关键词：地方高校 高层次人才 评价机制 

摘要：高层次人才作为影响国家和地区经济社会发展的关键因素，对其进行科学评价是地方高校人才队伍建设的重要环节。从评价方法选择入手，探讨了高层次人才评价指标设计的原则及指标结构体系的内容，该体系包括5个一级指标，23个二级指标。通过对人才评价机制进行研究，提出从评价主体、评价运行机制、评价内容三个方面加强地方高校高层次人才创新评价的对策建议。

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