公司年会礼仪模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇公司年会礼仪，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

(男)各位朋友

(合)大家晚上好！

(男)爆竹声声春讯早，桃符处处岁时新；

(女)春风舞动门前柳，喜雨催开苑里花；

(男)在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了==公司2006年团年联欢晚会。

(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業績,展望公司的美好未來!

(男)回首往昔,猴年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她给予了我们希望、收获，更重要的是给予了我们成长的经历。

(女)展望未來,一年勝似一年景,金鸡报晓,迎来美好明天.我们坚信:在中国经济持续高速发展的带动下, 公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好.

(男)炮竹聲聲辭舊歲

(女)和風送暖迎新春

(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意

(女)愿金鸡的报晓声带给我们幸福平安

(男)我是主持人

(女)我是主持人

(男)出席我們今天晚會的是公司的全体同仁,同时非常荣幸,我们也邀请了客户和厂商的嘉宾:他们是:

==先生,==先生,===先生

(女)--先生,==先生,

(男)33公司的发展和成功,是和你们的大力支持和帮助分不开的,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示隆重的歡迎和衷心的感謝,

(男)下面有请公司总经理--先生上台,==先生在2005年,可谓是三喜临门,,新婚嬿尔,喜得贵子,公司业绩蒸蒸日上

可喜可贺.让我们以热烈的掌声送给他真挚的祝福(掌声),有请=先生为我们致新年贺词.

祝酒

(女)接下来有请公司领导=总和各部门领导上台为我们祝酒,有请各领导

(准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)

(男)这杯酒有三个祝愿:一是祝==公司事业兴旺发达,财源广进;

(女)第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康.万事如意;

(男)第三个愿望是祝我们每一位朋友年来年行好运,心想事成.步步高升.朋友们,一起干杯.

(干杯完后,领导回到席上)介绍晚会安排

篇2

男：亲爱的员工同志们！

合、下午好！！

女：今天我们怀着喜悦的心情、迎来了满洲里光明热电公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，在这个全体员工欢欣鼓舞的日子里我们向在座所有的员工致以节日的问候，祝大家节日愉快、万事如意！

男：公司成立五年来，全体员工在领导班子的带领下，团结一心、拼搏进取，通过深化改革、强化管理，壮大了规模，提高了经济效益和管理水平。胜利实现了由集中供热走向热电联产一体化运营的工作目标。

女：回首过去,全体员工同心协力、精诚团结，克服了人员紧张，新机组、新设备运行不稳定等困难，确保了安全生产，圆满完成了各项经营指标，供热质量有了大幅度的提高。得到了市委、政府的认可和全市人民的赞扬，取得了良好的经济效益和社会效益。

男：展望未来，我们340名员工将在领导班子的带领下，锐意改革、奋发进取.用我们热电人勤劳的双手，为满洲里市经济的腾飞插上强键的翅膀，同时也为城市居民的安居乐业和国际宾朋的旅游观光奉献光明和温暖。

女、“热电欢歌”联欢会开始之前，我们首先有请公司孙明山总经理发表热情洋溢的新年致词，掌声有情。

女：谢谢经理的祝福和勉励，我们坚信：新的一年里，在领导班子的带领下，我们各项事业会更加辉煌；在领导班子的关怀下，我们员工的生活福利会不断提高，让我们再次以热烈的掌声感谢我们的好领导！

男：今天，我们欢聚一堂，用歌声铭记这个不凡的日子，用舞姿来诉说所有的收获和精彩。

女：让我们唱出热电人美好的明天，跳出热电人新年的希望！

男：满洲里光明热电公司“热电欢歌”新年联欢会

合：现在开始！

1、女：让我们在“热电欢歌”的今天，尽享新年的喜悦，下面请欣赏男生独唱《卓玛》表演者公司汽车队的帅小伙李福林，大家掌声欢迎。

2、男：我们热电厂在化学制水中于呼伦贝尔地区首家引进了目前最为先进的反渗透制水系统，与传统电厂化学制水系统相比具有完全可以不用酸、碱、盐等化学物质制水，避免了对环境的污染，下面请欣赏化学车间女员工姜凤艳演唱《明天更美好》。

3、女：下面让我们用热烈的掌声请出公司一对才子佳人为大家演唱《只要有你》大家猜猜他们是――？好请他们自己走上台前。

4、女：通过上述的表演相信大家都看到了我们公司员工队伍是个多才多艺的集体，大家不但歌唱得好，舞跳的更棒。科室八位女员工克服了年末工作繁忙等困难，在短短的二周时间内排练了一个民族舞蹈，明年她们将代表公司参加联合国“三八节”文艺演出，我们预祝她们捧回金奖，好下面让我们欣赏蒙古族舞蹈《盅碗舞》。

5、男：运行车间“性格开朗、热情奔放”的女员工李秀云不但工作认真，而且多才多艺，下面让我们用热烈的掌声欢迎李秀云为我们表演歌曲《独角戏》。

女：看了这么多精彩的节目，台下的同志是不是也都着急了？好我们开始今天联欢会的首场互动游戏，希望同志们踊跃参加！（男：抢说，赢了有奖品哦！）下面我们进行的游戏节目叫做《夹气球》游戏规则是――。

6、男：伴随着道南换热站的投入使用，目前我们公司换热站已经达到了14个，换热站的值班员大多由女员工来担任，工作中他们巾帼不让须眉，生活中他们多才多艺，下面请欣赏外网车间所玉花和刘荣表演的歌伴舞《蓝色的故乡》。

7、女：汽轮机和锅炉是我们发电厂的主要生产设备，热电厂投产一年来运行人员精心调整、认真操作，克服了负荷少、新机组运行不稳定等一切困难，圆满的完成了全年生产指标，为公司的经济效益和优质服务工作做出了积极的贡献。下面有请锅炉运行值班员薛军和汽机运行值班员白晓红共同为我们大家演唱一首《咱老百姓》。

8、男：大家说刚才的金童玉女唱的好不好呀，好下面请薛军为我们独自演唱一首《银色的毡房》，大家欢迎。

9、女：听完了这首草原歌曲后，接下来的一个节目是三句半表演，作者张桂春，表演者：庄严、陈彦硕、潘树军、安然。大家掌声欢迎。

男：这个三句半真是说出了我们光明热电所有员工的心声。只要我们大家共同努力，我们热电明天一定更美好。下面让我们轻松轻松，进行下一个互动游戏，《啤酒比赛》。

男：大家都知道我们热电人不但是一个特别能吃苦、特别能战斗的集体，我们还是一个特别团结、特别友爱的集体，如何体现出团结？酒文化功不可没，工作之余、休闲团聚可少不了它，下面我们进行二轮喝啤酒比赛，选出我们热电公司的啤酒王，这项游戏以部门为单位各选派一名男士代表，希望同志们踊跃参加，（首先上场的是车队、检修、外网和供应）大家掌声鼓励，游戏规则是一人一瓶我说开始后大家开喝，最先喝完和第二组的第一名进行决赛。好（下面有请科室、安装、营销、运行代表上场）

