经济视野杂志是由国家统计局主管，中国信息报社主办的一本部级期刊。
经济视野杂志创刊于2012，发行周期为半月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 社会收入差距 经济改革 智利 贸易伙伴 中等收入国家 弥合 中等收入水平 加勒比地区
在追求经济增长的同时把国家定位为“第二道资源配置机构”拉丁美洲与加勒比地区是中等收入国家最集中的地区，在该地区33个国家中，中等收入经济体有28个。早在上世纪70年代初期，智利、阿根廷、巴西、委内瑞拉等8个拉美国家就达到了中等收入水平，但多数在这个“中等收入陷阱”中一停就是40多年。智利自由和发展智库研究员弗朗西斯科?克莱普表...
关键词: 经济体制改革 国务院 批转 国家发展改革委 部署 经济发展动力 社会公平正义 经济社会发展
新华社北京4月18日电经总理签批，国务院日前批转国家发展改革委《关于2017年深化经济体制改革重点工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》指出，今年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，要在以同志为核心的党中央领导下，坚持稳中求进工作总基调，以有利于增添经济发展动力、有利于促进社会公平正义、有利于...
关键词: 国务院常务会议 减税措施 中华人民共和国 公共图书馆法 实体经济 国务院总理 结构性改革
新华社北京4月19日电国务院总理4月19日主持召开国务院常务会议，决定推出进一步减税措施，持续推动实体经济降成本增后劲；通过《中华人民共和国公共图书馆法（草案）》。会议指出，按照《政府工作报告》部署，深化税制改革、加大减税力度，不断为市场主体减负增力，是深入推进供给侧结构性改革的重要举措，有利于在当前国内外环境错综复杂、不...
关键词: pdca循环 财务管理
PDCA循环管理工具是质量计划的制订和组织实现的过程，这个过程周而复始地运转，达到不断持续改进工作的目的。PDCA循环不仅在质量管理体系中运用，也适用于一切循序渐进的管理工作。本文以案例形式说明这一管理工具在公立医院财务管理中应用。
关键词: 实证分析 核算方式 成本核算 成本管理 粗放型 仓储 商业流通企业 第三方物流
随着国家新医改政策的出台，两票制、三流合一，冲击了一大批开票倒票谋生的医药批发中间商，减少了中间环节，更凸显了医药物流的重要性，新版GSP的实施，也给第三方医药物流发展注入了活力，同时国务院取消从事第三方药品物流业务业批准，鼓励拥有完整质量体系的大型医药商业流通企业向供应链各方开放物流资源，提高医药物流效率，在这种背景...
关键词: 企业 统计管理 内涵 必要性 措施
企业统计管理能够帮助企业管理者认清企业发展的现状以及存在的问题，对于企业的发展具有重要的作用和意义。本文对企业统计管理的内涵进行阐述，提出建立企业统计管理制度的举措，对企业统计管理制度的建立提供一定的借鉴。
关键词: 医疗体制 后勤管理 市场经济环境
医院后勤管理具有一定的复杂性，但却能够为医院教研与医疗提供基础保障。如今医疗体制改革在不断推进与深化，需切实做好医院后勤管理工作，在保障医院的健康发展时，也促使其更好地适应市场经济环境下的新发展要求，提高医院市场竞争力。
关键词: 中小企业 发展环境 融资政策 财税政策
随着社会经济的发展和科学技术的进步，我国企业发展迅速，并且成为经济发展的重要支撑。其中，以中小企业居多，但是由于我国企业发展的时间短并且还存在一些问题，尤其以融资问题居多。由此可见，要加大政府对中小企业的政策支持，满足中小企业资金周转的需要，促进企业的健康有序的发展。本文就政府对中小企业金融扶持政策进行了简要的分析，...
