乡镇工作亮点模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇乡镇工作亮点，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

1、党委、政府于20__年7月组织召开乡、村干部专题会，传达县妇女儿童工作会议精神，安排布署20__年妇女儿童工作。

2、党委、政府将两纲实施工作纳入了乡、村干部绩效考核，并行文下发给每个乡、村干部。

3、建立健全两纲监测数据评估机制。将实施“两纲”监测统计工作的各项指标分解到乡各有关职能部门，由乡综合统计部门统一收取、整理、评估、上报。

二、认真完成“两纲”规划目标任务

1、开展妇女健康知识咨询。乡妇联于计生办配合于3月和7月利用赶集开展2次妇女健康知识咨询服务。

2、组织各村妇女干部和村医生参加了“降消项目”培训工作。

3、开展未成年人思想道德建设。在6月、9月组织全乡中小学生听家庭教育讲座。县教育局、乡妇联、关工委和派出所的负责人讲课。

4、开展结对帮扶工作。全乡机关干部结对帮扶一位贫困生或者留守儿童，共结对10对，帮助其家庭发展生产，为家庭办好事实事。

5、利用各种会议开展妇女权益保障法的宣传，切实保护妇女儿童合法权益。

6、支持妇女参决策与管理，确保乡人大代表、党员代表的比例达到25%，做到妇女参与国家和社会事务及管理的程度提高。

7、做好妇女与法律保障工作。一是广泛宣传《妇女权益保障法》；二是依法保护妇女在婚姻家庭和社会中享有平等的权利；三是严厉打击侵害妇女一的各类犯罪；四是预防和制止家庭暴力；五是为妇女提供司法援助。

8、做好妇女儿童与环境保护工作。一是贯彻了男女平等的基本国策；二是为妇女全面发展创造有利的环境；三是建立平等、文明、和睦、稳定的新型家庭；四是提高妇女参与环境保护的程度，创造适宜的人居环境；五是确保妇女与男子平等的社会保障权利。

三、开展惠民行动，努力关注贫困妇女，慰问贫困母亲

1、开展就业技能培训，在6月开展了计算机技术、电工、焊工技能培训，参加培训人员106人，将[诶寻人员输送到省内外就业。

2、开展实用技术培训。5月份请县农业局技术人员、水果办技术人员、畜牧局技术人员等和平村开展实用技术讲座，参加人员596人。通过培训使部分贫困妇女掌握种养技术，逐步脱贫致富。

3、开展贫困母亲救助。协调部门资金，帮助贫困母亲叶明芳、侯家容、余明容、唐德坤、邱家容、王付智维修建房，每人补助建房资金3000元。春节开展贫困母亲慰问，为郭家琼、孙永书、杨永群、熊云英、刘文相等20位贫困母亲，每人100元慰问金。

20__年工作要点

一、抓好重点难点工作，有力推进两纲的全面实施

（一）认真分析评估我乡两纲实施的现状，制定工作目标

（二）将妇女儿童发展纲要任务目标纳入党政目标考核。

二、建立“两纲”工作示范点

建立和平村为“两纲”工作示范点，政府加强对示范点的指导，通过对示范点的指导，宣传发动，进一步强化政府决策两纲工作示范的意识，推动示范点政策和经费扶持，在机制创新和两纲重难点指标方面取得新的突破。

三、多渠道筹措资金，为妇女儿童办好事、实事

积极争取资金，开展留守儿童关爱工作，关心关注留守流动妇女、救助贫困妇女儿童，降低出生缺陷发生率，孕产妇死亡率和婴儿死亡率，积极推进两纲重难点问题的解决，切实为妇女儿童办好

事、实事。

四、营造维护妇女合法权益的良好氛围

采取多种形式，利用各种媒体对《妇女权益保障法〈四川省实施办法〉》，进行广泛深入的宣传，提高《实施办法》的社会公众知晓率，增强妇女的法制意识，提高依法维权的能力。并以此为契机，协调有关部门积极推动妇女平等就业。推动两纲目标的进一步实现。

五、推进留守流动儿童教育服务工作

深入贯彻全省留守流动儿童工作会议精神，逐步建立健全农村留守儿童管理工作机制，发挥乡政府在农村留守儿童管理服务工作的基础作用。

六、开展服务妇女儿童的惠民行动

篇2

各乡镇在完成县里规定任务的基础上，必须新建2—3处高标准农田林网示范方，每处面积5000亩以上，林网网格不超过300亩，一路两行，无断层，形成各自的亮点工程。

在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部组织评选全县林网精品工程。对林网精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励5元。