10、女：公司燃料办是个团结向上的集体，他们平时工作在储煤厂，整天和煤粉打交道，工作环境恶劣，五年来他们克服各种困难，默默奉献，累计为公司储存燃煤70万吨，保证了公司的燃料供应。下面请听燃料办女员工刘丽娜演唱的歌曲《走过这间咖啡屋》。

12、男：在今年的“三八节”联谊会上，我们庄书记一首“两只蝴蝶”得到了全体女员工的好评，为了庆祝公司组建成立五周年，庄书记又要奉献一首新歌，大家猜猜什么歌？――呵呵我也不知道什么歌，让我们用热烈的掌声欢迎庄书记演唱。

13、女：今天来参加我们联欢活动的员工真是人才济济、各有特长，下面由外网车间的刘荣、所玉花和胡尚甫为我们表演样板戏《沙家浜》选段。大家欢迎。

公司的生产经营需要团结默契，同样我们的互动游戏也需要团结默契，下面我们要进行的是猜词游戏，同样我们以部门为单位，请以部门（ ）各派出二名代表走上前来进行猜词比赛。

14、男：大家都知道我们满洲里市连续四年荣获全国拥军模范城市称号，我们公司组建成立以来一直响应市委、政府号召，积极开展拥军爱民活动，有的同志可能还不知道，我们的女员工马丹霞就是一位好军嫂，下面有请军嫂马丹霞同志为大家演唱歌曲《发现》

15、男：蓝蓝的天空、清清的湖水、绿绿的草原、洁白的羊群这是我们呼伦贝尔大草原独特的景致，好下面有请运行车间的吴国强将一首大家都喜爱的草原劲歌《天堂》奉献给我们

16、女：大家都知道我们经营部长秦剑禄是一位电脑高手，曾经荣获满洲里市劳动局举办的计算机比赛一等奖，他上网多年，对网络爱情有自己的独到见解，下面由秦部长给大家吉他弹唱一首《网络情缘》大家掌声欢迎。

男：我们公司有员工340人，在公司组建成立的五年时间里，大家心往一处，劲往一处用，创造了十天修建一个换热站，二个月完成20公里供热管网施工，三个月扩建一台29MW锅炉和9个月的时间内完成了热电厂投产运行的奇迹。成绩的取得是全体员工同心协力的结果。下面我们进行幸运员工抽奖活动，首先有请公司副经理陈彦硕先生抽出我们公司幸运员工三等奖，

女：她是XXX车间XXX的。请和陈经理和影留念

男：下面有请庄书记我们抽出公司幸运员工二等奖，他是XXX部门的XXX，请和庄书记合影留念。

女：现在，我相信大家的心情和我一样，都在期待着今天最大的一个惊喜，光明热电公司幸运之星就要产生了，好让我们用热烈的掌声欢迎公司孙明山总经理抽取幸运员工一等奖。（今天我们的幸运之星是――xxx请xxx上台领奖，并和孙经理合影留念）。

17、2004年12月31日满洲里热电厂投产运行，按照现代化电厂的管理模式，我们没有设立检修部门，只设立运行维护车间，一年来检修师父们团结一致，辛苦工作确保了新老厂设备安全运行。好下面我们掌声有请检修车间的帅哥“赵万军”先生为我们演唱一首非常好听的歌曲《丁香花开》。

18、今天是我们公司组建成立五周年、热电厂投产运营一周年，我最为公司一名员工，目睹着公司发展壮大，心情格外激动，下面我和朱大力共同为大家演唱一首《蓝色的蒙古高原》，希望大家能够喜欢。

结束语：

女：快乐的时光总是那么短暂、团聚的日子特别让人感动

男：今天我们欢歌笑语、今天我们畅想未来

女：告别今天，我们站在新的起点

男：展望明天，我们用奋斗塑造热电更加壮美的诗篇

女：亲爱的朋友们，让我们高举我们的酒杯

男：祝愿满洲里光明热电公司明天更美好！

女：满洲里光明热电公司“热电欢歌”联欢会

（合）：到此结束！

篇3

同志们、朋友们：会议至此，议程已经全部结束。诚如集团总裁、理事长__*同志所言：在这风光秀美的鸭绿江畔，在这具有重要战略意义的边陲小城，在这环境幽雅的国门酒店之中，我们胜利了召开了这次“沈阳新元建设集团暨集团公司成立五周年工作会议”，可谓主题鲜明、意义深远。

会前，也就是昨天晚上，与会同志们认真研读了《沈阳新元建设集团暨集团公司20__年至20__年发展规划纲要》，并提出了一些中肯、宝贵、具有建设性的意见与建议。

在今天的会议上，我们又认真的听取、并审议通过了集团总裁、理事长__*同志所做的：《认清形势、明确任务，为全面完成“二五”计划而奋斗》的工作报告和集团总顾问、集团有限公司副总经理__*同志所做的关于《沈阳新元建设集团暨集团公司二OO五年至二OO九年发展规划纲要》的说明。

马俊杰同志的报告，认真、全面地总结了沈阳新元建设集团暨集团公司成立五年来所取得的辉煌成就和基本经验，实事求是地查找并指出了我们工作中所存在的差距与不足，深入客观地剖析了我们新元集团所面临的大好发展形势和主要任务，同时，他又提出了新元集团未来五年的发展思路、设想及八项工作措施。使我们大家进一步认清了形势，明确了目标，这是着眼全局、立足长远,切实可行的发展之路。可以说，它让人感到豪情激荡、充满信心！

在今天的会议上，我们又伶听了位领导的重要讲话，这位领导同志在对我们新元集团五年来的发展给予充他肯定的同时，还给我们提出了及其宝贵的意见与建议。同时，更对我们未来的发展提出了殷切的希望与重托，我想它必将激励着我们不懈进取，永往直前！

所以，我认为，今天这次大会，即是一次总结过去、谋划未来的大会；又是一次凝聚人心、鼓舞斗志的大会；即是一次展望末来、续写辉煌的大会；又是一次盛况空前、彪炳新元史册的历史性盛会。

在此，我谨代表集团公司董事会，对本次大会的胜利召开、并取得圆满成功而表示最热烈的祝贺！

同时，向多年来一直关注、支持我们集团公司发展的各级领导、各界友人表示最衷心的感谢，向五年来为集团公司的发展壮大而殚精竭虑、奋力拼搏的全体员工表示最诚挚的慰问！

借此机会，我向同志们提出四点希望：

一、希望与会同志们要认真领会本次会议精神，尤其是要深刻理解总裁马俊杰同志在报告中所提出来的末来五年的发展思路和八项工作措施，将本部门的工作抓好、抓实，使我们的事业再上一个新的台阶。

二、希望各分公司的同志们，尤其是主要领导要牢固树立“以人为本”、“人命关天”和“警钟长鸣”、“防患于未然”等安全生产理念，切实将安全生产工作列入到重要工作日程，进一步健全制度、强化措施、落实责任，确保实现无重大伤亡事故的工作目标。