关键词: 微博热 知识经济 图书营销 策略建议
当今时代，人们越来越重视文化知识的积累，因此对书籍的阅读要求也越来越高。但是，综合当今的社会现象而言，由于各种高新技术的大力发展，致使人们往往选择从微博等手机客户端阅读免费书籍，这给图书的营销带来了一定的阻碍。由于当今处于知识经济时代，故而发展图书的营销是十分必要的。在此基础上，本文就我国当今图书营销过程中所存在的问...
关键词: 建筑施工企业 薪酬管理 问题 对策
薪酬管理是建筑施工企业管理工作的重要组成部分，薪酬管理关系着员工切身利益和企业经济效益。从某种程度来说，薪酬管理关系到企业的稳定与发展，因此，找出并解决薪酬管理存在的问题，也成为企业人力资源资源管理工作的重点。文章从建筑施工企业视角，分析了建筑施工企业薪酬管理中存在的问题，并就如何解决相关问题提出了相应的对策，希望能...
关键词: 股票估值 方法 分析
股票估值是一个相对复杂的过程,影响的因素很多，没有全球统一的标准。本文介绍了三种股票估值的方法，主要有基本面分析、技术分析与现资组合模型，说明了股价总是围绕股票内在价值上下波动，合理进行股票估值，就是投资者对股票市场所反映的各种资讯进行收集、整理、综合的过程。投资者在运用股票估值方法时又不能完全依赖股票估值，要学会灵...
关键词: 云会计 中小企业会计信息化 云会计的运用
随着互联网和大数据的不断发展,在传统的会计行业之外产生了一个新兴行业，即云会计系统，云会计为企业运行节约成本的同时，也存在着一些问题，本文将对云会计在中小企业会计信息化中的运用进行其优缺点方面的分析并提出相关应对策略。
关键词: 公共财政预算 监督 解决方案
公共财政预算关系着国民经济的根本，所以建立和健全公共财政预算监督机制势在必行。本文首先提出了公共财政预算监督机制的重要意义，进而分析了我国现阶段公共财政预算监督机制存在的问题，针对这些问题，提出了相应的解决方案。
关键词: 施工企业 内部管控 问题 设计原则 实施
在现代企业管理过程中，内部控制制度发挥着重要作用，其有助于保障企业经营活动的顺利实施。当前我国建筑市场竞争越来越激烈，施工企业要在市场竞争中获得生存和发展，必须做好内部管控工作，提升核心竞争力，促进建筑企业获得良好经济效益。本文就对施工企业内部管控问题进行深入研究。
关键词: 营改增 小规模纳税人 一般纳税人 会计处理
自2016年5月1日起，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人纳入营改增试点范围，由缴纳营业税改为缴纳增值税，价内税变成价外税，更涉及小规模纳税人及一般纳税人，其会计处理也发生巨大变化，笔者根据相关法规及实施细则，对房地产行业营改增会计处理进行了浅析。
关键词: 电子商务 国际贸易 影响 应用现状 分析
随着全球经济一体化，国与国之间的贸易往来日趋频繁，新时期下，国际贸易是我国重要的经济来源。为了促进国际贸易的健康发展，电子商务在国际贸易中的应用范围逐渐扩大，但是由于诸多因素的限制，电子商务在国际贸易中的应用存在一些问题，对国际贸易的稳步发展造成制约。在此背景下，本文主要针对电子商务对国际贸易的影响以及应用现状进行分...
关键词: 高速公路 人力资源 信息化建设
信息化技术发展步伐加快，在各行各业都得到了广泛的运用。对于高速公路人力资源管理来说，单纯依靠传统管理模式，无法满足现代化要求。为此，把信息技术在高速公路人力资源管理中的应用，成为社会发展趋势。本文首先讲述了高速公路人力资源信息化建设必要性，并阐述高速公路人力资源信息化建设的具体内容。
关键词: 国有资产 流失 监管体制
我国国有资产的流失，不仅使经济发展的外部条件受到破坏，而且还威胁到社会财富的积累，进而影响到整个国家的经济安全。本文对国有资产流失与国有资产监管体制进行了探讨。
关键词: 国有企业 全面预算 问题 合理化 解决策略
随着经济的发展，国有企业全面预算管理的应用得到了广泛推广，作为一种全过程、全方位的企业管理模式，受到了国有企业的高度重视，但是目前国有企业全面预算管理还存在一些问题值得人们关注。本文从国有企业全面预算管理的重要性出发，分析了当前国有企业全面预算管理存在的问题，并针对相关问题提出合理化的解决策略，旨在为以后的国有企业实...
