解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
解放军医院管理杂志
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主管单位：总后勤部卫生部
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主办单位：第二军医大学
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国际刊号：1008-9985
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国内刊号：31-1826/R
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发行周期：月刊
杂志介绍
解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：总后勤部卫生部
主办单位：第二军医大学
国际刊号：1008-9985
国内刊号：31-1826/R
发行周期：月刊
关键词: 内涵建设 硬件 软件
为促进军队医院加快转型发展,本文以内涵建设为抓手,通过确立发展定位、设计发展思路、突出重点引领、注重统筹协调、抓好评估落实等措施,取得良好成效。
关键词: 公共安全自然事故 医学救援 数字化管理
本文从突发公共安全自然事故医学救援的需求分析入手，提出包括信息录入和检伤分类，留治与后送跟踪等内容，在突发公共安全自然事故医学救援中建立和使用数字化管理的设想，并对其展开讨论分析。
关键词: 军队医院 三年行动计划 体制机制 改革 生存
上海公立医院体制机制改革三年行动计划的出台标志着上海公立医院改革已进入深水区。这必将给军队医院的管理与发展提出新的要求。本文阐述了三年行动计划给军队医院带来的挑战与机遇,并提出了应加强政策研究,在强化公益性、提升质量、优化结构、开拓市场中,谋求适应性可持续发展,化解军队医院生存危机。
关键词: 集群化 医疗服务 模式
随着经济的高速发展,我国医疗服务模式逐渐从＂以疾病为中心＂的传统模式向＂以病人为中心＂的新型模式转变。在适应这种转变的过程中,基于产业集群理论的集群化医疗服务中心表现出明显的竞争优势,本文就其具体运作模式设计进行探讨。
关键词: 参考文献 论文统计 作者 书写要求 劳动成果 学术性
参考文献不仅增加论文的学术性，而且表明论文的科学依据，也是对他人劳动成果的尊重。另外，凡无参考文献的文章，国家进行论文统计时不予统计。因此，希望作者在写论文时，凡在文中引用他人数据或观点时，应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时，参照我刊稿约，按参考文献的书写要求书写完整，
关键词: 管理 精细化 军队中小医院
精细化管理对改善医患关系、构建和谐工作氛围意义重大。本文从完善规章制度、强化管理理念、强化细节管理3个方面,对军队中小型医院实施精细化管理的具体做法进行了阐述,旨在提高医疗水平、改善服务质量、提升服务能力。
关键词: 培养人才 科研创新 文化建设 构建学科群
本文就创建研究型学科,从培养创新人才、科研创新、科室文化、构建优势学科群四个方面,进行深入地思考,目的是使创建研究型学科思路清楚、目标明确,达到提高医疗、保健和护理水平,提高为患者服务的能力,更有利于医院的持续发展。
关键词: 军人 流程 经验
军队医院着眼保障官兵身心健康,确保为兵服务,确保部队战斗力,是使命所系、职责所在;提高军队医院为军服务水平、规范简化军人伤病员就医诊疗流程和环节,是基本的工作平台。本院自2008年落实《军队医院为兵服务细则》精神以来,不断摸索、
关键词: 医院 学科 实践 发展
本文主要介绍医院在谋划、人才、设备和环境上创新做法的经验与做法,打造优势学科从而引领医院快速发展,赢得区域强势地位。
关键词: 医院管理 精细化 问题 对策
本文通过对医院精细化管理的再认识,分析医院实施精细化管理中存在的主要问题,并提出实施过程中应把握的5个重点环节。
关键词: 疗医合编 技术建设 创新
结合疗医合编单位实际,从医学专科中心、特色重点学科、疗养医疗技术创新和专业人才队伍建设四个方面探讨技术建设的思路,为疗医合编单位技术建设发展提供借鉴。
关键词: 军队医院 医疗安全 医患纠纷 医院管理
医患纠纷已成为当前影响安全稳定的社会性问题,特别是多年遗留的重点医患纠纷,不但调处难度大,而且对军队医院形象信誉损害巨大,决不能等闲视之,需要集中精力,积极化解。重点医患纠纷的复杂性与调处的艰巨性,决定了要实现息访止争的目的,需要综合运行多种措施,主动沟通化解;必要时还应拿起法律武器,维护军队医院的合法权益和形象不受损害。
关键词: 临床路径管理 医疗服务
本文基于临床实践,通过对临床路径管理概念进行界定、介绍其包含的内容、以及实施该类别管理的目标、实施的具体方法与步骤、得出的结论以及对效果的深入分析,对实施临床路径管理提高医疗服务质量提出建议。
关键词: 特勤人员 中医心理干预 社会适应度
社会适应是指人在复杂多变的社会环境中做出适合生存的反应,其中包括对生活环境的适应、对人际关系的适应、对学习与工作方式的适应、对压力与挫折的适应、对情绪情感的适应等[1],人适应社会环境能力的衡量标准就是人的社会适应度[2]。军队特勤人员由于职业的特殊性、环境的隐秘性、工作任务的繁重性与危险性等原因,
关键词: 灰色关联分析 医院 绩效 评价
目的对医院绩效评价体系采用灰色关联分析法进行系统评价,医院的整体竞争力,为管理层指导和制定医院建设发展规划提供信息支持。方法应用灰色关联分析法对多所医院的核心指标和某类指标进行综合评价。结果根据医院关联程度的强弱,对医院的工作绩效进行排序,评价结果与各医院的客观情况及其他绩效评价结果基本一致。结论灰色关联分析在医院绩效综...
