解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
解放军医院管理杂志
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主管单位：总后勤部卫生部
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主办单位：第二军医大学
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国际刊号：1008-9985
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国内刊号：31-1826/R
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发行周期：月刊
杂志介绍
解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：总后勤部卫生部
主办单位：第二军医大学
国际刊号：1008-9985
国内刊号：31-1826/R
发行周期：月刊
关键词: 军队医院 主题主线 转型转变 实践与思考
本文结合实践,对军队医院贯彻主题主线重大战略思想应把握的内涵特征思考。提出贯彻主题应向创新发展、优质发展、协调发展、内涵发展转型;抓住主线应在有效履行使命任务、纳入国家医改体系建设、攻破临床医学难点问题、实施军民融合发展和加快信息化建设中求转变的建设发展思路。
关键词: 服务模式 军队疗养院
创建军队疗养院＂第一时间＂新型服务模式：做到＂第一时间＂靠前预知,＂第一时间＂温馨接待,＂第一时间＂解决回复,＂第一时间＂拓展优化,获得＂精确、精细、精心、精致＂的服务效果;提升服务品质,促进军队疗养院又好又快发展。
关键词: 医疗风险 形成原因 研究
随着医学科学技术的不断进步和人们维权意识的不断增强,医院医疗风险也呈现出逐步加大、医疗纠纷事件不断增多的趋势。本文重点研究分析医疗风险形成的原因、医疗风险的护理因素和医疗风险防范与医患沟通,供各级医院管理者和医务人员在实际工作中参考。
关键词: 平均住院日 干预措施 效果评估
基于平均住院日的重要意义,某军队医院以该指标作为切入口,对指标的影响因素进行干预靶点的筛选,制定一系列综合干预措施,并对实施5年效果进行回顾性分析,发现平均住院日与收治人数、床位使用率、每床日均收入等关键性医疗指标存在相关关系。
关键词: 医疗纠纷 第三方 人民调解法 探讨
本文通过分析当前处理医疗纠纷的依据、方法及存在的主要不足,提出以2011年1月1日起施行的《中华人民共和国人民调解法》为政策法规支撑,在设区市依托卫生、司法行政部门成立医疗纠纷调解委员会,引入医疗纠纷处理的第三方：＂医疗纠纷调解委员会＂,阐述其组织设定、运行和在处理医疗纠纷中的优势,其中立、专业、低成本性,尤其是其重在预防,掌握...
关键词: 医疗质量 制度 信息化 发展
医疗质量是医院管理的核心,是医院发展的生命线。创新管理方式、完善医疗核心制度、改善就医环境、提高服务质量等,科学规范医疗质量管理,全面提高医疗质量,提升管理水平,保障医疗安全,实现医院又好又快发展。
关键词: icu 护理风险管理 评价指标体系
目的分析ICU护理风险管理的影响因素及程度,构建ICU护理风险管理评价指标体系。方法采用文献研究及访谈法,分析、识别ICU护理风险相关因素并发展条目池,通过目的抽样方法选取专家进行咨询,确定ICU护理风险管理评价指标及权重。结果确定包含3项一级指标,9项二级指标、40项三级指标的ICU护理风险管理评价指标体系。结论ICU护理风险管理工作主要受...
关键词: 医疗质量 医院风险管理
医院管理的核心是医疗质量与患者安全的可持续改进。质量管理的基线是技术标准、行业规范和伦理原则的达标;质量管理的向上追求是精益求精,没有顶点;诊疗操作中错误难免,有时难免低于基线,但患者安全是底线。质量管理与风险防范是持续改进的,没有终点。由此,构成一个呈＂士＂字型结构的向上、向前、封底的医疗质量管理体系。
关键词: 高压氧 医疗质量 管理
本文分析南京市卫生局高压氧医疗质量控制管理委员会,16年高压氧医疗质量监管实践的发展历程。探讨高压氧医疗质量控制中心（委员会）实施医疗质量监管的模式;指出单纯依靠高压氧医学专家的监管模式存在无行政约束力或质量控制监管的质量、效率不高的弊端,多部门联合行政执法模式可履行全程监管高压氧舱的职能。
关键词: 医师 行政机关代职 培训
各级医院普遍存在临床医师和后备管理干部专业技术知识较强、行政管理能力相对较弱的现象。同时,受时间限制和重视程度不够等诸多因素影响,多数医院只能以短期培训或专题教育的方式,使医师和后备管理干部参与医务管理工作[1]。而欧美等发达国家十分重视医师综合能力培训,
关键词: 特勤疗养 体能训练 标准化流程
总结本院30多年来开展特勤疗养期间体能训练的经验,形成从特勤疗养员入院前准备到体能训练计划制定、实施、体能考核及出院小结、疗养员归队后情况反馈等,一整套较为完善的标准化流程。
关键词: 高原官兵 疗养管理
本院于2010年成功地组织完成了6批高原官兵专项疗养工作,通过全面体检,提高了高原官兵及家属对高原病防治知识的认识,纠正了一些不良生活习惯及药物治疗的误区,使其对高原病的防治从盲目变为自觉,从被动变为主动。
关键词: 干部体检 做法 思考
介绍军以上干部保健门诊部组织军队高级干部年度体检工作的做法和措施,为进一步做好干部群体的医疗保健及疾病早期干预提供参考。
关键词: 军队离退休干部 心理需求 护理措施
目的调查分析离退休干部就医时的心理需求,采取针对性的护理措施。方法通过问卷形式,对270例军队离退休干部的心理需求进行调查,并与90名护理人员对其认识进行比较分析。结果离退休干部就医时存在多维度的较高心理需求;护理人员对其认知尚待提高。结论充分了解离退休干部就医时的心理需求,通过简化就医流程、加强护患沟通、开展护理人员心理知识...
