基于家庭背景差异的可雇佣性学习动机研究——以《大学英语》课程设置和教学为例

杨友朝; 陈忠卫 安徽财经大学安徽蚌埠233030

关键词:课程学习 可雇佣性 学习动机 

摘要:提高在校大学生的可雇佣性学习动机是大学课程教学的重要目标。本文运用468份有效问卷进行研究,发现:家庭成员创业状态不同的大学生,学习能力具有显著差异;沟通能力和管理技能无显著差异。此结果可以为我国高校英语教学和课程设置改革提供一条新思路。

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