二、苗木花卉基地

要按照县委、县政府的要求，在乡镇主干道路两侧、城镇周围集中连片发展，抓好名优稀特新品种的引进，搞好速生、常绿、灌木以及花卉多元化发展。在完成任务的基础上，县里确定的重点乡镇要各新建一处500亩以上连片的基地，其他乡镇要各新建一处200亩以上连片的基地，形成各自的亮点工程。

在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县苗木花卉基地精品工程。对苗木花卉基地精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励100元。

三、丰产林基地

要选用速生优良品种壮苗，高标准进行栽植。在完成任务的基础上，各乡镇都要新建200亩以上集中连片的亮点工程。

在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县丰产林精品工程。对丰产林精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励20元。

四、经济林基地

要以优质水果、干杂果为主，大力发展名优稀新品种，形成具有特色的经济林基地。在完成任务的基础上，各乡镇都有要新建200亩以上集中连片的亮点工程。

在各乡镇亮点工程中，县林业生产指挥部评选全县经济林精品工程。对经济林精品工程，从县财政拨付的专项资金中每亩奖励50元。

五、村镇绿化

篇3

坚持“生态引领、转型升级、跨越发展”主基调，唱响“生态水城”主旋律，以转型升级为主题，围绕转方式、调结构、稳增长，着力打造持续发展的经济生态；以依规治党为保障，围绕思想建党和制度建党，着力打造风清气正的政治生态；以依法治县为抓手，围绕良法善治、执法为民，着力打造公平正义的法治生态；以地域文化为元素，围绕开放、创新、包容，着力打造繁荣发展的文化生态；以改善民生为重点，围绕以人为本、执政为民，着力打造幸福和谐的社会生态；以“绿色行动”为引领，围绕天人和一、道法自然，着力打造山清水秀的自然生态，积极探索闯出一条贫困地区“大生态”助推整体转型的新路子。

亮点二：“十大龙头”建经济强县

坚持宜工则工，宜农则农，宜商则商，宜游则游的原则，以“一个引擎、九个龙头”优化产业空间布局。以水城经济开发区建设为龙头，辐射带动董地、老鹰山、滥坝、陡箐、红岩等乡镇。以发耳工业园区为龙头，辐射带动发耳、鸡场、都格、比德、化乐等乡镇。以南开无公害蔬菜园区为龙头，辐射带动青林、金盆、木果、保华、发箐等乡镇。以水城富硒茶产业园区为龙头，带动龙场、顺场、新街、杨梅、花戛等乡镇。以水城猕猴桃产业园区为龙头，辐射带动周边乡镇发展。以野钟精品水果产业园区为龙头，辐射花戛、米箩、顺场等乡镇。以玉舍红豆杉产业带为龙头，辐射米箩、勺米、纸厂、坪寨、杨梅、都格部分区域。以北部六个乡镇及水盘高速、六六高速等公路沿线核桃种植基地为龙头，辐射带周边乡镇发展核桃集中连片种植。以野玉海景区建设为龙头，大力发展运动、休闲、度假、养生旅游业，辐射带动坪寨、玉舍、勺米、纸厂、野种、营盘、果布嘎等乡镇。以百车河统筹城乡转型发展综合体为龙头，辐射带动蟠龙、阿戛、猴场、盐井等乡镇城乡一体化发展。

亮点三：“平台”促开放创新

围绕经济转型升级，大力实施开放带动战略和创新驱动战略，充分发挥水城县气候、区位、资源、交通、产业等方面的优势，着力打造改革平台、产业平台、城镇平台、项目平台、园区平台、要素平台、开放平台、创新平台“平台”，全面构建全方位、多领域、深程度的开放创新格局，2014年成功签约项目67个，引进国内500强企业1家，招商引资到位资金达149.8亿元，综合科技进步水平指数达31.4%，开放创新的基础得到进一步夯实、跨越发展的实力得到进一步增强。

亮点四：“四条底线”筑发展之基

着力强化底线意识和底线思维，紧紧围绕“生态美、产业兴、社会稳、百姓富”目标，结合水城县经济社会发展实际，切实找准影响全县经济社会发展中的问题，始终坚持发展第一要务，优化生态第一路径，落实维稳第一责任，强化安全第一保障，坚持立足当前与着眼长远相结合，坚持发展底线、生态底线、维稳底线、安全底线“四条底线”一起规划、一起落实，进一步筑牢转型发展的基础，推进美丽、幸福、文明、法治、和谐的“新水城”建设。

