先进典型事迹材料模板(10篇)

导言：作为写作爱好者，不可错过为您精心挑选的10篇先进典型事迹材料，它们将为您的写作提供全新的视角，我们衷心期待您的阅读，并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

篇1

一、提高认识，明确责任，增强抓行风建设的自觉性。12365举报投诉中心的工作职能就是面向社会，服务大众。各项工作与消费者的根本利益有着非常密切的关系。比如：帮助消费者进行维权、为消费者解答日常消费中遇到的疑惑。所以，投诉中心的工作思想就紧紧围绕“便民、为民、让市民满意”开展，想群众所想、急群众所急，及时为群众解忧，让群众满意。并且做到分工明确，责任到位。在今年的农资打假期间，我们为几位农民消费者解决了一起质量纠纷，农民挽回直接经济损失11.7万元。20__年3月24日，锦州市太和区新民乡经业技术推广站的负责人田树立到12365举报投诉中心进行投诉，反映该单位在20__年2月4日向喜丰塑业有限公司驻锦州办事处定购的价值13000元的9吨富鑫牌农用地膜（规格：重量每捆5kg、厚度0.008mm。幅宽分别为950mm/1000mm/1100mm）实际使用面积与标识标明面积不符，少了约20%。与喜丰锦州办事处沟通换货未果来12365举报投诉中心投诉。

投诉中心在接到投诉后，立即与喜丰公司负责人联系，并将双方当事人调到我中心进行调解。喜丰公司起初并不认为其产品存在问题，并强调这是在标准规定的允差范围内的差值。投诉中心工作人员拿出产品标准，与厂家工作人员一同对数据进行计算，并耐心细致的做工作。经过二个小时的努力，厂方最终同意将未使用的富鑫牌地膜更换成相应数量的喜丰牌地膜。使农民朋友能够赶上农时，不影响春耕，受到了农民朋友的好评。

篇2

理想在大地上实践

**是一个一直想做城里人的农村姑娘，从金融中专学校毕业后，进入农行**市郊区支行工作。短短的两年时间从一个对业务知识一窍不通的打字员而一跃成为单位的业务骨干——会计员。然而，好景不长，国有银行商业化的改革浪潮将临时工的她第一个被压缩回家。情绪低落的她随丈夫回到了丈夫的家乡——**市史坊村。

她是从农村出来的，现在又回到农村，没有觉得命运对自己不公。她说：“三百六十行，行行出状元，就是当农民也要当出个样子来。”

从此，她踏上自主创业艰辛之路。通过对市场调查了解到特色菜具有价格良好，营养价值高的特点，受人们欢迎，市场需求大并具备观光价值，于是她选择具有广阔前景的特色蔬菜种植业开始自己的创业之路，承包了村里30多亩土地，找亲戚朋友筹了20万元钱，又在银行贷了50万元，建起了蔬菜大棚。水灵灵的樱桃萝卜长起来了，娇滴滴的法国香芹长出来了，年轻的她觉得很欣慰。然而由于选错了消费群体的时候，一车车樱桃萝卜、香芹无缘进入消费者口中就烂掉、倒掉，她再也忍不住自己的泪水，爬在爱人的肩膀上嚎啕大哭。哭完了，闹完了，她开始重新选择消费者群体，她种的特菜开始被一些中高收入者、大酒店、大宾馆接受，销路打开了，春节期间一茬菜收入就达18万元。

意志在大地上励炼

自古创业多艰险。XX年踌躇满志的**又将规模扩大到了100亩，大棚增加到了13架，总投资达到80万元，她暗暗把XX年定为自己的跨越年。然而，天有不测风云，7月6日，一场历史上罕见的大冰雹把她的喜悦一下子打到了九霄云外。倾刻间，大棚内一片狼籍，一堵堵墙轰然坍塌。

她挺直腰杆站起来，走出去一次又一次赴清徐、长子考察学习，仔细观察各处雨水冲刷下仍然屹立的大棚，研究它们的结构，学习它们的经验，总结自己的教训。回来后在废墟上又再次开始了自己的创业实践。她下定决心，排除万难，决心不耽误第一茬菜上市，她跑到**、**找工程队在正月里赶到她的蔬菜基地开工了。一架架经过改进的大棚再次在青青园里崛起。第一茬鲜菜适时进入市场。不但挽回了自然灾害带来的损失，而且获得纯利32万元。

科技在大地上推广

**是一个知恩感恩、爱国守法、诚实守信、助人为乐的有志青年。她成功了，青青园不仅能为她带来30多万元的收益，而且通过自己的先进技术和销售网络为本村和周边的283户5000亩商品菜生产基地，提供强有力的种苗源头保障、种植管理、防病治虫及科学技术培训、采收、保鲜、包装、配送等一条龙服务。每年为农民增加100多万元的收入。《1》

