购物车(0)解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：总后勤部卫生部
主办单位：第二军医大学
国际刊号：1008-9985
国内刊号：31-1826/R
发行周期：月刊
关键词: 战救训练 卫勤保障 实兵对抗 信息系统
为紧跟新时期部队军事训练转型，研究创新信息化条件下战救训练方法，通过对我军“搜救型电子伤票系统”与“分队实兵对抗训练系统”综合集成，积极探索并开展部队在实战背景下信息化战救训练模式，拉动由“预案想定向临机处突”“单一课目向多元课目”“自导自评向现场裁定”“指控分离向指控合成”训练的转变，推动我军部队战救能力的跃升。
关键词: 新兵 睡眠状况 心理健康
目的了解新兵睡眠状况和心理健康水平，研究其相关性。方法选用野战心理防护方舱上的军人心理测查软件系统中的人口学问卷、症状自评量表（SCL-90）和睡眠状况自评量表等心理测量工具，对某军区2012年底入伍898名空军和陆军新兵施测，结果软件自动分析处理。结果新兵睡眠状况和心理健康状况总体良好，且两者间存在显著正相关，军兵种、对军营生...
关键词: 医学物联网 体征监测 数据采集 云计算
根据“两高期”离退休干部保健服务的特点，提出了“生命卫士”系统体征监测功能需求，阐述系统实现方法，讨论系统优化及可扩展的几个方面。
关键词: 海训 医疗保障 陆军部队
为适应未来我军渡海登岛作战需求，陆军部队开展整建制跨区域海上适应性训练。陆军部队远离营区驻地开赴陌生海域进行长时间训练，医疗保障工作主要采取依托就近军队中心医院保障的形式进行。通过对参训陆军部队医疗支援保障的实践，总结陆军部队海训医疗工作特点，探索“三结合”的医疗支援保障模式，为陆军部队圆满完成海训任务提供了坚实的医...
关键词: 军事 飞行学员 医学选拔 标准
本文论述军事飞行学员医学选拔标准，其知识结构包括现代战争形态、军用飞机性能、医学技术前沿、脑与认知及现代数理科学5个维度的知识；其内部功能结构包括形态指标、能力指标、特许指标和潜在指标4个层面的内容；其外部关联结构包括与心理认知选拔、政治思想选拔、文化成绩选拔3个方面的关系。
关键词: 特勤医疗保障 军队医院特勤科 为兵服务
军队联勤体制下特勤医疗保障的特殊性，要求医院特勤保障建设要起点高、标准高。抓好特勤医疗的全面建设，不仅能增强特勤医疗的保障力，更能有效提升医院整体为特勤官兵服务的水平。本文就医院扎实推进特勤医疗服务综合支撑力、品牌影响力、全维保障力三方面建设，进行系统归纳和实践总结，对医院特勤医疗保障的深层次问题进行探索。
关键词: 军队医院 帮建模式 一体化 为部队服务
目的探讨军队医院为部队服务“一体化”帮建的模式。方法依据指导思想和总体原则，经过实地调研，反复论证，制定帮建模式。结果帮建模式包括开展远程会诊、来院进修、建立一体化诊疗模式、开展对外有偿服务，并结合帮建目标，明确在管理机构、专科门诊、检查单元、治疗单元等人员和硬件设备设置的帮建方案。结论将基层需求与自身优势相结合，制...
关键词: 医院 为兵服务
本文介绍本院军人病区在为兵服务时遵从的“服务、治疗、管理、教育”工作指南，强调“服务品牌化、治疗个性化、管理正规化、教育多样化”，为深化为兵服务和军人病区的建设积累经验。
关键词: 论文统计 参考文献 作者 书写要求 劳动成果 学术性
参考文献不仅增加论文的学术性，而且表明论文的科学依据，也是对他人劳动成果的尊重。另外，凡无参考文献的文章，国家进行论文统计时不予统计。因此，希望作者在写论文时，凡在文中引用他人数据或观点时，应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时，参照我刊稿约，按参考文献的书写要求书写完整，且依论文中引用出现的先后进行参考文献排序和...
