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河北青年管理干部学院学报杂志

杂志介绍

河北青年管理干部学院学报杂志是由共青团河北省委主管,河北青年管理干部学院主办的一本省级期刊。

河北青年管理干部学院学报杂志创刊于1989,发行周期为双月刊,杂志类别为政治类。

河北青年管理干部学院学报杂志

省级期刊

  • 主管单位:共青团河北省委

  • 主办单位:河北青年管理干部学院

  • 国际刊号:1008-5912

  • 国内刊号:13-1260/D

  • 发行周期:双月刊

  • 全年订价:¥160.00

  • 中国马克思主义的精髓和美国精神的象征——实事求是与实用主义异同辨析

    关键词: 实事求是  实用主义  行动  实践  真理  

    实事求是是中国马克思主义的理论精髓,是中国共产党的思想路线。实用主义是美国20世纪居于主导地位的哲学流派,被视为美国的国家哲学。实事求是与实用主义代表了两种不同的哲学观,虽然二者都注重实际、强调效果、反对空谈,但它们的精神实质却不同。

  • 与马克思主义中国化

    关键词: 马克思主义中国化  教条主义  

    马克思主义中国化是一个艰巨而又复杂的过程。就其内涵来讲,是把马克思主义的基本原理与中国的具体实际相结合;把马克思主义同中华民族的文化传统相结合;把中国革命、建设和改革的经验加以马克思主义的解读、提炼和概括。与马克思主义中国化二者关系密切。马克思主义中国化为作了理论上的准备;运动作为一次马克思主义中国化的实践,推动了马...

  • 简论的群众观

    关键词: 群众观  以人为本  

    马克思主义唯物史观指出,人民群众是历史的创造者。中国共产党人结合我国实际情况,丰富和发展了马克思主义群众观。在新的历史时期,在执政理论和实践中坚持人民群众的历史主体地位;坚持“以人为本”,群众利益无小事;坚持以最广大人民的实践为理论创新的不竭源泉。认真学习研究这些理论,对当前和未来我党的理论工作和实际工作都有重大意义...

  • 人的全面发展:社会发展的重要价值旨归

    关键词: 以人为本  科学发展观  和谐社会  

    党的十七大把“以人为本”明确为科学发展观的核心,是社会价值取向从“物本”到“人本”的重大转换,是社会发展的重要价值旨归。以人为本与马克思主义哲学的发展一脉相承,促进人的发展是马克思主义唯物史观的基本出发点和归宿,是构建社会主义和谐社会的本质要求。以人为本的科学发展观为实现人的全面发展开辟了正确途径。

  • 论科技在构建和谐社会中的作用

    关键词: 科技  和谐社会  作用  

    社会的发展应是物质文明、精神文明、生态文明和政治文明的协调发展。只有实现人类的可持续发展才能保证科学技术的可持续发展,这就要求主体在发展和应用科学技术的同时,关注科技进步与人类社会的和谐统一,即在意识形态上,坚持以建设“和谐社会”为终极价值目标;在具体行动中,进行制度变革,建立健全法律法规,协调科技与社会的和谐发展。

  • 青少年自杀的理论视角与干预模式综述与启示

    关键词: 青少年自杀  理论视角  干预模式  启示  

    国内外在青少年自杀研究上存在着三种基本的理论视角,即个性发展的视角、社会结构的视角与社会文化的视角。在青少年自杀防治上存在三种主要的干预模式,即危机调适模式、生态模式与三级自杀防治模式。在青少年自杀问题日趋严峻的现实背景下,总结与借鉴这些理论视角与干预模式,对于有效地开展青少年自杀防治工作具有重要的现实意义。

  • 青少年犯罪现场分析

    关键词: 青少年犯罪现场  特点  侦查启示  

    目前,青少年犯罪数量不断增多,危害程度不断升级,且犯罪日益低龄化,已引起社会各界的重视。青少年自身的年龄、心理特点决定了其实施犯罪时所遗留的现场具有特殊性:犯罪现场较具“原貌”;现场的明态信息比较多;犯罪现场反映着青少年的心理痕迹;与现场关联的主要是传统刑事犯罪;现场反映出青少年作案“就地取材”的特征。剖析青少年犯罪...