三、希望大家要牢固树立以质量求生存，以诚信谋发展的经营理念，建品牌、树丰碑，立当代，载千秋！

四、希望我们集团公司的每一位员工都要树立“以新元为荣、为新元奉献”的事业观和发展观，努力提高自身素质和服务本领，忘我工作，无私奉献，在突飞猛进的新元伟业中有所作为、建功立业！

篇4

合：晚上好！

陈：今天是个值得永载史册的日子

林：今天是所有苏州太平人寿人值得骄傲和自豪的日子

陈：今天我们很荣幸的邀请到了先生位光临我们的晚会现场。

林：我们对他的光临表示衷心的欢迎和感谢。

陈：记得在3个月前的今天，9月29日我们的乔迁仪式上，肖总曾经将苏州太平人寿比喻成一艘迎风起航的帆船，如今这艘帆船已稳步起航。俗话说：大海航行靠舵手！有请我们的总舵手，太平人寿苏州分公司的当家人，肖方文总，为我们做新年致词

（肖总作新年致词，掌声，结束）

林：太平人寿苏州分公司2005新年晚会

合：现在开始

（全体鼓掌）

林：本次晚会各部门都精心准备了精彩的节目，为此我们专门设置了优秀节目奖项，总经理室3位老总和各部门负责人将担任评委

陈：同时，在晚会进行过程中，我们还安排了抽奖活动，奖品丰富，祝所有同仁好运

林：公司由筹备之初的十几人到现在的近百人，可以说汇集了来自全国各地的优秀人才

陈：的确如此，不光是江浙这一带，南有来自福建，北有来自东北，更有来自内蒙古，可以说来自五湖四海

林：当我们都用各地的方言来交流时，会是一种什么样的景象呢？

陈：请欣赏团险为我们带来的相声

合：《南腔北调》

（1、相声：《南腔北调》——团险）

林：刚领略了动口的艺术，下面让我们见识一下动手的风姿。有请银保为我们带来的团体武术表演：《男儿当自强》

（2、团体武术表演：《男儿当自强》——银保）

林：精彩的武术表演，银保的男士们看来都是武林高手！

陈：欣赏完武术表演，让我们欣赏一下由运营服务部的帅哥美女们带来的歌曲联唱

（3、歌曲联唱——运营服务部）

陈：苏州有一个知名的合唱团叫着“吴侬女子合唱团”，我们公司有一位同仁就是该合唱团的成员，大家知道她是谁吗？对，她就是财务部的方有凤，有请方有凤为我们带来一曲《我爱你塞北的雪》

（4、女声独唱：《我爱你塞北的雪》——财务部）

林：银保客户经理们的工作充满了艰辛，往返于各银行网点之间，为了客户，为了保单，有汗水也有泪水，有痛苦也有喜悦。让我们一同感受《客户经理的一天》

（5、哑剧小品：《客户经理的一天》——银保部）

效果2：音乐（**），将抽奖箱推上台

陈：现在是抽奖时间。先抽取互换礼品。

首先我们来抽取三等奖，共十名。奖品是价值500元的SWATCH手表。

林：有请个人业务部陈广欣经理、教育培训部尹君经理，各抽1名三等奖。

效果3：音乐（**），现场颁奖。……

陈：有请团体运营部宋文涛经理和银保销售支援部张焱经理，各抽1名三等奖。现场颁奖。

林：有请银保业务发展部杨焰经理和银保综合理财部孔德银经理，各抽一名三等奖。现场颁奖。

陈：有请企划部范军昭经理和运营服务部许文经理，各抽一名三等奖。现场颁奖。

陈：有请人事行政部贺鸣放经理和财务部李晓苑经理，各抽一名三等奖。现场颁奖。

林：苏州太平人寿是个大家庭，在这里充满了友爱、互助、团结、奋进

陈：今天这个大家庭的3位家长也准备了一个节目，那就是

合：《相亲相爱的一家人》

（6、合唱：《相亲相爱的一家人》——总经理室）

林：我们是相亲相爱的一家人，相信在总经理室的领导下，在各位同仁的辛勤努力的下，苏州太平人寿的事业一定会蒸蒸日上，再攀新高

陈：对，让我们继续向前冲！

林：请欣赏由个人业务部为我们带来的手语舞：《向前冲》

（7、手语舞：《向前冲》——个人业务部）

陈：我们公司真是人才济济啊。我们有两位美女，个子虽然不高，但却有妙曼的身材，优雅的舞姿，想要见识一下吗？请欣赏孙雯、刘林奕芳表演的双人舞

（8、《双人舞》——孙雯、刘林奕芳）

效果4：音乐（梁祝），随着音乐主持人上台

陈：音乐响起，让我们想起了那段凄美的爱情故事

林：梁兄

陈：英台

效果5：音乐（梁祝），随着音乐跑下台，

（后台）陈：请欣赏由教育培训部为我们带来的小品：《梁祝》

（9、小品：《梁祝》——教育培训部）

林：left，left，right，right，go go go。还记得这个熟悉的舞步吗？对，那就是《兔子舞》，有请银保部

（10、兔子舞——银保）

效果6：音乐（**），抽奖箱上台

陈：又到了抽奖时间。先抽取互换礼品。

抽取二等奖，共4名。奖品是价值1000元的MP3。

林：有请沈总和赵总

林：咱太平的人就是不一样

陈：当然，我们是三高团队嘛

林：请欣赏大合唱《咱太平的人》，表演部门个人业务部

（11、大合唱《咱太平的人》——个人业务部）

林：咱太平的人真的没话说

陈：那是当然，咱太平的男人可都是好男人，不信你听……请欣赏由银保部为我们带来的歌伴舞：《好男人》

（12、歌伴舞：《好男人》——银保部）

陈：如果人类失去语言，世界将会怎样？请欣赏由团险为我们带来的哑剧表演

（13、哑剧表演——团险）

陈：大家有看过三国演义吗？有……，话说关羽，关云长，坐骑赤兔马，手舞青龙偃月刀……

林：得了，得了，你就别在这儿扯了，听听别人专业的评书是怎么说的吧。请欣赏金峰带来的评书：《三国---华容道》

（14、评书：《三国---华容道》——银保部金峰）

陈：公司有一个部门人数最少，并且都是男性，知道是哪个部门吗？对，是企划部，为了这个节目，2位帅哥特地请了几位美女外援，为我们献上配乐舞蹈：《浪花一朵朵》，可要小心那朵最大的浪花

