了后20日内，将本单位能源消耗情况用电子邮件（邮箱：）报送市级公共机构节能工作协调小组办公室（市级公共机构能源消耗季度统计报表附后）；各部门系统所属公共机构由主管部门统计汇总，每半年上报一次。

3．建立能耗信息管理平台。依据市级公共机构能耗数据，建立市级公共机构能耗数据库，构建市级公共机构用能管理数字化平台，并定期对用能情况进行分析评估，逐步提高市级公共机构节能管理水平。

（二）积极推广运用节能新技术

1．加强用能设备节能技术改造。市级公共机构要结合单位（部门）实际，逐步淘汰高能耗用能设施设备。对中央空调、水泵等大功率用电设备，要积极采取变频等有效节能措施，降低能源消耗。对不符合节水标准的水龙头、冲洗阀、水箱等高能耗水具进行逐步改造，推行安装感应式水龙头，防止“长流水”现象。

2．推广普及节能新产品运用。大力开展公共机构“绿色照明”行动，淘汰高能耗光源，采用高效能节能照明光源，节能灯使用率达100%。办公楼公共区域照明灯具，推广运用智能调控装置，杜绝“长明灯”现象。

3．认真落实节能产品政府采购。进一步完善节能产品、设备政府采购名录和政府集中采购目录，逐步扩大节能产品政府采购范围，及时推广运用先进节能产品和技术。市级公共机构要按照国家、省、市有关强制采购或优先采购的规定，采购列入政府采购名录的节能环保产品、设备，严禁采购国家明令淘汰的用能产品和设备。

（三）强化日常能源消耗管理

1．节约用电。办公场所要充分利用自然光照，养成人走灯灭的好习惯，杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。合理控制办公楼空调的启用，夏季空调温度设置不低于26摄氏度、冬季空调温度设置不高于20摄氏度。合理设置院内照明路灯的开启（关闭）时间，除重大活动和法定节假日外，原则上不使用办公楼的“亮化工程”。

2．节约用水。加强用水设备管理，做好日常管网和用水器具检测与维修，避免“跑冒滴漏”现象发生。有绿化养护的单位（部门），要积极推行利用雨水、河水养护绿地。提倡驾驶员自己清洗车辆，严禁使用高压自来水冲洗车辆。

3．减少公务用车耗油。公务用车实行政府采购定点维修、定点加油和一车一卡加油备案制度，推行单车油耗核算，科学核定单车油耗定额，实行单车百公里耗油统计。加强公务用车的动态管理，严格公务用车派车制度，严禁公车私用。市级公共机构公务车辆应逐步加入市交通信息服务中心gps监控平台，实行动态监管。

4．降低办公用品消耗。充分利用政府信息网和电子政务信息共享功能，推进电子政务、电子清稿和无纸化办公。加强办公用品管理，减少办公易耗品使用，提倡打印复印双面用纸和墨粉重新灌装使用，尽量不使用或少用一次性办公用品。

三、主要措施和要求

（一）强化宣传、营造氛围

市级公共机构要深入学习贯彻《公共机构节能条例》，充分利用各种媒介，开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动，教育和引导单位工作人员从自己做起，从身边点滴小事做起，努力营造建设节约型单位的浓厚氛围。

（二）制定计划、采取措施

各单位要结合自身实际，认真制定20__年度节能工作推进计划，突出重点、强化管理、创新特色、深入挖潜，在巩固现有节能成效的基础上，不断完善节能措施，统筹抓好节能降耗工作，确保节能目标任务的完成。教育、卫生、公安、文广新等部门在做好本部门节能工作的同时，要重点抓好本系统内所属 公共机构节能工作的开展。各单位（部门）年度节能工作推进计划，应及时报送市级公共机构节能工作协调小组办公室备案。