亮点五：“职业化管理”强基层活力

实行弱村并强村、小村并大村、边远村并中心村，将全县310个村居合并为201个村，实现村干部报酬翻两翻，支书主任月工资2500元，副支书、副主任、计生人口主任月工资1800元，其他村干部月工资1500元，实现村干部基本工作在村，老百姓办事不出村。同时，建立村干部报酬增长机制，经考核为合格以上等次的月工资在上年基础上增加100元，有效激发村干部干事创业激情。着力打造村干部晋升通道，每年拿出一定的乡镇事业编制招录优秀村干部，拿出一定的乡镇领导职位提拔使用优秀村干部。成立村干部管理服务办公室，对村干部养老、医疗、考核、退休、退出等实行日常化管理，有效激活基层活力。

亮点六：“两个专员”促政令畅通

按照“党要管党、从严治党”要求，建立县级党风廉政督察巡视制度，成立“廉政督察专员办”，明确具体编和人员，配备2名正科级党风廉政督察巡视专员，直接向县委负责，强化对各乡镇、各部门党风廉政建设工作的督察巡视，共督促297名改非干部到岗上班，对“吃空饷”的26名干部及顶风违纪的180名干部进行处理，促进“从严治党”的日常化、常态化。建立工作督查巡视制度，全县所有乡镇建立群众工作站，所有村和社区成立群众工作室，成立“督察专员办”，设立2名正科级督察巡视专员，加大对工作责任落实情况及案件办理情况的督查力度，推动各类案件“案结事了”，努力从根本上消除危及社会稳定隐患。

亮点七：“四心服务”优发展环境

建成六盘水市第一、全省一流的县级政务服务中心，管好、用好乡镇便民服务大厅和村便民服务点，构建完善的政务服务体系，积极探索政务服务新模式，全面推行以“耐心服务，让群众办事更舒心；尽心服务，让基层工作更顺心；倾心服务，让企业创业更安心；贴心服务，让客商投资更放心”为主要内容的“四心服务”，服务效率进一步提升，实现变“多趟跑”为“一次办”，发展环境进一步优化，服务效率进一步提高。2014年以来共受理服务事项24万多件，办结率达98%以上，受到服务对象的一致好评，荣获全省“政府服务环境优良十佳县第一名”和“发展与效率优良十佳县第八名”。

亮点八：“五项行动”解民生忧愁

坚持把关注民生作为全县工作的出发点和落脚点，积极创新群众工作方法，坚持不懈地狠抓整改落实，驰而不息整治“”、转变作风，全面扩大和巩固党的群众路线教育活动成，成功推出以“夜学、夜议、夜谈、夜访、夜巡”为主要内容的夜间服务群众“五项行动”，既全面消除了乡镇干部“走读”现象，又有效打通了各级各部门联系服务群众“最后一公里”，对群众反映拖欠农民工工资、惠民政策落实、征地拆迁补偿、工程性炮损等问题做到了件件有落实、事事有结果，有效促进党群干群关系进一步和谐。

亮点九：“3个100”聚优秀人才

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二、工作重点

（一）着力实施“六个一”工程。一是以李渡为中心，沿国道212线建立x万亩小麦良种高产示范基地。二是以曲水为中心，在移山、羊口、大树等地建设1万亩优质豌胡豆基地。三是以李渡、龙岭、吉安为重点，建设1万亩油菜高产示范基地。四是以河西为中心，在羊口、李渡等乡镇沿江建设x万亩优质胡萝卜生产基地。五是依托天冠冬菜，建设xx万亩优质冬菜种植基地。六是在木老、大树、盐溪、桥龙等乡镇建设xx万亩优质饲料饲草种植基地。

（二）努力打造小春四大亮点。一是李渡小春综合生产大现常该现场规划建设1000亩，包括小麦、油菜种植良种良法的推广，预留行利用等内容。二是大树饲草种植大现常依托大树桂花园畜牧园区，在木老、大树等乡镇集中成片种植优质牧草。三是河西胡萝卜种植大现常在河西至羊口沿江村社规划种植胡萝卜1万亩，抓好病虫防治、基础设施配套等工作。四是曲水空闲地块利用暨旱地改制现常在曲水沿212国道线中华寿桃种植地块发展种植秋菜，豌豆尖等短时节蔬菜；对原满土种植的地块实行分厢轮作，充分发挥亮点示范带动作用。为抓好小春生产，各乡镇也要准备30—50亩的小春生产现场，供农民群众观摩学习。