篇3

二、典型事迹

1、工作开展情况

一是加强交流，共议家乡发展。村位于张汪镇，人口3500人，集体经济雄厚，村民生活富裕，村庄环境优美，具有较好的科学发展基础和示范带动作用。为促进村经济社会发展再上新台阶、再有新突破，利用领导干部“双联”的机会，通过回家双联形式，多次与张汪镇党政领导、村两委班子成员、集团班子成员进行深入座谈，帮助家乡找准发展的优势、面临的问题和努力的方向，为村更好更快发展奠定了基础。

二是明确中心，助推经济建设。坚持将项目建设作为经济发展的不竭动力，帮助村里确立了“以项目为根本、以转调为抓手”的发展思路，借助煤电、生物制品、淀粉深加工、植物秸秆开发利用、光伏太阳能发电等一批支柱企业，进行了大刀阔斧的企业改制，全力推进生物公司变性淀粉、生物胶、产品开发、光伏太阳能发电、中粮储备库、内蒙古农业开发等项目建设，有效加快了村经济发展步伐。

三是扩大投入，夯实服务载体。村根据规划，划分为居民生活区，宜农产业区，文化产业区，新型工业区和综合服务区，基础设施完备，服务功能较强。在此基础上，号召村积极响应市委、市政府城乡环卫一体化和森林建设要求，组建了近百人的物业管理队伍，提高了村庄环境卫生管理水平；同时开展了大绿化建设，提高了房前屋后、道路沿线的植绿面积。

四是注重引导，培育精神。村是“中华孝心第一村”、“国家3A级旅游风景区”，乡风文明，民风向上。为进一步提高思想境界、培育精神，帮助村里组建了老年体操队、青年文艺队、舞龙舞狮队、锣鼓队、腰鼓队、庄户剧团、读书协会、棋画协会、科技文化协会等组织，定期开展丰富多彩的文娱文体活动，切实丰富群众业余生活，提高村民的综合素质。

五是以人为本，关爱弱势群体。坚持率先垂范、服务群众、回报乡里，利用“双联”机会，与村内3户困难学子建立了结对帮扶关系，帮助他们解决生活、上学等各种困难，直至完成学业为止。同时，多次到一些困难家庭、孤寡老人家中走访，个人出资为他们送去生活用品和慰问资金，帮助困难群众解决燃眉之急。

2、取得成绩

一是发展方向进一步明确。通过与各级干部座谈、参与制定家乡发展思路等形式，使村未来发展方向更加明确。下一步，村将重点做好生物公司、公司两家上市公司和村国家4A级旅游风景区申报工作，以此为带动实现发展新突破。

二是村容村貌进一步改善。通过加强村庄环境卫生管理，规范相关制度机制，实现了村庄环境面貌的进一步提升和优化；通过实施大绿化建设，村庄绿化率大幅提升。

三是乡风民风进一步优化。通过组织开展各类文体活动，有效加强了群众精神文明建设，形成了积极向上的舆论氛围；同时通过以身作则帮扶困难学子和老人，影响了周边一大批人投入到对弱势群体的帮扶中，倡树了良好的乡风民风。

3、群众评价

篇4

一、在集体林产权制度配套改革关键时期，日接访30多人次，确保林业改革积极稳妥健康推进

集体林产权制度改革是继土地联产承包责任制后我国“农村的第”，这项改革就是在不改变林地用途和土地所有权的前提下，将原属于集体的林木的所有权和经营权下放给农民，进而实现“让经营者有其山，植树者受其益，务林者得其利”。这项改革直接关系到林区广大农民的切身利益，涉及我市林木面积247万亩，农民80万户。从今年5月这项改革在全市农村铺开以来，每天来访的农民和基层干部络绎不绝，电话铃声不断。作为市林业局优化发展环境领导小组办公室主任，同志不厌其烦地一一解答政策，嗓子哑了就含一块“金嗓子喉宝”。对群众反映的部分乡镇在落实林权中违规操作，侵害农民利益的行为，同志立即组成工作小组，调查了解，现场纠正。由于政策解释的清、情况把握的准、工作作的细，这项改革在我市农村波动不大，进程积极而稳妥，有力地解放了林业生产力，调动了农民和社会各界投资造林的积极性和创造性，推动了现代林的健康发展。