（三）定期分析、动态监管。

各单位要结合季度能源消耗的统计分析，及时发现和纠正节能工作中存在的问题，切实加强用能的动态管理，提高用能效率。市级公共机构节能工作协调小组办公室要加强对市级公共机构节能工作的指导，对各单位能源消耗和节能工作情况，每半年进行一次分析通报，对重点单位会同市能源监察支队进行重点能源消耗监察。

篇4

[中图分类号] R544.1 [文献标识码] B [文章编号] 1673-9701（2013）27-0034-03

在各种心血管疾病中原发性高血压是较为常见的一种，其发病率随年龄的增长而呈现增长的趋势。患者靶器官结构和功能在长时间高血压状态下会受到损害，24 h动态血压监测在高血压危害程度的诊断和评价中是一项重要指标。心脑血管疾病发生中脉压为其独立危险因素，能够对靶器官病变处于何种程度进行很好的预测[1，2]。收集我院进行治疗的原发性高血压患者，对其临床资料进行回顾性分析，以期进一步分析老年原发性高血压病患者左心室结构和心功能受到24 h脉压指数（24 h PPI）的影响，现报道如下。

1 资料与方法

1.1临床资料

收集2012年7月～2013年2月来我院进行治疗的190例原发性高血压患者作为研究对象，年龄均不低于60岁，本次研究中对临床资料进行回顾性分析。所有研究对象疾病的诊断均参照《中国高血压防治指南》，其中男113例，女77例，年龄60～79岁，平均（69.83±10.52）岁，病程6～15年，平均（10.72±2.63）年。将患者按照24 h脉压（24 h PP）分为两组各95例，观察I组为24 h PP不低于60 mm Hg的研究对象，观察II组为24 h PP低于60 mm Hg的研究对象，两组患者均使用相应的降压药物进行治疗。对照组为同期来我院进行健康体检的60例血压正常健康者，其中男35例，女25例，年龄61～77岁，平均（70.27±11.36）岁。三组研究对象的一般资料差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。

1.2方法

1.2.1 24 h PP监测 所有高血压患者均使用动态血压监测仪（美国Spacelabs Medical 90217-18Q）对肺优势臂进行固定后携带监测24 h PP，6：00～22：00及22：00～6：00期间的间隔时间分别为30 min、1 h。患者的日常生活在监测期间不受影响可正常进行，但是在检测时需要安静。对24 h平均收缩压（24 h SBP）、24 h平均舒张压（24 h DBP）及24 h平均心率（24 h HR）进行记录，监测有效的标准为有效血压监测次数在90%以上。24 h PP为24 h SBP与24 h DBP的差值，24 h PPI为24 h PP与24 h SBP的比值[3]。

1.2.2心脏彩色多普勒超声检查 采用彩色多普勒超声诊断仪（Philips Sonos7500）对所有研究对象的相关指标进行检测，将2.0～4.0 mHz作为检测的频率，对室间隔厚度（IVST）、左室后壁厚度（LVPWT）、左室舒张末期内径（LVEDD）进行测量，左室舒张早期充盈峰值流速（E）、左室舒张晚期充盈峰值流速（A）均在心尖四腔切面左房室瓣口处进行检测。左室射血分数（LVEF）采用Teichholz校正公式进行计算，左室质量（LVM）及左室质量指数（LVMI）均采用Devereux公式进行计算，并对E/A值进行计算。所有相关指标的检测均由超声科专业人员进行操作，将3个心动周期的平均值作为最终检测值[4]。

1.3相关指标的评价标准

①左心室肥厚（LVH）的标准为男性LVMI在125 g/m2以上，女性在120 g/m2以上[5]。②左心室功能不全：左室收缩功能不全的评价标准为LVEF在50%以下；左室舒张功能不全的评价标准为E/A在1.0以下。所有研究对象均进行24 h PPI的测定，其值0～1，由小到大将测得的24 h PPI值的四分位数分为Ⅰ～Ⅳ4个等级[6]。

1.4统计学方法

研究中数据的统计学分析使用SPSS13.0统计分析软件包，计量资料表示为均数±标准差（x±s）的形式，采用方差分析、t检验对计量资料进行比较，采用χ2检验对计数资料进行比较，采用Spearman等级相关分析对观察指标之间的相关性进行分析，检验的水准α=0.05。

