时间:2022-08-31 10:54:51
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇三年级数学下册论文,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。
数学知识多来源于生活中的实际应用,而且能够直接被用来解决生活中各类实际问题,这就使得它从本质上具有较强的实践性与可操作性,所以,低年级数学教师应当深入把握这一本质,对数学教育加以改变,使小学生在实践操作中感受到学习的趣味。
以小学二年级上册中《观察物体》这一部分知识的讲解为例,小学数学教师可以引导小学生对黑板、课本、铅笔盒、树叶、蜻蜓以及五角星等具有明显对称性质的各类图形进行观察,并询问学生:“同学们,大家能不能告诉老师,你们所观察的图形有没有什么相同的地方?”然后引导他们通过对纸张进行折叠、裁剪,寻找对称轴,理解轴对称图形的含义,找出相同点,以激活课堂。
同时,数学教师还可以尽量地将数学课堂的外延进行最大限度的延伸,将其扩展到小学生的学习、生活、游戏中,潜在地设计出第二课堂,帮助小学生自由、主动地在第二课堂中对知识进行实践性的学习。比如,数学教师在为学生讲解“g与kg”这两个重量单位时,可以直接让学生去生活中选择各类物品进行掂量,以感受1g与1kg的重量差别。
二、创设形象生动有趣的教学情境
八九岁的小学生更倾向于在特定的情境中,对事物进行自主的挖掘、感受与学习,以便于满足他们的好奇心以及求知欲,因此,小学数学教师要主动抓住这一特点,在进行数学知识讲解时,主动创造与小学生生活贴近,被小学生关注,具有讨论价值的情境,以帮助小学生进行趣味化的学习。
以三年级上册中《可能性》这一部分知识的讲解为例,小学数学教师可以将各种颜色的粉笔装在一个小箱子中,设定类似于“同学们猜一猜在箱子中抓到粉笔的可能性有多大,可不可以一次性抓出白颜色的粉笔,能不能在箱子中抓出黑板擦”等自由发言的问答活动,通过与小学生进行趣味性的情境互动,引导小学生主动猜想,以帮助小学生理解“一定、可能、不可能”三者在可能性方面存在的差别。
然后,教师将“可能性的计算”这一问题加入到情境中,加深问题的深度,比如:已知盒子中有红白蓝三种粉笔各3支,一次抓出一支白色粉笔的可能性约有多大?鼓励小学生自主研究或组队探讨,通过计算或者实际情境模拟,使他们实现对于可能性计算方法的掌握。数学教师在为学生设定完情境之后,还可以允许小学生进行同学之间的自由相互问答,以使整个课堂的气氛被充分地调动起来。
三、借助多媒体,开展直观数学教学
相较于教师单纯使用粉笔与黑板的讲解,多媒体具有更强的直观性、形象性与趣味性,数学教师可以通过多媒体,实现对知识图文并茂、声情兼备的讲解,以引导、帮助小学生进行思考,填补他们思维发育的不足,同时,还可借助于多媒体引导学生开展实践操作活动或构建多样化的教学情境,以提升课堂的趣味性,使小学生实现对于知识的全方位学习,并为他们日后的学习打下良好的兴趣基础。