关键词: 中心医院 为部队服务
本文针对军队医院开展为部队服务工作的实践，以深化推进“全维健康工程”为目标的工作思路，探索符合新时期军队医院历史使命要求和保障任务特点的工作机制，推进军队医院为部队服务制度化、规范化。
关键词: 中医医院 医务人员 医院安全文化 医方安全
目的了解医务人员对患者安全文化认知及建设的现状，为患者安全管理及研究提供依据。方法2012年1月随机抽取上海市中医医院257名医务人员，应用患者安全文化现状评价调查问卷进行调查，用以了解临床医务人员的患者安全文化态度及其机构相关的患者安全文化。结果不同专业医务工作者在团队精神、安全措施、医院管理及交接班程序之间存在差异，提示...
关键词: 麻醉药品 药物利用指数
目的调查分析本院住院患者2011年麻醉药品使用情况，为临床合理使用麻醉药品提供参考。方法对本院2011年麻醉药品住院处方用“军字一号”管理系统的相关资料数据，采用限定日剂量（DDD）、用药频度（DDDS）为指标对患者麻醉用药情况进行统计分析。结果10种麻醉药品中，芬太尼注射液、吗啡注射液、羟考酮控释片的用药频度（DDDS）排前3位，多数麻...
关键词: 抗菌药物 政策干预 时间系列干预模型
目的以医保患者次均住院抗菌药物使用费用为指标，对《抗菌药物临床应用指导原则》在临床实践中的效果进行定量评价。方法在采用“准试验设计”原理基础上，应用Box和Tiao提出的时间系列干预方法，对2003--2007年间60个月的某市医保患者次均住院抗菌药物使用费用拟合ARIMA模型，进行政策干预效果的定量分析。结果在进行拟合时间系列干预模型和控...
关键词: 医疗机构 网络舆情 原因分析 应对策略
本文对近年来频发的医疗机构网络舆情事件回顾分析，医疗机构和医务人员公信力受到严重影响，恶化医患关系，甚至引发社会群体事件；社会转型期矛盾、网络技术特征、医患双方行为不当及医疗机构舆情应对不力是引发涉医舆情爆发的主要原因；必须深化改革，完善医保体制建设，加强涉医网络舆情应对体系建设，提高涉医舆情应对能力。
关键词: 会诊 质量 改进
针对目前科间会诊中存在的会诊不及时、会诊指征掌握不严、会诊质量较低等问题，采取细化会诊管理制度、优化会诊工作流程、建立会诊质量考评机制等改进措施，使会诊及时率从原来的64．7％提高到96．43％，会诊满意度达到99．95％。会诊质量的提高，有效加强了学科间的合作和学科间的交叉互动，减少了医疗资源浪费，增加了医患信任、医疗服务质...