关键词: 重点环节 质量管理 医疗服务
环节质量管理是医院管理的重点,也是提高医院医疗服务质量关键所在。本文通过阐述门诊服务、医疗文书、围手术期管理和医患沟通等质量管理经验,说明加强重点环节质量管理对提升医疗服务水平的必要性。
关键词: 医院管理 防范 处置 医疗纠纷
为有效遏制医疗纠纷上升势头,扎实做好医疗纠纷防范和调处工作。主要做法：从＂三个严格＂入手,规范医务人员医疗行为;从＂三级监管＂入手,着力提升医疗服务质量;从规范＂三个环节＂入手,积极防范化解医疗纠纷。几点体会：以人为本,积极疏导,是做好医疗纠纷调处工作的基础;健全制度,源头控制,是做好医疗纠纷调处工作的根本;畅通渠道,协同配合,是...
关键词: 医疗服务 医疗质量 医疗风险 医疗安全 医患矛盾
医疗风险防范是一种有效的、可操作的质量管理模式。笔者分析新形势下做好医疗风险防范工作的必要性,通过做好防范医疗风险工作的实践,强化医疗风险防范的新思维,针对医疗风险防范提出思考。
关键词: 医务人员 健康 调查
医疗水平的提高和社会文明的进步给我国的卫生事业环境带来了前所未有的机遇和挑战。一方面,医疗技术的发展使疾病的诊断和治疗水平得到大幅度提升;另一方面,法律知识的普及使患者的维权意识得到增强[1]。身处日益复杂医患关系中的医务人员,日常工作中除了要处理繁重的医疗工作,处理医患关系也令其负荷剧增[2]。本研究通过对北京地区军队三甲医
关键词: 医疗质量 医疗安全 医院管理
提高医疗质量、保障医疗安全是医院发展永恒的主题,是医院一切工作的基石,决定着医院的前途和命运。本文重点从组织机构建设、思想认识教育、规范医护制度、科学应对纠纷四个方面来提高医疗服务质量,保障医疗安全,为医院安全发展,实现全面跃升奠定坚实的基础。
关键词: 医疗质量 安全文化 医疗安全
医疗质量建设和安全管理是医院管理的核心。本文从强化思想教育,规范医疗行为,把握医疗安全文化内涵和加强技术建设四个方面,阐述通过强化质量管理来提升医疗安全的举措。
关键词: 医院膳食 膳食管理 医院服务质量
保障医院膳食安全,提高医院膳食质量,是营养科的重要工作内容,也是全面提升医院综合服务质量的内容之一。医院膳食质量与安全的管理贯穿于服务患者的全过程,医院膳食安全及质量的提高是医院饮食服务质量的有力保证。
关键词: 医院 合同审计 内部控制 作用
合同审计属于内部审计工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济和医疗事业的发展,医院的各种经济活动不断增加,对外签订经济合同的数量也随之增多,合同审计作为内部控制体系的重要手段却仍处在尝试摸索阶段。合同审计就是对合同的真实性、合法性和效益性进行审核检查,
关键词: 心理评测 营养评测 药品评测
目的临床药师、营养师、心理师与医师、护师一起参与诊疗。方法在信息系统中设立交互平台,利用消息提醒机制,实现上述五师之间的交流互动。结果临床药师、营养师、心理师对医疗工作的参与程度越来越高,越来越受到重视,提高了医疗质量,提升了患者对本院的诊疗满意度。本院提出的这一全新的医疗服务模式,使医疗建设又上了一个新台阶。
关键词: 数据库 执业医师管理 联网系统
目的对军队各级医疗、预防、保健机构的医务人员医师资格考试情况、医师资格认定情况和医师执业注册信息等进行严格的管理和监控。方法采用客户/服务器模式、面向对象技术,在总结多年来军队执业医师管理工作经验基础上,研发出新一代执业医师联网管理软件。结果该软件的成功开发和应用,使得军队系统建立更加完善的全军医师资源数据库,实现军队和...
关键词: 军队人员 健康档案 数据集 数据元
军队人员健康档案基本数据集与数据元标准是军队人员电子化健康档案标准的核心。国家卫生部卫生信息标委会于2011年8月组织完成了我国城乡居民健康档案基本数据集、数据元及值域代码标准的编制工作,同年将其正式颁布为我国卫生行业标准,并开发了基于基本数据集与数据元标准的区域健康档案信息平台。本文参照我国居民健康档案基本数据集与数据元...
