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关键词:高校辅导员 绩效管理 优化策略 辅导员队伍 积极意义
摘要:在高校内,开展绩效管理对加强建设辅导员队伍具有一定的积极意义.如今,如何对高校辅导员绩效管理进行优化,从整体上提升辅导员综合素质,这已经逐渐成为高校面临的主要任务.本文对高校辅导员绩效管理的现状进行了分析,并提出了一些策略来优化高校辅导员绩效管理,以促进辅导员队伍更好发展.
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