（15、配乐舞蹈《浪花一朵朵》——财务部）

效果7：音乐（**），抽奖箱上台

陈：再次到抽奖时间。先抽取互换礼品。

抽取一等奖，共2名。奖品是价值1800元的电动车。

林：有请肖总

林：说起魔术我们想到的是什么？大变活人？手边飞鸽？魔术世界，变幻莫测，请欣赏《魔术》，表演部门财务部

（16、《魔术》——财务部）

陈：古有荆珂刺秦王，后有张艺谋将《英雄》搬上银幕，如今银保综合理财部将演绎一段英雄—太平版。请欣赏小品《英雄》太平版

（17、小品《英雄》太平版——银保综合理财部）

林：一把吉他，环游世界是很多音乐人的理想。可惜外面世界很精彩，外面的世界也很无奈，请欣赏团险带来的吉他弹唱伴舞：《外面的世界》

（18、吉他弹唱伴舞《外面的世界》——团险）

陈：芭蕾舞剧“小天鹅”相信我们都已经很熟悉了，今天，我们有幸请到了最近频频在外演出，并屡获好评的银保“小天鹅”演出队。掌声有请。

（19、《小天鹅之男人版》——银保）

林：时间在欢笑中不知觉的流去，我们的晚会也到了尾声，最后人事行政部用行动和歌声为我们演绎一首将永远萦绕在我们胸怀的歌曲《太平人寿之歌》

（20、手语舞：《太平人寿之歌》——人事行政部）

效果8：音乐（**），抽奖箱上台

陈：又到了抽奖时间！先抽取互换礼品。

林：期待的时刻终于来临！

陈：下面要抽取的是唯一的一名特等奖，奖品是价值3000元的数码相机。

林：有请杨董事长

林：特等奖已经有了归属。恭喜***

陈：可是我们还有不少同事都没有奖品，怎么办？

林：不要紧，我们还有30份纪念奖将要送给大家。

陈：纪念奖奖品是价值200元的安利用品一套

林：有请……

陈：今天奖项可真是丰厚，有点络绎不绝的感觉。

林：是啊，我们评委对节目的打分已经结束，下面我们将颁布优秀节目奖，

陈：首先是纪念奖5名，是……各奖励奖金400元，有请评委代表

林：三等奖3名，是……各奖励奖金600元，有请评委代表

陈：二等奖2名，是……各奖励奖金800元，有请评委代表

林：一等奖是……，奖励奖金1000元，有请评委代表

谢 幕：

林：时光飞逝，时间已是23：00，回首今日，你是否会记得我们彼此相逢在今晚这个笑容灿烂的时刻？

陈：记住这歌声，记住这舞姿，也许你从此不会再感到寂寞。

林：今天，这个值得纪念的日子里，我们一起播下梦想的种子，明天会有更好的收获。

陈：伙伴们，欢声和笑语总会告一个段落，但歌声和舞姿已把我们的祝福和祈盼带给大家，让我们一起祝愿，太平人寿的事业越来越红火。

篇5

随着研究生招生规模的扩大，在一些重点大学中，研究生的数量已经与本科生持平甚至超过了本科生；在研究生的数量与规模急速增长的背景下，研究生在高校的建设与发展中所体现出的作用也是越来越大，而作为研究生自我管理机构的研究生会的作用也随之越来越突显，在这样新的形势下，研究生会如何去更好地满足学校和研究生的需求，做好各种服务工作，发挥自己应有的作用，也逐渐成为一个值得研究的问题。

1 研究生会工作的现状与存在的问题

研究生作为受教育程度更高于本专科生的一个群体，他们有着更为复杂的背景以及一些独有的特点和差异。首先，相对于本专科生，研究生有着更为成熟的世界观和价值观，这就会使得研究生在对待事物的态度上会和本专科生有着很大的不同，做事情比较理智和成熟；其次，他们的生活及教育背景较之本专科生更为复杂，这些表现在他们的年龄分布、地域分布、生活阅历、受教育程度等方面，即便是同一个专业的学生，在上述方面也有可能完全不同；最后，研究生群体的群聚性没有本专科生高，他们的分散性和自由度更大，同时，他们也面临着更大的生活和学业压力。上述这些研究生特有的特点，都使得研究生会在开展工作的时候，会遇到一些问题，而这些问题也使得研究生会作为连接学校、院系所和广大研究生的桥梁和纽带的作用大打折扣。归纳起来，目前研究生会工作所面临的问题主要包括以下方面：

1.1 工作的目的不太明确

研究生会工作的主要目的就是满足广大在读研究生的需求，为广大在读研究生的成才和全面发展服务。在现阶段研究生工作的运行当中，一些学校对研究生的管理并没有将研究生与本专科生区别开来，而是以管理本专科生的制度与方法来指导研究生的工作，这就在一定程度上导致了研究生会的工作只是为了完成学校部署的各项工作任务；而且，由于自我管理、自我服务意识的缺失，也导致了研究生会工作的指向性并不明确，并不能真正满足研究生们的真正需求。

1.2 研究生参与度较低

在前面描述研究生这一特殊群体的特点时已经谈到，研究生的自由度更大，有着更为成熟的世界观、价值观等等，这些都导致了研究生在参与研究生会组织的活动时，积极性较低，这就使得研究生会的活动很难有群众基础，直接导致了研究生会工作效率的下降；从另一方面来说，研究生会的干部在组织活动的时候，也没有真正去了解研究生的需求，所以自然就无法激起研究生参与活动的热情，这也在一定程度上使得研究生日常活动的群众参与度低。

1.3 组织凝聚力不够

研究生会是一个非盈利性的组织，成员的辛苦劳动是没有任何经济回报的，而且大部分高校是不可能会对研究生会成员采取经济补助的，而精神上的激励措施又没有建立完善并执行，最终导致团队的凝聚力下降，工作没有积极性，更谈不上有效率地、具有创新性地、积极地开展活动了。①除此之外，研究生会的工作很多也仅仅只是局限在协助相应管理部门的老师完成任务，并没有服务自我的意识，所以组织的凝聚力就更无从谈起。

1.4 组织制度不够完善

就目前来说，大多数的研究生会都不够注重自身的学习和工作的总结，用以指导下一届研究生会干部的工作和学习，以及制度不完整，使得每一届都不能继承上一届的优秀工作方法和经验，造成工作连续性差，使每一届研究生会都处于重新探索中，浪费大量的时间和精力。②另外，也有一部分研究生会的干部参与研究生会的工作只是为了一些功利性的目的，比如评奖、拿优，或者找工作方便等等，而缺乏服务同学的热情，这些都使得研究生会的组织制度有待进一步的完善。

2 自我管理理念以及研究生会在研究生自我管理中的作用

基于上述研究生会工作的现状以及存在的问题，并结合研究生自身的特点，不难发现，传统的、针对于本科生的管理理念与模式已明显不能满足现在的研究生会的工作了；而想要真正使研究生会的工作能卓有成效的展开，必须充分调动起每一个研究生的积极和热情，所以，这就要求学校相关管理部门的老师以一种新的理念来指导研究生会的工作，即研究生的自我管理理念。