  • 大学生群体事件的预防机制与应急处理对策研究

    关键词: 大学生  群体事件  预防机制  应急处理  

    正确预防和应急处理大学生群体事件,对于维护高校安全稳定、创建平安校园、构建和谐社会和维护国家政治安定具有特殊意义。为此,必须认真分析大学生群体事件的性质、特点及成因,并且结合当前高校思想政治教育工作的实际情况,建立和完善大学生群体事件的预防机制和应急处理的有效对策。

  • 大学校园十大流行文化现象排行榜

    关键词: 大学校园  大学生  流行文化  排行榜  

    多元化的流行文化已经渗透到大学生活的方方面面,对大学生的成长产生了重大影响。调查发现,QQ、校内网、网游热、美剧、恶搞、动漫、“韩流”、博客潮、拇指文化、“御宅”文化是目前大学校园十大流行文化现象。大学校园流行文化是大学生思想特点和生存状态的直接体现,应关注这些流行文化现象并对其因势利导。

  • 大学生法治人格及其培养

    关键词: 法治人格  大学生  制约因素  

    当前大学生的法治人格主要表现为:“个体优位”观念强,“尊敬他人”待提高;权利观念总体淡薄,维权能力不容乐观;自担责任意识差,机智应对社会责任;政治参与热情不足,缺乏法治追求;知行脱节,未形成良好的法律习惯。封建特权文化的残存,法制建设中的问题,法学教育的价值缺失制约着大学生法治人格的培养。只有完善民主法律制度,营造良...

  • 心理学视域下独立学院大学生思想政治教育管窥

    关键词: 独立学院  心理  特点  思想政治教育  

    健康的心理是大学生接受思想政治教育和科学文化知识的前提,是大学期间正常学习和生活的基本保障,心理是否健康对于他们的各方面素质的发展有很大影响。所以独立学院的思想教育工作者应该重视心理学知识的运用,创造有利于双方沟通的心理环境,从而使对学生的思想政治教育更有针对性、吸引力和说服力。

  • 大学生礼仪教育之我见

    关键词: 礼仪  自身修养  人际关系  

    礼仪是大学生内在素质的外在表现,是大学生在人际交往中必须注意的行为规范,是大学生良好形象的展现。对大学生进行礼仪教育,有助于提高大学生的自身修养,有助于提高大学生的社会心理承受力,促进大学生健康成长改善人际关系。

  • 国家语言资源与汉字应用水平测试

    关键词: 语言  资源  汉字  应用  水平测试  

    语言资源的关键在于应用性,其应用性在于语言文字规范、语言文字社会应用、母语教育、汉语的国际推广、语言信息处理等方面。汉字应用水平测试是推动我国语言文字工作规范化、标准化的一项重要措施,对促进我国汉语、汉字以及方言资源的科学、合理应用起到了积极的作用。

  • 对中国科幻小说中科技伦理的反思

    关键词: 中国科幻小说  科技伦理  反思  人性  

    科幻小说首先对科技的负效应进行关注,表达了对高科技战争的恐惧;对生态环境破坏的忧虑;甚至对生命伦理进行了探讨。同时高度赞扬人性,呼唤科技理性中人性的回归。由于科幻小说具有科学性与文学性相统一的性质,它从科普到伦理观念的进步,都能体现出独特的价值。

  • 人本主义与中国古代司法制度简论

    关键词: 人本主义  司法制度  中国古代  

    人本主义不仅是中国古代法律制度的一大价值取向和基本特征,而且是法律制度发展的重要内在动力。人本主义对中国古代司法制度的影响主要表现在:对大案、要案征求多人意见、逐级审理的审慎的审判制度;皇权控制下的检察监督制度;皇帝或上级长官直接详审罪囚、平反冤狱的录囚制度;带有明显人本主义色彩的法官回避和责任制度。