篇5

三、攻难点，健全乡镇平台建设，为就业工作奠定基础。我县乡镇平台建设一直是个老大难，原来只有两个乡镇有明确劳动所长，且不是专职，大多数乡镇有事无人做，无办公场地，无办公经费，处在三无状态。今年在局党组、支部共同努力下，各乡镇政府大力配合下，为全县11个乡镇配齐了专职、精干的劳动保障服务所所长，规范了机构名称，明确了工作任务职责，争取了政府高度重视，将各乡镇劳动保障服务所纳入以钱养事的编制，彻底改变了以前三无的状态。现各乡镇所长精神饱满，意气风发，上半年各乡镇共计就近就地转移返乡农民工 310人，有针对性安置就业 120人。同时在劳动部定点的五个乡镇十个村快速调查过程中，充分发挥了基层保障工作桥梁作用，做到数据准确、及时、无误，这项工作，劳动部调研组、省厅调研组两次到英山调研，都给予了充分的肯定，还拨付了专项调查资金3万元。乡镇平台建设健康发展，给劳动保障工作带来了勃勃生机。

四、创亮点，有效拓展就业渠道。今年我们加大对现有几所职校职介管理和服务，在用活、用足政策上下功夫，扩大我们职介范围与学校联合安置毕业学生。上半年与职校联合安置学生 230人。争取财政补贴34500元。这项工作突破，既不浪费现有的人力资源，又是完成经济目标任务很好办法，从而达到互得双赢的目的。同时在针对金融危机，返乡农民工增多，安置就业担子重，本地就业岗位严重不足的现情，加大对驻外机构的人力和物力投入，今年四个驻外机构，主要以宁波站为主，其它为辅原则，无论是挖掘就业岗位，还是春节期间接送，是管理，还是服务，都紧紧与就业连在一起，今年上半年宁波劳务管理站，春节期间接送农民工1215人次，共挖掘就业岗位 320个，安置缝纫工就业67人，收取劳务管理费2600元。

五、上半年经济目标任务完成情况。

现金收入：收取劳务管理费8100元;省厅争取资金3万元。申报职介补贴1174人，申报资金176100元。上半年合计毛收214200元。

六、存在主要问题。

技能计划培训与就业是紧密相连的，培训的目的为了就业，而目前我县技能培训与就业密切相对少些，培训最多的专业不一定就业，比如说暑期初高中毕业生培训，可以说现在独生女增多，初高中毕业后，直接进入社会就业的人越来越少，绝大多数都是进高层次学校深造，就业机率更少，即使是其它能就业，培训后好就业的，有组织就业的越来越少，相返自主择业，自谋职业呈上升趋势，因此，作为就业服务机构，既不是单纯的服务还要与经济紧任务密联系在一起，难度越来越大，任务越来越艰巨。

七、下步打算。

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以科学发展观统领体育工作全局，紧紧围绕提高人民健康素质这一根本任务，以满足广大人民群众的体育需求为出发点，大力构建“亲民、便民、利民”的体育服务体系，努力建设又好又快发展的体育强县，为推进“两个率先”、构建“和谐”，作出新的更大的贡献。

（二）目标任务

年内，全面达到省体育强县各项指标，60%以上镇建成省体育强镇。具体任务是：

群众体育。构建完善的亲民、便民、利民的全民健身服务体育。体育人口达50%以上。全县人民身体素质达到全市乃至全省先进水平。

竞技体育。运动会成绩处于全市前列，向省、市优秀运动队输送人才不少于20人。

体育产业。逐步形成健身休闲、竞赛表演、体育培训和体育彩票为主要内容的体育现代服务业。承办省级以上高水平赛事不少于2项次。体育彩票发行高于全省增幅，销售额全市领先。