二、创造性地建立服务组织，为林权到手的林农群众解除后顾之忧

为切实解决林权到手后的农民发展林业生产经营的后顾之忧，同志积极给领导当参谋，并担任林业社会化服务办公室主任。在他带领的团队的艰苦努力和悉心培育下，林业社会化服务体系如雨后春笋，应运而生，方兴未艾，林农群众拍手称快。一是强化了林业综合服务中心建设。同志在法库、新民两县（市）蹲点一个月，在两县建立了县级林业服务中心，为林农提供了一站式服务。服务中心开展的业务主要涉及林权管理、森林资源评估、森林和林木交易、林业科技与法律咨询、森林抵押贷款和保险、木材、苗木运输证及森林植物检疫证书办理和种苗与林果服务等多个方面，极大地方便了当地林农的生产生活。在建立县级服务中心的基础上，还在林业重点乡镇建设林业综合中心站。其中法库县建立了秀水河、慈恩寺、孟家、五台子等四个乡级林业综合服务站，新民市也在兴隆镇和柳河沟镇分别组建了林业综合服务站。两县（市）林业服务中心成立以来，新民市林业中心共评估林地297.67公顷，实现贷款713万元。法库县中心开展林权业务咨询800余人（次），电话咨询1200人（次），办理林权抵押37份，金额涉及多万元。二是推进林果经济组织建设。推进林业合作经济组织发展。在同志的努力下，全市林果专业合作社累计达到105个，“三场一户”（合作林场、股份制林场、家庭林场、林业经营大户）规模达到500余个。通过抓林果专业合作社典型社建设，召开典型合作现场经验交流会来带动林果专业合作社发展。三是为林农抵押贷款做好服务工作。目前贷款总额累计达到1.53亿元，为林业发展提供了资金保障。四是认真做好森林保险试点准备工作。今年我市被省林业厅列为森林保险试点单位，康平、法库两县被列为森林保险试点县，落实森林保险试点面积26万亩。

三、在打造和优化林业执法环境中，服务群众，建功立业

作为市林业局优化发展环境领导小组办公室主任，同志与主管处室同志一道，逐一解剖野生动物执法工作的每一个环节、每一处细节，提出了科学的整改意见，为打造和优化野生动物保护的行政执法环境做出了重大贡献，取得了丰硕成果。一是将经营野生动物审批变为核准管理，实行进审批大厅办事，一站式服务。外省进入我省经营野生动物的，取得“中国经营野生动物管理专用标识”的，不需办理行政许可，全面推行我市经营野生动物单位的标识化管理工作。将经营野生动物核准书发放由原来三个工作日变为当日办结，只提供工商营业执照副本及身份证明即可，提高了办事效率。同时，对东北大药房等连锁经营单位由过去一店一书改为办理一书加附表的方法，简化办理单位的工作量，一个工作日就可办结以前需十个工作日的核准工作。二是同志经过认真调研，提出了免征梅花鹿、蓝狐等野生动物资源保护管理行政事业性收费的建议，经局党组会议通过后，减轻了养殖业户负担，促进了野生动物养殖业发展。同时下放辽中、新民、康平、法库的驯养繁殖行政许可工作。养殖户在家门口就可办事，节省了费用，节省了时间。三是积极组织驯养繁殖大户成立专业合作社。使养殖户可以实现技术信息共享、批量进货，联合销售，统一管理，从而拓宽了销售渠道，降低了生产成本，控制了疫情传播。在城区，成立了中山公园野生动物救护站，不断完善了野生动物救护体系建设。

四、在市林业局开展的“百名干部包百户”活动中，当先锋做表率。

在今年开展的“百名干部包百户”服务基层活动中，同志带领所在支部党员来到康平县西关乡造林大户家中，送政策、送科技、送信息，努力担当林农果农的联络员、宣传

篇5

在本职工作中认真落实科学发展观，具有先进的服务理念和创新精神，具有较高的政治思想素质、强烈的事业心和责任感。20__年上半年，市政府为了缓解交通压力实行错时上下班，行政机关的上班时间调整为九点，而12365举报投诉服务热线全国联网后，人工接听时间是与省局一致的，固定为八点三十分，而系统一但进入人工接听程序后，如无人接听是能留言的，为了保证服务热线的畅通，同志每天提早半个小时来到工作岗位投入工作，始终如一，风雨无阻。

以为消费者办实事、办好事为原则，同志在处理各类质量申诉案件中时刻把消费者的利益放在第一位，积极为消费者排忧解难。初，辽阳新城的一位农民因购买产的鸡饲料出现问题，造成80%的鸡雏死亡，直接经济损失达5万余元，跟厂方多次协商未果，于是抱着试试看的心态来到市质量技术监督局12365举报投诉中心。接到投诉后，同志立即与饲料厂及相关检验部门取得联系，了解整个事情经过，积极进行调解。尽管存在着浓缩料是经过用户配比加料后喂食、事发时间较长等不利因素，造成责任无法认定，但考虑投诉人的损失较大且无法挽回，同志经多次与厂家协商调解，取得厂家的充分理解，帮助消费者争取到2万元补偿款，最大限度地保障了消费者的利益。投诉人在接到这2万元钱的时候非常激动，还专程从辽阳送来一面“服务于民爱百姓，公仆之心钦可佳”锦旗以示感激。

篇6

违法者说：“她是一名软硬不吃的铁所长”