以二年级下册《图形与变换》这部分知识的讲解为例,教师可以使用计算机画图工作,通过多媒体进行图形绘制,并借助于多媒体对图形进行多样化的变形,以引导小学生通过更为直观的观察,实现对于图形之间变化规律的掌握。比如,教师可以先画一个点,然后围绕该点使用三角尺画角,再对角进行不同度数的变化,使学生了解锐角、直角、钝角等的区别与联系,并帮助他们掌握45°角、30°角、60°角、90°角以及180°角等特殊的角。此外,数学教师还可以借助于多媒体屏幕将三角形、平行四边形、菱形、正方形、长方形、梯形等不同形状的图形共同展示在一个页面上,引导学生去自主观察和总结各个图形在边长、角度等方面的联系。
低年级小学生在自身思维发育特点的局限下,普遍会觉得数学知识难以理解且较为枯燥,从而阻碍到他们对于知识的深入把握,以及数学学习兴趣的培养。数学教师要想实现对于这一问题的有效解决,应当根据小学生成长与学习特点,主动将数学课堂教学设计得富有趣味性,通过调动小学生的兴趣,帮助他们学习数学知识。
深入实际,调查研究,真正地了解情况,才能制定出正确的决策。以下是我市(县级市)农村教学点调查情况表:
50岁以下教师有135人,占总数的66.2%;文化程度大专以上学历占80.4%;20-30岁的教师是近年来考聘的大学生;30-45岁的教师基本都是中师毕业,后经过自考、在职培训等方式取得了大专或本科学历。以上数据可以看出教学点教师学历达标,“老、中、青”年龄比例比较适合。调查研究为设计培训内容、培训方式、途径提供了依据。为此,市教育局集中了全市小学特级教师,省、市学科带头人、骨干教师共51人,按个人专长、年龄大小、不同学科组合成19个培训导师小组。因地制宜,分类指导,才能最大化地发挥导师团队作用。如:地处偏远的教学点教师较少,就把相邻的2个教学点组合成1个培训小组,选派年轻、会开车的导师团队,以便培训工作的展开;年轻教师多的教学点则选派特级教师作为首席培训导师,希望唤起他们职业热情,或选派课题研究经验丰富的导师团队,旨在通过课题研究提升他们教育教学水平……总之,尽量做到人尽其才,物尽其用。
二、顶层设计,培训有方
根据我市教学点的实际情况,培训以“提升农村教学点教师现代化教学能力”为着眼点,创建“三校”交融、“导师引领”“自我学习”的农村教师专业能力提升培训模式,聚合优质资源,推进农村教学点教师教学能力的有效提升。
1. 走出去,开阔眼界。“三校融合”中的“三校”指的是高等师范院校、县级教师进修学校、学员任职学校。应该说,乡村教师不一定全都是专业上的弱势者,但无法否认的事实是,他们中的许多人已处在中国教育的底层。有的乡村教师在教育生涯中从未跨出省门,有的甚至从未迈出过本市区域,一辈子就在自己的一亩三分地辛勤地耕耘,却由于自身专业发展所限难有太多作为。他们是最急需高质量培训的群体。在“教学点全科教师培训”的三年时间里,每一位教学点教师都要到高等师范院校进行高端培训。每到放寒、暑假,教学点老师们在进修学校主管领导、班主任的带领下到闽南师范大学、集美大学学习,聆听高等学府教授们精彩的讲座,感受大学的人文氛围。这对拓展他们的眼界,提升他们的教育素养是非常有帮助的。在正常上课期间,他们则分批轮流到杭州“千课万人”听课研训。这样高端的培训让教学点教师受益匪浅。某一偏远的教学点教师从杭州听课回来后写道:杭州“千课万人”小学低段语文“学本课堂”研讨观摩课给我留下了深刻的印象,激情四射的示范课、见解独特的报告、思维碰撞的互动点评,让我这个来自偏远山村的语文教师大开眼界:原来语文课是这样的精彩纷呈;原来当语文教师是这样的幸福。名师也是磨砺出来的,我为什么不可以呢?