2结果

2.1两组患者的24 h动态血压各项指标比较

观察I组与观察II组比较24 h SBP、24 h PP均明显较高，而24 h DBP均明显较低，两组具有显著性差异（P < 0.05）。观察I组的24 h PPI与观察II组比较较高，而24 h HR较低，但两组无显著性差异（P > 0.05），见表1。

2.2三组患者左心室结构及功能各项指标比较

IVST、LVPWT、LVEDD、LVM及LVMI在观察I组、观察II组及对照组三组间具有显著性差异（P < 0.05），其检测值由高到低依次为观察I组、观察II组及对照组；LVEF、E/A在三组间也具有显著性差异（P < 0.05），其检测值由低到高依次为观察I组、观察II组及对照组。见表2。

2.3 24 h PPI与左心室肥厚及左心室功能之间的关系

所有研究对象的左心室肥厚及左心室功能不全的发生率在不同分级的患者中具有显著性差异（P < 0.05），患者的分级越高，其左心室肥厚及左心室功能不全的发生率也越高。相关性分析结果表明，24 h PPI明显正相关于左心室肥厚、左心室功能不全（r = 0.93、0.85，P < 0.05），见表3。

3讨论

目前关于高血压靶器官损害机制方面的研究越来越多，而广大医学工作者也越来越重视脉压的作用[7]。脉压的增大提示高血压患者具有较严重的动脉硬化，其弹性和顺应性均出现降低，前负荷在心脏收缩时增加，增加了左心室收缩做功及耗氧量。有报道表明，与脉压低于50 mm Hg的患者比较，脉压高于70 mm Hg的患者发生冠心病的风险是前者的4倍，被认为是心脏功能损害的独立预测因子。但是多种因素均会对患者的脉压造成严重的影响，其变异性无论在同一患者还是不同的患者中均表现较为明显，有较大的波动，而脉压指数与脉压呈现显著的正相关，但是与脉压比较，具有明显较小的变异度，更能准确地反映患者血管的顺应性[8-10]。

本次研究中对于老年高血压患者的分组是以24 h PP值为依据，与观察Ⅱ组比较，观察Ⅰ组的24 h SBP明显较高，24 h DBP明显较低，两组差异具有显著性（P < 0.05），与对照组比较，观察Ⅰ组及观察Ⅱ组患者的IVST、LVPWT、LVEDD、LVM、LVMI均明显较大，而与观察Ⅱ组比较，观察I组明显较大，结果提示与观察Ⅱ组比较，24 h PPI更高的观察I组具有更显著的左心室肥厚程度，提示在脉压升高中SBP的升高固然重要，但是DBP降低所造成的影响也是不能忽视的。观察Ⅰ组、观察Ⅱ组与对照组比较，其LVEF、E/A均明显较小，并且与观察Ⅱ组比较，观察Ⅰ组明显较小，两组差异具有显著性（P < 0.05），提示与对照组比较，高血压病患者具有明显较低的心功能，与观察Ⅱ组比较，脉压更高的观察Ⅰ组具有相对更差的心功能，与收缩功能比较，舒张功能损害表现的更为明显。心室顺应性由于左心室结构重塑而出现降低，左心室随着前负荷的增加处于高动力状态，收缩功能亢进，则舒张功能减退的更为明显[3，11]。脉压的变化及动脉血管的顺应性能够通过24 h PPI得到客观的反映，将患者的年龄、性别等造成的影响排除，本次研究中我们按照四分位数将24 h PPI分为4级，结果表明，患者的分级越高其左心室肥厚及左心室功能不全的发生率也越高，对其进行相关性分析结果表明，24 h PPI明显正相关于左心室肥厚、左心室功能不全（P < 0.05），提示在左心室结构重塑、功能减退中，24 h PPI是其重要的危险因素。

总之，老年原发性高血压患者左心室肥厚及功能减退中高脉压是一项重要的危险因素，对老年高血压患者进行脉压控制是非常重要的，在临床监测中24 h PPI可以作为一项重要的预测指标。

[参考文献]

[1] 李艳红，张俐. 老年原发性高血压中西医研究现状及进展[J]. 云南中医中药杂志，2012，33（6）：66-69.

