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解放军医院管理杂志

杂志介绍

解放军医院管理杂志是由总后勤部卫生部主管,第二军医大学主办的一本统计源期刊。

解放军医院管理杂志创刊于1994,发行周期为月刊,杂志类别为医学类。

  • 省级医疗质量管理与控制信息系统设计

    关键词: 医疗质量管理  信息系统  构建  

    医疗质量管理是医院管理中的一项复杂的系统工程。随着医疗质量监控工作的不断深入,凭借飞速发展的信息技术,实现全面质量管理信息化、建立质量管理信息平台已显得非常必要。本文分析我国医疗质量监管体系现状,阐述省级医疗质量管理与控制信息系统的构建原则和设想,通过该信息系统的建设,实现数据现场采集、原始资料归档、结果自动分析、结...

  • 空运后送模拟训练系统构建

    关键词: 空运后送  模拟系统  直升机  

    直升机医疗救援广泛应用于世界各国的军事行动、自然灾害和突发公共事件的伤员救治。通过分析我军空运后送医疗体系的特点,探讨构建模拟环境下的直升机空运后送系统及其在卫勤训练中的作用。

  • 新医改形势下医院急诊信息系统设计与实践

    关键词: 急诊信息化  医院信息化  his系统  

    目的在新医改形势下解决急诊科信息管理的特殊需求,规范急诊科数字化流程。方法定制开发急诊信息系统,包括急诊医护一体化工作站、急诊ICU信息系统等子系统,并与HIS系统深度融合。结果该系统提升急诊的信息化程度,提高了急诊的工作效率。结论新医改形势下急诊将是大型医院越来越重要的首诊窗口,安全、高效、运行良好的急诊数字化医疗流程为...

  • 创伤模拟手术训练系统的应用

    关键词: 创伤手术  模拟训练  系统构建  

    目的通过构建一种特殊环境下的创伤模拟手术训练系统,为卫勤队员提供贴近实战的手术训练和考核平台,以此提高实战救治水平。方法通过SimMan仿真模拟人,现场模拟战争或灾害环境下容易出现的紧急手术伤情,并在手术处置过程中设置救治现场可能出现的各种病情变化,融入红蓝对抗实兵演练理念,训练卫勤队员开展急救手术的能力和现场处置的应变能...

  • 基于web2.0的医药卫生科技查新管理系统优化

    关键词: web  医药卫生  科技查新  管理信息系统  

    引入web2.0理念和技术,综合应用net framework 4.0、JQuery框架和Flex富客户端等技术,优化设计完成医药卫生科技查新web服务系统,系统提供在线智能委托、在线签订电子合同、在线支付、在线交流等一体化web服务,满足日益增长的科技查新需求,实现信息资源的共享互动。

  • 介入高值耗材全程闭环管理系统构建

    关键词: 信息平台  介入高值耗材  闭环管理  可追溯  

    目的通过介入高值耗材闭环管理信息系统的设计与临床运用,规范高值耗材管理,实现患者、医院和供应商利益共赢。方法通过前期调研、界定介入高值耗材定义及分类、梳理当前管理存在弊端,进行高值耗材全程闭环管理信息系统设计和研发。结果该系统的运用从验货、入库、保管、使用、收费、质量追溯、库存盘点到财务核销结算,实现全程闭环管理信息...

  • 医院科研管理系统开发与应用

    关键词: 学术管理系统  本土化  科研管理  

    目的解决常规办公软件和直接购买软件公司现有的科研管理系统,不能满足科研管理的需求。方法基于浏览器/服务器模式结构由科研处按照本院即行的科研管理模式,设计科研学术管理系统框架、信息资源部技术人员编写程序,设计实现“本土化”的科研学术管理系统。结果降低临床医师的学习成本,使得该系统在本院的推行顺利。结论自主设计开发的科研...

