关键词：企业培训 效果评估 人力资源管理 电力 国家电网公司 

摘要：随着“三集五大”体系建设的深入推进与完善，国家电网公司系统的企业对于人力资源管理的集约化水平有了更深层次的要求。在教育培训工作中，人力资源管理者耍意识到培训本身是一个不断发展的实践过程，培训效果的体现也是一个动态过程，

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