关键词:高校 系科 办公室人员 工作积极性 人事管理体制
摘要:高校系院办公室能否真正发挥作用,办公室工作人系院工作的决定性条件.人事管理体制、办公室工作特点、工作量考核办法以及个人因素等是影响系院办公室工作人员积极性的主要因素.调动系院办公室工作人员积极性应采取健全办公室管理制度、树立以人为本的管理理念、重视对办公室工作人员素质的培养等措施.
湖州职业技术学院学报杂志要求:
{1}同时来稿注释请采用脚注,格式参照附件。
{2}来稿文责自负,但本刊有权进行技术性修改;如不同意修改,请在来稿中注明。
{3}凡有涉及原意的修改,则提请作者考虑。修改稿逾3个月不发回者,视作自动撤稿。
{4}来稿须具有创新性、指导性、实用性;能代表技术前沿水平的论文;基金项目,国家、省市科研项目及获奖论文优先录用。
{5}文稿中使用的名词术语、符号、计量单位要前后一致,符合国家有关标准(SI单位)。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社