  • 中美减灾救援联合实兵演练卫勤保障实践与体会

    关键词: 减灾救援  中美联合演习  实兵演习  卫勤保障  

    结合中美减灾救援联合实兵演练卫勤保障实践,归纳联合演习卫勤保障的特点:一是保障层次高,任务艰巨;二是历时长,组织指挥要求高;三是演练贴近实战,发生突发情况可能性大。针对组织协调工作、现场救治、伤病员医疗后送,以及卫勤装备配备等问题提出见解;并就全面提高医院综合卫勤保障能力水平提出四点建议:建立与联合演练相适应的卫勤保...

  • 寒区空降作战卫勤保障面临的问题与对策

    关键词: 寒区  空降作战  卫勤保障  

    目的探讨提高寒区空降作战卫勤保障能力。方法结合赴寒区基地化训练的卫勤保障工作经验,研究分析寒区空降作战卫勤保障需解决的问题。结果寒区空降作战卫勤保障面临自然环境复杂而伤员救治困难、卫生减员率高而医疗后送困难、药材需求量大而及时补给困难、敌情威胁严重而人员集结困难;提出强化参加作战人员的训练伤防护能力、提高寒区空降作战...

  • 区域一体化部队战救药材轮换更新实践

    关键词: 区域一体化  战救药材  轮换更新  

    目的探索区域一体化部队战救药材轮换更新机制。方法采取模型推演与实践验证相结合,构建区域一体化部队战救药材轮换更新组织指挥体系与工作流程,开展战救药材轮换更新效益分析,查找实施难点。结果通过“分片保障、就近就便”原则搭建医院与体系部队的战救药材轮换更新机制,首批轮换药品24个品种,价值10284.2元。结论区域一体化部队战救药...

  • 某军队中心医院机动卫勤分队建设的SWOT分析

    关键词: 部队医院  swot分析  机动卫勤分队  

    运用SWOT分析理论对联勤某分部医院机动卫勤分队建设面临的内部和外部形势进行综合分析,认清白身优势与劣势,明确外部机会与挑战,在结合分部医院机动卫勤分队建设实际的基础上,提出建设发展对策。

  • 高原环境对地震救援人员心理健康的影响

    关键词: 海拔高度  地震救援人员  焦虑  抑郁  量表调查  

    目的了解高原环境对地震救援人员的心理健康状况的影响。方法在某地高原地震一周后或到达地震灾区1周后,采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、创伤后应激症状自评量表(SPTSD),对190名参与高原地震救援人员进行调查,分析高原环境对救援人员心理状况的影响。结果平原进入高原的救援人员抑郁情绪发生率为34.0%,焦虑发生率为20....

  • 请作者在投稿的论文中标注详细信息

    关键词: 作者  信息  论文  标注  投稿  编辑工作  医院管理  解放军  

    在《解放军医院管理杂志》收到的稿件中,有部分作者在论文投稿过程中,未标注详细信息,给编辑工作带来不便。为方便编辑工作的开展以及和作者联系沟通,请务必在论文中标明第一作者的详细信息,包括姓名、性别、学历、职称、职务、联系电话(手机与地方电话号码);通讯作者的地方电话号码;所有作者的单位信息(具体到科室),单位所在的城市...

  • 某院为部队服务工作实践与评价

    关键词: 为部队服务  转型发展  机制  流程  服务  

    某军医大学附属医院在为部队服务工作中,坚持以“转型发展”理念为指导,以“姓军为兵、姓军为战”为宗旨,从“机制、流程、服务、问题导向”上进行管理创新,为部队服务工作能力显著提升。

  • 国际与国内药物临床试验质量管理规范比较分析

    关键词: 临床试验  药物临床试验质量管理规范  人用药物注册技术要求国际协调会议  

    目的阐明人用药物注册技术要求国际协调会议药物临床试验质量管理规范(ICH—GCP)和国家食品药品监督管理局药物临床试验质量管理规范(SFDA—GCP)的区别,并提出针对我国药物临床试验现状的建议。方法从术语解释、临床试验准入条件、伦理委员会、研究者、申办者和监查员的角度分析ICH—GCP和SFDA—GCP之间的差异,并探讨对我国药物临床试验相...