工商行政管理机关的一个重要职责就是维护良好的市场秩序，为市场经济“保驾护航”，为人民谋利益。以来，工商所共查办各类经济违章案件651起，案值135万元。“查哈阳”大米作为一知名品牌商品畅销东三省，见有利可图，镇陈某偷印包装袋进行仿冒，并在当地销售，被霍所长她们发现后对其进行了严肃查处；张某用过期发霉的面包为原料制作糕点出售，被她们又抓了个正着，受到了应有的处罚；今年3月，山东一伙人倒卖假冒的“美国二铵”化肥，霍所长带领所里干部配合公安部门进行查处，查扣了化肥23吨，8名当事人分别得到了应有的处罚。……她们查办的案件数不胜数，而且案件涉及面广，力度大，各路说情者纷至沓来，有的还企图用金钱行贿，霍所(文秘站:)长都断然拒绝了。6月的一个星期天，霍所长带领所里同志到一无照经营点调查取证，该业主虽经工商所多次督促，仍以种种借口拒不照办，而且态度蛮横，出言不逊，甚至要大打出手，扬言说，“走着瞧”。凭着对工商事业执着的追求和坚定的信念，以纤弱之身顶住违法者的恫吓，坚持依法查办，最终当事人被罚5000元，还补办了营业执照。事后，这位当事人逢人便说：“工商所有个软硬不吃的‘铁所长’”。说起这个“铁所长”的称谓，用她东北人那种响当当的语气说道：“这种称谓我很乐意接受，因为许多违法分子不过是逞一时之勇，他要知道你真的‘铁心了’，有些事他们也‘掂量’着办了。”

家里人：“她是一个成天在外的不归人”

一个人爱的最高境界是爱他人。心里，深深地怀着对亲人的歉疚。谈起她的亲人，这位铁所长的眼角湿润了。6月24日，女儿入院分娩时难产，在女儿最需要妈妈的关心与呵护的时候，床边却没有妈妈的身影，此时，正带领执法人员深入偏远乡镇进行市场巡查。当外孙女呱呱坠地后，她才回来，到医院看到女儿憔悴的脸庞，她禁不住流下了伤心的眼泪。由于有工作还要做，只安慰了女儿几句，她就又投入到紧张而忙碌的工作当中。国庆节期间，的丈夫患上了严重的脱鞘病，在医学史上，这种病患病率只占十万分之一。发病后，丈夫立即被转到北京总医院治疗。丈夫多么希望自己的妻子能守护在自己身边，给予精神上的安慰，也多想尽一份妻子的责任与义务呀。而此时，正的节日市场整治的关键时期，她不能离开工商所，每天只能通过电话与丈夫联系，问候病情，给予安慰。目前，丈夫的病情又有所恶化，说起丈夫，女儿的眼圈始终是红红的。

市场主体说：“她是一位热心所长”

对自己的辖区非常熟悉，辖区内有多少个体户和下岗职工，每个个体户的经营情况、每个下岗职工的家庭情况都了如指掌。的女儿说，我妈妈自从当上所长以后，心里装着的都是她的个体户和下岗职工，家里什么都帮不上。是呀，世上就没完美的人，对于家庭，她亏欠的太多了，可是，她却感动着身边老百姓。

在镇边向阳街商店的老高头今年65岁了，家里两个孩子下岗，店里经营状况又不好，非常困难，没有钱换营业执照和更换已经残破不堪的牌匾。在一次市场巡查中得知了这一情况，霍所长想，如果让老高头停业，他们全家生积少成多就成问题，如果不换营业执照，又于法不通。召集全体党员开会说明了这一情况，大家决定，将老高头作为党员扶助对象，所里的全体党员无偿捐款340元，为老高头送去了制作好的牌匾，帮他交了换照费，还时时为他提供经营信息，使这个小店逐渐兴旺起来，连续两年的端午节，老高头都一大早就为霍所长和所里值班干部拎来儿媳妇包的粽子和自己家鸡下的红皮儿鸡蛋。她还意味深长地对我说：“老百姓是朴实的，你给他们一分，他们就还你十分。”

辖区内有两名劳教释放人员迟迟不缴工商管理费，还态度蛮横地说：“就是不交，看你们能把我们怎么样？”由于他们俩身份特殊，知道情况后就亲自去找他们做工作，了解情况后得知，俩人由于经营不善确实无力交纳管理费，为了传送党和政府对这些特殊人群的温暖，让他们觉得社会并没有抛弃他，她自己掏钱给俩人交了两个月的管理费，并真诚地鼓励他们好好经营，有什么困难可以直接找她，两颗冰冷的心彻底融化了，他们积极配合工商所的各项工作和活动，成为个体协会的骨干力量。