体育场馆。完善县体育中心（体育场和游泳馆年内完成，体育馆、全民健身中心年内完成主体工程）、乡镇全民健身中心和村健身点三级体育设施网络。

体育社团。加强体育总会、老年体育协会和体育单项协会的发展和管理。建立乡镇文化体育站和社区服务中心，加强体育工作，发展体育社团，提高基层公共体育服务水平。

二、大力开展全民健身运动

（一）构建全民健身服务体系。紧紧围绕“健全身边的组织、建设身边的场地、开展身边的活动”三个环节，完善全民健身服务体系。各乡镇(场)要成立全民健身指导机构，加强对全民健身运动的指导力度。结合实际，积极开展具有地域特点、时代特色、丰富多彩的体育健身活动。通过各类体育比赛和活动，不断丰富全民健身活动的内容。体育职能部门及各文化站要充分发挥体育单项协会、体育科学研究的作用，每年举办县级以上群体活动不少于20项次，各乡镇(场)每年举办群体活动次数不少于10项次，推动全民健身活动长效化、正常化。

（二）提高科学健身服务水平。不断完善国民体质监测网络，积极开展对各类人群的体质测试，建立体质状况档案，提供科学的健身处方，对市民体质变化情况进行科学评价。进一步加强社会体育指导员队伍建设，各乡镇(场)三级社会体育指导员每万人拥有量超过10人，并充分发挥其在推广新型健身项目、扩大健身人群、宣传科学健身知识等方面的积极作用。大力倡导健康文明、积极向上的生活方式。大力推行体育进农村、进社区、进单位、进学校活动，广泛实施“每人掌握一种健身方法，每周锻炼三次”的健身行动。

（三）打造全民健身特点品牌。结合实际，发展乒乓球、篮球、羽毛球等群体活动，使其成为中青年活动的亮点。各乡镇(场)要加大对农村体育的投入力度，积极扶持具有乡镇特色的地方体育项目，使其成为农村体育的亮点。体育部门要加强指导，在开展常规体育项目的同时，积极探索便于提高参与乐趣、降低参与难度的趣味体育活动，使其成为学校体育、老年体育的亮点。要充分利用机关、企业运动会，打造机关体育、人体育的亮点，以亮点促普及，以普及促提高。

三、全面提高业余训练水平

（一）强化体教结合的业余训练特色。继续加强体教结合力度，强化县少体校和有关中小学等训练基地和各训练点的统筹协调，突出田径、篮球、举重、武术、乒乓球等项目的基础性训练工作。各训练点要保持业余训练的正常化、科学化、系统化。各学校要积极争创体育传统项目学校，增强青少年训练强度。以省运会为周期，力争建设省级传统校和省级青少年俱乐部各1个以上，市级传统校10所。要加强向上输送运动员的质量管理和动态管理，确保输送20名以上。要积极探索市队县办的管理经验，力争1-2个市队县办项目。

（二）切实加强学校体育工作。教育、体育部门要密切配合，全面贯彻实施《学生体质健康标准》和《学校体育工作条例》，广泛开展“亿万学生阳光体育运动”，切实提高青少年的健康素质。建立灵活、科学、符合青少年学生特点的体育教育模式，让广大青少年学生培养体育兴趣、掌握体育技能、养成体育锻炼的习惯。各学校要经常性地开展各类体育活动和比赛，丰富校园文体生活，积极塑造青少年健康的心理和人格。

四、不断加强体育设施建设

（一）不断加强体育基础设施建设。要把城市公共体育设施建设纳入城市规划和土地利用规划，加快我县体育中心的建设，提升体育中心的集聚功能，要强化乡镇健身中心的建设。

（二）切实提高公共体育服务功能。要充分发挥现有体育设施的作用，切实提高公共体育服务功能，进一步为向公众开放，积极为市民参与健身创造条件。要继续完善行政村和社区的体育设施，逐年加大投入，不断增加全民健身工程（点）数量，逐步提高农村、社区体育健身设施的覆盖率和完好率。

五、积极推进体育产业发展

（一）培育规范体育市场。坚持“以体为本，全面发展”的方针，贯彻落实《省体育产业振兴计划》，推动体育产业的全面提升，努力培育健身休闲、竞赛表演、体育培训、体育彩票等为主要内容的体育服务业。

（二）加强体育彩票发行和管理。要高度重视体育彩票发行工作的基础建设，在稳步增长销售站点的同时，培育健康、有序、安全的体育彩票销售市场。

篇7

农业结构调整和农业标准化是建设现代农业的重要内容，是农民增收的主要渠道，也是推动新农村建设的重要途径。农业结构调整事关我县农业发展和稳定的大局，是农村工作的重中之重。实施农业标准化对提高农产品的市场竞争力，增加农民收入具有不可替代的作用。在市场经济条件下，党委、政府作为发展现代农业的主导力量，不是不能为，而是大有作为，关键是要转变领导方式和工作方法。