  • 某院766例住院超30天患者原因分析

    关键词: 住院患者  超30天住院  

    目的分析住院患者超30天住院的原因,寻求合理且有效的卫生资源利用对策。方法利用EXCEL对超30天住院患者原因及构成比进行分析。结果病种原因导致超长住院的占比最高,其次为恢复期患者、转科做进一步治疗患者、术后并发症患者、诊断不明确患者等。

  • 麻醉风险评估与分级管理流程设计

    关键词: 麻醉  手术  风险评估  风险分级管理  风险防范  流程图  

    国内麻醉手术风险评估开展较少,尚无成熟流程,本科编制一个以病情、机能状况、手术和麻醉风险层层过滤和分级管理的风险评估流程,并绘制流程图。此风险评估流程步骤简单,实施流畅,容易操作,可发现风险因素,导引防范,提高患者安全性和医疗质量。

  • 品管圈在新建医院医疗质量改进中的应用

    关键词: 品管圈  医疗质量  医院管理  

    目的通过在新建医院质量管理和改进中推广品管圈活动,以进一步改进和提高医疗服务质量。方法从2012年9月到2014年12月本院在各部门和科室推广品管圈活动。在系统培训的基础上,以品管圈例会和信息化管理平台为手段,引导各单位按照“品管”的步骤、方法分析解决实际问题并形成标准。结果全院49个科室共组建85个品管圈;其中,管理类26项,医疗...

  • 刍议美军医疗机构审查及启示

    关键词: 美军  医疗机构  审查  评估  

    2014年5月28日,美国防部长要求军队卫生系统对军队医疗机构开展综合审查,审查内容主要涉及医疗可及性、医疗质量和安全性三方面。这是美军卫生系统第一次从上述角度,开展大范围的医疗机构审查,历时3个月,并向国防部提交审查报告及整改方案。本文分析美军开展此次审查的背景与动因、方法与目标,归纳审查的主要结果与建议,并提出对我军卫生...

  • 加强军队医院医患沟通的思考

    关键词: 军队医院  医患沟通  医患关系  

    本文联系军队医院医患关系实际情况,提出加强医患沟通,要从创新医患沟通理念,把握医患沟通环节,掌握医患沟通技巧,强化医患沟通质量入手,促进医患和谐。

  • 家庭医生制服务对社区企事业单位员工健康管理的效果评价

    关键词: 家庭医生制  健康风险评估  健康管理  

    目的对社区企事业单位员工健康管理的可行性模式进行探索和研究。方法干预组为辖区范围内同意签约的企事业单位员工,签约家庭医师,知情同意并完成健康管理全过程,落实家庭医生制健康管理服务基本内容及根据需求制定特需服务,12个月为一个周期,以整体健康风险评估问卷效果,对照组为辖区非集体签约员工。结果干预后,干预组整体健康风险评估...

  • 需求层次满足干预对合同制医师心理状况的影响

    关键词: 需求层次  合同制医师  心理健康  

    目的通过对个体需求层次的满足干预,调查某军队医院合同制医师在需求层次满足前后心理健康状况的变化。方法采用症状自评量表(SCL-90)对某军队医院120名合同制医师进行问卷调查。结果干预前总均分和躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、精神病性7项因子分显著高于国内常模(P〈0.05),其他因子分与国内常模无显著性差异(P〉0.05)...

  • 亲情服务对健康体检满意度的影响调查

    关键词: 亲情服务  健康体检  满意度  

    目的在健康体检中实施亲情服务,提高体检人员对体检中心工作人员的满意度。方法更新观念、完善环境、精化流程,体检前、中、后提供亲情服务。结果比较实施亲情服务前后参加体检的4000名体检者满意度,实施后体检满意度有较大的提升(P〈0.01)。结论实施亲情护理服务,对提高体检者满意度和医院影响力有较好的效果。

  • 健康管理干预在特种部队军事训练伤中的效果分析

    关键词: 健康管理  干预措施  特种部队  军事训练伤  

    目的通过收集整理某特种作战部队往年驻训期间训练伤统计资料,分析训练伤影响因素,针对性地制定健康管理干预措施,并尝试性地指导特种部队各项训练,以期提高特种部队的训练水平,科学合理地减少卫生经费的开支。方法整理某特种部队2013年野外驻训期间训练伤资料,进行统计分析、归纳总结,针对训练伤发生原因制定健康管理干预措施,将干预措...

