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解放军医院管理杂志

杂志介绍

解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管,第二军医大学主办的一本统计源期刊。

解放军医院管理杂志创刊于1994,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

  • 军队疗养院质量效益建设的着力点

    关键词: 军队疗养院  转型发展  质量效益  

    军队疗养院建设要紧紧围绕主题主线,坚持服务创精、技术创牌、队伍创强、文化创特、管理创优,加快推进转型转变,不断提升内涵建设水平,实现高质量高效益可持续发展。

  • 保障军队血站血源安全的做法

    关键词: 军队血站  献血招募  做法体会  

    近几年来,在深入做好部队无偿献血的同时,通过多种形式,积极拓宽无偿献血渠道,积极引导驻地民众、院校师生等自愿加入到无偿献血队伍中来,形成了一支部队官兵、高校学生为主体的无偿献血队伍,固定无偿献血者队伍不断壮大,血源招募工作成效显著。

  • 边远地区军队医院建设的思考

    关键词: 边疆军队医院  建设  做法  

    为谋求新时期实现边疆军队医院全面建设协调可持续发展,本文阐述边疆中心医院着眼卫勤保障能力提高,紧紧抓住学科人才建设、医疗服务质量提高、医院文化打造等重点,加强内涵建设,促进医院的平稳快速发展。

  • 请作者在写论文时使用参考文献

    关键词: 参考文献  论文  作者  劳动成果  学术性  

    参考文献不仅增加论文的学术性,而且表明论文的科学依据,也是对他人劳动成果的尊重。

  • 军区总医院功能定位与实现路径

    关键词: 军队  医院  功能定位  实现路径  

    本文阐述新时期军区总医院明确功能定位的意义;探讨新时期军区总医院功能定位的评价指标,提出以基地化模式打造医教研一体化平台、以产业链模式构建医疗全流程服务平台、以集约化模式推进学科技术和人才建设等实现功能定位的具体路径。

  • 新时期军区总医院经营发展理念选择

    关键词: 发展思路  人文关怀  医德医风  社会责任  

    经过近百年的发展,南京军区南京总医院积淀了“博爱”的底蕴。本文从发展的大思路,竭尽全力为患者服务,全方位培养高素质人才,义不容辞承担社会责任等方面,阐述医院践行博爱理念的具体举措,旨在以此为基础,进一步提升医院核心竞争力和对外服务形象。

  • 基于标杆管理理论的研究型医院管理

    关键词: 标杆理论  科研管理  研究型医院  

    科研管理是医院学科发展的重要因素,是学科发展壮大的有力支撑。本文论述基于标杆管理理论的研究型医院科研管理的可行性,分析实施标杆管理的基本步骤以及实施的关键环节,探讨实施基于标杆理论的科研管理对促进研究型医院科研管理的意义。

  • 综合医院优势学科群内涵及建设思路

    关键词: 医院  优势学科群  建设  

    作为一种新型学科体制,优势学科群能够提高医院综合实力和在医疗市场中的竞争能力。本文介绍优势学科群的定义及特点,阐述优势学科群的形成过程,并从组织形式和管理模式讲述优势学科群的架构体系。同时结合工作实际,指出优势学科群的建设原则和构建策略。

  • 中心医院的等级医院建设实践

    关键词: 等级评审  持续改进  中心医院  

    本文分析中心医院在等级医院建设工作中存在的困难,介绍医院围绕“抓定位、抓核心、抓服务、抓深化”开展等级医院建设工作的做法和效果,提出中心医院在此轮等级评审中必须把握的核心和关键环节。

  • 客户体验管理对提升体检满意度的影响

    关键词: 体检  客户体验  管理  满意度  

    1资料与方法 1.1一般资料本研究对象为2011年3月至2012年3月在本院体检的900位体检人员。共发放客户满意度调查表900份,回收率100%,均为有效问卷。实施体检体验管理前后各450份。

  • 公立医院与托管医院双向转诊现状及实现机制

    关键词: 公立医院  托管  民营医院  双向转诊  实现机制  

    目的调查某大型公立医院与其托管民营医院双向转诊的运行现状,探讨目前双向转诊运行中存在的主要问题,研究双向转诊的实现机制。方法对实施双向转诊的公立医院与其托管民营医院医务人员各120名,以及150名普通市民进行问卷调查;收集2012年该公立医院及其托管民营医院的转诊记录。对调查所得数据进行统计分析。结果2012年共转诊304人次,其中...