“非典”期间，和两位副所长精心挑选几位政治合格、作风过硬的同志，起早贪黑地在辖区内奔波，他们一面开展抗击非典宣传教育活动，另一面监控市场物价，打击违法经营药品、粮食(来源：文秘站 ）等行为，保证了市场稳定。就是在“抗非”期间，认识了两个孤儿，杜梅、杜静俩小姐妹。看着瘦小无助的两个孩子，眼圈都 红了：“孩子太可怜了。”随后，她花了300元给两个小姐妹买了学习用品，鼓励她们：“孩子，只要霍妈妈在，一切都会好起来的，你们好好学习，长大后一定做个有用的人。”

“为市场主体提供全方位的服务，用实际行动促进经济发展环境优化”是一贯坚持的原则，黑龙江省龙江县的刘作勇来到莫旗准备投资开办烤饼店，他不知道该如何办理，由于人生地不熟，不知如何是好。于是他抱着试试的态度，找到了工商所。但令他万能万没有想到，这工商的“门”不但没难进，“脸”也不难看，“话”也不难听，霍所长了解情况后，还专门派一名工作人员带领刘作勇办了各种手续，烤饼店很快开张了。

一位到莫旗投资的经营者感慨地说：“霍所长不但帮我找到了理想的经营场所，还给我讲解法律法规和优惠政策，不是亲人胜似亲人，她真是一位热心所长呀！”

所里人说：“她是无微不至的好家长”

关心家人甚少，但是工商所的职工却普遍反映她是一个关心同志的“好家长”。所里一名女职工离婚后独自领着孩子生活，每到节日就带着慰问品前去看望她们，帮她们买煤，买粮，交纳了拖欠的学费。干部陈晓兰的孩子中师毕业后找不到工作，多方拖人把他介绍到宾馆工作，解决了陈晓兰的后顾之忧。

工作人员郭景林认为自己要提前退休了，工作漫不经心。得知他家里十分困难，爱人饲养鸡鸭，鸡蛋却销售无门，联系了几家宾馆，帮助他解决了困难，知心的话儿，亲切的帮助，使郭景林热泪盈眶：“霍所长，您放心，我不提前退休，我要用实际行动证明我的能力。”现在郭景林负责集贸市场，成为独挡一面的领头人。

篇7

一、高度重视，充分认清学习宣传先进典型的重要意义

吴定富主席强调指出，伟大的事业需要崇高的精神，崇高的精神支撑和推动着伟大的事业，保险业的改革发展需要典型引路，先进典型的事迹需要大力弘扬。先进典型所体现的精神，是新时期保险业的宝贵精神财富，是推动保险业又好又快发展的强大思想动力。

（一）学习宣传先进典型有利于广大保险从业人员树立正确的人生观、价值观，统一行业发展思想。先进典型都能自觉做到无私奉献、服务人民，都能着眼全局、立足长远，都能牢记使命、加快发展。学习宣传先进典型，重点是要学习先进典型的高尚品德，从而进一步树立正确的人生观、价值观，切实把思想统一到会党委的决策部署上来，把为经济社会服务作为保险业的发展方向，把为广大人民群众对保险的需求作为保险业发展的根本动力，牢固树立正确的效益观念，坚持经济效益与社会效益相统一，遵循经济规律和保险规律，努力做到速度、规模与质量、结构、效益的有机统一。在追求经济效益的同时，把谋求社会效益的价值理念融入到公司内部经营管理的各个层面、各个环节，做到既重视经济效益，又重视社会效益，当好促进经济社会和谐发展的“助推器”和“稳定器”。

（二）学习宣传先进典型，有利于广大保险从业人员强化诚实守信、无私奉献的职业操守，塑造行业良好形象。刘玉辉、雷产莲等先进典型，恪守做保险先做人的职业操守，他们宁愿不做保险，也决不弄虚作假、欺骗误导。同时，坚决制止亲戚朋友骗保骗赔，对于员工的不诚信经营，轻则批评教育，重则开除。学习宣传先进典型，要大力倡导广大保险从业人员自觉做到公开、公平、有序竞争，把功夫下在创新产品、改进服务、塑造品牌上，坚决抵制随意扩大保险责任、降低保险费率、相互诋毁等恶性竞争行为。强化依法合规经营意识，以满足人民群众不断增长的保险需求为发展方向，以高质量的服务赢得客户、赢得市场、赢得信誉，进一步树立保险业的良好形象。

（三）学习宣传先进典型有利于营造浓厚的保险文化氛围，凝聚行业发展合力。文化是加快发展的可贵资源，它有利于凝聚人心，形成工作合力，某种程度上，是比硬实力还重要的精神动力。经过多年的发展，保险业初步形成了“服务大局，勇担责任，团结协作，为民分忧”的行业精神。先进典型正是在各自平凡的岗位上努力践行保险文化，自觉把文化理念作为个人工作生活的指导原则，以良好的精神风貌和工作作风为保险业加快发展做出了应有的贡献。学习宣传先进典型，有利于弘扬保险行业文化，使保险文化理念成为每个人的自觉言行，成为单位加强管理、凝聚人心的有力工具，有利于进一步强化自律意识，自觉抵制违法违规行为，有利于增强大局意识、服务意识和责任意识，找准企业发展定位，凝聚行业发展合力。

