购物车(0)解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
杂志介绍
解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管，第二军医大学主办的一本统计源期刊。
解放军医院管理杂志创刊于1994，发行周期为月刊，杂志类别为医学类。
主管单位：总后勤部卫生部
主办单位：第二军医大学
国际刊号：1008-9985
国内刊号：31-1826/R
发行周期：月刊
关键词: 军队医院 正规化建设
军队医院作为军队与社会广泛接触的前沿阵地,应注重正规化建设与思想政治教育有机结合,在筑牢精神支柱上持续用力;正规化建设与精细化管理有机结合,在确保健康发展上强势用力;正规化建设与卫勤保障有机结合,在提高打赢能力上盯紧用力,大力加强正规化建设。
关键词: 绩效评价 内驱因素 结构模型 模糊综合评价
目的从绩效评价系统的内在驱动力因素人手，探索评价绩效方案的方法，辅助医院建立和完善绩效评价体制。方法以某医院为研究对象，通过因子分析验证文献研究，建立评价模型并做模糊综合评价。结果正规化、目标设置、公平感知是评价绩效方案有效性的三个维度；经过计算和检验，该医院运行的绩效方案评价比较好。结论兼顾良好公平性，合理目标设置...
关键词: 医保患者 住院费用
目的比较不同类别医保患者（包括城镇职工医保、城镇居民医保、兵团医保、新农合以及自费患者）的住院费用,为控制住院费用不合理增长提供科学依据。方法运用整群抽样方法从某二甲综合性医院获取2010—2013年不同类别医保患者（包括城镇职工医保、城镇居民医保、兵团医保、新农合以及自费患者）的住院费用数据,用描述性统计对不同医保患者住院费...
关键词: 品管圈 病历核算 工作效率
目的分析品管圈在病历核算室实际工作中的应用情况,验证运用品管圈提高审核工作效率的效果。方法采用SPSS 13.0数据分析软件,统计分析审核班次和审核效率的目标值达标情况,对比分析活动前后50名收费员满意度测评情况。结果每工作日审核班次由活动前的5.91减少至4.99,下降15.57%,工作效率由平均每班次审核23.99例上升至28.06例,增长16.97%,审核班...
关键词: 科级全成本核算 绩效管理系统 构建
目的医院全成本核算和绩效管理系统是一套以物资资产管理为基础,以财务成本核算管理为核心,以绩效管理为杠杆的先进管理系统。本院科级全成本核算管理系统以固定资产管理系统和物资管理系统数据为基础,实现数据的源头追溯,便于责权控制。方法通过取数公式的设置和接口工具的配置,采集在本系统和外部系统中产生的关键指标执行数据,进行实时监控,...
关键词: 军队医院 成本核算管理 实践思考
军队医院是以收容治疗伤病员为主的军队医疗保健机构。军队医院全成本核算管理,就是对医院整个经济运行中各项成本费用进行计划、核算、反映、监督、控制、预测的一种经济管理行为和方法,是加强科学管理,提高医院建设质量效益的有效手段。全军医院成本核算管理由无形到成形、由建立到健全,走过了一条漫长的发展之路;各级加大改革力度,加快改革步...
关键词: 儿童 急性白血病 疾病负担
目的从直接成本、间接成本两方面估算儿童急性白血病患儿的负担,为提高白血病患儿的医疗保障提供决策依据和经济学基础。方法从病史数据库中获取直接医疗成本数据;以问卷调查的方式获取直接非医疗成本和间接成本数据,然后进行统计分析。结果从第一次就诊到完成治疗疗程期间患儿家庭所产生的平均成本达到222800.67元;其中直接医疗成本占到总成本...
关键词: 引进人才 内部知识市场 知识共享
目的分析发挥引进人才作用的路径和实践工作中的障碍。方法以内部知识市场理论为基础建立分析框架,对知识转化和引进人才发挥作用的路径进行定性分析。结果引进人才自发推动的知识共享范围有限。通过协调者和知识管理系统实现的知识共享将推动个人知识向组织知识的转化。结论医疗机构管理者对于内部知识市场的认知尚存在一定的局限性。缺乏对于...