  • 从陶器“刻划符号”浅析汉字的起源

    关键词: 陶器  文字起源  

    到目前为止,甲骨文是中国最系统、最完善的早期文字。甲骨文的成熟和完善经过了很长时间。本文主要以大地湾一期“刻划符号”、仰韶半坡“刻划符号”、马家窑“刻划符号”、夏二里头“刻划符号”为依据,浅析汉字的起源。

  • 乾嘉学者张澍生年新辨

    关键词: 乾嘉学者  张澍  生年考辨  

    张澍是清朝乾嘉时期西北地区著名的学者,学术成就巨大。他一生官职卑微,却勤于笔耕,撰写了大量的诗文,编纂了具有地方特色的金石文献资料,还致力于关陇文献的收集。关于张澍的生年问题,一直也存在着分歧。综合各方面的文献进行科学论证,确定了张澍的生年应为乾隆四十六年辛丑(公元1781年)。

  • 析王阳明论为学工夫

    关键词: 王阳明  为学工夫  本原与知识  知行合一  

    王阳明之学以“心”为本体,工夫论也是他心学思想体系的重要组成部分,在其思想发展的不同阶段,有不同的侧重,在不同的具体言说情境下,又有轻重缓急之别。他的为学之工夫也无不体现出这一点。为学工夫主要体现在本原与认识的渐进性,告诫我们为学不可急于求成;“知行合一”的为学工夫论是王阳明针对朱熹“知先行后”和“行重知轻”的命题提...

  • 维吾尔族生态伦理思想与新疆和谐社会建设

    关键词: 维吾尔族  生态伦理  和谐社会  

    维吾尔族传统生态伦理所提倡的伦理规范、行为准则,通过生产生活习俗、宗教禁忌、习惯等形式,以超自然的力量规范着人们对自然的道德行为,形成人们保护环境的生态意识和生态思维,为新疆构建和谐社会提供了理论来源。

  • “人肉搜索”的法律困境与出路

    关键词: 人肉搜索  困境  出路  

    “人肉搜索”是近几年出现的一种新的网络现象。但是当前人们对“人肉搜索”的认识存在诸多误区,导致“人肉搜索”在现实中遭遇到法律困境。作为法律规制对象的“人内搜索”应当是特定情形下经过限定的“人肉搜索”。“人肉搜索”的出路一方面在于提高网民自治,另一方面有赖于对我国现有法律体系加以解释,提高现有法律对“人肉搜索”的适应能...

  • 我国行政问责制建设现状及其完善对策思考

    关键词: 行政问责制  责任政府  现状  完善对策  

    近年来,我国各地在行政问责方面进行了有益的探索和初步实践,取得了一定的成效,但该制度尚未健全,主要表现在问责主体薄弱,问责客体不够全面,问责内容过于狭窄,问责立法滞后,问责方式模糊等方面。要提升该制度的积极效用,构建责任型政府,需要从问责主体明确化、问责客体全面化、问责内容广泛化、问责立法现代化、问责程序规范化等方面...

  • 循环经济中的法律调整手段

    关键词: 循环经济  可持续发展  自律  他律  

    经济一直是日常生活关注的重点,选择什么样的经济模式取决于对经济基础条件的衡量和发展的观念:传统的经济模式只考虑经济实效本身,却忽视了社会的整体利益;而循环经济则从环境、生态、人文、法治等多角度重塑社会发展观念,以法律手段维持经济的可持续发展。自律调整和他律调整是保障循环经济发挥功效的两大法律手段。

  • 我国有限合伙制度劣势研究

    关键词: 有限合伙  劣势  完善  

    我国的有限合伙制度,将有限责任纳入合伙制度,有利于提高资本利用率,为风险投资和中外合作经营企业注入了活力。但是有限合伙制度自身蕴含缺陷,与其它企业形态相比具有比较劣势,有必要加以完善。建议改变有限合伙现有的立法体例,建立信息披露和信息公开制度,并确保有限合伙制度与我国企业主体制度体系的和谐统一。

