解放军医院管理杂志

军队医院创新发展的实践与思考

关键词: 创新发展  团队  经营策略  竞争能力  科研开发  引进技术  服务  竞争制  面向市场  特色学科  

军队医院面对调整改革的大背景提高"保打赢"能力和面对社会主义市场经济提高竞争能力的崭新形势和任务,按照科学发展观的要求,要确立三个观念:"面向市场赢竞争、立足战场保打赢"、"以病人为中心"、"经济、社会、军事效益同步增长".要构建高层次人才团队.要抢占发展竞争制高点,打造优势特色学科群,着眼前沿引进技术,围绕特色整合技术,强化科研开...

顶层设计 内涵建设 实现军队医院可持续发展

关键词: 军队医院  内涵建设  求医  医院可持续发展  战时卫勤保障  内外环境  整改  顶层设计  体制  新军事变革  

"十五"以来,军队医院建设的内外环境发生了深刻变化.如何适应新军事变革要求,以军队体制编制调整改革为契机,加速推进军队医院建设,谋求医院可持续发展,提高平战时卫勤保障能力,是当前军队医院亟需解决的现实问题[1,2].

解放思想 开门办院 推进军区医院快速发展

关键词: 医院发展  开门办院  兰州军区  准备  求医  卫生经济管理  医院可持续发展  快速发展  推进  坚持  

本文回顾了兰州军区医院实施"开门办院"四年来,主动适应医疗市场竞争和国家医疗卫生本制改革,努力提高军事斗争卫勤准备能力的基本做法.深刻分析了只有坚持解放思想,走"开门办院"的路子,才能推进军区医院健康快速发展.坚持以观念更新为先导,解放思想,用与时俱进的思想方法谋求医院发展的新思路.坚持姓"军"为兵,面向社会,以开放促发展的观念谋医...

浅谈疗养院建设和发展

关键词: 军队疗养院  健康  质量建设  发展  新形势  保证  推进  新课题  调查研究  与时俱进  

在我军大力推进质量建设的新形势下,军队疗养院如何立足现实,与时俱进地建设和发展,是我们必须认真思考的新课题.

实践新的发展观 推动军队医院建设

关键词: 军队医院  医院改革  卫勤保障  医院竞争力  医院管理  医院发展  医院建设  新的发展观  实践  自身建设  

十六届三中全会鲜明地提出了坚持"以人为本",树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展.本文就军队医院如何实践新的发展观,实现医院自身建设的协调发展进行了探讨,指出实践新的发展观是推进医院建设、提升医院竞争力及深化医院改革的需要,阐述了发展观、医院发展观和军队医院科学发展观的基本内涵,并提出军队医院在实践新的...

树立科学发展观 构建医院核心竞争力

关键词: 医院核心竞争力  内涵建设  教学医院  以病人为中心  临床治疗  医院发展  构建  可持续发展  员工满意  科学发展观  

医院要实现可持续发展,必须树立和落实科学的医院发展观.医院科学的发展观必须体现以人为本的理念,要以病人为中心,以员工满意为工作的出发点和归宿.医教研全面发展、协调发展,必须体现"三个代表"的重要思想,可持续发展,则必须走出内涵建设,创新运转之路,这样才能实现永续创新、高效低耗的发展目标.要实现医院的可持续发展,则必须构建医院的核心...

论医院形象建设

关键词: 医院形象  医院精神  医院文化  患者  医疗实践  面貌  评价  外在表现  建设  地位  

1医院形象的概念 医院形象是医院在社会和患者中所处的地位和享有的声誉,是医院文化的综合反映和外在表现,是医院精神面貌和品格特征的体现,也是医院全体员工在长期的医疗实践中,通过自身的努力,在社会公众中建立起来的总体印象和评价[1,2].

用科学发展观统揽军队医院建设

关键词: 科学发展观  内生性增长  潜在竞争力  外生性  人才资源  增收  生存发展  军队医院  部队医院  医疗卫生资源  

在医疗市场竞争日益激烈的大背景下,军队医院要生存发展,必须牢固树立和落实科学发展观,正确处理好硬件与软件、显在竞争力与潜在竞争力、经济效益与社会效益和开源增收与节支增效的关系.