从当前情况看，党委、政府在宣传引导、技术服务、产销衔接等方面发挥着重要作用，党委、政府抓与不抓、管与不管，效果肯定是不一样的。要把调整优化农业结构和发展民营经济放在同等重要的位置，坚持两手抓，两手都要硬。去年以来，瓜菜菌和畜禽产品行情很好，农民从中得到了实惠，农产品加工业也得到较快发展，促进了财政增收。从目前看，搞农业结构调整的空间不是在缩小，而是在扩大。产业基础较好的乡镇，如燕店、魏庄、河店、董杜庄、张寨、十八里铺、城、王庄集等乡镇，要在原有的基础上进一步做大做强，努力打造特色农产品品牌。还没有形成主导产业的乡镇，要抓紧选准路子，确定主攻方向，尽快发展壮大。各乡镇要成立专门机构，落实人员和经费，确保工作有人抓，出实效。

二、积极培植农业亮点

亮点工程具有示范辐射拉动作用，抓得好，点上出成果，面上增效益。现在我县的蔬菜种植面积和大棚数量，都不比寿光少，但与寿光相比，我县还没有形成真正意义上的亮点。下步工作中，要把培植农业亮点工程作为农村产业结构调整的重点，抓实抓好，抓出成效。各乡镇要结合自身实际，搞好区域布局，发展特色规模生产，培植专业村，建设一批优质农产品基地,发展块状经济。今年各乡镇要在主要道路两侧规划建设1—2处农业标准化示范区，力求规模大、品种好、档次高。县农业、多办等部门要充分发挥技术优势，做好新技术、新品种的示范和推广，为推动农业产业化经营,发展优质产品,搞好协调服务。搞好农业结构调整，就要解决资金的问题。县农信社要发挥主要作用，加大对小额贷款的发放力度，扩大放贷面，推动我县农村产业结构调整的稳步发展。同时，要围绕丰富的农副产品资源，积极论证和新上一批科技含量高、附加值高、产业关联度强的新兴加工项目，拉长产业链条，拓宽产业深度，扩张产业经济规模总量，实现规模效益。

篇8

一、加强组织领导，明确工作职责。

成立文明创建工作领导小组，实行主要领导亲自抓，分管领导具体负责的工作责任制；成立以砚临河为界的现场整治一组和二组，对整治工作任务进行分解，明确工作内容、工作要求、推进进度。

二、紧盯重点问题，突出整治实效

一是加强经营性公共场所整治。出动卫生监督员500余人次，车辆100余辆次，对全区552户公共场所单位进行集中整治，对拒不整改的商户，坚决立案查处，2019年我们立案查处6户，处罚金额8500元，通过以抓反复、防回潮为重点，努力建立健全卫生监督长效工作机制。

二是着力打造亮点路段。重点打造健康东路、东三街和千岛湖路的78户公共场所，在多次整治下，亮点路段公共场所许可证与健康证持证率达到100%，消毒设施配备均符合要求，达到创建全部标准。

三是努力提高乡镇持证率。开展乡镇公共场所单位的专项整治，查找不能及时发放证的原因，改检测报告为承诺制，解决了发放许可证的堵点，由卫生监督协管人员统一收集资料到行政审批局办理，既方便了群众办事，又确保卫生许可证持证率达到了100%。

三、创新工作模式，强化普法教育

在日常监督过程中，我们主动添加商户的微信，建立公共场所管理微信群，商户遇到困难可以在群里直接询问解决；同时将上级精神与相关政策及时发在群里，对商户定期进行线上培训以及“普法”教育，通过提高商户的健康从业和合法经营意识。

今年是文明城市创建的决胜之年，区卫生监督所将深刻学习贯彻落实会议精神，动员全所力量，做好今年的创建验收工作。

篇9

1、领导重视。市纪委在短短几个月时间，能够围绕党的十七届三中全会和全国农村党风廉政建设工作电视电话会议精神，结合贯彻落实3月底在全南县召开的全市农村党风廉政建设工作会议精神，为创新工作机制、推动农村党风廉政建设做了大量工作，充分体现了市各级领导对农村党风廉政建设的重视。另外，从今天的会议规格也足以说明，市委、市纪委高度重视农村党风廉政建设工作。各乡（镇、街道）党委书记在百忙工作中出席会议，说明市乡（镇、街道）党委书记认真履行“第一责任人”的职责，做到亲自抓党风廉政建设工作，从这一点来说，也可以看出市、乡（镇、街道）两级对农村党风廉政建设工作的高度重视。