关键词: 军人 健康管理 管理体系
本文探讨新时期军队健康管理服务内容,健康管理职能机构架构,强调健康管理顶层设计、人才建设、信息平台建设、健康干预实施的重要性,为军队建立健康管理体系提出建议。
关键词: 社会化 伤病员食堂 军队 伤病员饮食
结合军队中小医院10余年后勤社会化改革中伤病员饮食管理实践,针对遇到的困难矛盾,论述须把握的关键环节和需要理顺的关系,并提出可行性建议。
关键词: 军队疗养院 建设 发展
为探讨军队编制体制时期军队疗养院的建设与发展,本文阐述疗养院要明确疗养院功能定位,充分发挥疗养院职能;适应市场转变观念,坚持改革创新发展;树立人才为本思想,加强人才队伍建设;加强疗养学科建设,发展特色专科群体。为新时期疗养院的建设与发展提供经验。
关键词: 体检中心 临床路径 管理 体会
临床路径已逐步在医院管理中广泛应用,核心理念是强调持续改进的标准化医疗服务。本文着重讨论体检中心引进临床路径的管理思路,建立和完善体检服务项目,规范体检中的医疗行为,提高客户满意度,促进体检中心全面发展。
关键词: 健康教育 心理服务 老干部
军队医学院校离退休干部对健康教育的需求与其他老龄人群不同。本文根据此类人群职业结构、健康状况和心理特征,进行健康风险评估,探讨开展健康教育和心理服务的方法与措施。
关键词: 医疗分队 海陆联合救治 卫勤保障
通过对本院医疗分队数次参加海陆联合救治卫勤演练情况总结分析,查找陆军医疗分队在海陆联合救治中存在的问题,探讨提高陆军医疗分队海陆联合救治卫勤保障能力的对策。
关键词: 论文统计 参考文献 作者 劳动成果 学术性
参考文献不仅增加论文的学术性,而且表明论文的科学依据,也是对他人劳动成果的尊重。另外,凡无参考文献的文章,国家进行论文统计时不予统计。因此,希望作者在写论文时,凡在文中引用他人数据或观点时,应使用参考文献。
关键词: 维和 二级医院 疾病
目的分析联合国驻黎巴嫩临时部队（联黎部队）中国二级医院患者就诊信息,为后续维和医疗分队训练、药品器材筹措等提供参考。方法查阅联黎部队中国二级医院信息管理系统,对2009年11月至2011年7月到医院就诊患者相关数据进行分析。结果 7 823人次就诊患者中以男性（89.34%）、维和官兵（67.67%）为主,平均年龄33.78岁,主要来自黎巴嫩、西班牙、印...
关键词: 维和行动 二级医院 卫勤保障
维和行动对于传播友谊,扩大我国在国际上的影响力具有十分重要的意义。本文就黎巴嫩卫勤保障的运行机制、保障准则及黎巴嫩维和二级医院的现状进行分析。提出在维和医疗活动和日常生活中要加强医学防护、注重外语学习、认真迎接核查、完善各项规章制度和工作流程、提高个人的心理适应能力、高度重视社交礼仪、加强安全防卫意识、注重开展形式多...
关键词: 野战救治机构 卫勤指挥 装备
为完成多样化军事任务卫勤指挥需求,实现无缝适时卫勤指挥目标,按战时和非战时两种情况进行需求分析,提出野战救治机构卫勤指挥装备的三个模块。
关键词: swot分析 机动卫勤分队 卫勤保障
本文通过采用SWOT分析,对军队医院机动卫勤分队建设的外部环境和内部环境进行阐述,以期从中发现机动卫勤分队建设和发展的外部机会和威胁,找出自身的优势与劣势,为加强卫勤分队建设,提高卫勤保障能力提供建议。
关键词: 维和 职业防护 标准预防
目的研究维和二级医院职业防护管理方法。方法建立感染控制管理组织。实施手卫生学防护管理、执业个人防护要求、医疗锐器防护要求、伤员隔离要求、医疗环境与物品管理要求、医疗垃圾和废弃物处置的＂标准预防＂职业防护管理制度。明确维和职业暴露发生后的处置预案,实施规范的预防职业暴露培训计划。结果任务期43名队员未发生任何职业暴露,实现...
