江苏商论杂志是由江苏省商业经济研究所主管，江苏省商业经济学会主办的一本省级期刊。
江苏商论杂志创刊于1984，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 慈善超市 慈善文化 资源整合 价格机制 管理过程 发展经验 超市发展 大城市 运营
我国慈善超市的建设才刚刚开始，经过2年的发展，各大城市在具体的超市运营管理过程中出现各种困难。本文通过比较美国的慈善超市发展经验，总结了我国慈善超市发展所面临的种种问题。从而提出了发展我国慈善超市的对策和思路。
关键词: 农贸市场 超级市场 农改超 改建
文章提出了农贸市场改建超级市场的标准，分析了“农改超”的原则，探讨了“农改超”之措施。
关键词: 新街口商圈 百货业 寡头市场 ip卡 发展轨迹 规范经济学 微观经济学 市场营销学 相关理论
本文以对南京新街口商圈各大商场的“VIP卡”调研为基础，从规范经济学的角度，结合微观经济学、市场营销学等相关理论，对“VIP卡”的产生机理及功能进行了分析，并探讨了“VIP卡”的发展前景。
关键词: 消费者知情权 经营者商业秘密权 冲突 利益平衡 协调 冲突与协调 经营者 商业秘密权 商业秘密保护 社会公共利益
消费者的知情权是消费者的一项基本权利，消费者必须掌握与交易有关的真实、准确、充分和适当的信息，以实现其在与经营者交易过程中的实质平等；商业秘密保护从本质上讲是对具有竞争价值的商业信息的一种事实上的垄断；二者在立法价值、立法理念、保护利益和具体内容方面都存在冲突但同时也存在以社会公共利益为基础的平衡机制，对它们进行协调...
关键词: 商场价格 促销 节庆 价格促销 商场 消费者偏好 现代营销理念 目标消费群 营销组合 竞争手段
价格是营销组合中最灵活的要素，降价比提价更适应消费者偏好，因此商场节庆价格促销成为一种常用的竞争手段。但是，当价格促销成为一种节庆通用的方式时，会造成消费者的心理期待，商家的利润目标就很难实现，因此，商家要确立现代营销理念，谋新求变掌握最新的消费动向，进行市场细分，培养自己的目标消费群，价格促销要科学化和规范化。
关键词: acsi模型 零售企业 顾客满意度 顾客满意度测评 顾客满意管理 数据分析方法 测评指标体系 持续改进
顾客满意度测评是零售企业实施顾客满意管理的重要手段，也是零售企业持续改进的依据。文章在分析ACSI模型的基础上，对零售企业顾客满意度测评指标体系和测评数据分析方法进行了探讨。
关键词: 团购 网络团购 危机公关 网络 企业发展 消费者 获利
本文从消费者在网络团购能否得到真正利益之处进行分析，结合企业发展中的实践，提出几项解决方案，最后在网络团购使三方获利的基础上。展望了网络团购的美好前景。
关键词: 顾客让渡价值 价值创造 市场营销 顾客让渡价值理论 创造方法 企业市场营销 企业经营者 价值最大化 网络营销 引导消费
在顾客让渡价值理论的基础上，依据现代企业市场营销的实践，提出了把握营销细节、深入网络营销、文化引导消费等三种容易被企业经营者忽视的顾客让渡价值软性创造方法，并提出了避免盲目追求顾客让渡价值最大化等三方面的警示，以使企业健康、有效地进行顾客让渡价值创造。
关键词: 品牌细分 快速消费品 气质 生活方式 快速消费品市场 市场细分方法 竞争焦点 品牌营销 心理基础 细分模型
品牌是目前快速消费品市场竞争焦点，品牌细分是品牌营销成功的前提，它需要在了解消费者品牌需求心理基础上选择恰当的细分方法。本文讨论了市场细分方法，构建了快速消费品市场品牌细分模型．