[2] 叶长青，盛艳华，张扬，等. 原发性高血压患者脉压指数与尿微量白蛋白的关系[J]. 东南国防医药，2008，10（5）：340-342.

[3] 王卫国. 老年原发性高血压病患者24 h动态脉压指数与左心室结构改变及功能损害的观察研究[J]. 中国初级卫生保健，2012，26（10）：133-134.

[4] 孙健，陈湘，罗伟权，等. 高血压患者颈动脉与左心室结构和功能改变的超声研究[J]. 中华医学超声杂志（电子版），2005，2（2）：107-109.

[5] 李维，夏豪，庞明，等. 老年原发性高血压患者脉压指数与左心室肥厚的关系[J]. 广西医学，2010，32（4）：398-401.

[6] 梁维基，冼洪光，冯松青. 脉压指数与原发性高血压左心室功能的相关性研究[J]. 中国心血管病研究杂志，2009，7（6）：418-420.

[7] 刘顺利. 原发性高血压药物的治疗进展[J]. 中国医药指南，2012，10（10）：83-84.

[8] 付熠，邵超华，王蔚浩，等. 原发性高血压患者脉压指数、胰岛素抵抗与左心室肥厚的关系[J]. 实用临床医学（江西），2012，13（10）：13-16.

[9] 高建辉. 原发性高血压患者冠状动脉病变狭窄程度与脉压及脉压指数的相关性分析[J]. 医学临床研究，2010，27（8）：1446-1448.

篇5

以科学发展观为指导，坚持节约能源资源基本国策，深入贯彻《公共机构节能条例》和《公共机构节能管理办法》，根据我市公共机构节能“十二五”规划要求，积极推行合同能源管理模式，淘汰低效照明产品、推广使用高效节能照明技术、产品，开发应用太阳能光电等自然资源照明技术。把绿色照明工程作为完成“十二五”公共机构节能目标任务的重要抓手，明确目标、落实责任。在海南文明生态省和国际旅游岛建设中切实发挥示范和表率作用。

二、工作目标

到年底前，全市各级公共机构实现高效光源使用率100%；

到年底前，全市公共机构中的文化场馆、体育场馆、科技场馆、礼堂及会议场所等大型建筑高效光源使用率100%；

年前，LED等国体光源及太阳能光电等可再生能源使用率10%以上。

三、改造范围及技术、产品

（一）绿色照明改造范围。全市各级公共机构管辖范围内的绿色照明改造包括：室内办公照明、室内公用场所照明（大厅、楼道、卫生间等）、办公区庭院照明（路灯、草坪灯、建筑物泛光照明）、文化场馆、体育场馆、科技场馆、礼堂及会议场所、各级学校、各级医院、机关食堂照明等。

（二）绿色照明技术、产品。

高效光源包括：紧凑型荧光灯、直管荧光灯、高压钠灯、金属卤化物灯、发光二级管（LED）等；

高效设备技术：反射式灯具、智能控制装置等；

可再生能源技术：太阳能光电设备等；

自然光采用技术：主要指部分礼堂、会议场所，通过在房顶安装自然采光设备管理满足室内会议或工作需要。

四、运作模式

（一）单位投资模式。对于数量较少、规模不大的照明改造项目，可由本单位拿出部分资金或财政专项拨款更换节能灯具。以国家和我省每年推广使用节能灯工作为契机，充分利用国家和本省的财政补贴政策，及时进行更换。

（二）合同能源管理模式。对于数量较多、规模较大的照明改造项目，各级公共机构要积极采取合同能源管理模式，按规定程序通过招标方式确定合同能源管理服务公司，充分利用社会节能服务公司资金及技术对公共机构照明设备及灯具进行节能改造，落实绿色照明改造工作任务。