关键词: 质量控制 反馈跟踪 运行病历
利用环节质控及网上质控对运行病历进行实时监控，反馈存在的问题，通过反馈跟踪进行运行病历质控，可以有效提高运行病历质量，同时也提高了医院出院病历质量。
关键词: 医患关系 医疗纠纷 防范 解决
构筑和谐医疗环境，密切医患关系成为当今社会普遍议论的焦点。广大医务人员应走出医疗纠纷的误区，使防范和解决医疗纠纷科学化、程序化，通过对避免医疗纠纷的教育及解决纠纷诸多环节的介绍，促使更多医务人员关注医疗纠纷的产生规律和预防措施。
关键词: 军队医院 医院管理 客户关系管理
医院客户关系管理是客户关系管理在医疗卫生行业中的应用，是一种以市场为导向，以患者为中心的全新的医疗服务模式。本文在对军队医院引入客户关系管理必要性分析的基础上，从军队医院信息化基础、服务理念和改革创新三个方面进行了可行性分析。
关键词: 医疗支援 当地需求 适宜 思路 方法
回顾总结对口支援新疆欠发达地区医疗卫生工作的主要经验，探讨援疆医疗专家在医院进行医疗帮扶的整体思路和具体做法。强调以当地的需求为第一导向，立足现实，做到因地制宜，力促跨越发展。
关键词: 军事体育训练 心理承受能力
通过对“90后”军校学员的思想动态情况的调查，找出影响学员心理状况的因素，结合实践，探讨军事体育课训练改善和增强“90后”军校学员心理承受能力的可行性。
关键词: 指挥技能 考核比武 军队医院
运用后勤训练等级考核模式，组织开展参谋技能考核比武，是培养参谋队伍指挥能力素质、打造过硬卫勤指挥机关的有效途径。坚持战斗力保障力标准，以“基本理论、基础体能、基本技能”为主要内容，采取理论辅导、专题授课、集中考核等方式，检验并提高医院首长机关指挥技能。
关键词: 资源库 教学模式 眼科学
随着现代眼科光影电子设备的发展及大量先进仪器的应用，眼科电子教学资源的储备越来越丰富。本文探讨眼科教学资源库的建立方法，并提出基于该资源库的教学改革模式。应用结果显示，该模式发挥了学生自主学习能力，全面提升临床教学效果。
关键词: 激励机制 研究生教育 教学医院
在非隶属教学医院引入激励机制，促进其研究生教学，不仅对研究生本人，同时对医院的发展发挥着重要的作用。本文从当前高校教师激励机制的现状人手，提出非隶属教学医院在研究生教育上面临的困境，对其激励机制的建立进行探讨。
关键词: 军队医院 研究生 培养
探讨军队医院研究生的培养经验。结合长期的研究生临床带教经历，就军队医院研究生培养总结，归纳经验：思想上高度重视；临床工作中严格要求；科研工作中一丝不苟；加强考核，严格管理。
关键词: 教学管理 医师 临床带教
基于临床带教教、学、管的现状，提出医师从教一方面应实行带教准人制度化、带教相对独立制，另一方面要重视自身通识教育、加强“发现学习”模式运用、尊重学生学习权，以更好地提高临床带教质量。
关键词: 医院编外人员 管理 对策
当前民众对优质医疗服务的需求不断增长，而市级公立医院核定编制普遍不足，在编人员明显不能适应当前的医疗服务需要，聘用编外人员成为补充市级公立医院医疗人员不足的一条重要渠道。本文从上海市级公立医院聘用编外人员管理上所面临的问题人手，对完善编外人员管理进行探析。
关键词: 卫生专业士兵 职业技能鉴定 动态管理模式
本文结合卫生专业士兵职业技能鉴定的目的和条件，着重分析卫生专业士兵职业技能鉴定面临的问题，并有针对性地提出创建动态管理模式的设计，包括动态培训、动态轮训、动态送训和动态鉴定。
关键词: 财经人才 队伍建设 问题及对策
通过对医院财经人才队伍建设的思考，分析其存在的问题，提出相应的对策，提高医院财经团体综合素质，努力成为经费管家、业务行家、理财专家的“三家”。
关键词: 医院 招聘 流程
人才是医院核心竞争力的基石，是医院建设与发展的源动力，科学、规范、有效的招聘流程有利于引进优秀人才。本文从当前医院发展对人才需求的现状人手，分析传统招聘方式存在的缺陷，结合所在医院人才招聘工作经验，分别从招聘的前期、中期、后期进行分析、归纳和总结，提出医院人才招聘流程建构的合理化建议。