  • 大型综合医院风险预警模型的构建

    关键词: 大型综合医院  风险预警  系统动力学  

    运用系统动力学的原理和方法,从三个维度17个流位变量描述风险的预警机制和因果关系,构建大型综合医院风险预警系统模型,设计风险预警实证调研方案。以期能对大型综合医院建设发展中的风险做到及早预警,帮助医院在科学的轨道上健康快速发展中,实现转型提升、内涵发展、提能增效等医改新要求。

  • 单病种医疗风险预警机制研究

    关键词: 单病种管理  临床路径  医疗风险  预警机制  

    在保障医院医疗质量的前提下,随着单病种质量管理在国内医院的推行,构建单病种医疗风险预警机制是一项势在必行的工作。本文将结合现有的医疗风险预警理论,就构建单病种医疗风险预警机制展开相关讨论。

  • 基于SMS的医院医疗安全管理

    关键词: sms  教学医院  民航机场  安全管理  

    揭示当前社会公众对医疗卫生行业提供服务的满意程度,分析民航机场与教学医院在业务安全管理上的相通性,指出医院在安全管理中暴露出的主要问题,在阐述SMS的概念、核心和优势的基础上,提出教学医院借鉴SMS成功经验在医疗安全管理目标、管理节点、管理方式、信息反馈和文化营造等方面的改进措施。

  • 5家三甲医院手术安全核查制度执行情况分析

    关键词: 患者安全  手术安全核查制度  手术安全核查表  执行情况  

    目的 调查和分析上海市三级甲等医院手术安全核查制度执行情况。方法随机抽取2011年度上海市五家三级甲等医院住院手术患者的病历10000份,对病历内的手术安全核查表进行调查分析。结果在所调查的10000份住院患者病历中,共存有手术安全核查表9997份。每家医院的手术安全核查表都有涂改的现象,总体的涂改率为1.69%。五家医院手术安全核查表均...

  • 综合性医院患者门诊就医隐私保护需求调查

    关键词: 门诊患者  隐私保护  问卷调查  

    目的了解门诊患者就医时对保护个人隐私的需求,提出相应的解决对策。方法自行设计问卷调查表,对250名门诊患者的隐私保护需求进行调查,重点对隐私叫号方案进行了解。结果国内患者在综合性医院就诊时对个人隐私保护逐渐重视,大部分患者认为在候诊、就诊、检查等各环节有必要进行隐私保护;实施隐私叫号时应不干扰正常叫号功能。结论应在门诊...

  • 不良事件报告系统医务人员使用影响因素分析

    关键词: 医务人员  不良事件  报告系统  影响因素  

    目的了解本院医务人员主动使用不良事件报告系统的现状,为完善不良事件报告系统提供依据。方法采用自行设计的问卷,对本院747名医务人员进行无记名调查。结果医务人员对主动上报不良事件和对不良事件报告系统的使用均不够满意;64.41%的人员认为本院不良事件上报率〈50%;不愿意上报不良事件中19.93%的因为工作繁忙,65.30%的担心处罚...

  • 教学医院病历质量常态化管理举措

    关键词: 病历质控  医疗质量  管理举措  

    病历质量等于医疗质量三级结构中的终末质量部分,病历质量的良莠直接折射医疗质量的基础质量及环节质量,是等级医院评审的核心内容及难题之一,也是常规医疗质量控制管理的难点。因此加强病历质控常态化新机制的创立,是解决医疗质量持续改进的关键所在。

  • 医保基金总额预付制的政策性思考

    关键词: 医改  总额预付  政策  

    我国医改已进入深水区,医保基金付费模式的改革更是涉及诸多政策规定。虽然医保基金总额预付制已被广泛采用,但要确保其运转可靠和支付高效,仍需要在各方权益中找到平衡点,把管控的重点转移到诊疗总费用上,并寻求与相关医改政策的衔接配套,才能有利于形成多元组合、配套的总额预付制支付模式,进而助力医改政策的不断完善。

  • 新《医院财务制度》下的军队医院成本管理

    关键词: 军队医院  成本核算  成本管理  

    文章对国家新旧《医院财务制度》中成本管理内容的变化进行比较,分析军队医院成本管理中存在的问题,根据新制度的要求,对军队医院成本管理提出完善管理制度、优化管理机构设置、推进全成本核算和实施全程管理的建议。