关键词: 学科带头人 公共卫生 比较 绩效评估
通过对上海市两轮公共卫生学科带头人绩效评估指标的对比和分析,发现公共卫生学科带头人培养项目实施过程中遇到的问题,就提高培养效率提出解决方法,为上海市公共卫生服务能力的提高提供理论基础和指导。
关键词: 口腔 人才素质测评 指标体系
人才素质测评是现代人力资源管理与开发的重点。结合新医改背景,以＂医改促教改、医改教改联动＂为目标,加快口腔医学人才培养,提高教学质量,对口腔医学人才素质测评指标体系构建进行探究,最终建立适合当下教学改革目标的口腔医学人才素质测评体系,为优化口腔人才培养方案提供指导。
关键词: 军队医院 聘用制员工 人员流失
目的分析军队医院聘用制员工流失的主要原因,为建立、健全军队医院聘用制员工的有效管理体系提供指导和参考。方法利用调查问卷对军队医院聘用制员工流失现状进行调查,并采用因子分析法提取军队医院聘用制员工流失原因因子。结果经分析,对员工流失影响最大的因子是,个人价值因子,其次分别为工作回报、工作支撑、职业发展、管理制度、工作环境等...
关键词: 民营医院 护士 工作满意度
目的探讨民营医院护士的工作满意度和影响因素,制定相应的管理对策以提高其工作效率和服务质量。方法采用分层随机抽样方法选取上海市7所综合性民营医院230名护士进行问卷调查,利用方差分析和统计描述的方式对所得资料进行分析。结果护士总体满意度刚好达标,其中,报酬及福利、个人成长与发展、工作条件三个维度满意度较低,而报酬及福利维度满意...
关键词: 汶川地震 应急医学救援 药材保障 体制分析
四川省汶川县于2008年5月12日发生里氏8.8级的地震,震后13小时,军队快速启动应急药材保障相关预案,运行军地药材代储机制,从军队仓库和6省2市地方代储企业调用320多种、价值1.18亿元的战储药材,最早一批药材在13小时内就到达救灾现场[1-3]。
关键词: 持续质量改进 血液透析室 医院感染 管理
目的探讨持续质量改进对血液透析室感染控制的影响,降低医院感染,提高血透室感控管理质量。方法2012年1月—2013年12月将持续质量改进应用于本院血透室的感控管理,对以往血透室的各项感控指标、发生感染的相关因素进行评估分析,制定改进措施,进行效果评价,将存在的问题作为下一步持续改进的重点,比较2011年科室的各项感控指标及与感染相关护理不...
关键词: 内涵质量 集成医疗 区域协同 信息共享
国外医院内涵质量管理将患者权益最大化,即采用最低的成本达到最好的诊疗结果,其实现的路径主要有集成医疗小组、结果和成本评估、诊疗周期打包付费、区域诊疗协同体系、跨区域扩展和信息共享的IT平台等六个部分。积极践行国外内涵质量管理方法,对于解决公立医院改革深层次的体制机制问题,以及系统性、结构性矛盾有着十分重要的借鉴意义。
关键词: 24小时内入出院 统计 分析
目的了解24小时入出院病例影响因素,保持平均住院日真实性。方法对某医院2014年5 136例入出院病例进行回顾性调查、归类统计,对其社会因素、临床因素及管理因素等进行汇总、分析。结果 24小时内入出院的主要因素有入出院情况、疗效、抢救、手术、住院天数、转科、病种、支付方式、院内感染等。结论医院在降低平均住院日的同时,应加强对办理24小...
