关键词：文化问题 企业 高级管理人员 公司业绩 创新 

摘要：如果你问人们什么是创新最大的障碍，他们不会说技术或者想法，甚至机遇；他们会告诉你，是人。高级管理人员说，他们的员工并不关注创新。他们没有展现Hj进取心和事业心。而他们的员工说，他们被僵硬的体制束缚着，缺少活力，并且，他们没有被授权尝试新的想法，如果他们确实尝试但失败了，这是他们自己的责任。事实上，每个人都是对的，至少部分是。雇员们认为创新是冒险，或者最起码寻找新想法来保持公司业绩增长不是一个优先事项。2006---2007年的一项在线调查显爪，33％的员工认为，他们的老板对于创新是抵制的。

IT时代周刊杂志要求:

{1}有参考文献，专著的格式为：主要责任者.题名[文献类型标志].出版地：出版者，出版年：引文页码，文献的格式为主要责任者.文献题名[文献类型标志].连续出版物题名，年，卷（期）：页码。

{2}摘要用第三人称撰写，要求完整准确地概括文章的实质性内容；300字左右。关键词为5～7个。

{3}对于优秀稿件，本刊将优先录用、择期刊发。

{4}标题层次一级标题用“一、二、……”来标识，二级标题用“（一）、（二）、……”来标识，三级标题用“1.2.”来标识，四级标题用“（1）、（2）”来标识。

{5}作者简介包括以下内容：真实姓名、出生年份、性别、籍贯、职称、专业学位和研究方向。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社