  • 医院医疗合作项目的核算管理

    关键词: 医疗合作项目  核算  管理  

    医疗合作项目已成为不少医院谋求发展的有效途径。开展对外医疗合作项目过程中,强化其核算和管理,是医院取得较好经济效益的基础。本文旨在探讨合作项目核算管理过程中存在的问题,并就存在的问题提出见解性的建议和措施,促进医疗合作项目良性、健康发展。

  • 价表管理对成本核算的影响

    关键词: 价表字典库  管理  成本核算  

    价表管理系统的应用设置与科室医疗成本核算联系密切,正确设置医疗收费项目进入价表管理系统后的归类,为医疗成本核算提供着可靠的经济信息来源,实现价表管理与成本核算系统间数据的自动归集和统计,确保成本核算数据的准确性和科学性,提高医院卫生经济自动化、科学化的管理水平。

  • 冲突管理理论在收费窗口工作中的应用

    关键词: 冲突  冲突管理  收费窗口  

    在收费窗口服务管理中,运用冲突管理的理念,分析收费窗口冲突管理的现状及存在问题,通过对收费工作中冲突因素的识别和分析,引导合理的冲突,提高冲突管理的技巧,制定有效的冲突管理措施,提高窗口收费管理质量。

  • 医院药品回扣原因与对策

    关键词: 药品回扣  原因  对策  

    医院药品回扣具有复杂的形成原因。既有社会因素,又有医院管理问题。一是药品市场管理不善,二是医院监管不力,三是行风建设滞后。整治药品回扣需要建立长效监管机制,在加强药品市场管理的同时,强化医院内部监管。

  • 某二级医院运营成本分析

    关键词: 医院  成本  运营  对策  

    本文在分析某二级医院2009-2011年业务工作量和收入情况的基础上,探讨医院人力成本和医疗成本逐年增加的主要原因,并提出加强医院内涵建设和经济管理、增收节支、提高医院应变能力等应对措施。

  • 军队离退休人员恶性肿瘤与体质的关联性

    关键词: 老年人  肿瘤  体质  

    目的了解军队离退休老年人群恶性肿瘤的患病情况;掌握该群体恶性肿瘤患者的中医体质分型及特点,为从体质着手防治肿瘤提供依据。方法采取横断面现场调查填写老年生活质量调查表和中医体质调查表。应用Epidata3.0建立数据库后进行数据统计分析。结果与结论军队离退休老年人群中肿瘤患病率为9.1%;75~84岁年龄区间肿瘤患病率最高,明显高于...

  • 疗养院军队涉核人员的健康管理

    关键词: 健康管理  涉核人员  疗养院  

    本文从军队涉核人员健康管理需要入手,提出疗养院对军队涉核人员实施健康管理的优势及健康管理模式的构建。认为担负涉核特勤疗养任务的疗养院应加强涉核人员健康管理的建设和研究,积极探索涉核特勤疗养健康管理的新模式,为军队涉核官兵疗养期间健康管理工作模式提供理论支持。

  • 健康管理发展现状及研究进展

    关键词: 健康管理  现状  研究  前景  

    健康管理于20世纪80年代初在美国兴起,自2000年以来在中国飞速发展,逐步受到人们重视。本文在参阅大量国内外相关文献的基础上,对文献进行梳理,概括健康管理的基本情况,综述健康管理在国内外的发展,分析健康管理在国内的现状和需求,并对其发展前景进行探讨。

  • 疗养院健康管理的定位与功能

    关键词: 疗养院  健康管理  探索  

    目的找准当前疗养院开展“健康管理”定位,研究适合疗养院健康管理服务的发展策略。方法对疗养院开展“健康管理”的优势和作用以及突出问题进行具体分析。结果疗养院开展健康管理工作,具备独特优势,可以发挥示范引领和辐射带动作用。结论疗养院健康管理要注重个性化服务、信息化管理、标准化建设、科学化宣教。

  • 某三级医院专业学位研究生临床能力培养需求调查

    关键词: 专业学位研究生  临床能力  需求  调查  

    目的 了解某三级医院专业学位研究生临床能力培养方面的需求,为改进管理模式提供参考。方法自行设计问卷,对60名专业学位研究生进行临床能力培养需求的调查,调查内容包括临床培养时间需求、临床能力培养需求、临床培训需求等。结果共收回有效问卷58份,有效回收率为96.7%,调查显示,专业学位研究生临床能力培养需求较大。结论现阶段专业学...