2. 请进来,增强内功。每一个学期,市进修学校都会邀请各路专家到“家门口”进行全员培训,如信息技术培训、汉语言知识培训、论文撰写培训等等。福建省教育十大杰出人物,全国模范教师陈文明老师先进事迹报告《执着追求,成就教育梦想》感动着每一位教学点教师。陈文明老师是乡村教师的典范。他1982年师范毕业后,就一直坚持在最边远、最艰苦的乡村小学任教,就是这样艰苦的环境铸就了他人生的辉煌,实现了人生的价值。他的事迹告诉了乡村教师突围之道――成功来源于自己的努力,突破陈旧的教育教学观念,构筑自身的思想园地,坚守教育信念。
都说榜样的力量是无穷的,平凡人、平凡事、身边人、身边事,点燃的是希望之灯,照亮的是人生之路。
3. 同进步,导师引领。教学点培训引用国外先进的“导师制”“指导小组制”,制定“导师责任制”实行培训考核目标,充分发挥导师作用,确保培训质量奠定基础。笔者和进修学校高级数学教研员黄老师与最偏远乡村的五位年轻教师结为师徒。在未来的三年里我们共同学习、共同发展、共同进步。
2014年12月,天上飘着小雪,我们第一次下校培训,山路十八弯,经过两个多小时的颠簸才到达目的地。我上了一节科学示范课后,听了罗老师、范老师执教的数学课和一年级语文单元试卷讲评课。听他们的课,我和黄老师都有一个共识:由于长期在农村教学点(完小)教学,缺乏信息沟通、专业引领、合作研修,他们个人专业成长基本停滞,教育理念、教学方法陈旧,教育素养逐步退化。
面对这五位年轻的教师,作为导师的我们该做什么?上示范课、听课、点评、研修是不可少的,但仅这样的常规培训是不够的。有什么方法能让地处偏远的山村教师、孩子和大城市的孩子一起享受现代教育资源?我想起了2013年去支教的某教学点。这个教学点只有5位老师(其中英语教师还要走教),四个年级,共38位学生。这个教学点是我市“数字化资源”全覆盖运用示范点,老师们的授课与全国名师精彩的讲解完美结合。拿音乐课来说吧,老师在一节课里同时上两个年级游刃有余。当二年级学生听视频里的老师上课时,执教老师便去指导一年级学生学习。当一年级学生欢快地跟着视频且歌且舞时,老师又到二年级组织教学。老师是课堂教学的组织者、领导者,引导孩子们分享先进的教学方法和优质的课堂教学。
在教学研讨会上,我把这个教学点教学情况向老师们做了介绍。这些好学的年轻人听了很感兴趣,很乐于去学习、去尝试。
“兴趣是最好的老师”,我看到了曙光。决定把这项工作作为课题深入研究,以此作为突破口促进教师专业成长,改进教学效果,提高教学效能。我开始忙活起来,调查、搜索资料,写课题论证……向省科学规划办申请课题研究。可惜这个课题申请未通过立项,但是这并不妨碍我们对“教学点数字化资源”运用的实践研究。
在培训的过程中,我们导师组成员、教学点教师之间逐渐建立起深厚的情谊。有一件事值得一提。2015年5月,我们特邀示范教学点负责人冯老师前往该教学点一起做培训,不料出城不到10公里出现了极其惊险的一幕:刚学会开车的黄老师一个小小失误导致车子像脱缰的野马冲向右边的山崖,眼看车子就要冲出排水沟,坠入深谷。“小命难保”的念头刚一闪而过,我已被甩到右边的座位上。伴随着震耳欲聋的响声,车子竟然冲出排水沟折回到公路上,惊魂未定的我们赶紧下车,只见右边车门磨损得惨不忍睹。没想到,黄老师很淡定地说了一句:“没事,车还能跑。我们继续前行!”每次我想起这件惊心动魄的事,常会为自己,为我们的团队而感动:有什么比生命更可贵的呢?人活着有时需要一种勇气,需要一种精气神。
三、挖掘潜能,同伴互助
1. 创建学习共同体。美国教育家杜威认为教师是尚未开发的巨大课程资源。如果没有教师主动的参与、研究,任何教育改革最终都是难以成功的。为此,在培训的过程中,尤其要珍视教师自身的资源。
冯老师给该教学点带来了不一样的培训,一次教学点与教学点的深度交流。他不仅倾情提供了1至4年级全部学科的教学资源,还就地用“数字化资源”上了一节人教版三年级下册语文《可贵的沉默》示范课。直观的演示,为教师们今后的教学打开了新的思路。上完课后,冯老师手把手教大家如何使用数字资源,如何链接资源库、如何解压、如何寻找有用的材料……老师们在冯老师的指点下,逐一上台学习运用。