前瞻规划 统筹安排 实现医院跨越式发展

关键词: 医院跨越式发展  准备  快车道  门急诊  住院  为兵服务  医院建设  统筹安排  收入  规划  

近年来,我部认真贯彻江主席"三个代表"重要思想,科学实施医院"十五"计划,强化管理,鼓励竞争,扎实推进军事斗争卫勤准备,医院建设驶上了发展的"快车道".所属医院门急诊、住院、对外医疗毛收入有了明显提高,为兵服务的质量有了明显改善,军事斗争卫勤准备得到明显加强.我们的做法是:

军队医院生存与发展策略

关键词: 军队医院  医院工作  为兵服务  医务人员  保健  性问题  救治  首位  基本点  生存与发展  

1坚持"五个突出"不断增强保障能力 1.1突出"首位"意识军队医院在相当长的历史时期内将有其显著的特殊性,就是为未来战争战场救治做好准备,确保打赢高新技术条件下的局部战争.医院越发展,越要在这个方向性问题上明确,不能有半点含糊.要强化医务人员的职能教育,把平时"保健康"、战时"保打赢"作为医院工作的基本点,引导他们自觉抵制市场经济的负面...

用科学发展观纠正医院建设中带倾向性的问题

关键词: 科学发展观  可持续  经济社会  协调  综合竞争力  科学的发展观  医院建设  医疗服务机构  医院管理水平  

从医疗保险病人流向变化看医院发展策略

关键词: 医疗保险病人  医院发展  从医  定点医疗机构  人流  一级医院  医疗数据  策略  定点药店  医疗保险政策  

本文对N市医疗保险病人的医疗数据进行动态分析,了解医保病人在不同类别医疗机构间的流向及原因,分析新形势下医院发展的方向与策略.

借鉴产权制度改革经验 提高军队医院竞争力

关键词: 军队医院  为兵服务  战时卫勤保障  公立医院  医疗技术  医疗市场  医疗设备  产权制度改革  竞争力  业务部门  

党的十六届三中全会以后,公立医院产权制度必须改革成为大家的共识,而改革的瓶颈就是产权.军队医院除具有军队性质所决定的为兵服务与做好以军事斗争准备为龙头的卫勤保障任务外,同样面临着国际国内医疗市场的竞争压力,面临着医疗设备医疗技术加快更新需要大量资金与军队上级业务部门投入不足的矛盾,面临着提高待遇吸引和保留各专科顶尖技术人才...

用科学发展观促进军医大学附属医院建设与发展

关键词: 机制创新  外部市场  内生性增长  行业利益  市场经济  科学发展观  国家  附属医院  医疗卫生体制改革  军医大学  

随着国家医疗卫生体制改革和机制创新的不断深入以及军队体制编制调整改革的逐步实施,使医院正面临着外部市场、环境政策变革与内生性增长受限这种前所未有的新形势.如何适应新形势,值得我们深入研究和思考[1-3].

我国加入WTO后军队医院改革的思考

关键词: 军队医院  诊所  求医  强筋骨  合作医疗  医务人员  医疗服务  加入wto  中国  

我国已加入WTO,中国政府对于开放医疗服务的主要承诺是:允许国外服务提供者与中方合作伙伴一起设立中外合营合作医院和诊所,但外资比例不能超过70%,即外方可以控股,但不能独资;根据中国的需要,数量要进行限制;在合营医院和诊所中,要求医生和其他医务人员的大多数应为中国公民[1-3].

医院建设中需注意的几个问题

关键词: 初期  医院建设  医疗收入  军队医院  中心医院  医疗市场  问题  专业特色  发展建设  编制改革  

面对新形势下军事变革和军队体制编制改革的冲击,对军队医院,特别是对发展建设初期的军队医院提出了更高的要求.我院是1999年由一所中心医院转隶为总医院的,转隶初期,医疗设备总值二千余万元,年医疗收入不足二千万元,设备陈旧,技术落后,缺乏明显的专业特色,如何在竞争激烈的医疗市场中生存与发展,是摆在我们面前的严峻问题,也是我们一直思考的问...