在绿色照明改造过程中，应充分利用中央财政政策的支持，积极争取国家对建筑节能改造的财政支持或财政奖励资金。

五、责任分工

（一）市机关事务管理局：为全市公共机构绿色照明改造的主管部门，负责此项工作的综合协调和指导，并对改造实施的进展情况进行监督检查；组织完成市直办公大楼办公区绿色照明节能改造任务，合署办公单位要积极配合改造工作。

（二）市级及乡镇级机关单位、东方工业园区、住建局（路灯站）、教育（包括中专院校、科研所、中小学校等）、交通运输局（包括车站、码头、公路等）、科技、文体（包括各大广场、图书馆、电视台、体育馆等）、印刷厂、卫生局等系统负责制定本系统绿色照明改造工作方案并组织实施，对本系统的绿色照明改造方案的进展情况进行监督检查。

（三）市直独立办公单位负责本单位绿色照明改造工作，要根据本单位实际制定绿色照明工作计划，落实工作责任，按规定要求和时间，完成绿色照明改造任务。

六、建设进度

年月前，市直公共机构完成办公区室内绿色照明灯具的更换工作；

年月前，市直公共机构完成办公区室外照明设备的改造工作；

年月前，市直各系统完成各类场馆等大型建筑的室内外照明改造工作；

各乡镇和市级教育、科技、文体、卫生等系统及有下属单位的主管部门可根据本地区、本系统、本部门的实际自行制定绿色照明改造工作计划，但必须在市政府总体建设进度时限内完成。

全市公共机构绿色照明改造工作从现在开始全面展开，改造工作可以边部署、边进行，建设进度在总体时间要求内可根据各级公共机构实际作适当调整。绿色照明改造工作必须按照《建筑绿色照明示范省总体方案》（琼府办128号）的规定，在年底前完成。

七、相关政策及措施

公共机构绿色照明改造工作的相关政策及措施参照《绿色照明示范省总体方案》执行。

（一）绿色照明节能改造形成的节能量将依据《节能专项资金使用管理办法》、《合同能源管理财政奖励资金管理暂行办法》、《城镇公用事业（照明）附加费收支管理办法》的有关规定和标准给予奖励。

（二）“十二五”期间，市政府加大财政资金对推行合同能源管理建设绿色照明工程的支持力度，推广30万只财政补贴节能灯（视需要可适当增加推广数量），优先支持各责任单位实施照明节能改造计划。

（三）绿色照明改造工作完成情况将作为公共机构节能工作专项检查和考核评价的重点内容。

市推进合同能源管理领导小组每半年对绿色照明改造情况进行一次检查考核。

八、工作要求

（一）各单位要加强对绿色照明改造工作的组织领导，严格按照责任分工和工作进度安排抓好落实，同时做好宣传培训工作。

（二）各单位应于年月日前将公共机构绿色照明改造方案（计划）和工作进度安排表报市机关事务管理局备案。绿色照明改造进展情况按季度报送市机关事务管理局，汇总后报市推进合同能源管理领导小组。

（三）要认真做好能耗分类、分户、分项计量，以及相关线路和控制系统的改造工作，为考核评估和推广合同能源管理奠定基础。

（四）实施合同能源管理模式，采取公共招投标的方式选择在市级积案或省备案的节能服务公司承担项目施工任务。对项目改造使用产品的质量、节能效果进行严格评审。

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以科学发展观为指导，以建设节约型机关为目标，积极开展节能活动。通过宣传教育、强化管理、合理使用、创新机制，扎扎实实推进节能工作，为节能目标任务作出贡献。

二、总体思路

（一）积极开展节能培训教育，把公共机构节能法规、节能政策、节能知识教育纳入领导干部培训之中，开辟节能培训的新路子，提高领导干部对公共机构节能工作的重视程度；加强对负责公共机构节能工作的负责人和联络员的业务培训，以丰富业务人员节能知识，拓宽视野，提高节能管理的业务能力和管理水平。