  • 某校复试研究生心理状况及影响因素分析

    关键词: 复试  研究生  心理健康水平  影响因素  

    目的了解我校复试研究生心理健康水平及影响因素。方法应用症状自评量表调查本校2013年、2014年、2015年所有复试硕士研究生。结果近三年,复试硕士研究生SCL-90总均分为1.14±0.177,十项因子得分有统计学差异(F=133.687,P〈0.001),其中强迫因子得分最高,其次是人际关系敏感、睡眠饮食、焦虑因子,再次是抑郁因子。不同性别、身份、婚...

  • 军事热带医学专业课程设置需求调查

    关键词: 热带医学  课程设置  调查  

    运用自制的临床医学(热带医学专业方向)课程设置需求量表,在部队卫勤领导、部队军医、军医大学热带医学与公共卫生学系教师中进行调查。结果表明,野战外科学、野战内科学、热带传染病学、热带军队流行病学等课程,以及突出实践能力培养的课程受到调查对象的重视,提示在热带医学专业方向培养过程中,课程体系设置要突出专业特点,要突出实用...

  • 实战化救护技能模拟训练的做法与体会

    关键词: 实战化  救护技能模拟训练  卫勤  

    针对卫勤训练中存在的脱离实战,军队护理人员缺乏卫勤实战经验、救护技能不能适应战场的复杂性,战伤的多样性等问题,在卫勤训练中构建战场急救、转运后送到野战医疗所、野战医院战术救护阶梯、特殊环境作战下的伤病救护等实战化训练场景,较好地解决传统卫勤训练中训练内容与实战环境分离的问题,使护理人员救护技能模拟训练更贴近实战,从而...

  • 非临床专业学生临床课程教学实践与体会

    关键词: 非临床专业  临床课程  医学教育  

    结合长期从事非临床专业学生的临床课程带教实践,归纳以下教学经验:明确教学对象和教学目的;勤学习多请教;把握好教学内容的深度,抓住临床与专业的交点;优化教学的方法和手段。

  • “微信”在医学研究生管理中的应用

    关键词: 研究生  医院  微信  沟通  

    随着科学技术的飞速发展,民众的沟通方式发生变化,以“微信”为代表的微媒体在民众的日常交往中扮演越来越重要的角色。以附属教学医院研究生管理中存在的难点作为切入口,建立基于微信平台的医院研究生管理平台,阐述利用微信平台加强沟通交流,多样化的微信信息,进一步加强学生管理,开辟管理部门与研究生之间交流的新渠道。

  • 刍议医学实习生实习教育

    关键词: 医学实习生  实习教育  临床实习  

    医学生实习是医学高等教育的重要阶段,教学医院承担着重要责任。实习生进入医院实习需进行岗前培训,对医院概况、医疗法规、电子病历、院感知识等进行统一培训学习。进入临床后,科室主任和带教小组加强教育管理、理论联系实际,培养实习生良好医德医风和临床思维处置能力、实现从医学生到医师的转变。

  • 某院规范护理继续教育方法实践

    关键词: 护理  继续教育  评价  研究  

    目的探索护理继续教育改革的新模式,培养和提高护士的综合能力,建立规范的教育体系,提高教育质量。方法建立系统的教育模式,不断优化教育方法,完善临床教育组织。结论通过对继续教育的改革实践,不仅加强对护士获取知识、提出问题、分析问题及创新能力的培养,同时加强护士全面素质的提高,适应现代对高素质护理人才的需要。

  • 强化军队卫勤训练基地建设的思考

    关键词: 训练基地  集成训练  卫勤保障  

    本文通过梳理外军卫勤训练基地建设情况,总结我军卫勤训练基地建设存在的问题,从训练实战化、基地层级化、内容模块化、考评科学化四个方面,提出完善军队卫勤训练基地化建设的建议。