关键词: 海上 卫勤保障 联合训练 救护艇
本文探讨开展卫生救护艇为主要条件的＂联保联训＂以增强海上卫勤保障能力。提出＂联保联训＂的三个主要阶段：保障人员组成、训练的组织实施和办法步骤。总结＂联保联训＂在锻炼保障队伍、发挥对体系部队帮带作用,以及提高训练创新能力等方面的成效;总结训练中容易出现的问题及改进意见。
关键词: 医保 总额预付制 卫生经济
2009年上海市医保局在三级医院开始试行＂医保总额预付制＂。本文从卫生经济学角度,分析施行总额预付制后医院对卫生服务提供进行的调整,分析军队医疗机构实行总额预付制面临的挑战,提出医院应及时转变观念,从提高医疗质量,加强成本核算,实现医保管理信息化、精细化等方面着手,科学合理控费,主动适应和推进医疗改革的进程。
关键词: 医疗纠纷 强制医疗责任保险 赔偿
本文通过分析当前我国医疗纠纷赔偿机制的现状并指出存在的主要不足,提出建立以强制医疗保险为主的综合医疗风险保障模式,构建我国医疗损害赔偿风险社会化分担体系,并简要说明其主要优势。
关键词: 基础护理 护理质量 护理管理
2010年卫生部提出了＂优质护理服务示范工程＂,本院积极响应,开展以＂夯实基础护理,提供满意服务＂为主题的＂优质护理服务示范工程＂活动。本科室是最早被例入＂优质护理服务示范工程＂的科室。在工作开展期间经历了意识转换期,也经历了借鉴他院模式又和自身实际不匹配的矛盾期。
关键词: 医院 非核心业务 委托管理 运营管理
目的通过精简庞大公勤人员队伍,降低医院管理和运营成本,提高效益和效率。方法对全院公勤人员实施集中式管理,提供派出式和驻点式服务,管理机制从粗放式向精细化转变,运行模式从分散管理向集中管理、委托管理转变。结果实现医院的安全稳定、保障到位、成本控制与减员增效。
关键词: 军队医院 问题 对策
本文对新时期军队医院存在的问题进行分析,通过强化科技创新、强化管理效益、强化医院经营和抓好卫勤战备训练等措施,提高军队医院的创新发展力、市场竞争力和综合保障力。
关键词: 军队成员 医疗保障 改革
2004年我军开始实行的新型医疗保障制度,进行军队成员社会化医疗保障的有益探索,收到良好成效,得到了普遍支持和认可。结合军队医疗保障实际,深化医疗保障制度改革,扩大医疗保障社会化范围,对提高系统内军队成员医疗保障水平、全面建设现代后勤有着重要意义。
关键词: 军队医院 合作项目 管理
本文从引资策略、项目管理、运作模式三个方面,阐述军队医院在引资合作中,应坚持＂适度、科学、自主＂的原则,以确保军队医院利用社会资源实现从快速发展向全面、健康、持续、自我发展的转变。
关键词: 军队医院 军民融合
本文介绍医院军民融合式发展的历程,论述医院军民融合发展的做法：更新观念,把军民融合作为促进医院建设发展的有效途径;加强组织领导,健全管理机构;科学论证,防范可能出现的风险;坚持宗旨,确保军队伤病员医疗权益;融入地方医疗体系;引进人才,壮大医疗实力;规范管理,实现互利双赢,并总结医院军民融合式发展的成效。
关键词: 国家医改 军队医院 发展和管理
国家新医改政策对军队医院的发展和管理带来的影响现实且深远,军队医院应加强政策学习,熟悉和掌握新医改政策带来的种种变化,不断探索,积极寻找对策,谋求军队医院适应性可持续发展。
关键词: 医院 床位规模 比较研究
我国大型医院床位规模不断扩张,在满足社会公众日益增长的卫生服务需求的同时,也引起了卫生政策制订者和医院管理者对医疗资源配置和规模经济等问题的思考。本文以国内外文献资料为基础,对国内医院床位增长的模式进行梳理,归纳国内医院床位增长常见的原地扩建、迁址新建、建立分院、联盟协作、兼并重组、纵向结合六种模式,并与国外医院情况进行...
关键词: 军事医学 人才培养 军民融合
欧美各军事大国早已开始依托国民教育的资源和优势为军队培养优秀医学人才,军民融合已经成为当今世界军事医学人才培养的趋势。本文以美军依托国民教育为军队培养医学人才的情况作为切入点,对我军依托国民教育培养医学人才的规模、结构、定位等方面进行思考,为完善我军医学人才培养的军民融合模式提出建议。
关键词: 普通外科学 pbl 双语教学
本文结合所在科室教员和学员的实际情况,在临床八年制学员普通外科教学过程中,采用PBL结合双语教学的授课模式,充分调动学生的学习积极性,收到良好的临床教学效果,对PBL结合双语教学模式进行总结和思考。
关键词: 肝胆外科 进修医师 临床带教
探讨肝胆外科专科医院进修生的临床带教经验。结合长期的进修生培养工作,就教学医院进修生培养总结归纳以下经验：充分了解进修生的特点;加强岗前培训;加强三基培养;开展问题式教学,进行循证医学实践;培养良好的医德医风,提高医患沟通能力;加强考核,严格管理。
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