二、把握关键，扎实开展各项学习宣传先进典型活动

学习宣传先进典型事迹，要注重联系单位和个人实际，把握好关键环节，严密组织好各项活动，切实取得学习成效，真正让先进典型的精神、事迹入脑入心，努力营造学先进、赶先进、争当先进的浓厚氛围。

（一）抓宣传，营造氛围。局党委充分认识到新时期学习宣传先进典型的重要意义，在组织公司领导班子成员参加保监会视频会议的基础上，经会党委同意，邀请保险系统先进典型事迹报告团到济南作事迹报告。保监局全体人员、各公司班子成员、工作人员、营销人员共1400多人参加了报告会，济南20多家新闻媒体跟踪报道。与会人员被人保西藏那曲支公司的同志们在生命禁区经营保险、服务人民的精神所震撼，被刘玉辉同志用人格做保险，恪守做保险先做人的高尚职业操守所感染，被雷产莲同志时刻把党和人民的利益放在第一位，直到生命最后一刻的事迹所打动，会场上不时响起阵阵掌声，领导们流泪了，员工们流泪了，就连会堂的服务员也感动得流泪了。会后大家普遍反映，这是一次生动的思想政治教育、实实在在的先进事迹教育、催人奋进的业绩成就教育、生动有效的人生楷模教育。大家都感到，用身边人教育身边人，真实有效，很有必要，都决心践学践行，壮大保险业时代先锋的群体队伍，为保险业的又好又快发展添光添彩。

（二）抓班子，做好表率。局党委对各单位学习宣传先进典型活动提出明确要求，要把学习宣传先进典型活动摆上重要议事日程，周密组织、精心部署。各公司把这次报告会当成深化教育活动、强化队伍建设、促进整体工作的大好机遇，对活动进行了精心组织。公司班子成员带头学习宣传先进典型，有的公司班子成员虽已参加了保监会的视频会议，但仍然积极参加报告会，有的公司领导及时调整工作计划，确保按时参加报告会。国寿山东分公司宋金平总经理被先进典型的事迹感动得热泪盈眶。各级领导干部身体力行，在思想上、作风上、工作上积极向先进典型看齐，切实发挥了带头作用，以自身良好的形象和行为，影响带动干部职工自觉学习先进、争当典型。

（三）抓 督查，务求实效。各公司专门就学习宣传先进典型活动进行动员部署，制订活动方案，提出各阶段的计划安排，并提出严格要求，确保学习活动不断推向深入。人保山东分公司、国寿山东分公司、太平洋寿险山东分公司还分别邀请本系统典型到公司对全体员工作报告，交流工作的经验体会。有的公司把先进典型事迹材料印发给每一名员工，真正把材料学深学透，积极向先进典型靠拢。有的公司把学习先进典型事迹进一步细化，提出“为么学、学什么、怎么学”的学习思路，同时围绕思想、工作、作风等内容发出“八学”典型的号召，要求员工对照先进典型的事迹，自觉以先进典型为标准，反思自身存在的不足，及时纠正改进，真正做到干一行、爱一行，学一行、精一行。保监局将对各单位学习宣传先进典型的活动进行督促检查，并将及时总结、发现、培养、宣传具有时代精神和保险业特色的新典型，充分发挥典型的示范、引导作用，以点带面，通过典型的示范效应，用典型的力量促进山东保险业又好又快发展。

三、联系实际，抓好各项工作的落实

学习先进典型的目的，是要自觉以先进典型为榜样，始终以党的事业和保险业大局为重，把先进人物的思想和精神在我们的工作中加以体现和落实。

篇8

陈xx种植、加工花卉取得成功，成为当地勤劳致富种植专业户的典型，周边农户纷纷仿效转营，走上种花致富的道路。转运竹艺厂示范带动120户农户种植花卉，主动联系合作，帮助新种植户解决实际问题带动妇女走上致富道路，赢得了当地政府和广大群众的肯定和赞誉。多年来，并获得了荣誉奖项主要有：