关键词: 批量伤员 应急医疗 体系
自汶川“5·12”特大地震、成都市“6·5”公交车燃烧事件，到芦山“4·20”7．0级地震，批量伤员涌入医院，本院通过建立“一个框架，两次检诊，三级查房”的“1，2，3”应急医疗救治模式，在批量伤员救治组织工作的体系建立上，总结出经验，旨在确保批量伤员得到“科学、及时、规范、有效”的救治。
关键词: 地震灾害 医疗救援 卫勤保障
彝良地震发生后，医院奉命组织医疗队赶赴灾区高效有序地开展医学救援，圆满完成抗震救灾卫勤保障任务，通过实践总结经验，并提出建立统一高效的应急指挥体系、建立动态的药材保障管理模式和配备基本个人防护装备等建议。
关键词: 非战争军事行动 机动卫勤分队 建设 对策
本文结合非战争军事行动实践的特点，对机动卫勤分队建设存在的问题进行分析。提出应从联勤体制建设和军地联合人手，在提高医疗队成员的综合素质及业务能力基础上，加大战备专业训练的力度，寻求多军种联合保障，并加强信息元素在机动卫勤分队建设中的应用等建议。
关键词: 机动卫勤分队 高海拔地区 野外驻训
本文根据某军队医院机动卫勤分队参加高海拔地区野外驻训的实践，总结分析在高海拔地区驻训容易出现的高原反应、人员的不良情绪、劳动效率下降等方面的问题及产生原因，并提出加强学习、充分准备、教育疏导、科学组训等对策，增强卫勤保障能力。
关键词: 军队医院 机动卫勤分队 实践
加强机动卫勤分队能力建设是锻造打仗型医院的重要抓手。本文紧密联系该院机动卫勤分队建设的具体实践，总结概括树立打仗型强院目标、强化指挥员能力素质培养、加大长途机动和野外生存训练、发挥信息化的倍增效应、建立健全激励机制等主要做法和成效，并对机动卫勤分队建设中遇到的问题提出相应建议。
关键词: 医院 为军服务 内涵建设 保障能力
结合本院开展为部队服务工作实际，用创新发展思路，探索创建符合官兵需求的新型服务保障模式和方法。从强化标准意识、优化诊疗环境、注重管教并重、延伸服务内涵等方面思考和总结，为提升医院保障水平，提高为部队服务质量提供经验。
关键词: 老龄化 临终关怀 问题 对策
目的探讨老龄化背景下我国临终关怀事业的存在问题和促进对策。方法根据我国人口老龄化的现状和特点进行分析。结果分析了当前我国临终关怀事业存在的问题，从开展生死观教育、加强专业队伍培养、加大支持力度、探寻本土化模式等方面，提出了促进临终关怀事业发展的相应对策。结论应大力开展临终关怀事业以适应老龄化社会发展的需要。
关键词: 老年病 老年多器官疾病 联合诊治 管理策略
随着生活方式的改变和疾病谱的变化，老年病专业的发展面临着许多新的挑战。文章分析老年病专业发展中遇到的实际困难，阐述老年病专业向老年多器官疾病联合诊治转型的意义，对老年病专业向老年多器官疾病联合诊治转型管理策略的关键问题进行探讨。
关键词: 心理辅导需要 问卷编制 因素分析
目的编制适用于武警官兵的心理辅导需要问卷。方法通过开放式问卷和访谈收集初始问卷题目，采用探索性和验证性因素分析对问卷进行检验。结果武警官兵心理辅导需要包含4个维度共25个条目，维度的单因素模型拟合指数良好，内部一致性系数为0．92，4个因子的内部一致性系数在0．71～0．92。结论问卷具有良好的信度和效度，可以作为武警官兵心理辅...
关键词: 医院文化 融合
在深化医疗卫生体制改革过程中，国内医疗卫生行业曾出现兼并浪潮。一些原隶属行业、企业管辖的医院或纳入政府卫生行政管理，或被兼并、改制。医院合并或改制后，使两种文化融合，和谐发展，成为医院合并后的工作重点。
关键词: 军事疗养文化 疗养院 转型
疗养文化建设是疗养院建设的重要内容，新形势下推进军队疗养院服务转型转变，必须着力从军事疗养文化创新抓起。本文从强化疗养文化建设的角度，探索加强军队疗养院文化建设的路径，全面提升疗养服务质量和水平。
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