关键词: 无店铺销售 分销渠道 物流策略 企业发展 销售方式
无店铺销售是一种具有较好发展前景的销售方式，本文对无店铺销售的含义进行了界定，并分析了我国企业发展无店铺销售的必要性，提出了我国企业发展无店铺销售的策略。
关键词: 商业诚信 诚信重建 全球化 传统商业 系统思考 经济全球化 诚信缺失 伦理思想 商业伦理 伦理建设
“诚信”是传统商业伦理思想的重要资源，成为传统商业伦理的直接来源，但目前诚信缺失泛滥，严重扰乱了经济全球化的秩序、本文用系统的观点探索了诚信缺失的根源以及诚信重建的方法，对于加强当今商业伦理建设、加快信用体系的确立和完善具有重要意义，同时也是促进经济良性发展有力保障。
关键词: 商业折扣 现金折扣 赠送 促销方式 商业企业 税务处理 会计 市场竞争 促销手段 促销方案
在激烈的市场竞争下，商业企业纷纷采取各种手段进行促销，各种促销方式对商家的利润影响各有不同。本文通过对几种常用的促销手段进行会计税务分析。试图从财务的角度找出最佳促销方案。
关键词: swot分析 波士顿矩阵 差异化战略 错位竞争 图书销售企业 战略管理 图书期刊 矩阵分析 试用 战略分析
本文以在温州创办的一家中小型图书期刊销售企业为例，运用SWOT分析和波士顿矩阵的基本原理，从战略分析、战略选择和战略实施及评价角度，阐述图书销售企业的战略管理。
关键词: 药品零售市场 连锁经营 多元化经营 竞争优势 药品零售企业 经营困境 跨国商业集团 gsp认证 网络经济 药品降价
在面临网络经济的发展机遇和跨国商业集团的冲击以及国家GSP认证的实施、药品降价的冲击的压力下，本文对目前我国药品零售企业经营中存在的问题进行了剖析，并对如何走出困境进行了深层的探讨。
关键词: 彩电出口 反倾销 壁垒 国际化 彩电 中国 征收反倾销税 贸易壁垒 利润率 新课题
虽然中国彩电近年出口强劲增长是建立在低水平的基础上，而且利润率很低，但中国彩电还是遭遇到了越来越多的贸易壁垒。尤其是这次美国对中国彩电征收反倾销税，使中国彩电的出口道路越来越坎坷。探索新的国际化方式成为中国彩电发展面临的新课题。
关键词: 电子商务企业 平衡计分卡 绩效评价 指标体系 绩效评价指标体系 企业经营 处理能力 信息收集 信任度 适用
本文根据电子商务企业的特点，介绍了平衡计分卡指标体系不能适用的原因。以平衡计分卡的原有指标体系为基础，提出了新的指标评价指标体系。该体系增加了对于电子商务企业经营具有重要影响的信任度、信息收集和处理能力等指标，使该指标体系可以适用于电子商务企业的绩效评价。
关键词: 电子垃圾邮件 隐私权 电子广告邮件 垃圾邮件 电子 日常生活 法律问题
在日常生活中，我们经常受到电子垃圾邮件的困扰，本文试对电子垃圾邮件引发的相关法律问题做一探讨。
关键词: 嘉兴 医药 物流中心 医药物流中心 医药经济 经济发展 长三角 发展现
本文在分析长三角医药经济快速发展现状的基础上，对嘉兴医药经济发展的条件和基础进行讨论，提出嘉兴成为长三角医药物流中心的现实意义。
关键词: 绿色营销 绿色产品 绿色标准 绿色标准体系 标准化问题 营销模式 营销过程 标准体系 法律法规 环境保护
绿色营销过程与传统营销模式的根本区别在于其贯彻实施绿色标准，绿色营销必须以绿色标准和标准体系为依托，开展绿色营销必须遵守我国的环境保护法律法规，提升技术水平，建立完善的标准化管理机制。
关键词: 区域品牌 内涵 地位与作用 发展策略 区域经济发展
本文从区域品牌的内涵入手，论述区域品牌在区域经济发展中的地位与作用，并提出一些发展区域品牌的策略。