一九九八年被评为xx市“农副产品（营销加工）女能手”。

一九九九年授予xx市“巾帼创新业”先进个人。

一九九九年授予xx市“劳动模范”。

一九九九年授予广东省“女能手标兵”。

二000年评为xx市“妇字号龙头企业带头人”。

二00二年在全国“巾帼科技致富工程”活动中，成绩突出特授予全国“双学双比”先进能手荣誉称号。

篇9

丁**尽管只是高中毕业，但是靠扎实、严谨的工作作风，勤学、苦钻的争先精神，使许多工作走在了全市、全省乃至全国的前列。在担任计财科长期间，她组织开展的帐簿展评，有效地规范了帐簿使用和会计核算，这一做法被**市国税局推广；她组织实施的税收会计改革，率先取消手工记帐，全面实现会计电算化，并第一次将应征税款纳入了税收会计核算，进一步完善了税收会计的监督和管理职能，这一经验在全省国税系统工作会议上做了典型发言。

1989年，各地税务经费核算还停留在单式记帐阶段，丁**已经开始了对经费会计改革的探索。为了搞好这项改革，一本《预算会计》成了她的贴身“伴侣”，走到哪里就看到哪里。一次，丁**去市场买菜，人家称菜的功夫，她忽然想到一个问题，便又拿出书看起来。等菜称好了，她顺手把书递了过去，直到听卖菜的说“俺要钱，不要书”时，她才回过神来。弄明白了预算会计的原理，她就结合税务经费管理的特点，着手设计有关会计科目、凭证和帐表。经过几个月的反复研究论证，一种建立在复式记帐原理基础上的税务经费核算新方法在**开始运行，并收到了良好的效果。这一做法从根本上堵塞了税务经费管理存在的漏洞，得到了省、市局领导的高度评价，并在全国税务系统经费管理座谈会上作了介绍，为全国税务系统经费会计改革提供了成功的实践经验。

在纳税人眼里，丁**是个坚持原则的好干部

**镇是全国最大的建筑五金加工基地，但是多年来定税不公问题比较突出，纳税人对此意见很大。为此，丁**带领工作人员早出晚归，深入五金业户进行调查，掌握了每个纳税人的生产规模、从业人员和经营收入情况，重新核定了应纳税额，并让人写在大红纸上，贴在了**镇最显眼的地方，主动接受群众监督。谁知定额刚一公布，就象捅了“马蜂窝”，有叫好的，也有恶语恐吓，让她“出门小心点”的，来自方方面面质询、说情的电话更是接连不断。十几个业户联合起来，闯进丁**的办公室“对话”，给丁**施加压力，丁**不愠不火，耐心地给他们讲税法，摆道理，整整讲了一个上午，最终说得纳税人心服口服。通过这次调整，五金行业定税额平均增幅达到90%以上，有的业户定额甚至翻了两番。然而不管是调增的，还是调减的，最终纳税人都心服口服地接受了定额调整，他们说：这样的税，我们缴得服气！这次调整之后，丁**又进一步总结经验教训，先后对乡镇之间、行业之间、业户之间的税负进行了调整，既增加了税收收入，又公平了税负，受到纳税人的好评。这一个体分类管理办法先后被**市局、**市局在全系统推广，并被国家税务总局以《税务简报》的形式向全国作了推介。

有人戏称丁**是一个“跟钱有仇的女人”，这是好多纳税人遭遇丁**的拒绝后所公认的。丁**到基层分局工作不久，就有纳税人提出要到她家里“认认门”，被她一概婉言谢绝。不少纳税人说，真拿她没办法，请客不到，送礼不要，麻将不会，扑克不打，不抽烟，不喝酒，实在是什么办法也使不上。丁**常说要“堂堂正正做人，明明白白收税”，这句话说起来简单，做起来很难，但丁**真真正正地做到了这一点。

丁**在税收执法上可谓“严格没商量”，但对纳税人遇到的难题却时刻放在心上。去年，丁**到环宇包装材料有限公司搞税源调查，在交谈中了解到企业由于财务核算不健全，不能申请为增值税一般纳税人，在一定程度上影响了经营业务的开展。丁**二话没说，就开始帮着企业会计梳理帐目，查找问题，并逐一进行了纠正。在随后的一个多月里，丁**一有时间就来指导，使企业的财务核算逐步走上了正轨，终于获得了增值税一般纳税人资格，不但拉回了已走的几个客户，还拓展了新的市场，销售额比上一年翻了两番。有一次忙完帐务已经接近中午12点了，张本玉发自内心地挽留说：“丁局长，您为我们忙活了这么多日子，在这里吃顿便饭吧。”丁**婉然谢绝：“搞企业也不容易，别给你们增加负担了。再说，我们还有制度。”