自我管理，并不是简单意义上的自己管理自己，而是研究生根据学校培养目标和要求，以研究生会为载体，在研究生辅导老师的指导下对自己的思想和行为进行自我调节与自我控制的过程，是一个从被管理到自我管理，从低级到高级，从不自觉到自觉的管理方式；通过这种方式来实现研究生对自己在课程学习、科学研究、论文撰写、社会实践等方面的自我约束，从中不断提高自己的综合素质。③而研究生会作为一个服务研究生的群众性组织，则必须坚持以“自我管理理念”为指导，组织、开展一些与研究生的学习、生活息息相关的活动，并能真正参与到学校的日常管理中去，发挥研究生所特有的优势，成为沟通学校的研究生之间的纽带和桥梁。具体说来，在研究生的自我管理中，研究生会可以从以下两个方面去发挥自己的作用。

首先，从学校层面来讲，研究生会应该致力于更好地完善学校研究生管理体系，以便于研究生能更好地学习和生活。研究生会作为一个正式的组织机构，有着较为合理的部门设置与分工，比如学习部，体育部，文艺部，生活部等等，其各个部门几乎涵盖了研究生学习和生活的方方面面，这就使得它能够很好地协调研究生自己与学校活动之间的关系，既可以让研究生更好地参与到学校的各项活动中去，也能够使学校的活动更好地开展，这些都将使得学校与研究生之间的关系趋于和谐。除此之外，研究生会作为一个研究生的代表性组织，它可以在一定程度上克服研究生群体结构的复杂性，使得研究生的管理能日趋规范化，并且，还能直接反映研究生的特点和需求，发挥研究生所特有的优势，配合学校更有成效地完善研究生的管理工作。

其次，从学生层面来讲，一方面，研究生会应该更好地发挥研究生的学术优势，通过营造良好的学术氛围，提高研究生的科研学习能力。研究生相比较于本专科生而言，他们在科研上投入了更多的时间和精力，因而具有更强的科研能力，而研究生会则应该在此基础上，更充分地发挥研究生会的组织优势，通过组织学术活动，创造出良好的氛围，并充分调动研究生参与其中的积极性，这不仅能增加研究生对于研究生会的认同感，也能便于研究生在学术科研上的自我管理。另一方面，除了科研和学习，研究生会还可以在丰富研究生的课余生活上起到关键作用。由于研究生的学习科研相对繁重，面临的压力也较大，所以生活也相对单调。而研究生会应该着力改善这一状况，组织一系列的文娱活动来丰富研究生的课余生活，这也可以帮助研究生更好地放松自己，从而以更饱满的状态投入到学习中去；除此之外，研究生会还可以借助自己的组织优势，帮助那些生活上有困难或困惑的研究生，真正做到研究生在生活方面的自我管理。

3 自我管理理念下的研究生会工作实践

北京工业大学高等教育研究所研究生会本着以“自我管理理念”为宗旨，在所领导和辅导员的全力支持与指导之下，进行了一系列卓有成效的探索实践，从每一个研究生的需要出发，开展了一些富有特点的活动，从而逐步探索出一条真正实现研究生自我管理的有效途径。

（1）组织学习和学术交流活动，促进研究生学术成长。研究生的主要任务是学习与研究，研究生会紧紧围绕这一主要任务，组织了一些列的学业和学术活动，帮助研究生提高学习的效率和学术的水平。在专业内部，研究生会利用一些学校的活动为契机，让不同年级之间的研究生进行学术交流，一方面，高年级的学生可以给低年级的学生提供一些自己觉得有用的学习经验，另一方面，低年级学生的一些新的理念和研究思路也可能从不同的方面去激发出高年级同学新的想法。高教所研究生会还以学校科技基金立项为依托，以研究问题为导向，从每个人的研究兴趣出发，组织高年级和低年级同学直接的学术交流，并通过交流，使得双方的研究产生了良好的促进作用，也进一步营造出良好的学术氛围。除此之外，我们也不局限于专业内部学术之间的交流，我们还和其他专业，尤其是一些相近专业之间的同学进行适当地交流，例如在北京工业大学的博硕士风采论坛期间，高教所研究生会同人文社会科学学院研究生会一起，组织了不同专业之间的学术交流，并取得很好的效果，尤其对于扩大彼此的学术视野带来了很大帮助。总之，在研究生会的组织下，通过这些活动，使得研究生的知识面更为宽广，学术目标更为明确，学术氛围也更为浓烈，同时，也提高了研究生的自我管理能力。

（2）组织丰富的业余活动，提高研究生的凝聚力。虽然研究生的学习科研任务比本科生要重，但这并不妨碍研究生们热爱生活的热情，而且，研究生中也不乏一些体育和文艺人才，他们同样需要一些活动和机会来展示自我，来放松心情，所以研究生会充分认识到这一点，从生活上更好的去实现研究生的自我管理，提高组织的凝聚力。北京工业大学高教所研究生就是基于以上认识，发挥每一个研究生的特点，充分调动起每一个研究生参与活动的热情，使得研究生会的组织管理得以高效便捷的开展。对于热爱文艺的研究生，研究生会就利用学校活动的契机或是自己组织的小型活动，让他们展示自己的才艺，或唱歌，跳舞，或演话剧等等。而对于那些热爱体育的同学来说，适当组织一些球类运动或比赛，既可以达到锻炼身体的目的，又可以从另一方面促进彼此之间的交流，增强组织凝聚力。

（3）及时做好活动宣传，保障活动正常开展。为了让更多的研究生能更好的了解并参与到研究生会组织的活动中来，活动的宣传是首要的环节。在宣传的方式上，我们也是尽量能够通过多渠道来扩大活动的影响力，比如宣传展板、校内网通知等，尽可能地让活动的影响力和覆盖面更大。而在活动结束之后，对活动进行总结，并以新闻稿的形式在校内网上，这本身也是对活动的又一次宣传，并为研究生会树立积极的形象奠定了基础，使全校广大师生能进一步了解研究生会及其主办的活动，激发更多的人参与其中。

4 启示

4.1 领导及相关管理老师的重视是实现自我管理的基石

学校、学院领导到相关的负责老师必须进一步加大对研究生及研究生会的重视程度，这是实现研究生自我管理的首要基石。他们不仅要关心研究生的学习、科研和生活，还要更多的去了解研究生的思想状况，并能参与和支持研究生会所组织的活动。当然，这种支持也包括两个方面，一个是政策上的，即应鼓励和倡导研究生会去更多的策划、组织学术或非学术的活动，使得越来越多的研究生能够参与其中；另一个就是资金上的，研究生会是一个非盈利性的组织，而且很多活动的组织是需要资金投入的，所以保障一定的活动经费，才能使得研究生会能更好地去发挥自己的作用，使得自我管理、自我服务变为现实。

4.2 进一步优化研究生会的组织建设是实现自我管理的重要保障

北京工业大学高等教育研究所研究生会目前由学习部、文体部、宣传部三个部门组成，各个部门分工较为明确，人员结构也较为合理，在完成任务或组织活动时，均是由相关部门牵头，各个部门通力协作来进行的，这样的工作模式也大大提高了工作的效率和组织的凝聚力。但尽管如此，我们的组织建设仍有一些值得进一步完善的地方，并应着力在以下两个方面加强自身的组织建设：第一，部门的数量还是稍显不够，还可以增设类似生活部或者策划之类的部门，专门负责从研究生的需要出发，设计或策划一些活动；第二，建立健全研究生日常工作的规章制度，进一步明确主席及各部门负责人的职责，并可增设定期举行的例会制度，加强内部沟通，总结经验，这些都能更好地保障研究生会能高效运行。

