让员工感觉是在为自己工作

理查德·布兰森 维珍集团

关键词:航空公司 品牌形象 员工 市场竞争 

摘要:维珍航空提倡内部岗位晋升,并且让员工有自己就是老板的感觉,让他们觉得是在为自己工作,这就是维珍的待遇在同行中虽不占优,但员工却激情四溢的原因

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