关键词: 云计算 医疗卫生信息系统 医院管理 信息化
当前迅猛发展的云计算是计算模式发展的第三次革命,区域医疗卫生信息系统建设也应紧跟时代步伐。本文通过分析计算机模式的发展和国外云计算发展形势,提出云计算将引领区域医疗卫生信息系统的新发展,总结云计算给予区域医疗卫生信息系统带来的优势,提出其可能带来的风险和挑战,针对发展医疗用云计算框架提出几点对策和建议。
关键词: 胸痛中心 远程心电监护 实践
本文介绍胸痛中心的基本情况,论述远程心电监护系统,对应用进行分析,表明该系统可实践可评估可推广,为急性胸痛的诊治提供解决方案。
关键词: 远离体系 离休干部 医疗保障 现状 管理
目的为探索解决远离体系医院干休所离休干部看病、诊疗、住院难等问题的途径和方法,对军队远离体系医院干休所离休干部医疗保障现状进行调研、分析,提出相应对策,进一步提高离休干部医疗保障水平。方法采取文献检索、实地调研和数据分析等方法,对2006—2010年的2 459名离休干部卫生事业费,门诊、住院人次、病种、消耗费用情况,大病与特殊项目费...
关键词: 医院 临床医师 心理健康 影响因素
本文从工作负荷、工作风险、医疗纠纷、个人发展、收入和工作环境等方面,分析医院临床医师心理压力大的原因,提出医院应开展心理健康咨询、营造适宜的工作环境、和谐医患关系及关注重点人群等对策,缓解临床医师的心理压力。
关键词: 干休所卫生所 机构建设 保障能力 服务模式
探讨军医大学管理的干休所卫生所机构建设、保障能力与服务保障模式所存在的问题,并提出相应的对策。
关键词: 预选卫生士官学员 生活满意度 流行病学调查
目的调查某军队院校首批预选卫生士官学员生活满意度,为推进和保障预选士官教育提供流行病学调查数据的支持。方法采用现场调查,应用＂多维学生生活满意度量表（MSLSS）＂对某军校首批预选卫生士官学员进行横断面抽样的流行病学调查研究。结果①全军首批预选卫生士官学员生活满意度总分及各维度得分较高,但生活环境满意度较低;②男学兵的学校、...
关键词: 离休干部患者 自我安全管理
目的探讨高龄老年患者自我安全管理教育的方法和效果。方法通过集体授课、个体指导、发放《老年患者自我安全管理知识图册》等方式,对60例住院离休干部患者入院后、出院前、出院后进行自我安全管理教育。结果调动了患者积极参与及学习自我安全管理方法的主动性,并在日常生活中做到＂知、信、行＂合一。结论自我安全管理教育能促使高龄老年患者形...
关键词: 维和 心理测量 探讨
为提高维和军人心理测量的效率和准确性,更好地为维和任务提供心理卫生保障,查阅相关文献并结合自身维和心理工作实践,对维和军人不同时期心理测量的量表选择及测量时间、场所、人数、形式等方面进行探讨并提出建议。
关键词: 健康管理 服务 模式
健康管理是新兴的健康保障服务模式。本文阐述健康管理的基本内涵及意义,并对健康管理的模式探讨。健康管理从社会、心理、环境、营养、运动的角度进行人群全面的健康保障服务,进而指导人群有效地维护自身的健康。
关键词: 基层干部 疗养基地
本疗养区于2012年9月2日被军区批准建立基层干部休假疗养基地。在筹建基地的一年过程中,疗养区顺利完成了军事科学院高级专家、济南军区第八批赴苏丹维和医疗队、＂神九＂航天测控中心疗养团等8批疗养保障任务,为基层干部休假疗养基地的建设运行积累了一定经验。
关键词: 军队医院 补助工资 科学分配
军队医院对地方开展医疗有偿服务以后,补助工资（奖金）作为补偿医护人员超负荷劳动一种分配形式应运而生。但是在上级没有统一规定前提下,各医院采取不同的分配办法,笔者认为补助工资的设计要与绩效考核相结合,其核算要与为兵服务相结合,其分配要与效益、药占比等指标相结合。
关键词: 主诊医师负责制 全成本核算管理 应用
通过主诊医师负责制在医院全成本核算管理中的应用,分析其做法及存在的问题,提出相应的对策,从而充分调动医护人员的积极性,增强医护人员的工作责任心和成本意识,进一步精细核算,科学有效,促进医院全面、协调、可持续发展。
关键词: 军队 医学科研经费 管理
随着军队加强对医学科研经费的管理,本文针对医学科研经费管理中存在的问题,提出医学科研经费管理的意见和建议。
关键词: 商业健康保险 医疗卫生服务 作用
本文阐述商业健康保险作用于医疗卫生服务的理论基础,分析商业健康保险对医疗卫生服务的作用及其不足的原因,对商业健康保险发挥在其医疗卫生服务中的作用提出对策建议,为发展商业健康保险促进医疗卫生服务提供了理论借鉴。
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