4.3 创立研究生自己的品牌活动是实现自我管理的助推器

研究生会，作为建设校园文化，丰富研究生生活的一支重要力量，必须本着“自我管理、自我服务”的理念，从学校、学院的实际情况出发，结合研究生的需要，充分利用好校内外资源，科学合理地策划一些跟自身专业能很好结合的品牌活动，而这些活动，可以是学术性的，也可以是实践性的，只有这样，才能进一步提高研究生的参与热情，并对研究生会的长远发展具有巨大的推动作用。

综上所述，研究生的自我管理并非一朝一夕所能完成，这需要研究生会和广大研究生去不断地实践和探索。当然，在这个过程中，没有研究生会工作作为基础，研究生的自我管理也很难实现。所以，在新形势下的研究生教育管理，我们应继续坚持以“自我管理”为理念，不断加强和完善研究生会的工作，使其能发挥出越来越大的作用。

注释

①②颜笑键，俞阿勇.高等医学院校研究生会工作的探索[J].健康研究，2009（6）：244.

③ 钱广，赵正文，汤富荣，殷冲.研究生会在促进研究生自我管理中的作用分析[J].科教文汇，2009（1）：32.

参考文献

[1] 颜笑键，俞阿勇.高等医学院校研究生会工作的探索[J].健康研究，2009（6）：243-246.

[2] 钱广，赵正文，汤富荣，殷冲.研究生会在促进研究生自我管理中的作用分析[J].科教文汇，2009（1）：32-34.

[3] 王红娟，赵睿.完善研究生会工作是探索研究生自我管理的有效途径[J].华北煤炭医学院学报，2007（5）：755-756.

篇6

1.受人钱财：深圳市方建建材制品有限公司总经理林某于1994年10月28日以转账支票为马恭元付购房定金人民币2万元，同年11月4日、12月21日分两次以转账支票付购房款共601250元人民币。马恭元只付给林某7万元人民币，并叫其兄签定购房合同和办理新房入伙手续以及房产证，其兄将有关手续办好后均交给了被告人马恭元。 

此外，2000年春节期间，林某送了1万元美金给马恭元。 

替人谋利：1995年至2000年，林某和弟弟所在的第九工程处分包或挂靠市政工程公司承建了圆东小学综合楼、文德福花园等13项工程，总造价达1.656亿多元人民币。 

2.受人钱财：挂靠深圳市政工程公司六分公司的个体户庄某于1997年初在马恭元的办公室送给马恭元一张深圳名商灯光高尔大球会员卡，价值港币23.8万元。 

替人谋利：1996年上半年，庄某因工程款问题与深圳易初配销有限公司发生纠纷，马恭元为其解决。 

3.受人钱财：1996年上半年，时任市政工程公司海南分公司经理的郑某，在香港亚洲商业银行西环分行以马恭元的名字开设了一个账户。此后，马恭元撤消该账户，将郑转入的100万元港币转至其在香港汇丰银行的个人账户上。 

替人谋利：1997年3月3日，被告人马恭元帮郑某解决了退出海南分公司的要求。 

4.受人钱财：1995年上半年，市政工程公司第八工程队的林某前后共送给马恭元港币10万元。 

替人谋利：1996年3月26日，马恭元帮林某解决他所在的市政工程公司第八工程队扩建为第五工程处的问题。 

5.受人钱财：李某于1999年在香港送给马恭元港币30万元。此后，还在香港送给马恭元一只伯爵手表。2000年春节，李在马恭元的办公室送给马恭元美金2万元。 

替人谋利：马恭元为李某解决市政工程公司拖欠李数千万元工程款问题。 

篇7

1装饰艺术与商业庆典活动的关系

社会在不断地进步发展，日新月异的科学技术使得人们的生活品位发生变化，因此随着社会的进步，文化活动、文化功能也随之细致化。而创造性活动也随之越来越有目的性和计划性。商业庆典活动日益增多，如商场、超市、楼盘、酒店公司开业以及周年年会以至于明星见面会演唱会活动等，都是大家耳熟能详贴近生活的商业庆典活动。在一场公司年会当中，我们可以做一场创意主题式年会之奥斯卡年会，因为人们总是通过一系列途径看明星走红毯，并且八卦的谈论某位明星的穿着及言行举止，而什么时候自己也走一回红毯，一定会非常激动，所以大而气派的宴会厅就会成为整个年会的关键。在T台前的地上铺上亮闪闪的红地毯，参加年会的职员们穿着高端大气上档次的晚礼服，走在这样的红毯上一定会非常自信，并且相信自己就是万众瞩目的明星在出席活动一样。如果在T台后方放置一块印有公司logo的签名墙，每位职员在走完红毯之后在签名墙上签下自己的名字，并且由摄影师多拍几张美美的照片，相信每位职员都会非常愿意参加自己公司的年会。从上面的案例我们可以看出，在商业庆典活动当中，装饰艺术的出现是必不可少的，绚丽的灯光可以更好地烘托年会热闹的气氛，华丽的T台使年会更加真实的还原了明星走红毯的场景，闪亮耀眼的红地毯使年会更加高大上，而签名墙更成为本次年会的一大亮点。灯光、T台、红毯以及签名墙在本案例当中虽然都有具体的使用价值，但也作为装饰性物件出现。又因为庆典活动本身就是围绕活动主题烘托活动气氛彰显活动内涵的一个精炼又复杂的仪式，所以活动主题需要会场装饰来表现，活动气氛需要会场装饰来带动，活动内涵当然也需要会场装饰显现。