关键词: 医院 食物中毒 原因不明 加强管理
本文结合原因不明食物中毒的实例分析,探讨发挥医院在处理原因不明食物中毒中的积极作用。提出医院应从建立食物中毒医疗救治体系、完善报告制度、强化医务人员食物中毒和法律知识培训方面加强管理,使医院不仅能够快速高效地治病救人,更能明确食物中毒原因,为应对其他类似事件提供经验借鉴。
关键词: 护理操作 负面清单 思考
随着护理学的发展,护理管理模式也悄然发生变化;本文就护理操作中如何打破条条框框的束缚提出护理操作中负面清单的管理模式,并通过举例说明,意在拓宽护理管理的思路,横向联系,使护理管理的深度和广度得到进一步的加强。
关键词: 机动卫勤 卫生装备 配套建设
本文结合医院多次参加全要素卫勤保障行动中卫生装备的管理与使用经验,指出解决机动卫勤力量遂行保障任务时卫生装备的实用性与适用性不足,提出引进卫生装备配套的建议;重点从制度建设、装备改进、自主创新引入小型装备等方面,探讨卫生装备的保障能力和应用需求。
关键词: 卫生救护艇 海上 卫勤保障 训练 军民融合
目的探讨提高救护艇医疗队海上卫勤训练保障效能。方法阐述增强医院应急转化和对救护艇医疗队发挥支撑作用的医院＂基地化＂、改装渔船为救护艇为医疗队提供海上训练场所的＂平台化＂、开展与体系部队联保联训的训练＂联合化＂、探索利用民用资源建立海难救援机制的＂军民融合化＂、以海上可能出现实际案例加以研究和训练的＂实案化＂的＂五化＂...
关键词: 卫勤 做法 分析
某军队医院卫勤应急保障分队多次参加处置突发公共事件,经验总结集结、训练、备战、救援救治方法,并实案实施,具有现实意义和应用价值;其做法分析,有利于部队快速反应、有利于遂行部队卫勤保障、有利于事件现场救援救治、有效降低伤病员亡残率,收到十分满意效果。
关键词: 安全管理模式 机械通气 成批
目的探讨安全管理模式在降低成批机械通气患者并发症、提高救治成功率中的作用。方法建立组织构架、设定救治人员及物质基数,制订制度及流程,装备仪器设备及药品、耗材,建立风险评估及应急预案,建立三级监控管理机制。结果应用安全管理模式后,成批机械通气患者呼吸系统并发症明显低于对照组、救治成功率明显高于对照组,差异有统计学意义。结论构...
关键词: 突发医疗事件 网络舆情 网络新闻 新闻跟帖 传播特征
网络新闻对舆情的发生与发展有重要作用,本文以＂产妇羊水栓塞死亡事件＂网络新闻为研究实例,将网络新闻及其跟帖作为研究对象,从网络新闻数量、网络新闻分布与来源,以及网络新闻内容与跟帖态度三个方面,对于突发医疗事件舆情传播规律分析,阐述网络新闻在舆情发生和发展中的作用,指出医疗事件网络新闻舆情特点,为医疗事件的网络舆情预警和引导提...
关键词: 核心价值观 文化理念体系 医院文化
针对2012年度中国最佳医院前50名医院网站有6家无＂核心价值观＂理念,本文从医院哲学入手,简析核心价值观在医院文化理念体系中的位置,医院核心价值观的内容、提炼与表达。
关键词: 论文统计 参考文献 作者 劳动成果 学术性
参考文献不仅增加论文的学术性,而且表明论文的科学依据,也是对他人劳动成果的尊重。另外,凡无参考文献的文章,国家进行论文统计时不予统计。因此,希望作者在写论文时,凡在文中引用他人数据或观点时,应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时,
关键词: 军队医院 特色文化建设 创新实践
本文以医院特色文化为例,分析新形势下军队发展特色文化的作用和成果,提出要积极探索构建具有军队医院特色的文化体系,为医院发展提供强大精神动力和智力支持。
关键词: 大医精诚 职业道德 医务人员
孙思邈是我国医德思想的创始人,他所倡导的＂大医精诚＂思想广为流传。本文阐述＂大医精诚＂中倡导的医术要精益求精、待患者要有仁爱之心的思想内涵,分析现代医务人员医德现状,指出医务人员要以仁爱之心、正确的价值观、以人为本的服务理念三个方面规范职业道德。
关键词: 医疗质量管理 制度 措施