一、学校基本情况
镇中心小学占地26500平方米,生均49平方米,建筑面积2346平方米,生均4.34平方米。绿化面积800平方米,人均1.5平方米。覆盖9个行政村,人口9000人,现有16个教学班,在校生541名,入学率100%,巩固率100%。幼儿园一个,幼儿210名,每年的入园率均达到98.5%以上。学校共有28名教师,专任教师28名,大学本科教师19人,专科教师9人,学历达标率100%。小学高级职称教师16名,初级职称教师12名。普通话合格率100%。学校的教育教学设备齐全,现有标准的仪器室、实验室、图书阅览室、计算机教室、多媒体教室、电子备课室、美术室、音乐教室等功能教室。仪器配备达省基本配置标准,演示实验、分组实验开出率100%,图书室现藏书15020册,生均30余册。
二、学校教育工作情况
(一)德育为魂,形成独有的教育特色。建立健全一支务实的德育工作队伍是搞好德育工作的前提。学校为此成立了三个层面的德育队伍:以校长、主任和大队辅导员为核心的管理队伍;以班主任为骨干的实施队伍;以班级学生干部为桥梁的自我监督队伍,从而形成了立体化的德育工作格局。
1、抓基础形成规范
为了强化学生日常行为规范教育,促进良好行为习惯的养成,在德育领导的精心策划下,学校开展了“小学生日常行为规范达标月”活动。各班利用班队课及晨间谈话时间,认真学习、逐条宣讲《小学生日常行为规范》。活动期间还要求学生通过听讲传统美德故事、编儿歌、集格言等多种形式,促进学生对规范内容的进一步理解与内化。学习《道路交通管理法规》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》,通过血淋淋的事实,向学生敲响了警钟,对骑车上下学的学生进行了交通安全教育;并通过致家长一封信、家校联系等形式,要求家长督促学生的校外活动,严防交通事故发生。
2、抓典型培育爱心
抓住典型事例,进行正面教育,以点带面,推动我校德育工作向更高层次发展。如:结合学校书香校园的创建活动,我们连续多次开展征文比赛、语文、英语朗读比赛、绘画比赛、手抄报比赛等系列读书教育活动,我校多名学生曾在县局组织的中华经典诵读系列活动中获奖,我们的集体朗诵在“县中华经典诵读”活动竞赛中获得小学组二等奖,并代表县参加市里的比赛。
3、抓校园文化建设环境育人。
校园文化的建设不仅是学校形象的标志,还蕴含着丰富的德育内涵,对学生起着潜移默化的教育作用。为不断增强校园环境的文化内涵和育人功能。我校本着“以人为本,和谐发展”的办学理念,积极创造优美的人文环境,积极加强校园文化建设,形成了充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。各教学楼层墙壁文化各具特色:一楼内容有乐器介绍、文明礼仪知识、金色童年等,内容贴近学生生活,并对学生渗透爱国情感教育;二楼文化分四大板块,内容体现了学校体育、安全教育等方面,已在展现学校体育文化,丰富学生的课外知识;三楼文化有美术专栏、诗歌欣赏、学生作品等,设计目的是想把各年级学生培养成一个会说普通话,讲文明,懂礼貌,学会感恩,懂得欣赏的学生。除了这些,我校师生发挥集体力量,集思广益,自己设计了不同主题,涵盖范围广的内容,如:二楼转角处开设的“师生硬笔书法展”,展示了我校在读书写字活动中师生作品的点滴记录;“名师风采”展现了我校部分青年骨干教师成长的剪影;三楼转角处是学生们以“讲文明知礼仪”为主题的手抄报还有学生的书法、绘画等作品。这些内容是学校各项活动开展的一个缩影,是其中的一部分,同时这些作品也从侧面反映出我们学校拥有一个团结协作、积极向上的集体。
(二)教学为本,全面提升学校办学质量及加强学生的管理工作。教学工作是学校的生命线,构筑卓越的教育品牌,离不开规范的科学管理。要打响镇中心小学这一响亮的品牌,就必须全面实行规范化的管理机制,以此全面提升学校的办学质量。