（二）通过开展节能培训活动,使全体干部职工牢固树立资源意识和节约意识，养成勤俭节约的好习惯，从自己做起，从小事做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一分钱，形成“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好风尚。

三、培训要求

全体干部职工要高度重视，切实把培训工作作为一项重要工作来抓，精心安排，认真参加培训；切实加强培训期间的管理考勤，认真落实培训计划，保证培训质量；培训内容力求突出公共机构节能工作要点，针对性要强，切实保证公共机构节能工作的实际需要。

四、培训方式

计划年内组织1-2次集中培训。

（一）采取集中培训与科（室）组织，单位学习与个人自学相结合的方式，邀请公共机构节能行业的专家学者，开展公共机构节能业务知识的讲座学习。

（二）激励公共机构节能工作人员利用业余时间或在不影响工作的前提下，开展各种形式的自我培训、学历学习及职称晋升。

（三）根据学习、工作情况，采取以会代训、经验交流和鼓励公共机构节能工作人员与其他机关公共机构节能工作人员进行公共机构节能学习与交流等形式，全面提升公共机构节能管理水平和自身的工作能力与业务素质。

五、培训地点

市卫生局8楼楼会议室

六、培训的的具体内容

（一）广泛开展宣传教育，增强节能意识

1．组织开展形式多样的宣传教育活动，宣传节能工作的重要性，进一步强化干部职工的资源意识和节约意识，倡导节俭文明的生活方式，人人都是节能的宣传员、落实者。

2．注意搜集节能小窍门，及时宣传和推广。

3．学习节能相关知识和条例。

（二）节能主要措施

1．节电措施

（1）尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度。

（2）白天充分利用自然光照，尽量减少照明设备使用时间；离开办公室、下班时做到随手关灯。

（3）尽量减少待机能耗，打印机等用电设备长时间不用应及时关闭。

（4）下班时要关闭所有设备电源。

2．节水措施

（1）洗手、洗浴后要及时关闭水龙头。

（2）及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝“跑冒滴漏”现象。

3．办公用品节约措施

（1）大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗。

（2）提倡自带喝水杯，少用或不用一次性纸杯。

（3）完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为先。

（三）制定奖惩办法

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一、明确节能指标，落实工作责任

（一）节能指标

按照国务院、自治区和市政府的有关要求，全市公共机构用电、用水、用气、用油指标要在基础上降低5％。自治区、市将我市公共机构节能工作纳入目标管理考核中；市委、政府对各镇、各部门、各单位也要进行公共机构节能目标管理考核，各镇、各部门、各单位根据能耗下降目标任务签订责任书，切实抓好节能工作落实。

（二）责任分工

为确保各项节能目标圆满实现，明确具体责任分工：

1、各镇和各部门、单位分管公共机构节能的负责人，是本镇、本部门、本单位公共机构节能目标的第一责任人，承担领导责任；

2、各镇、各部门、单位机关事务管理机构主要领导负责本公共机构节能工作，承担直接领导责任；

3、各公共机构是落实节能指标的主体，要切实采取措施，确保实现公共机构节能目标。

（三）有关要求

1、各镇、部门、单位机关事务管理机构要严格按照总体目标要求，将节能指标迅速分解落实到每一个内设、下属机构，签订节能降耗责任书。

2、各镇、各部门、单位机关事务管理机构要结合自身实际，制定实现本公共机构节能目标的详实计划安排，主要内容包括节能指标及分解、相关责任人、重点工作、保障措施等，并于6月20日前将节能工作领导小组、工作计划、签订的责任书和宣传周活动情况报送市公共机构节能工作领导小组办公室。