2装饰艺术与婚礼庆典活动中的关系

现代社会婚礼是每个人一生中最为重要的一个仪式，举办婚礼是两个人人生中的一大转折点，从古至今的婚礼都有公开性和公众性。婚礼庆典仪式这一根深蒂固的传统习俗也在逐渐远离其本来面貌，它作为一种典型的消费行为更加全方位地牵引着社会潮流，现代婚礼庆典礼仪空间环境配饰更注重象征和代表的意义、心情、美感、档次、地位、品位、情调和气氛等等方面的价值。例如，一场以蝴蝶为主题的婚礼，自然少不了蝴蝶来做装饰，如蝴蝶装饰的手捧花，手捧花的款式及风格也会很大程度上影响婚礼的气氛营造。对于具有蝴蝶元素的手捧花，新人可以在花材上进行选择。例如，加入几株颜色艳美的蝴蝶兰点缀整个手捧花，也可以在手捧花中用丝带扎成蝴蝶的形状，来突出蝴蝶主题。当美丽的新娘手拿这样一束唯美浪漫的手捧花缓缓出现在新郎面前时，一定会给新娘和新郎都留下深刻的印象。同样，蝴蝶元素也可以在会场布置中体现。例如，在餐桌上方悬挂一些纸折的蝴蝶造型并与灯光进行合理的搭配，一定会使参加婚礼的来宾被新人的幸福气息所感染，或者是在会场大厅的墙壁上粘贴一些色彩不一的立体蝴蝶装饰，不仅可以很好地映衬整个婚礼的氛围，还能够打造出蝴蝶在整个会场中灵动自然的感觉，让婚礼显得更加与众不同。在上述案例当中，蝴蝶充当了装饰道具的角色，使整个主题式婚礼更好的表达主题意义，并且使整个婚礼更加饱满。因而婚礼庆典中的装饰艺术则是非常重要的。装饰品是人类最早的精神生产的产品，虽然装饰品的产生与发展受到物质生产条件的制约，但是装饰品的起源与人们的物质需要没有直接的关系，纯粹是为了人们精神上的需要而制作的产品。对装饰艺术的功能创新展开研究具有重要意义。随着科学技术的不断进步，功能创新在装饰艺术中发挥出越来越重要的作用，然而，在大力推进智力发展的同时，还要支持和培养情感与精神能力，进而达到人性的和谐稳定需要高情感作为回应。

3商业庆典活动和婚礼庆典活动的关系

庆典，是各种庆祝礼仪式的统称。在商务庆典活动中，商务人员参加庆祝仪式的机会是很多的，既有可能奉命为本单位组织一次庆祝仪式，也有可能应邀去出席外单位的某一次庆祝仪式。其中企业庆典、公司庆典、礼仪庆典、周年庆典、开业庆典、生日庆典等这都在商业庆典活动的范畴内；而在婚礼庆典活动中婚礼策划、婚礼习俗指导、婚礼场地布置、婚纱礼服的租售、订制、新人化妆、摄影、摄像、婚礼MTV制作、数码相册制作、花轿、花车装饰及鲜花的设计与提供、现场乐队、车队租赁是一场完美婚礼的全部。所以不论是商业庆典活动还是婚礼庆典活动他都有一个统一的名字叫做庆典活动，都是各种庆祝礼仪式的统称，而他们的区别是：商业庆典活动的主角是商家，是一个集团；婚礼庆典活动的主角是婚礼的新郎新娘，两种庆典形式的区别就是服务对象的差别，所以商业庆典活动和婚礼庆典活动就是大同小异的关系。

4商业庆典活动和婚礼庆典活动的装饰艺术分析

篇8

  一、会场布置

  大门、走廊、电梯口设置指引牌;

  宴会厅前厅走廊铺设红地毯;

  宴会厅前厅走廊，设置签到台，放置签到板，给嘉宾签到。

  二、活动内容

  签到

  签到板上设计有一个XX公司LOGO形状的小灯槽，签到嘉宾签到后，礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡，并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上，随着签到的进行，一个完整的中燃气LOGO渐渐被点亮。

  迎宾礼仪

  由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾，统一着装，侍立于签到处为嘉宾引路，配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。

  签约启动仪式--妙笔生辉

  礼仪小姐送上巨幅XX公司LOGO，公司领导用巨型毛笔在LOGO正中挥洒描画“和”字，落下最后一笔时，礼花四散，LED屏上“和”字墨舞舞动;

  寓意：“以和为贵，和气生财!”

  风云榜入场式

  颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时，全场音乐暂停与灯光调暗，追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。

  晚宴开启——祝酒“心心相印”

  晚宴开始前，全场灯光调暗，LED屏上缓缓升起一个“心形”图案，“心形”正中慢慢浮现出中燃LOGO，致祝酒辞，全场举杯共饮!

  寓意：XX公司的成就与辉煌，离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!

  三、活动流程

  7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备

  8:30-10:30进行“中国燃气20xx年工作总结暨20xx年工作计划会议”

  10:30-11:00晨会结束后，嘉宾稍事休息，准备进行签约仪式。

  11:00-12:00进行“20xx年项目公司目标责任签约仪式”

  12:00-14:001.午餐，嘉宾自由休息2.工作人员进行庆典会场布置

  15:30-18:301.XX公司20xx年度“精英风云榜”颁奖典礼2.XX公司20xx年工作会议文艺汇演

  19:00-21:301.晚宴启动仪式2.到场嘉宾进行晚宴。

  最新年会的活动策划方案

  一、活动目的：

  1、增强区域员工的内部凝聚力，提升企业竞争力；

  2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

  二、年会主题：

  三、年会时间：

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点：

  五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员：

  七、会场布置：

  会场内：方案：舞台背景喷画：文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化；

  会场外：充气拱门放置宾馆大门外主要通道；宾馆入口处挂红布幅；宾馆内放置指示牌；

  企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品，每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的具有纪念意义的年会礼品，感受到举办人的诚意和祝福，一定会取得最佳效果，另外在年会中的互动节目中，送上一些小巧精致的年会礼品，更能活跃气氛，同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品，更能拉近员工与企业的距离，增强企业核心凝聚力。

  最新年会的活动策划方案

  一、成立公司年会小组

  公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

  二、主题选定

  年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

  依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。

  年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。

  三、场地选择

  场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。

  四、时间确定

  年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。

  五、环节设定

  公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。

  如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。

  附：企业年会活动的准备工作

  一、人员分工

  由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

  有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

  有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。

  年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突况的发生。

  二、嘉宾邀请

  由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

  三、节目预演

  公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)

  因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

  四、制作、购买物品：

篇9

牛年企业年会活动策划方案1一、活动主题

__动起来!

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：

活动地点：__酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20__年1月14日收到安利公司发出的标书

20__年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20__年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20__年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、__老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、__领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。

加强防范，巡逻。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：__老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

牛年企业年会活动策划方案2一、活动概述

活动背景：

1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子。

2、庆祝我公司在2020年取得的优异的业绩让员工感受我公司的文化理念和管理理念，展望2021年的工作。

活动时间：

2020年__月__日下午14：00-22：00

活动地点：

__酒店

参会人数：

公司__名全体职工，__位特别嘉宾

年会基调：

和谐、欢快、大气

二、活动主题

同心同行，共创未来

三、活动口号

集体的努力，大家的荣誉

四、活动流程时间安排

1、14：00准时进入会场，14：30分会议准时开始。

2、14：00开场舞，主持人宣布大会的开始，致《开幕词》。

3、15：00-15：30首先请总经理做陈述报告，总要概括我公司去年所取得的业绩。

4、15：30-16：30请各部门负责人做年终陈述。

5、16：30-17：00由副总经历宣读__年优秀员工名单，优秀员工上台领奖。

优秀员工发表获奖感言。

6、17：00-18：25联欢文艺汇演，首先由领导表演，员工代表表演员工自己准备的节目。

17：25-17：30所有演员上台齐唱《__》

7、18：00-19：00互动游戏：

(1)三七令

用具：无

人数：无限制

方法：多人参加，从1-99报数，但有人数到含有3、7的数字或3、7的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后脑勺，下一个人继续报数。如果有人报错数或拍错人则罚酒。