1、扎实开展好教师政治业务知识培训活动,努力提高教师的思想认识水平和业务工作能力,特别是积极做好教师的培训工作及对青年教师的培养,学校做到:一抓政治思想,培养爱岗敬业精神;二抓课改学习,夯实自身功底;三抓基本功达标,提高综合素质,并由理论向实践的转化;四抓班级管理,提高组织教学能力;五抓业务水平,提供广阔的展示舞台。目前,我校的青年教师在思想上、政治上、工作上都有高的追求和目标,“比、学、赶、帮、超”蔚然成风,现在学校已建立起一支热爱教育事业、勤于钻研业务、勇于开拓进取、乐于拼搏奉献的教师群体。现在我校有县级骨干教师6人,镇级骨干教师10人,学科带头人5人。09年在市优秀教案评比中,我校有六名教师参加,其中2人获一等奖,4人获二等奖;2010年在市优秀教学设计评比中,我校多名青年教师获奖,其中4人获一等奖,6人获二等奖,2009年老师撰写的论文《让实验室成为学生们科学创造的乐园》获得省优秀论文评比一等奖。
2、在课堂教学管理上,学校组织全体教师认真学习《新课程标准》,学校领导深入教学第一线,开展听随堂课、评优质课活动,狠抓课堂教学,努力打造规范课、特色课、精品课。2008年9月,老师讲的《詹天佑》一课,在市信息技术与语文教学整合课评比中荣获市一等奖。12月,老师讲的图书阅览课《好书向你介绍》获县二等奖。老师讲的《十里长街送总理》获县三等奖。在全县新教材培训会上,老师讲的《荔枝》、老师讲的《let’sread》供全县教师观摩,深受全县教师的好评。同年,我校教研组被评为市先进教研组。2008年4月,老师参加县校学英语教师口语比赛获一等奖,5月,老师代表县参加了市语文优质课评比。2008年11月,、、老师参加县优质课评比分获一、二等奖;2009年4月,老师为全县英语教师做示范课;同月、参加县英语优质课评比均获一等奖;、参加科学优质课评比分获一、三等奖;、参加品社优质课评比活一、二等奖。、老师参加阅读指导课评比获一、二等奖。、两位老师参加市数学、体育优质课评比,分获一、二等奖。2010年3月、4月青年教师分别参加了县新教材培训会和“青年教师成长之路经验交流研讨会”,并在会上分别做课《圆的认识》《可能性》,得到与会教师的一致好评,老师参加县“作文指导课”优质课评比获一等奖,老师参加了“图书阅读指导课”的优质课评比获二等奖,老师参加信息技术与科学的整合课评比获一等奖,2010年11月、老师参加语文、品生优质课评比均获一等奖,同月老师在科学实践课评比中获一等奖,并为全县英语骨干教师做录像示范课。
3、加大校本研修力度,教研活动常抓不懈。
近两年来学校承担了省教育评估、教学评估、图书馆工作验收等检查任务,工作紧张忙碌,虽是如此但我校的校本教研工作依然在忙碌中有条不紊的开展着,我们力求在扎实有效的基础上有所创新,有所突破,建设出自己的特色。
(1)按照计划搞教研。每个学期初结合学校实际制订指令性计划和指导性计划两种方式的教研计划,无论工作有多紧张,我们一直按计划举行教研活动。2009年我们组织多种课型的教研活动,除语数英外,我们举行品生(社)、科学、综合实践等小学科的课例分析教研活动,强化教师对小学科的认识,在思想上加以重视;2010年我们组织中高年级教师听张艳萍老师讲授课改引路课,率先在全镇实施新课改;根据教师们平时的教学反思、随笔积累,组织了“一堂课的教学反思”的研讨会与“我的教学故事”的汇报会,在研讨交流中,老师们更加深刻地认识到反思的意义和作用,意识到随时记录教学中的故事,及时反思有多么重要。
(2)开通博客,创建网络教研。为使我校的教研活动科学化、特色化,我们在网上创建了学校博客,在举行校本教研活动后,有什么新的想法和建议,可以登陆教师的个人博客,在学校的博客上发表评论。利用现代化手段进行网络交流,消除了时间、地点的局限性,加强了教师之间的沟通,也提高了学校教研工作的档次。