各方面健全的制度是医院有序开展各项医疗工作的依据和基础,根据相关制度对医疗工作进行管理也是医疗质量的重要保证。医院在具备相对规范和完善的管理制度的基础上,根据本院的具体情况,建立完善的管理制度,进一步落实医护责任、加强机关监督检查,并进行定期总结讲评等多个层面调整部署管理,以达到提高整体医疗质量、提升医疗安全保障的目的。
关键词: 文化 疗养服务 正能量
文化是财富,更是力量,凝神聚气,鼓舞斗志。疗养管理者应在打造文化型疗养院上下功夫见成效,不断丰富疗养文化,发挥人才科技优势,提升疗养服务的质量,为提高休养员身体素质做出军队疗养院应有的贡献。
关键词: 军队 疗养院 文化建设
文化建设是疗养院全面建设的重要组成部分。本文从服务宗旨、质量内涵、特色品牌、支撑条件4个方面,介绍文化建设质量和水平的经验,对疗养院文化建设的思路、方法和模式进行探索。
关键词: 护理管理 管理理论 发展趋势
通过对现代护理管理有指导意义的管理学理论方法的解读,对现代护理管理的发展趋势进行整理和分析,给医院护理管理事业的发展提供参考依据。
关键词: 医院 后勤保障 管理系统
目的通过计算机软件设计,搭建医院后勤保障管理平台。方法基于ASP.NET的B/S四层体系架构,在oracle 10的医院信息系统（HIS）的基础上,与医院管理所有后勤系统无缝拼接,提高数据的共享性。结果本系统针对不同角色的操作流程,设计完善的功能模块,使得后勤保障管理工作科学、规范、有效地进行。结论提高后勤保障工作效率和质量。
关键词: 重点人员保健 信息平台
本文主要通过对重点人员保健信息平台应用,以重点人员保健为重点、以信息化平台为支撑点,实现对重点人员日常的医疗、护理、保健等管理和应用,并不断加强重点人员保健的全流程管控,注重日常管理和巡诊信息的采集,不断改进重点人员保健工作,提高科学化管理水平。
关键词: 医疗保险 总额预付 信息系统
目的构建医院医保总额预付管理信息平台,为医务人员及时准确掌握医保数质量运行情况提供数据支撑。方法建立业务层和管理层两类功能模块,构建不同层面和粒度的医保总额预付数据信息共享平台。结果医务人员根据系统提示将医保数质量指标控制在合理范围。结论促进医院医保总额预付制度的安全平稳运行,提高军队医院适应地方医改的效能。
关键词: 医云工程 云计算 数字化医院建设 医院管理
随着信息技术的不断革新,医院信息化建设的思路也不断推陈出新,在该领域进行更高效的结合已经是一个迫切的问题。本文结合医院基于云计算的数字化医院建设工程（＂医云工程＂）成果,探讨云计算技术在卫生行业中的应用模式,分析＂医云工程＂在数字化医院建设中的地位及对医院管理的促进作用。
关键词: 军队疗养院 继续医学教育 学分管理
面对部队官兵和离退休干部疗养需求的不断提升,疗养院高素质的卫生技术队伍建设刻不容缓,疗养院继续医学教育显得格外重要。本文论证疗养院继续医学教育的重要性,提出疗养院继续医学教育存在的问题,并对疗养院继续医学教育学分管理提出建议。
关键词: 肿瘤内科 住院医师 规范化培训
规范化培训是有效提高肿瘤科住院医师临床能力的重要步骤,本文从岗前培训、培训的模式、科研能力的培养以及考核方式等方面,谈在肿瘤内科住院医师规范化培训中的体会。
关键词: 翻转课堂 卫生事业管理 教学模式 教学理念
本文针对卫生事业管理学员的专业培养要求,提出卫生事业管理专业应当实施翻转课堂,流程包含课前设计与资料准备、课程实施与任务完成、全程评估与质量控制。实施翻转课堂需要满足一定的条件,即建立信息化支撑平台,革新教员教学理念与能力,激发学员自主学习能力。
关键词: pbl联合cbl教学法 专科护士 培训 效果
目的探讨PBL联合CBL教学法在胸心外科专科护士培训中的应用效果。方法在一期共30名胸心外科专科护士培训中,应用PBL联合CBL教学法进行冠心病、心脏瓣膜病、食管癌和肺癌这4种专科常见疾病外科治疗与护理的理论教学,采用传统教学法进行其他专科常见疾病外科治疗与护理内容的教学;自行设计调查问卷,调查比较学员对这两种教学法的评价。结果学员评...
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