关键词：内部人控制 现代企业理论 法理 现代企业制度 视角 

摘要：内部人控制是指在现代企业制度下,由于股权分散或所有者缺位,经营者事实上或依法掌握了公司的控制权.内部人控制是现代企业制度的必然产物,具有充分的合理性.本文利用现代企业理论、从法理角度对此进行了分析认为:内部人控制将会产生消极后果,但可以通过改变经营者的选择方式及赋予其一定剩余索取权加以解决.

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