兴奋点：没有人会不出错，虽然是很简单的算术。

(2)开火车

用具：无

人数：两人以上，多多益善

方法：在开始之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：开呀开呀开火车，北京的火车就要开。大家一起问：往哪开?你说：上海开。那代表上海的那个人就要马上反应接着说：上海的火车就要开。然后大家一起问：往哪开?再由这个人选择另外的游戏对象，说：往某某地方开。如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。

兴奋点：可以增进人与人的感情，而且可以利用让他或她开火车的机会传情达意、眉目传情。

8、19：0019：30欢乐大抽奖，凡是在公司就职满满三个月的员工均可参加欢乐大抽奖活动

奖项设置：

特等奖：一名，__。

一等奖：两名，__。

二等奖：五名，__。

三等奖：十名，__。

纪念奖：五十名，__。

9、19：30主持人宣布此次大会结束。

10、19：30-20：00自由活动时间。

11、20：00-22：00首先由董事长讲话，展望__年工作，激励员工在__年能做的更好，大家新年快乐。

用餐期间公司领导及员工到个桌敬酒，同事之间交流沟通，增进彼此之间的距离。

牛年企业年会活动策划方案3一、活动目的

1.通过活动安排，回顾在与这个城市的们在这个城市的足迹，一起见证城市的发展与繁荣，共同探讨20__房地产走向。

2.推介企业信息服务产品模式，总结2020市场合作信息，并对20__信息推广进行现场解说。

3.通过双向互动形式，增进企业与客户之间的关系与感情。

4.专设答谢晚宴，感谢新老客户在这一年中对公司的信任与帮助。

5.设置精彩的节目与现场抽奖环节，让来宾感受企业的多彩的企业文化氛围。

6.借此机会进一步提升公司的品牌影响力，为以后市场拓展奠定基础.

二、场地布置

1.外围场地及亮点布置

A.酒店入口处设置条幅，根据现场实际情况可立拱门等，营造年会气氛。

B.设立专用停车区域，并由专人接待，统一标识。

C.全称安保为本次年会所邀请的嘉宾护航。

2.酒店内部场地及亮点设置

A.酒店入口至内部场地设立主题指示牌，与外部统一标识，安排礼仪及工作人员现场接待引导。

B.设立主题签到背景板，并由礼仪人员为来宾佩戴胸花，为来宾派发礼品。

C.全程、全方位摄影，为本次年会留住每一个精彩瞬间。

D.设置抽奖箱，由礼仪向每一位来宾派发抽奖券。

E.主会场两侧设立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。

三、活动内容

第一章节：Citiesandthe Future城市与未来

1.主题宣传片播放

2.《吉祥颂》、《中国的希望》、《中国鼓》开场曲

3.现代舞欣赏

4.省市领导讲话、祝贺词

5.启动仪式开始

第二章节：赢"动"未来Winthene_tmove

1.主题宣传片播放

2.客户代表致答谢词

3.热舞《nobody》舞蹈演员与客户代表互动

4.京剧表演

5.现场抽奖

第三章节：感恩Thanksgiving

1.房地产公司发展历程VCR展示

2.公司领导致感恩谢词

3.歌曲感恩的心

4.互动魔术表演

5.抽奖环节

第四章节：房地产众"赢"

1.播放有气势的主题VCR

2.小提琴表演(2-3人)《卡农》励志

3.大合唱(__员工)

4.抽奖环节

5.由公司领导启动"众"赢"激光球.

第五章节：宴会time

1.进餐时穿插互动游戏与抽奖

2.全程音乐

牛年企业年会活动策划方案4一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：

拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。

第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。

可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

13、颁布2019年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。

(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

牛年企业年会活动策划方案5一、年会主题：……年度晚宴

二、年会时间

20__年1月14日下午16：00至22：00

游戏时间：16：00——18：30

晚宴时间：18：30——22：00

三、年会地点

________酒店钻石厅

【年会目的及意义】

1、对20__年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

四、年会参会人员

公司全体员工(办公室估计共100人，包厢座位为：10人_10桌)

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)宴前安排

16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开始;

16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人(全场控制和安排)。

16：20—16：30大会进行第二项，录音视频。

16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。

16：40—18：30大会进行第四项，三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动)：

16：40——17：00：游戏1：夹乒乓球用具：乒乓球10个

游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。

17：00——17：20：游戏2：占领阵地;用具：报纸若干

游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。

17：20——17：30：吉他节目

17：30——17：50：游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

17：50——18：10：游戏4：猪八戒背媳妇;用具：

游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。

18：10——18：30：游戏5：3块5;

游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0、5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2、5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2、5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，互相抱在一起，。2、5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2、5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。

其他备用游戏：

游戏6：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

游戏7：正话反说

游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。

(二)晚宴安排

18：30—22：00会餐正式开始

18：30晚宴正式开始

1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

(背景音乐)。

2、领导敬酒。

(提示领导。)

18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)

19：20——19：40：游戏：用具：两粒骰子，一个骰盒(中台要玩)游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。)

20：30——20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖

其它：计划穿插即兴小游戏节目(具体未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。

20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;

领导或主持人致词总结，晚宴结束。

六、年会准备及相关注意事项(会有详细的版本)

(一)年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“_________20__年度晚宴”(条幅规格：4、9m_2、3m)

(三)物品的采购：各类干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天准备好)

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)

(五)奖项设置：

特等奖1名

篇10

年会策划方案详细流程1感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题

x动起来!

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词：x，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：20x年3月8日

活动地点：x酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20x年1月14日收到安利公司发出的标书

20x年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20x年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20x年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、x老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、x领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY

10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：x老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

年会策划方案详细流程2一、年会筹备小组

总策划：陈琦

总执行：陈琦/罗时勤

成员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

活动名称：联达置高科技有限公司20x年新春团拜晚会

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20x年公司的工作成绩进行总结，展望公司20x年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20x年2月10日16：00-20：00

活动地点：x酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工(详细分工明细见附表二)

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

年会照片的收集及保存;

年会总结。

年会策划方案详细流程3一、年会的意义：

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

二、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。

第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。)

四、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

五、岗位安排

1、成立专门会务组：

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

六、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、播放年度视频(全年回顾)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。

可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

14、颁布2018年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。

(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

年会策划方案详细流程4时间：20x年1月末

地点：公司大会议室、x餐厅、xKTV

参加人数：公司全员

所需时间总计：7小时

一、活动目的

对20x年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

三、年会主题

起航辉煌20x

四、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

a)各部门就20x年的工作进行总结，20x年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

五、人员安排及职责

1、总负责：x

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：x

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：x

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：x

5、活动主持：x

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

五、会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

六、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无

八、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

年会策划方案详细流程5辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20x年度总结表彰暨20x年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20x年度总结表彰暨20x年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20x年公司发展成绩总结，以及制定20x年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员

六、年会设置奖项：(待定)

七、年会预算