浅淡聘请法律顾问在处理医疗纠纷中的作用

关键词: 医疗纠纷  医院领导  处理  作用  从医  正常  医疗工作  法律顾问  业务主管  部门  

在医疗工作中,医疗纠纷很难杜绝.为妥善解决医疗纠纷,很多医院都采取聘请法律顾问的办法[1,2].我院自1 999年开始聘请法律顾问,在处理医疗纠纷中起到了非常重要的作用,减轻了医院领导的压力,使业务主管部门从医疗纠纷中解脱出来,保证了医疗正常秩序,维护了医院的合法权益和声誉.那么怎样才能真正发挥好法律顾问的作用,本文仅谈三点粗浅看法.

新世纪军队中、小医院面临的挑战与对策

关键词: 小医院  医疗技术  驻军医院  严重  医疗收入  现代医学  医保政策  出台  准入限制  部门  

1新世纪面临的挑战 1.1新医保政策的实施对医院发展的影响 随着科学技术的飞速发展,新的医疗技术和生物医药产品在现代医学上的广泛应用,医疗费用出现了迅猛增长,而国家新医保政策的相继出台,医疗总量控制、医保总额控制等政策限制了医院新的医疗技术、项目的应用和发展,导致医院医疗收入降低,而医疗补贴又严重不足,尤其是部队的中心医院、驻军...

在线病历讲评对提高医疗环节质量的作用

关键词: 医疗环节  病历  作用  加强医疗  整体医疗  医疗质量  讲评  网上  克服  

医疗环节质量的建设对提高医院的整体医疗水平起着至关重要的作用,而对在院病历的检查是加强医疗环节质量的重要办法.我院从2002年开始利用"军字1号"工程的信息网络,对全院医生每月组织一次实时在线网上病历讲评,克服了电子病历给医疗质量带来的新问题,对提高医疗环节质量起到了很好作用[1].

用管理创新实现医院科学发展

关键词: 运营业  结构效率  管理创新  先进单位  资产运行  业绩指数  知本  医院管理理论  为部队服务  医院管理模式  

本文阐述了某军队医院采用管理创新来实现医院科学发展的医院管理理论框架及新的医院管理模式,即知识资本及资产运行-社会效率-运营业绩模式的内涵,提出了应用医院知本结构效率指数、医院资产结构效率指数、医院社会效率指数及医院运营业绩指数来分析医院结构效率.在此创新管理战略下,该院医疗毛收入由2000年的3 800万元增长到2003年的2.48亿元,...

创新科研管理 促进医院快速发展

关键词: 科研管理  创新水平  高科  科研指标  教研  学科  科研效益  快速发展  促进  成效  

本文阐述了某军队医院创新科研管理,促进医院快速发展的主要做法、成效和体会.主要做法:一是调整科技发展思路,突出科研工作重点;二是强化政策导向作用,营造创新发展氛围;三是加强科研过程管理,提高科技创新水平;四是加大科技投入,夯实技术服务平台.取得的主要成效:一是科技实力显著增强,多项科研指标升至全国医疗机构前茅;二是学科人才建设卓有...

利用数字化手段提升医院管理水平

关键词: 医院管理水平  医院信息  卫生经济  军队医院  his系统  药品  数字化  手段  体系  

"军字一号"工程的建立,使医疗、护理、药品和卫生经济信息能够实现全域共享,形成一般意义上的医院信息HIS系统.如何充分利用HIS平台,建立全方位、全过程数字化管理体系,是实现军队医院跨越式发展的关键.

军队医院实施标杆管理探讨

关键词: 标杆管理  跨国公司  指标化  起步阶段  日常管理工作  新军事变革  跨越式发展  部队医院  军队医院  医疗管理  

标杆管理是20世纪90年代西方兴起的三大管理方法之一,因为具有强大的系统性、执行化、价值化和指标化优点而被许多跨国公司纳入了日常管理工作之中,但在我国尚处于起步阶段.本文创新地将其引入医疗管理中,阐述了标杆管理的基本内涵,指出标杆管理是部队医院实现跨越式发展的科学捷径,是部队医院适应新军事变革的根本需要、是克服部队医院弊端的有...

谈新形势下军队医院管理突出问题及对策

关键词: 医院管理者  军队医院管理  严重  医院管理人员  依法治院  临床  失误  新形势  分析问题  发现问题  

1医院管理中存在的主要问题 1.1医院管理人才、制度、设备现状等问题 一是目前医院管理人员现状问题.目前医院管理者大多是从临床和其他专业改行而产生的,管理专业知识掌握十分有限,办事效率低下,整天忙于主观随意性管理,不按医院的发展规律和内在管理要素去发现问题、分析问题、解决问题.学历也参差不齐,不会作市场调查,没有形成一个完整的、科...