二、采取有力措施，切实降低能耗

（一）切实做好重点领域节能工作

全市各公共机构要围绕《市人民政府办公室<关于印发市公共机构节能工作安排的通知>》，加强节能体制机制建设、完善能耗统计管理体系、高效照明产品推广、“十二五”节能规划编制等重点工作，切实抓好各项工作的落实。同时，加快推进节能改造项目的实施，重点抓好空调、照明、电开水器、冷库、信息机房等耗能设施设备的节能改造。严格执行建筑节能标准，做好新建和维修改造项目的节能评审。严格控制公务用车编制和规模，淘汰高耗油、高污染车辆，推广使用节能环保型汽车和国产新能源汽车。实行“一车一卡”加油制度，加强车辆用油定额管理和考核。推广使用节水型器具，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。切实加强节能灶具、炊具的推广工作。合理实施办公区绿地和景观浇灌，严禁采用漫灌方式。严格执行国家有关优先或强制采购节能产品的规定，加大节能环保产品政府集中采购力度。

（二）大力推行合同能源管理

认真贯彻落实《国务院办公厅转发发展改革委等部门关于加快推行合同能源管理促进节能服务产业发展意见的通知》，完善配套政策，加大资金支持，鼓励公共机构采用合同能源管理方式实施节能技术改造。选择能耗高、潜力大的公共机构开展合同能源管理试点，总结经验，大力推广。

（三）加强公共机构用能日常管理

各镇机关事务管理机构要强化对公共机构日常节能管理的监督、检查。各镇和各部门、单位要设置能源管理岗位和节能督查员，通过加强运行调节、维护保养、巡视检查等管理，实现低成本、无成本节能。加强用能分户、分类、分项计量，夯实节能管理基础。严格室内空调温度设置标准，夏季不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。每天少用空调2小时，非工作时间不开启空调。严格控制办公区装饰性景观照明，除重大节日和庆典活动外一律关闭。

（四）抓好资源循环利用工作

组织开展公共机构办公家具、办公设备、办公用品、办公用纸等资源的循环利用，积极推广使用环保再生纸，减少使用一次性用品，限制使用塑料购物袋，开展垃圾分类处理等专项活动，探索建立废旧灯具、电子产品和办公设备的集中回收处理机制。

（五）建立能耗统计、预警机制

突出抓好公共机构能源资源消耗统计工作，确保统计数据的时效性、真实性、完整性和准确性。要结合年度统计数据做好节能形势分析和目标预警预测，提前制定预案并及时实施调控措施。对于能耗较高的单位要进行重点监控，督促整改落实。各镇、各部门、各单位要将上半年能耗统计报表报送市公共机构节能办，汇总、审核后报市公共机构节能办公室。

三、强化保障措施，确保目标实现

（一）加强组织领导

各镇、各部门、各单位要把公共机构节能工作纳入本镇、本部门、本单位节能的重要工作事项和议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导要具体抓好落实，并建立相应的协调机制。确保责任到位、措施到位、资金到位。机关事务管理机构要精心组织，统筹安排，力求实效。

（二）深入开展宣传培训

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以党的十精神为重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，以节电、节水、节气和节约办公用品为重点，加强领导，健全组织，科学管理，深化宣传，落实责任，注重实效，努力提高公共机构节能管理水平，充分发挥公共机构在全社会节能工作中的示范作用，推动实现经济社会全面、协调、可持续发展。

二、主要目标

(一)工作目标。通过开展公共机构能源消耗统计、公共机构节能宣传、培训，培养工作人员良好的节能意识和节能习惯；加强日常节能管理，抓住关键用能领域，推行低成本甚至无成本管理措施，提高能源利用效率；大力推广应用新能源和节能新技术、新产品，组织开展节能技术改造，提高设施、设备能效。

(二)节能指标。实现每年节水、节电、节气1%，公务用车油耗降低3%以上。全面推行电子政务，逐步降低会议用纸、印刷、接待等消耗，办公用品耗费降低5%。推广高科技节能设施设备，对具备条件的部位全部完成节约型器具更换和节能改造工作。