关键词: 质量 质量经营 创新 经营创新 全球经济一体化 竞争环境 企业
本文在分析质量经营的内涵和特点的基础上，面对全球经济一体化的竞争环境。对企业如何进行质量经营创新提出若干建议和对策。
关键词: 跨国公司 品牌 启示 中国企业 品牌危机 市场经济条件 危机事件 公司品牌 国内企业 企业伦理
本文从一个月内发生的一系列跨国公司品牌危机事件着手，简要分析其原因，并阐述了由此带给中国国内企业的启示。从而得出结论：企业管理运作应突出企业伦理。作为强势地位的经营者要坦诚、讲信用、讲法律、讲公平，这是企业在市场经济条件下必须遵循的基本原则，不要做对国家、对社会、对企业、对消费者都不利的事。
关键词: 绿色经济 协调性 多元性 强制性 战略性 绿色壁垒 经济发展进程 主流地位 外部约束 各国
随着各国纷纷推出促进绿色经济发展的相关战略性举措，绿色经济的主流地位也正在逐步凸现。本文从国外绿色壁垒措施设置这一角度出发，分析我国绿色经济发展进程中的内在协调性、助推力量的多元性、外部约束的强制性和发展的战略性要求，并进行相应的对策思考。
关键词: 贸易自由化 新贸易保护主义 分析 生成原因 世界经济发展 深层次原因 必然趋势 各国
贸易自由化是世界经济发展的必然趋势，但是，在贸易自由化的过程中，贸易保护以新的形式出现，即“新贸易保护主义”，它出现的根本原因是各国想尽力维护自己的利益。本文将对新贸易保护主义的生成原因做个一般分析，以揭示新贸易保护主义出现的深层次原因。
关键词: 倾销 反倾销 反倾销税 反倾销应诉 反倾销问题 中国企业 反倾销立法 国外反倾销 对策与建议
反倾销税是各国反倾销手段中最具有杀伤力的武器，本文介绍了GATT／WTO关于反倾销征税的基本规则以及中外反倾销立法的基本情况，深入分析了中国企业遭遇国外反倾销的原因，提出了适应WTO规则的反倾销对策与建议。
关键词: 产业 对外直接投资 决定因素 策略选择 徐州市 投资发展
本文首先分析徐州市产业对外直接投资发展缓慢的原因．并在基础上探讨徐州市产业对外直接投资的决定因素，最后就徐州市产业对外直接投资的策略选择提出拙见。
关键词: 外贸 流通 核心竞争力 核心竞争力理论 外贸流通企业 生存和发展 资源优化 配置能力 企业竞争力 企业之间
企业之间竞争的实质，就是企业为其生存和发展进行的对环境中企业所需资源的争夺战，企业竞争力是企业争夺环境中资源的能力。而核心竞争力理论从对企业的短期性资源优化配置能力的研究，延伸到对企业的长期性资源优化配置能力的研究。为确保企业可持续性生存和发展，就必须要有比其竞争对手更强的长期性优化配置资源能力，也就是必须要有很强的...
关键词: 对外贸易 有管理的自由贸易政策 战略性贸易政策 现实选择 贸易政策 中国 世界经济体系 经济全球化 外贸政策 wto
加入WTO标志着我国经济更加融入世界经济体系之中，也意味着更深入全面地参与经济全球化。经济全球化是把“双刃剑”，我国外贸要迎接由此带来的严峻挑战，有必要探求中国外贸政策的现实选择。
关键词: 服务业 发展提升 策略 江苏经济 服务业发展 江苏 国民经济 改革开放 新型工业化
服务业在国民经济中有着十分重要的地位、作用。改革开放加快了江苏服务业发展。但江苏服务业发展纵向比较不适应，横向比较差距大。新世纪新阶段。实现富民强省、“两个率先”战略目标必须发展、提升服务业。保持国民经济持续较快发展势头、深化推进新型工业化、加大服务业改革开放力度、深入推进服务业结构调整升级，可以有效促进江苏服务业发...