  • 外科系统感染卫生经济学评价

    关键词: 医院感染  卫生经济学损失  病例对照研究  

    目的探讨医院感染所造成的直接经济损失情况。方法采用1:1配对病例对照研究方法。病例组由2~86岁的111例外科系统医院感染患者组成,对照组由同期人住按年龄、性别、疾病等进行配对的111例非医院感染的患者组成。分析111对患者的医疗费用,评价医院感染的直接经济损失。结果病例组的总医疗费用的中位数为37943.64元,是对照组的1.97倍(z=-7...

  • 新形势下医院医保工作面临的问题与对策

    关键词: 医院  医保  探讨  

    随着国家新医改的深化改革,医疗保险制度的推进和发展,各类医疗保险新政策的不断出台,医院在医保工作方面面临更多、更严峻的挑战。医院医保管理工作者需要主动创新,分析医院医保管理面临的挑战和困难,制定出合理的对策,强化内部管理,充分发挥医保业务人员的职能作用,使医院的医保管理模式和工作运行能够让患者满意、让政府放心。

  • 基于“阳光理财”规范医院财经管理秩序的做法

    关键词: 财务管理  民主监督  运行机制  

    “阳光理财”是落实“把权力关进制度的笼子里”指示的有效举措。本文围绕加强财经管理,规范财经秩序,提升经费保障效能,介绍军队医院推行“阳光理财”的主要做法:①提高认识,科学谋篇布局;②扭住重点,提高落实质量;③搞好结合,确保共促同进;④管住长远,强化监督检查。

  • 军队研究型医院建设关键要素探讨

    关键词: 研究型医院  建设  实践  

    创建研究型医院是推动医学科技创新进步、加快全面建设现代后勤的内在要求;面对全军创建研究型医院的机遇和挑战,本文结合创建研究型医院工作实际,探讨实践以创新发展、政策法规和职责使命为关键要素,持续提升医院的核心竞争力、内涵质量和保障效能建设。

  • 论新形势下军队医院医德医风建设

    关键词: 医德医风  军队医院  

    本文结合某军队医院实际,通过借鉴全军医疗单位先进经验,找差距、补短板,探讨新形势下医德医风建设在医院健康发展中的实践,推进医院步入健康发展的轨道。

  • 军队研究型疗养院建设模式探索

    关键词: 军队  研究型疗养院  建设模式  

    创建研究型疗养院是实现疗养院管理创新、科学发展的重要途径,是时代赋予疗养院建设的历史重任。本院立足自身实践,从理清创建研究型疗养院的理念路径入手,准确把握研究型疗养院的建设重点,探索研究型疗养院建设路径,目的是建立研究型疗养院工作模式,提高疗养保障效能。

  • 军队医学科技期刊编辑的伦理分析

    关键词: 军队  科技期刊  医学编辑  伦理原则  伦理素养  

    本文从军队医学科技期刊编辑工作的流程环节,对医学期刊编辑在工作中应坚持的伦理原则进行剖析,探讨医学期刊编辑在工作中应遵循的伦理原则、标准,并对期刊来稿中最常见的伦理学问题进行探讨,以期加强医学伦理学宣传教育,完善来稿中的伦理学问题,促进医学科技期刊的良性发展。

  • 《解放军医院管理杂志》《解放军卫生经济管理》审稿专家聘任仪式成功召开

    关键词: 医院管理理论  卫生经济管理  解放军  专家  聘任  杂志  实践经验  学术研究  

    2015年9月20日,《解放军医院管理杂志》《解放军卫生经济管理》审稿专家聘任仪式在锦雪苑成功召开,审稿专家、工勤系领导及编辑部成员参加了聘任仪式。此次共聘任审稿专家30名,其中大多数为首次聘任,皆具有丰富的医院管理理论与实践经验,在医院管理与卫生经济学术研究方面成绩突出。平均年龄50岁,90%为高级职称,研究方向涵盖《解放军医...

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