  • 视频教学在海上医疗救护训练中的应用

    关键词: 海上医疗救护  训练  视频教学  

    视频教学是以视频为主要形式的一种辅助教学手段。本文通过在海上医疗救护训练中视频教学的拍摄和应用设计,提出在训练教学中应用教学视频将有助于医疗救护训练展开,提高教学效果。

  • 实施住院医师规范化培训导师制的探讨

    关键词: 住院医师规范化培训  导师制  

    住院医师规范化培训是医学院校人才培养的主要方式,其根本目的是提高住院医师的综合素质,而导师制的培养模式是提升住院医师综合素质的有效途径。本文阐述导师制的内涵、起源和发展,以及住院医师规范化培训实行导师制的必要性,并探讨可行的具体实施方法。

  • 多媒体技术在中医教学中的应用

    关键词: 多媒体技术  西医院  中医教学  教学方法改革  

    探讨多媒体技术在西医院中医教学在的优缺点及改进措施。多媒体教学在西医院中医教学中具有良好的直观性、交互性、信息量大、易于理解、乐于接受等特点,给中医学教学带来教学效果;由于中医具有抽象性,内容知识点多,教学时问短,西医院学生难于理解。通过改革教学方法,培养学生创新思维能力,使其教学方式和教学内容更为科学合理,更好地为...

  • 军医大学预选卫生士官军体教学思考

    关键词: 卫生士官  任职培训  军体教育  教学改革  

    本文就预选卫生士官在军体教学中存在的问题进行分析和探讨,并提出全程化和多样化的军体教学做法和对策。

  • 从网络中心战思想谈海军卫勤信息化建设

    关键词: 网络中心战  信息化  

    随着信息技术迅猛发展,美军提出了“网络中心战”这一新型作战理论,推动未来作战模式发生着深刻变革。我海军卫勤信息化建设起步较晚,认真研究网络中心战思想,对于推动我海军卫勤实现跨越式发展具有重要意义。

  • 基层部队自救互救训练实践

    关键词: 部队  施工  自救互救  做法  

    基层施工部队官兵在国防施工中易发生施工创伤,带来非战斗减员,严重影响官兵健康和施工任务。提高施工创伤的自救互救训练技能,有利于增加基层官兵预防创伤性疾病能力和水平,维护和提升部队遂行施工任务的基础。本院根据施工特点探讨自救互救训练内容和管理方法,指导自救互救训练,有效地发挥医疗预防和急救效能,保障部队的战斗力。

  • 临床医师个人绩效考核指标体系的构建

    关键词: 临床医师  绩效管理  

    目的新医改背景下,构建军队医院临床医师个人绩效考核指标体系具有重要意义。方法采用海氏系统法开展岗位评价,运用专家咨询法筛选投入一产出KPI指标,按照指标与经济效益关联性设置权重,以确保数量和效率价值。结果模型拟合得到各级指标量化取值方法和数据模型。结论从岗位专业能力、考勤、工作负荷、质量效率和效益5个维度的指标体系,构建...

  • 公立医院编制外用工现状及管理难点

    关键词: 公立医院  编制外用工  管理  难点  

    目的了解公立医院编制外用工现状及其管理难点,为事业单位人事制度改革、构建和谐劳动关系提供一定的理论与实践依据。方法综合运用文献检索、问卷调查及专家访谈等方法,对上海部分公立医院编制外用工的管理难点进行调查与分析。结果公立医院编制外员工满意度与编制性质、医院级别、用工类型、薪酬制度、晋升制度等因素密切相关。结论应从政府...

  • 组织承诺理论对医院人力资源管理的启示

    关键词: 组织承诺  发展现状  医院  人力资源  启示  

    文章从组织承诺的研究背景出发,概述组织承诺的含义,并对国内外组织承诺的主要发展现状进行阐述。根据组织承诺研究理论从职业因素、文化建设和服务承诺三个方面,探讨对医院人力资源管理的启示。

  • 非现役文职人员军事素质的养成

    关键词: 非现役文职人员  野外驻训  卫勤保障  

    目的探讨非现役文职人员参加野外驻训对其军事素质养成的意义。方法经过科学抽组,选出工作四年以上、年度综合素质考评优秀的非现役文职人员整编到现役队伍中。通过在院内进行为期一月的野战救护综合素质训练,再整体开往野外作训场地,进行为期一月的野战模拟救护培训。结果通过严格组训,科学施训,强化了非现役文职人员的业务素质、军事素质...

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