关键词: 文化产业 时代背景 文化消费 中国文化产业 民主化进程 生活水平 休闲时间 国民素质 发达国家 高科技
当代中国文化产业的兴起和发展有着深刻而复杂的时代背景。主要因素是人们生活水平的提高、休闲时间的增加、国民素质的提高、民主化进程的推进和高科技在文化产业的应用。另一方面。中国文化产业由于受到某些方面的制约。与发达国家相比还有较大的差距。
关键词: 星级酒店 相对效率 投入产出效率 dea方法 浙江 评价 酒店业 行业亏损 旅游酒店
自1998年起，旅游酒店全行业亏损，经营形势严峻。提高酒店业的投入产出效率，从而提升酒店的竞争力是实现酒店业持续发展的根本途径。本文使用DEA方法的C2R模型计算分析浙江星级酒店的相对效率，为酒店业的效率评估提供了定量的研究方法，并对其结果进行定性的分析得出相应启示。
关键词: 经济型酒店 品牌建设 障碍与对策 酒店行业 产品形态 降低成本 发展现 欠缺
在我国酒店行业中，欠缺的不是经济型酒店的产品形态，而是群体意义上的经济型酒店品牌。经济型酒店的特点决定了如果做不成规模，就无法从根本上降低成本。本文分析了建设经济型酒店品牌的必要性，根据我国经济型酒店品牌的发展现状揭示了影响其进一步发展的障碍因素，探讨了建设经济型酒店品牌的一些对策。
关键词: 旅游 区域 合作 旅游研究 长三角地区 区域旅游合作 旅游发展 地区发展 区域合作 互惠互利
区域旅游合作是当前旅游发展的一个热问题，探索区域合作对于地区发展旅游业具有重要 意义，可以扬长避短，分工开发，互惠互利，增强经济实力和对外竞争力，本文着重研究长三角地区各个城市发展特色及存在问题，提出了长三角旅游一体化的建议，并对江苏，浙江，上海和黄山“15＋1”模式进行探索。
关键词: 重庆 旅游商品 现状 对策 发展现 旅游业发展 大力发展 区域经济 劳动就业 销售渠道
旅游商品建设是重庆旅游业发展中最为薄弱的环节，本文在分析重庆旅游商品发展现状的基础上．提出了要大力发展旅游商品的开发与建设，使之在重庆区域经济、劳动就业方面发挥更大的作用．并就如何发展提出给予政策性支持、拓展销售渠道、开发富有特色、创新型的旅游商品、加快人才培养等相关建议。
关键词: 职称工作 调研报告 高级管理人员 资格评定 经济师 调研组 江苏省 民营企业 职能部门 职称评定
为了推进职称改革进程，江苏省经贸委有关部门会同省级有关部门组成调研组，围绕“高级经济师资格评定怎样面向企业，特别是面向民营企业”这一主题，进行了高级经济师资格条件调研，先后赴扬州、南通、江阴、无锡、常熟、苏州六市了解情况，组织召开了6个座谈会，邀请了各方面约70名代表参加座谈，广泛听取6市人事局、经贸委职能部门人员、部分...
关键词: 激励机制 分析与设计 设计 现代企业 企业特征 积极意义 结构化 竞争力
本文通过对激励链的分析，设计了符合现代企业特征的结构化激励机制，这对提高现代企业的竞争力具有积极意义。
关键词: 战略联盟 管理 企业战略联盟 管理不善 深层次原因 竞争优势 企业组建 系统工作 价值链
虽然企业组建战略联盟能增强双方的竞争优势，在联合价值链中创造更多的价值，但企业战略联盟的管理却是一个复杂的系统工作，许多联盟因管理不善而最终解体。本文分析了导致战略联盟失败的几个深层次原因，并在此基础上提出了一系列完善战略联盟的管理措施。
关键词: 中小型企业 薪酬信息 薪酬调查 信息获取 人员配备 技术支持 信息调查 隐蔽性 复杂性 即时性
由于薪酬信息的隐蔽性、即时性和复杂性，获取真实的、有价值的薪酬信息困难重重。特别对于中小型企业，不仅缺乏薪酬信息调查的技术支持和人员配备，也无法承担薪酬调查的高额费用。因此，解决这一矛盾，采用经济的方法获取薪酬信息。为薪酬决策提供依据，将有重要意义。
关键词: 国有企业 公司治理 激励 企业管理者 员工 国有企业治理 利益激励 薪金制度 市场价值观 不良行为
充分调动企业管理者和生产者的积极性并约束其不良行为，是国有企业治理中激励问题的关键，针对现有国有企业中经理人和员工薪金制度中存在的不足，本文从建立多元化的经理人激励制度和市场价值观的员工薪金制度两方面进行了探讨。
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