(3)认真组织老师参与“各校联动,推进课改”的活动。2008年9月,我校组织开展了区域性的教研活动,兄弟学校有多名领导和教师参加,在这次教研活动中,我校老师讲了《古井》、老师讲了《分数除法的意义》,与会的领导教师们发言热烈积极,活动开展很成功;2009年4月,我校的老师参加了全县的数学教研活动,所讲三年级数学课《认识面积》供全县数学教师观摩;5月,教育局小学教研室在我校举行了“校本教研工作现场会”,在会上结合老师的《认识面积》一课,我镇教研共同体的老师们利用互联网络UC平台交流看法,发表意见,得到全县各校领导老师们的一致好评,开辟了县利用网络进行教研的先河,也让我校的校本教研活动上了一个新台阶。2010年6月初,在中心校的组织下,我校张艳萍、老师为全镇中高年级教师做课改示范课,分别讲授了冀教版语文五年级下册的《瘸蝉》、六年级数学《可能性》一课。在活动组织前,学校也组织了相应的教研活动。上课老师为了上好课,在教研组老师们的帮助下,共同切磋,反复修改,既提升了自己的教学水平,又带动了其他老师一起研究。
(4)踏实认真搞教研,真抓实干迎评估。2009年在迎接省教学督导评估之际我们不断完善自身的同时主抓薄弱环节:学校重视低年级阅读教学和其他学科的教学,并以教学评估为契机,多次举行低年级阅读和科学、品生(社)等学科的校本教研活动,在活动中促进了教师的自律性,提高了学校的教研水平,老师们在活动中得到了锻炼,自己的评课、议课水平逐步提高,在学校教学、教研活动有条不紊的进行中我们迎来了省教学评估,我校青年教师、老教师分别讲了一年级的识字课《老师的话语》与五年级科学课《风的形成》,课后学校教师分两组对两位老师的课进行讨论、交流,教研气氛热烈,老师们发言积极,评估小组的领导对我校的教学工作给予了肯定:教研活动的开展有实效性,在研讨中能切实地解决教学中的问题。尤其对李老师—这个年近五旬的老教师还能在教学第一线上坚持工作,无私奉献,领导们都很感动。
4、立足实际,加强学生管理。学校以“一切为了学生的发展服务”为目标,充分发挥以学生为主体,加大对学生的人文关怀。同时开展内容各异、形式多样的活动。我校以特色为轴,将艺术教育纳入学校教育的全过程,不仅使艺术教育得到全面落实,也使学生的综合素质得到全面提高:我校的文艺节目每年都参加六一文艺汇演、教师节联欢活动,其中我校自己创编的课本剧《欢庆艺术节》获县一等奖,多彩大课间在县艺术节评比中喜获一等奖,编排的舞蹈上了电视台2007年春节联欢晚会。我校编排的节目《盼团圆》被教育局选中,成为2008年六一调演的节目之一,2009年舞蹈《从头再来》获艺术节评比一等奖;美术兴趣小组成绩斐然,在县第二届青少年科技创新大赛中,同学的科幻画《火车上用上太阳能》获二等奖,同学作品《我给老奶奶让座》获省一等奖.该同学应邀参加了省组织的暑期夏令营活动。2009年,、两位同学参加以“改革开放三十年”为主题的绘画比赛分获二、三等奖,、两位老师参加县教师书法比赛均获二等奖,、、三位同学参加绘画比赛分获一、二、三等奖;体育兴趣小组常抓不懈,冬练三九、夏练三伏,成绩喜人,镇春运会连年总分第一,2008年我校编排的团体操在县运会入场式评比中荣获第二名。2009年获第六名,2010年获得第一名。在体育艺术优质课评比中,师的《幸福之家》、老师的《跨越式跳高》、老师的《文明礼貌歌》被评为优质课。
我校积极开展丰富多彩的课外活动,发展学生个性特长。组织学生参加各种课外活动小组,现有多个兴趣小组:计算机小组、音乐小组、美术小组、体育小组,课外活动普及率达70%。我们把楼道当作美术小组的活动阵地,悬挂他们的作品开办画展,既开创了学校的办学特色,又张扬了学生的个性,激发了学生的学习兴趣,给学校的文化氛围增添了一景。我校严格贯彻执行《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》,学生体育合格率,体育锻炼达标率分别达到了95%和90%。
