关键词：竞争 人力资源 文化管理 

摘要：在全球经济一体化的今天，人力资源已成为企业核心竞争力的根本，创新能力只是人力资源与核心竞争力之间的一种中间形式。企业只有在人力资源开发管理方面的创新才能培育核心竞争力，企业只有加强自身的人力资源文化管理，才能有效、充分地利用人力资源，这是现代企业管理的首要任务。

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