关键词: 国企改革 债转股 市场化发展
随着经济进入新常态，钢铁行业全面的产能过剩使其经营步履维艰，流动资金减少，偿还债务的能力下降，在中国经济的市场经济改革中，东北特钢集团债券违约事件将给资本市场释放一个明确的信号，进一步推动资本市场的市场化发展。
关键词: 高速公路 会计核算 工程概算 内容 对比
高速公路作为国家重要的基础交通设施，为各行各业的发展提供了便利，对于市场经济的发展起着重要的推动作用。高速公路建设投资大、回收期长，因此，对于建设过程中的资金进行管理是十分必要的。本文通过阐述高速公路会计核算与工程概算项目内容的涵义和主要内容，重点分析了会计核算和工程概算项目内容的相同点和不同点，旨在为高速公路建设积...
关键词: 人力资源 配置 管理
现代科技日新月异，社会经济飞速发展，为了满足当代中国发展的需要，人才资源的管理将面临着更大的挑战。无论是对于现代科技还是对于社会经济，无论是对于企业部门还是对于机关单位，人才均是促其发展的主要动力，同时，人才资源的科学管理也是促其发展的重要保障。然而目前我国的人力资源管理方面，尤其是机关单位，仍存在着诸多问题，这严重...
关键词: 私营企业 供给侧改革 发展对策
私营企业是非公有制经济发展的核心，是国家经济发展的重要构成部分；促进实体型私营企业发展不仅是繁荣社会的经济发展，还是促进社会发展的途径与过程。私营企业作为实体经济发展下的主体，其发展在房产经济蓬勃发展影响下越来越面临着成本大、资金紧缺、人才匮化、技术创新滞后等系列困境与发展问题，使越来越多的私营企业面临与存在着被挤出...
关键词: 油田企业 成本预算 现状
本文主要分析l现阶段油田企业实施成本预算管理的具体现状，并在此基础上，对一些相关的应对策略展开了一番探究。
关键词: 农业 科研单位 人力资源 规划管理
随着经济发展的不断加快和对科技革命认识的不断加深，人力资源作为竞争性的资源普遍受到了各界的关注，在新的形势下做好人力资源管理工作尤为重要。把人力资源规划纳入人力资源管理的范畴是做好新形势下人力资源管理工作重要措施之一。
关键词: 中小学会计制度 财务实务 工作要求
在我国经济快速稳定发展的经济形势下，中小学会计制度也不断革新，不断规范财务实物工作流程和具体实施步骤，不断适应新的发展。现有的规范制度已经不能满足当前的发展需求，新的中小学校会计制度的制定为相关工作人员提出了具体要求。
关键词: 人民银行县支行 会计档案管理 存在问题 建议
本文分析了人民银行县支行会计档案管理中存在的问题，提出了相应的对策建议。
关键词: 劳动保障制度 问题 策略
随着经济的不断发展，人们对民生问题也是越来越关注，劳动保障制度是劳动者社会保障的基础，它能够解决民生问题，能够为社会主义和谐社会的建造提供更多的保障。就目前我国的劳动保障制度来看，还存在着很多的问题，对于劳动者权益的保护也没有起到作用，还需要相关政府人员进行改善，进一步解决民生问题，促进和谐社会的建设。在本文中，笔者...