2、亮点突出。市纪委抓工作很善于抓亮点，抓特色。我们的“七入户”、“四项制度”、“三公开”以及“民主听证”等制度体制就很有特色，有些还得了上级纪委的认可，说明我们市纪委抓工作富于创新，机制体制特色鲜明。为贯彻“全南会议”精神，市纪委着力探索农村党风廉政建设工作机制，创立了“三三三”工作运行机制，即“三会、三制、三入户”工作机制，很有特色，既紧紧围绕了省纪委“双创”工程和赣州市纪委“五有一好”工作目标要求，又充分结合了实际，体现了特色，操作性强、可行性强、可以说是一次比较成熟、成功的探索。这次党风廉政建设现场会，“三三三”工作机制就是其中一大亮点。除此之外，的综合服务中心、公共资源交易中心也很有特色，能够做到各基层站所统一在窗口集中办公，充分发挥了便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐的功能。

3、成效明显。市纪委为筹备这次农村党风廉政建设现场会做了大量工作，现场会的召开同时也是抓党风廉政建设成果的展现，贯彻落实了赣州市纪委“五有一好”工作目标要求，成效明显。一是实现了有机制，这个机制就是“三三三”工作机制；二是实现了有制度，“三制”——便民服务制、公共资源交易制、三务公开制既结合了实际，又符合省纪委农村党风廉政建设五项制度要求；三是实现了有网络，市纪委已经开通了三务公开网站，各县（市、区）、各乡（镇、街道）都设有单独的帐号和密码，通过网络平台，促进网上“三个公开”；四是实现了有服务，综合服务中心的建立，将各基层站所统一集中在窗口进行办公，大大方便了群众办事，发挥了便民办事的服务功能；五是实现有特色，“三三三”工作机制就是最大的特色，还有综合服务中心、公共资源交易中心、村级“一委一站”都是我们的特色；六是促进了风气好转，通过抓农村党风廉政建设，进一步加强了党员干部廉洁自律，加强了农村基层党员干部的作风建设，最终要从根本上实现党风、政风和社会风气的好转。

几年来，市在抓农村党风廉政建设工作方面，思路清晰、措施得力，抓出了特色，抓出了成效，做了大量的、实实在在的工作，关于今年的农村党风廉政建设工作怎么抓？市纪委兰副书记已作全面部署，等会柯书记还将提出具体要求。我想借此机会，就乡镇便民服务中心建设和农村基层党务、政务、村务网上公开几项具体工作和同志们交流、宣传“全南会议”刘卫平书记讲话要求，简单谈点个人意见供同志们参考。

1、关于乡镇便民服务中和公共资源交易中心建设

省纪委下发的《关于在全省推进乡镇便民服务中心建设工作的实施意见》（赣纪发[2009]4号），要求在6月底前完成乡镇便民服务中心建设，7月份，省纪委将召开乡镇便民服务心中建设经验交流会。刘卫平书记在“全南会议”对全市的乡镇便民服务中心建设工作提出了具体要求。我市便民服务机构建设起步较早、动作较快，但与省纪委尚勇书记的要求还有一定的差距：主要是如何进一步完善、提高和规范管理。下面结合刘卫平书记前不久在全南、兴国、于都、大余等县对农村党风廉政建设调研时的讲话，归纳为四项。超级秘书网

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一、财税工作亮点纷呈

亮点之一体现在财政收入快速增长。财政总收入创新高,预计全年财政收入达12.9亿元，同比增长43%；一般预算收入完成8.7亿元，同比增长45%，实现了二年翻番，预计完成国税45250万元，增长33%，完成地税66810万元，增长40%。从各乡镇完成情况看,实现了财政总收入所有都超过5000万元,其中镇完成2亿元、镇、镇、镇完成超亿元，这是各乡镇（场）克服各种困难,千方百计取得的新的成绩。

