关键词：企业绩效考核 作用分析 问题 优化策略 

摘要：随着我国经济的快速发展，我国现代企业面临着发展转型的迫切要求。在此形势下，谁能充分发挥企业绩效考核的效能，使企业部门和员工的潜在能力和发展空间进一步发现和挖掘，谁就能赢得企业发展的先机。本文对企业绩效进行进一步的作用分析，并剖析了目前企业绩效考核中存在的问题，对绩效考核的优化策略进行了探讨，期待绩效考核为企业可持续发展注入新的活力。

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