(三)加大投入力度,优化办学条件。
我们紧紧抓住了教育改革和实施教育现代化工程的机遇,在县政府、教育局的关心、支持和协调下,教育投入逐年增加,办学条件得到极大改善:
1、重视校园环境,创设良好育人氛围。
近3年来投资1万余元打百米深水井一眼,从根本上解决了师生的饮水问题。投资10万余元改造搬迁了锅炉房,铺设了100多延长米的地下暖气管道。投资6万余元,路面硬化1000多平方米,新建花墙20延长米。教学楼南面两块草坪土质低劣,致使小草枯萎、死去,达不到绿化的效果。针对这种情况,我校今年的绿化与经济作物种植相结合,即达到了绿化的效果,经济上也给学校带来收益。我校投资十余万元更换教学楼所以窗户,投资十余万元改建扩建了学生厕所。
2、加强专用教室建设,完善教学设备
近几年来,学校加大了对各功能室的建设力度:投资2万余元,添置了标准的仪器橱,投资37000元为实验室改装了实验桌椅,投资3万余元添置了图书橱、阅览桌椅,投资6万余元增添了新的仪器、图书,我们对仪器、图书重新归类整理,对图书室进行了微机管理;投资3万元配备了多媒体教学设备,更好的满足教学需要;投资4万元建立了电子备课室,为老师们撰写教案、制作课件提供了充足的空间;投资2万余元重新粉刷了功能室内外墙壁,为艺术室安装了扶杆、大壁镜,铺上地毯,设计了大量富有特色的喷绘、写真,增强了各专用教室的文化氛围。幼儿园投资5万余元进行室内外装修,每个幼儿活动室都添置了彩电、DVD、录音机等现代化教育教学设备,建起了高标准的艺术室等专用教室。
3、规范档案资料,实现科学化管理
档案是历史的真实记录,是我们平时工作一点一滴的原始积累。精心收集,妥善保管,宏观管理,是档案工作者义不容辞的职责。现在我校由两名学校领导负责档案管理工作,建立了一系列的档案管理制度,添置了档案橱和一定数量的档案管理设备。在中心校、教育局的热情支持和指导下,我们对档案进行了全面的收集、整理。现在学校档案室已初具规模,档案管理已朝规范化、科学化、系统化的方向稳步前进。新学年开学初,学校领导及时作出了创档案特色的决策。为了实现这一目标,我们重点做了以下几方面的工作:
(1)自觉提高档案的收集、组卷标准,对照档案管理要求,高标准、严要求将学校所有档案进行重新整理组卷;同时,更大范围地搜集被遗漏的档案。在县教育局要求建立电子档案之前,我校就已经开始尝试信息化管理,进一步实现了档案管理现代化。
(2)讲究科学,规范操作。一方面档案员认真学习档案管理的科学理论,以科学理论指导实践,这样使档案管理更为科学、合理。另一方面,积极配合中心校、教育局的督导检查,上级领导在督导过程中对我们的档案管理进行认真、全面、科学的指导,使我们少走了不少弯路。在此,我们深表谢意。
(3)提高硬件设施标准。学校在办公用房比较紧张的情况下,单独设立了校档案室,配置了新的密集架等硬件设备,使档案工作的硬件建设达到了高标准、现代化的要求。基于以上工作的开展,在各级检查工作中,我们的档案管理工作一直走在镇小学中的前列。档案的达标不是目的,目的是把档案工作做得更好。我们要进一步加强宣传,进一步提高全员的档案意识,真正把档案作为党和国家的重要财富来对待,高标准、严要求地提高档案工作的管理水平,努力把档案工作做得更好,使档案在学校的教育改革和发展中发挥应有的作用。
多年来,学校干部教师团结一心,真抓实干,在追求规范的同时,自觉运用精细化管理理念,集中精力抓住关键环节,一竿子抓到底,不断积淀学校发展底蕴,实现内涵发展,学校被评为“综合治理先进单位”、“规范化学校”、首批小学“精细化管理达标校”、县“标准化学校”、“市艺术先进集体”、县“卫生先进单位”、“德育工作先进集体”、“学校管理先进集体”、县“优秀少先大队”、“教学质量示范校”、“省规范化图书馆”。
三、目前存在问题及今后打算
在总结成绩的同时,我们也不能否认,在我校的教育教学和日常管理工作中还存在着一定的问题和不足,这些问题和不足的存在还需要我们在今后的工作中加以改进和解决。