大型综合性医院主诊医师负责制绩效考核分析及改进建议

栗美娜; 扈长茂; 陈羽中 第二军医大学卫勤系卫生勤务学教研室; 上海; 200433

关键词:主诊医师负责制 大型综合性医院 出院 医疗小组 治疗组 

摘要:主诊医师负责制又称医疗小组组长负责制,其核心是由一个主诊医师带领2-3名主治或住院医师组成一个治疗组,全面负责病人的门诊、住院、手术、出院及院后随访等工作.实行主诊医师负责制的关键是制定科学、规范、合理、实用的绩效考核方案[1].本文根据大型综合性医院实行主诊医师负责制绩效考核的实践,讨论其优点及难点所在,进一步完善主诊医师考核办法,并为相关管理和决策提供参考.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

解放军医院管理

统计源期刊
1-3个月下单

关注 4人评论|0人关注
相关期刊
  • 大型铸锻件
    省级期刊 1个月内下单
    中国重型机械大型铸锻件行业协会;中国二重集团公司大型铸锻件研究所
  • 草原歌声
    省级期刊 1个月内下单
    内蒙古自治区音乐家协会
  • 南风窗
    省级期刊 1个月内下单
    广州日报报业集团
  • 锻造与冲压
    部级期刊 1个月内下单
    中国锻压协会
服务与支付