关键词：临时聘用护士 心理干预前后 患者满意度问卷 

摘要：“加强基础护理”，“提高患者满意度”是卫生行政部门近年来提出的新的护理理念。较大规模的医疗机构如三级、二级医院均采取聘请临时合同护士的办法，从而缓解护理人员数量不足而制约优质护理质量的问题。支助护士是临时聘用制护士的主体，主要负责医院各部门之间药品下送、标本送检、专人送病历以及特殊病人的护送检查和治疗等外勤工作，少部分在分院临床科室从事护理工作。

湖北中医杂志要求:

{1}文献列表中出现的每条文献在正文中均需引用，并标注参考文献序号。正文中参考文献序号在引用内容结束后平行标记。

{2}稿件投往本刊3个月后未被采用，作者可另行处理。

{3}文章通过学术不端检测系统总文字复制比通常不得超过15%;不得侵犯任何第三方的知识产权或其他权利；符合国家有关保密规定和有关行业政策。

{4}文章标题字符要求在20字以内。

{5}第一作者信息：姓名、出生年份、性别、籍贯、职称、学位、工作单位（高校等大单位注明院系等二级单位）、通讯地址、邮编、固定和移动电话、电子邮箱（请勿遗漏，以便及时通知审稿结果和其他事项）。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社