关键词：建筑工程 施工企业 施工现场 人力资源管理 

摘要：本文首先对建筑工程施工企业现场人力资源管理工作进行概述，引出探讨建筑工程施工企业现场人力资源管理的意义，接着分析了建筑工程企业现场人力资源管理的主要问题，最后对建筑工企业现场人力资源管理问题产生的原因进行分析并给出了解决问题的建议，希望本文能够为建筑工程施工企业在施工现场的人力管理工作提供帮助。

经济视野杂志要求:

{1}一般注释采用脚注的形式，即在正文需注释处的右上方按顺序加注数码 1、2、3……。

{2}为提高稿件效果，编者会在忠于原文的基础上，对文章进行适当修改，如果您不同意修改，请在投稿邮件中注明。

{3}作者简介（含姓名、出生年、籍贯、学位、作者单位、职称、研究方向），联系方式（含邮寄地址、邮编、手机号、邮箱）。

{4}论文受任何一种基金项目资助，请注明项目来源及编号。

{5}正文一级标题采用汉字数字“一、二、三……”形式排序；正文二级标题采用汉字数字加括号“（一）、（二）、（三）……”形式排序，正文三级标题采用阿拉伯数字“1、2、3……”形式排序，正文四级标题采用阿拉伯数字“①、②、③……”形式排序。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社