现代医院管理创新变革要变阻力为助力

关键词: 现代医院管理  求医  医疗市场竞争  医院发展战略  改变  要求  变革  创新  服务  顾客需求  

医疗市场竞争日趋的激烈,要求医院技术、服务、竞争和顾客需求都在不时地改变,特别要求医院要依据医疗市场整体健康需求不时地对自身进行变革,对医院管理进行创新、变革,以增强市场竞争力.所谓医院管理创新就是变革,提升自己的医院,使变革后的医院在医疗市场的大环境下更具生命力.变革可以体现在诸多方面,如在医院发展战略上、文化上、组织结构...

新形势下医院管理创新思考和实践

关键词: 后卫  步伐  新形势  谋篇布局  建设与发展  创新思考  医院管理  卫生部  小医院  

总后卫生部白部长在2000年全军小医院建设与发展研讨会上指出"加强科学管理是小医院提高效益,加快发展的必由之路".近年来,面对竞争激烈的医疗市场,医院党委努力践行"三个代表",认真贯彻落实总后卫生部首长指示要求,在加快医院建设步伐上动心思,以改革创新的思想谋篇布局,推动了医院的持续健康发展[1,2].

医院信息化建设的思考及对策

关键词: 医院信息化建设  孤立  巨大  医院建设  流传  传递  对策和建议  物流  信息流  管理现代化  

近几年来,医院信息化建设快速发展,对医院建设现代化和管理现代化产生了巨大的推动作用.本文将对医院信息化建设中的问题进行思考分析,并提出有关对策和建议.

对医疗失误的思考

关键词: 医疗失误  医院管理工作  医疗活动  医疗行业  医疗纠纷  事故  发生  制度  法规  制定  

医疗失误是医疗纠纷的源头,如何避免医疗活动中的失误是始终贯穿医院管理工作的主线.尽管在医疗行业中制定和实施了大量法规及制度,医疗失误及纠纷仍然时有发生,事故苗头若隐若现,针对这些失误有必要进行更深层次思考.

创新促进医院全面发展

关键词: 医院  合理医疗  联勤  卫生制度改革  医疗保障制度  促进  军医  创新  才能  体制  

随着国家卫生制度改革的不断深入,三军联勤体制的逐步完善,我军医疗保障制度亦全面推开,医院将面临着新的机遇、新的挑战和新的问题.医院只有改革,才能确保部队合理医疗;只有创新,医院才能健康发展[1,2].

我院营区和后勤社会化管理主要做法

关键词: 经济发  物业管理处  物业服务  员工  港澳  深圳经济特区  公开招标  营区  做法  医院  

深圳经济特区毗邻港澳,经济发达,借助先进的管理理念,深圳的物业管理水平领先于全国.我院自2000年进行公开招标,实行物业社会化管理营区和后勤服务.在上级大力支持和指导下,在全院官兵和营区居民的配合下,在物业管理处员工积极努力下,医院生活管理区和医疗管理区(下简称两区)创造了安全文明、清洁优美、舒适方便的生活和工作环境,赢得了良好的社...

医院感染防控方面存在的问题和对策

关键词: 医院感染  防控  医务人员  医疗机构  sars  卫生行政部门  传染病  控方  工作实绩  单纯  

近十余年来医院感染防控专业人员的队伍已经发展起来,技术水平不断提高,工作实绩比较显著,而且已经从单纯的环境检测和数据统计逐步过渡到科学研究.然而,存在的问题仍然比较多,2003年的SARS的出现和流行,尤其是医务人员短期内的高感染率超过历史上任何一种传染病,引起了政府和卫生行政部门以及医疗机构的高度警惕,也因此促进了医院感染防控的管...

综合医院门诊服务创新内容探讨

关键词: 门诊服务  尊重病人  综合医院  门诊质量  医疗过程  医院可持续发展  医学模式  创新内容  系统观念  理念创新  

门诊服务创新是不断提高门诊质量的方法和手段,是医院可持续发展的必然要求.本文着重对综合医院门诊服务创新的主要内容加以探讨[1,2].