亮点之二体现在财政保障能力不断增强。面对刚性支出日益增长的现状，尤其是政策性支出增加，如义务教育学校教师绩效工资改革、政法经费保障体制改革、医疗卫生保障体制改革等支出增加，财政部门筹集资金的压力非常大，但是全县各级财政部门化压力为动力，着力调整财政支出结构，严格控制和压缩一般性开支。预计全年一般预算支出达16亿元。财政支出在实现“五个确保”的基础上，呈现出以下几个特点：一是重点保障了工资发放和机构运转。通过加强资金调度，确保了工资、津补贴的正常发放，确保了机构的正常运转和社会稳定的支出。二是财政支出向农村倾斜，不断加大新农村建设和村级组织建设资金投入，认真落实各项支农惠农政策，及时兑付各种补贴，预计全年农林水事务支出2亿元。三是加大医疗卫生和社会保障方面投入。进一步扩大新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险覆盖面以及提标，支持医疗卫生体制改革，促进基本公共卫生服务均等化。配合做好事业编基本养老保险制度改革工作，加大对城乡困难群众的保障力度，预计全年社会保障和医疗卫生支出3亿元。

亮点之三体现在不断壮大县域经济实力。围绕县委“一三三三六”的整体发展思路。充分发挥财政杠杆作用，做大优势财源，支持骨干企业技术改造和自主创新，落实招商引资优惠政策促进企业持续快速发展，建立稳定、长效的财源体系。一是积极向上争取项目资金。认真分析国家宏观经济政策走向，把握国家投资的重点和取向，充分利用的优势条件，加强与上级部门的沟通联系，配合有关部门包装好、推荐好项目，努力增加县级可用财力，在淘汰落后产能、再生资源利用、矿山治理、城镇管网改造等项目争取资金达1亿多元。二是大力支持项目建设，培育新兴财源。全年共筹措资金1.9万元，专项用于动漫产业园、水泥、中材水泥、工业园、工业园、旅游景区和城区绿化亮化提升、景观大道工程、防洪工程、体育馆、垃圾填埋场等项目建设。三是充分发挥嘉和投资公司投融资平台作用，整合盘活经营性国有资产、依托项目加强政企银合作、搞好土地资本运作等措施，成功拍卖土地出让，提高国有资产营利能力拓宽融资渠道，融资1.5亿元和并已与市城司衔接好3亿元地方债券发行。

亮点之四体现在财政管理不断规范。一是科学编制年初支出预算，进一步细化基本支出和项目支出预算，促进预算编制更切合实际。二是规范各类财政账户管理。规范财政专户开立、变更、撤销等审批管理程序，加强部门和单位银行帐户管理。三是构建财政长效监督机制。完善资金收付制度,非税收入收缴管理制度、国库支付制度，建立健全财政资金对帐制度，严格规范资金管理基础工作。加强了重点项目资金的管理,并出台了《县政府投资重点建设项目管理暂行办法》,认真贯彻落实《省财政监督条例》，开展“小金库”专项治理等多项专项检查。四是抓好财政票据电子化管理改革工作。构建了非税收入监管系统，完善了行政事业单位收费项目档案，强化了征管工作技术支撑。五是继续深化“乡财县管乡用”改革，出台了《县乡镇国库集中支付实施意见》,并从2012年1月1日起全面实行。

二、财税工作措施得力

成绩来之不易，经验值得总结。剖析取得这些成绩的原因，主要得益于以下三个方面的措施：

一是得益于确立了一个好的思路。在组织收入上，我们牢牢把握优化结构、提升质量这个主题，在工作中坚持不懈地抓好基础财源建设，大力推进支柱产业发展，扶持壮大骨干企业，不断提高创税能力。积极上报项目争取国家资金支持，以转型培财源，以项目促发展。

二是得益于建立了一套好的机制。不断完善财税征管机制，建立了一套比较完善的责任机制、协税护税机制和奖惩机制。在完善责任机制上，把任务分解到条条、块块，落实到税种、税源，明确到单位、人员，严格实行目标管理。在完善协税护税机制上，我们制定制度，强化责任，细化程序，形成了齐抓共管的格局。

三是得益于打造了一支好的队伍。经过多年的探索和实践，我们积累了一些切合实际的财税工作经验，磨练了一支敢于吃苦、勇于克难、善打硬仗的财税工作队伍，形成了在克服困难中发展、在承受压力中前进的优良作风。我们这支队伍的战斗力在历次攻坚战中得到了充分检验，为做好财税工作奠定了坚实的基础。