关键词: 成本管理 绩效考核 医院
医院想要稳定的发展，就要加强医院的内部建设，有效完善绩效考核中的成本核算，将成本的管理引入到绩效考核当中，这才是医院的管理核心以及关键，不仅可以激励工作人员积极投入工作当中，还可以加强医院的外部竞争力。
关键词: 营销策略 跨境电商 自主品牌
在科技日益进步的今天，网络技术得到快速发展，电子商务作为一种新型的商业模式逐步进入到大众的生活中并取得较大成果。特别是近些年，跨境电商也得到了发展，但并没有实现跨境电商的最大利润。本文主要探讨跨境电商企业的自主品牌进入国外市场的优势，劣势以及如何制定营销策略，使企业更好地融入国外市场。
关键词: 国有企业 施工单位 人才流失 成本构成
现代企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，当今社会，随着外资企业、民营企业、私营企业在中国飞速的发展，各种企业的经济地位不断的发生变化。企业吸纳、激励、保留人才的能力直接决定了企业的生存发展空间，控制人才流失，留住核心人才已经成为企业发展的关键。笔者结合所在单位的工作实践，以及对现状的分析，总结了国有建筑施工企业人才流...
关键词: 铁路运输 成本核算 时空方法
铁路运输生产的设备复杂、生产环节多、专业分工细密、人员分布比较广泛，所以如果对铁路运输生产的过程没有深入全面的了解，会对成本核算质量造成严重的影响。本文就铁路运输成本核算的时间和空间问题进行了分析。
关键词: 标准成本 企业 成本管理
标准成本法是管理会计的重要内容，本文将标准成本法中的标准成本单独提炼出来，旨在将标准成本贯穿于企业成本管理的全周期与全流程，不断提高企业成本管理水平。本文首先论述标准成本法在企业成本管理中的积极作用，进而分析标准成本法在企业成本管理中的主要问题，最后提出企业全面实施标准成本管理的几点建议。
关键词: 煤炭市场 营销策略 实施 技巧
近几年我国煤炭行业一直处于下滑阶段，煤炭行业整体不景气，其发展因为煤炭资源的急剧减少而受到制约，缺少优质资源，开采过程中资金消耗过大。除了此类影响因素，煤炭行业尚未建立起完善的现代市场营销措施也是制约煤炭行业发展的重要因素。本文就煤炭市场营销策略的实施和技巧进行分析。
关键词: 企业经营管理 问题 创新
在当前市场经济、法治经济快速发展的社会背景下，企业的经营管理模式对企业的生存和发展至关重要。企业要想在激烈的市场竞争中生存和发展，就应该充分重视对现有经济管理模式的完善、改革和创新。一个良好的经营管理制度，是企业在当下的法制型市场经济下长期生存和发展的有力保障。
关键词: 工程投标 报价 策略
在竞争日益激烈的建设市场中，研究投标策略很有必要，既要研究投标的方式方法，也要分析它的适用条件。
关键词: 企业 经济管理 模式 基本概念 策略
市场经济的不断发展，使得我国企业在竞争激烈的市场体制下，面临着越来越多的挑战。企业经济管理模式可以帮助企业渡过难关，亦可让企业走入低估，所以，经济管理模式对于企业发展的作用不容小觑。本文主要介绍了企业经济管理模式的基本概念，并进一步分析了市场经济条件下企业经济管理模式的探索策略。
关键词: 国有企业 经济责任审计 风险 防控
随着我国社会经济的不断发展，经济体制与政治体制改革不断深入，我国国有企业任期经济责任审计也逐渐更具中国特色，有效开展国有企业任期经济责任审计工作，监督国有企业领导干部廉政工作，健全国有企业现代企业制度，促进国有企业的健康持续发展。
关键词: 人力资源 企业 发展管理
本文主要从企业发展的角度上对人力资源管理进行了阐述，并分析了企业战略性人力资源管理的主要内容与措施。
关键词: 人力资源 管理方法 方式 理念 优化
长期以来，一些单位对于人力资源的管理和开发利用都处于一种盲目、保守和浪费的状态。优化“人力资源管理”的方法其重点应该放在方式和理念的制定、完善和具体实施上来。按照这一思路，笔者对“人力资源管理”方法的优化提出了一些优化建议。
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