医疗行政干预在小医院急危重症抢救中的作用

关键词: 抢救工作  急危重症  小医院  医疗  外科急诊  icu病房  介入  行政干预  技术能力  综合实力  

一个医院对急危重症病患的抢救水平是其综合实力的体现.成功的抢救,既需要良好的技术能力,又需要高效能的组织协调.特别是对一个没有ICU病房,临床仅设内、外科急诊值班的小医院而言,在抢救工作中,医疗行政干预的介入,具有更为重要的作用.几年来,我们坚持遇有重大医疗抢救,医疗行政管理人员亲自到场指挥,在抢救工作中实施合理的行政干预,对提高抢...

打造优势学科群 提升核心竞争力

关键词: 优势学科  重大  重点学科  严格  作者  切入点  实际  核心竞争力  提升  组织优势  

本文介绍了优势学科群的概念和表现形式,阐述了医院进行优势学科群建设所具有的重大现实意义和长远战略意义.作者结合工作实际,指出了优势学科群建设的指导思想、指导原则和主要做法,主要做法是:以重点学科为"龙头",以高新技术为依托,以疾病诊治链为纽带,以重大基础性研究项目为切入点,打造优势学科群,提升核心竞争力.最后,作者还总结了工作中需...

突出并拓宽军队医院重点学科建设

关键词: 军队医院  为兵服务  医疗市场  医疗体制改革  重点学科建设  突出  自身发展  特殊角  实根  相关学科  

随着市场经济的深入与发展,国家医疗体制改革的逐步推进,军队医院作为肩负着为兵服务与自身发展双重任务的一个特殊角色,正在经受着夹缝中求发展的严峻挑战.军队医院必须开拓新的发展思路,切实根据医疗市场需求和自身优势,着力发展并做大做强重点学科,做到人无我有,人有我优,带动相关学科发展,推动医院水平提高[1-3].

浅谈医院科技创新重点解决的几个问题

关键词: 医院管理者  经验  新问题  实践  辨证唯物主义  新形势  观念创新  科技创新  发展  解放思想  

1不断汲取新经验解决好观念创新问题 观念创新是医院科技创新的基础和前提.作为医院管理者,面对现代科学技术迅猛发展的新形势,要进一步解放思想,破除一切不合时宜的陈旧观念.但观念创新,必须建立在实事求是、不断汲取新的经验基础上,体现"从实践中来、到实践中去"的辨证唯物主义认识论思想[1-3].

用科学发展观促进中小医院学科建设

关键词: 学科建设  后勤  全面提升  特色  新形势  求和  科学发展观  军队中小医院  准备  促进  

新形势下,军队中小医院必须牢固确立科学发展观,紧紧围绕新时期军事斗争后勤准备任务要求和军队质量建设目标,坚持"以军为主、以人为本,统筹兼顾、自主创新,质量至上、特色取胜"的原则,下大力抓好学科建设,全面提升医院的综合保障能力.

医院人才建设应处理好几个关系

关键词: 医院建设  人才建设  处理  特色专科  医疗市场  关系  人员  人才资源  知名品牌  发展  

知识经济时代已经到来,人才将越来越重要,医疗市场的竞争归根到底是人才的竞争.医院要发展,人才是关键.人才建设是医院建设的战略目标,也是医院谋求进一步发展的基础性工程.在医院人才建设中应处理好以下关系[1]:

驻军医院人才培养战略思考

关键词: 驻军医院  卫生技术干部  内科  外科  医学人才  临床  分布情况  硕士  人才培养战略  上学  

医院要发展,基础在学科,关键是人才.医院作为知识密集型的单位,对人才有着特殊的依赖性,医学人才又有成长周期长、速度慢、理论性和实践性强的特点,特别是优秀拔尖人才的培养有着更高的要求和标准[1-3].

军队医院高层次人才培养的实践

关键词: 高层次人才培养  后备队伍  注重  培养目标  氛围  学科带头人  人才培养计划  军队医院  人才建设  设立  

面对学科带头人新老交替,部分技术骨干外流,医院吸引力下降,人才队伍竞争力不强的状况,如何加强高层次人才队伍建设,保持医院的可持续发展,是新时期军队医院面临的问题[1].