三、重点领域和关键环节

(一)节约办公用品。加强办公设备、设施的日常维护，推行计算机、打印机、复印机、传真机等办公设备统一维修，尽量延长办公用品使用寿命。推行电子政务，扩大无纸化办公范围，利用电子文本撰写、修改文稿，减少纸张消耗和重印次数；推行曲别针、大头针、信封、复印纸的重复使用。

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一、现将本年度的节能工作基本情况总结如下:

以《公共机构节能条例》为指导，结合中心血站实际情况，制定了相关工作要求，并明确了我单位节水、节电、节油制度和公共机构节能工作监督制度，明确了工作目标，落实责任到人，使全站各公共机构节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局，为有效推动公共机构节能工作顺利开展提供了有利的保障和桥梁。

为了使全站工作人员充分认识公共机构节能工作的重要性和紧迫性，使党政机关在全社会节能减排中充分发挥示范带头作用，我们切实加强宣传教育，营造公共机构节能的良好氛围，在中心血站周向东站长的倡导组织下，提出“三个”倡导：倡导我站工作人员减少或拒绝使用塑料购物袋；倡导绿色出行支持节能减排;倡导以绿色低碳的生活方式支持节能工作。此项提议大大提高了工作人员节能减排和环境保护意识，引导我站工作人员树立勤俭节约、爱惜资源绿色生活理念。

二、2020年节能工作开展成效数据分析

1、用电量同比上年增加4.84%，具体原因为血站综合楼用电量增加；

2、柴油消耗总量同比上年增加16.22%，具体原因同样为采血车用电量增加；汽油消耗量同比上年增加了2.33%，其具体原因为送血量增加，故送血车使用频率增加；

3、用能人数同比上年保持持平。

三、2020年节能工作计划

为了把节能工作落到实处，我们把握要点，切实抓好节约用电、用水、用油和办公耗材是实现今年公共机构节能目标任务的关键措施。

1、节约用电。减少设备待机时间，严格执行国家空调温度夏季不低于26°C、冬季不高于20°C的控制标准。合理使用办公室照明工具；采血车继续使用雪融超市供电，同时节约用电。

2、节约用水。严格执行节约用水的管理制度，在卫生场所等用水场所设置节水用水标识，提醒用水工作人员节约用水。加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。对于新购置的用水器材或在建工程用水设施，使用节水型器具。

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1.思想上高度重视。街道办事处经过近两年的发展，基础设施、配套设施逐步得到完善和提升，目前房屋面积2600平方米，开展节能工作显得尤为必要，也更具有现实意义，基于以上认识，办事处在思想上高度重视上级部署的节能工作。

2.加强组织领导，注重节能宣传。组织学习了《公共机构节能条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，下发了公共机构节能工作通知，对全街道节能工作提出了明确要求，制定了节能工作计划，在街道内开展了节能宣传活动，营造了良好的节能氛围。

二、突出重点，强化措施

突出节约用电、节约用水、节约燃油、节约办公经费，采取切实可行措施，确保节能工作有效推进。

1.节约用电。（1）是合理设置办公室空调温度，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，做到夏季无人不开空调、禁止开窗使用空调，提倡每天少开一小时，下班一律关闭空调系统；（2）是办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”；（3）是加强计算机、打印机、复印机等办公设备用电管理，尽可能即用即开，用完后及时关闭电源，杜绝长时间待机现象；（4）是楼梯、走廊、卫生间等公共区域照明应使用节能型灯具，根据需要尽量少开照明灯；（5）是优先采购节能效果明显、性能比较成熟的节能（包括节水）产品，及时淘汰国家明令禁止使用的高能耗设备和产品，严格控制新增用电设备。

2.节约用水。（1）是加强用水设备维护管理，自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象；（2）是控制各个阀门、龙头的出水流量，在满足基本使用要求的基础上，切实减少耗水量。

3.节约燃油。合理安排公务车出车任务和行驶路线，提倡合理使用车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率；路程较近时不使用车辆，严禁公车私用，坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，努力降低车辆油耗和维修费用支出。