人力资源培训的发展趋势

李晓玲; 江贻送 中国华电工程(集团)有限公司; 北京100044

关键词:人力资源培训 发展趋势 现代企业 影响因素分析 

摘要:介绍了现代企业人力资源培训中存在的诸多问题,分析了企业人力资源培训的影响因素,论述了现代企业人力资源培训的发展趋势.通过培训,激励员工进行革新并输出高质量的产品和优质服务,开发以创造力为核心的智力资本,使企业走上可持续发展的道路.

华电技术杂志要求:

{1}文献引用不需要另加脚注,所引文献列在文末参考文献中即可。请确认包括脚注在内的每一个引用均有对应的参考文献。

{2}来稿不退,勿抄袭,请自留底稿。

{3}本刊保留在不违背作者基本观点的前提下对稿件进行删改的权力。如不同意删改,请在投稿时予以说明。

{4}力求简明、醒目、反映文章的主题。中文标题一般不超过20个汉字。

{5}多位作者的署名之间用逗号隔开;不同单位的作者,应在姓名右上角加注不同的阿拉伯数字序号,并在其单位名之前加注相应的数字;作者单位之间连排时以分号隔开。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

华电技术

部级期刊
1个月内下单

关注 15人评论|0人关注
相关期刊
服务与支付