  • 论公共利益的损害与保护——从搭公共利益“便车”的视角看资源浪费

    关键词: 公共利益  相容性  搭便车  资源节约型社会  

    日常生活中我们的好多上班族扮演着双重角色,在家精打细算,在单位却是个地球污染者。这主要源于公共利益的相容性,因此,好多人便坐享其成地搭公共利益的便车,浪费了公共资源。但公共利益还具有相关性,最终受损的还是个人利益。在科学发展的今天,建设节约型社会,我们必须全方位的努力起来,以保护公共利益。

  • 中国建立稀土战略储备制度的国际战略意义

    关键词: 稀土资源  资源外交  战略储备  

    稀土资源应用极为广泛,极大地改造和提升传统产业的同时,构成了当今世界先导型、知识型产业的核心竞争力。西方发达国家大量进口中国稀土进行囤积,美国、澳大利亚、加拿大等拥有稀土矿的国家,限制或停止开发本国的稀土矿。日本稀土产品全部依赖进口,其也将稀土资源列入储备对象。我国至今尚未建立战略资源储备制度,我们纵有稀土的多项世界...

  • 大学生思想政治教育的主导功能与价值

    关键词: 科学发展观  大学生  思想政治教育  

    科学发展观为推进大学生思想政治教育改革发展,发挥大学生思想政治教育的主导作用,促进学生的全面发展,提供了明确的理论指导和思想保证。大学生思想政治教育的主导功能与价值,集中体现在以学生为本、促进学生全面、协调发展上。坚持思想政治教育的人本主导,加强思想政治教育的全面引导,探索思想政治教育的协调发展,是大学生思想政治教育...

  • 心理咨询对提高学校德育工作成效的作用

    关键词: 心理咨询  学校德育工作  青少年学生  

    在学校德育工作中使用心理咨询的理念和方法,对于促进德育工作成效非常有意义。心理咨询具有双向信息交流的特性,有利于消除被教育者的抗拒心理,在无意识中把德育工作目的传递出去;心理咨询立足于每个被教育者的实际情况,以平等为原则,尊重被教育者的主体意识,能够提高德育工作内容的可接受性;心理咨询的倾听、宣泄等技术具有人文关怀的...

  • 论文化多样性背景下高校学生归属感建设

    关键词: 文化多样性  归属感  路径选择  

    社会的飞速发展使文化全球化,文化的全球化催生了我国文化的多样性,文化的多样性必然会导致文化的冲突,使人们的社会心理压力增加、困惑层出不穷。而作为社会群体的一部分、被多种文化层层包裹着的高校的学生由于其自身的阅历浅,心理承受力弱等原因也将面临巨大困惑和压力,出现对学校不认可、班级凝聚力较差、对个人的定位较低,自信心不强...

  • 树立“以人为本”思想政治教育新观念

    关键词: 以人为本  思想政治教育  新观念  

    “以人为本”理念是科学发展观的核心价值取向,是新时期创新思想政治教育的核心理念。在“以人为本”理念下创新大学生思想政治教育,需要确立“人本论”、“内化论”“个性化”、“生活化”、“与时俱进化”的教育新观念,以提高思想政治教育的实效性。

  • 雇佣关系稳定型企业员工在职培训分析——以Z公司为例

    关键词: 培训开发  在职培训  人力资本投资  雇佣关系  

    企业在职培训工作中存在的主要问题是:企业培训计划制定完善,但具体实施情况与计划有很大差距;重培训,轻考核;培训对改善工作绩效作用不大;培训与员工工资及员工职业发展不挂钩,员工积极性不高。培训效果的好坏直接影响到人力资源的有效开发与合理流动。因此,要加强对培训的研究。

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