丁**的公正和热心赢得了纳税人的理解和敬重。一些曾经和丁**“不打不成交”的纳税人，现在每次到分局缴税，都忘不了去看看她。

在同事眼里，丁**是个可敬可爱的好大姐

丁**刚到**分局的时候，所辖纳税业户的按期申报率还不到60%，税款入库率就更低了。以前，为了在全市目标考核中取得好成绩，存在应付作假现象。对此，丁**明确表示：“宁肯被扣分，也决不弄虚作假。”她一方面组织召开纳税人例会，把税法规定的申报纳税期限、不按期申报纳税应受到的处罚一一讲清楚，要求纳税人守法经营，照章纳税；另一方面，规范税务人员的执法行为，要求对发生税务违章行为的纳税人，必须按规定加收罚款、滞纳金。在丁**到任后的第一个月，就对纳税人加收罚款、滞纳金1万多元，有一个体业户因为超期申报被罚款360元，远远超过了其应纳税款。这一举措在纳税人中引起了很大震动，结果当月按期申报率就达到了83.45% ，第二个月就达到了90%以上。通过这件事，分局人员了解了丁**的能力，也使大家受到了一次深刻的教育。从此在大伙的心里，更多了一份对这位女局长的敬重。

同事们说，丁大姐爱工作，爱同志，也爱家庭、丈夫和孩子，只不过她把有限的时间都用在了工作和同事身上。去年8月份，**遭受了百年不遇的特大洪水袭击，在不到二个小时里降水量达到200多毫米，年迈的母亲眼睁睁地看着洪水从门外涌进屋里，不停地打电话和传呼给丁**，直到晚上也不见丁**回音。而此时，丁**正带领大家在分局抗洪排险；洪水过后，她又赶到了家处灾区的职工刘谢会家中，直到看到他家里险情彻底排除才算放下心来。刘谢会感动地说：“丁局长，我家已经没事了，您还是快回自己家里看看吧！”

凡是跟着丁**工作过的人都说，她常常不是要求别人怎么去做，而是带着大家去干，她的以身作则、率先垂范在大家眼里就是一种无形的动力。有一年腊月二十三（农历小年），丁**还在计财科工作。临近下班时突然接到通知，明天一早局长到市政府开会，需要连夜准备税收收入工作汇报材料。同志们都争着要留下来加班，丁**说：“忙活一年了，你们都回去过年吧，这点‘小活’我自己干就行了。”就是这点“小活”，足足让丁**干到了夜里11点多。当身为长媳的丁**赶回家时，家人早已吃罢团圆饭睡下了。

在大伙眼里，丁**更多的时候象大姐，她经常与分局的同志谈心，了解他们的工作生活情况，帮助他们解决在工作、生活和家庭方面遇到的问题，引导大家集中精力干好工作。谁要有什么苦恼难事，都愿意找她谈谈，甚至两口子闹矛盾要找人评理，首先想到的也是她。尽管在基层征收一线工作很艰苦，但分局的同志没一个叫苦叫累的，大伙都觉得：跟着丁大姐干活，再苦再累也心甘！

在丈夫眼里，丁**是个“不称职”的好妻子

对税收工作，丁**几乎倾尽了自己的全部精力和心血，而对丈夫和女儿，她却在心底里埋着深深的歉疚。为了工作，丁**在新婚第二天就把丈夫扔在家里，自己在单位整整结了一天帐；为了工作，在临产的前一天，她还坚持着汇完报表，直至把报表寄出去；为了工作，她不得不给出生才10个月的孩子断了奶。

篇10

迁户腾地再生财富资源

随着××经济快速发展，一批市级重点项目相继落户××周边村改居社区，面对土地大量被征用和房屋搬迁，各类矛盾日益突出。

2005年春，××社区首先提出了“迁户腾地，把零散的土地连片集中起来，开发有经济收益的项目，壮大村级集体经济，用积累起来的集体经济反哺居民”。近两年，××社区成功引进了东东制衣、宜昌宏基置业等工业项目，投资总额达到5亿多元。同时，社区充分发挥区位优势，3年来，先后新建了停车场、洗车场等第三产业项目。去年，社区集体总资产已超过6000万元，年资产经营收入达到100多万元，居民人均收入达6800元。

××社区的经验，在另外3个社区也得到了成功借鉴。头笔、中笔等社区在争取市级项目落户的过程中，既考虑科技含量高的工业项目，也考虑劳动密集型企业，积极主动与项目业主协商，仅宜昌首佳陶瓷、南清纺织等几家投产项目就解决社区劳动力就业500多人。

村民变股民定期领红利

今年3月，解放社区农民刘传福夫妇，领到了社区无偿配给的《股权证》。让农民变成了社区的股民，并定期领取股份红利，这是解放社区走出的一条独特的道路。

解放社区是我省30个集体资产产权制度创新试点单位之一。从2008年7月开始，社区将全部资产的70%按照公平、公正、公开的原则无偿分配给村民，年底，社区2821个居民均享受了集体资产分红。村民变股民，社区群众充分享受到了改革发展的成果。

集体经济的发展壮大给人们的生活提供了社会保障，目前，4个村改居社区“路网、水网、电网、通信网、天然气网、社会服务网、医疗保障网和农民教育网”八网建设全部完成，养老、医疗、计生等各种惠民政策全面落实。