购物车(0)经理人杂志是由综合开发研究院(中国·深圳)主管，综合开发研究院(中国·深圳)主办的一本省级期刊。
经理人杂志创刊于1989，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
经理人杂志是由综合开发研究院(中国·深圳)主管，综合开发研究院(中国·深圳)主办的一本省级期刊。
经理人杂志创刊于1989，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: ceo 鲜花 休闲活动 身体健康 首席执行官 企业管理
7．96，“身兼大小事务，心力交瘁”! 7．88，“长期没时间休假，陪伴家人或参加休闲活动”! 7．81，“身体健康遭受威胁”! 52．3％，“感到工作超负荷”! 74％，“备受痛苦煎熬，但不能对人说”!
关键词: 高级经理人 生产力 企业人力资源管理 敬业精神
保持高水平的生产力，或者更进一步，将生产力提升到更高的层面，这往往是高级经理人们最为关注的问题之一。但有些经理人的举措却证明是适得其反的，其结果生产力不升反降。
关键词: 初创企业 个人情感 制度管理 关系管理 领导者 创业经历
“创业是一个艰苦、积累经验的过程。对初创企业的领导者来说，一方面不能让个人情感左右企业的前进方向；另一方面，要尽快使企业从个人的情感关系管理过渡到制度管理。” ——tongjgl／深圳
关键词: 宏观经济形势 个人理财 广告客户 深圳分行 个人资产
《经理人》高端理财沙龙圆满落幕 风景如画的深圳万科城会所。 浪漫的红酒、精致的西餐、浓浓的友情。 《经理人》高端理财沙龙及客户答谢会，就在这种美酒飘香的氤氯的气氛中隆重举行。《经理人》的朋友们——来自各行各业的50多名广告客户及总监级以上读者参加了此次沙龙活动。英国渣打银行深圳分行助理副总裁李洁、高级经理党建忠博士分别从...
关键词: 公益事业 中国 商人 巴菲特 基金会 个人财产 个人资产
以约500万元人民币竞得与“股神”巴菲特共进午餐机会的步步高董事长段永平，引起公众的纷纷议论。巴菲特则干了一件让中国人难以想象的事情，他把大部分个人财产捐赠给比尔·盖茨设立的比尔及梅林达·盖茨基金会。巴菲特将他个人资产的85％、价值440亿美元的股票投入到5家基金会，其中六分之五则分配给盖茨基金会。这可以看作是对比尔·盖茨商业技...
关键词: blog 企业界 博客 产品质量 营销模式
随着博客在中国的兴起，企业界关于如何利用博客做营销的案例和讨论开始零散地出现。博客营销的关键在哪里？企业应如何面对Blog化时代？有什么国际经验可借鉴？
关键词: 企业政治 世界500强 通信设备 竞争对手 协同效应 诺基亚集团 西门子集团
诺基亚与西门子合并通信设备部门的消息，仿佛就像核爆，引得举世哗然——给算加法的有：新公司整整158亿欧元，又一个世界500强就这样被缔造了，国际企业界又多了个“巨型航母”!忧国忧民的也有：弄个通吃的巨无霸出来，华为、中兴又有了强大的竞争对手。最多还是给唱赞歌的，尤其是战略学家：这是战略的胜利呀，1＋1〉2的协同效应，减少业务重...
关键词: 雇主品牌 ceo 中国 负面新闻 员工管理 首席执行官 品牌形象
EMC秘书门、华为员工过劳死……最近，这些关于HR领域的负面新闻时有发生，某一个员工对雇主不满意就引发大震动，让CEO等高管们头疼不已，纷纷慨叹——“雇主不易做”!
关键词: 职场文化 中国 企业发展 人力资源管理
华为员工胡新宇的死，让“加班”、“过劳死”等问题再次成为职场话题的焦点。对中国企业的高管们来说，由于诸多条件的限制，不早来晚走、超时工作，不付出比常人多得多的辛苦和努力，目前还确实不太可能。从这个意义上来讲，超时工作应该成为高管的职场文化。
关键词: ceo 首席执行官 内部管理 诚信环境 经营模式
堂堂首席执行官， 看似英名显赫，大权在握， 但绝对的权力并未产生绝对的幸福! 堂皇名利背后， 承载着外界的误解、内部的烦忧和沉重的压力。 痛苦既深又重! 这是一群怎样的悲情人物？ 他们的痛苦来源、性质、程度如何？ 他们有多少不为人知的苦楚？ 他们有哪些途径去缓解痛苦，追求幸福？
关键词: 私生活 企业家 娱乐圈 关注度 弱势群体 新闻媒体
“登上新闻榜，我们已经沦为弱势群体。”严介和说。如今，新闻媒体的头版头条经常被越来越多的著名企业家占据着，名气、财产、私生活、绯闻，简直媲美娱乐圈。无论披露真实程度有多少，都成为坊问议论的重要话题。私生活被过多关注、企业内幕曝光等，已经对于这一群体产生了巨大威胁。
关键词: 内部纷争 老板 中国 企业发展 ceo 经营权 首席执行官
在一项关于中国企业的调查中，几乎超过一半的董事成员对自己企业的CEO不尽满意。但在代表经营权的CEO一边，也时常感到上层带来的痛苦。
关键词: ceo 矢量图 访问调查 企业发展 首席执行官
2006年，经过新一轮的访问调查之后，我们将CEO各种“最”痛苦方向，做出了一个放射矢量图，用心灵坐标来表示，这样分析起来更加明确，讨论解决方案也更有的放矢。
关键词: 知名企业 痛苦指数 ceo 人才问题 平衡问题 诚信体系 首席执行官
审视2006年痛苦指数调查，与2005年相比，董事长、CEO们最痛苦和最担忧的问题，从本质上讲并没有太大变化。人才问题，工作与家庭、生活的平衡问题，企业与社会的诚信体系问题等等，依然是2006年企业顶级管理层最关注，反映最强烈的问题。
关键词: ceo 民营企业 家电企业 首席执行官 运营模式
“民营企业是野生的，要生存下来很辛苦……”一著名家电企业的主席曾对媒体表示。由此看来，做民企的CEO很难。
关键词: 世界杯足球赛 竞争对手 赞助商 国家队 德国彪马公司 塞特兹
2006年德国世界杯足球赛上，德国彪马公司（PUMA）因成功击败其他商业竞争对手，成为入围的32支国家队中的12支队的队服最大赞助商而大出了一次“风头”。
关键词: 中国 钢铁业 谢企华 市场份额 产业集中度 粗钢产量
2006年6月底，米塔尔并购阿赛洛尘埃落定。全球钢铁业第一和第二大巨头之间的整合，将形成横跨欧、亚、美、非几大洲钢铁业“寡头”，控制全球钢铁行业10％的市场份额，年粗钢产量达1．2亿吨。看上去整合是在欧美市场翻云覆雨，实际上是剑指中国市场。毕竟中国占据了全球钢铁1／3的市场。可是中国钢企规模参差不齐，产业集中度很低，区域间市场...
关键词: 影响力 企业领导 文化程度 经营模式 个人属性
前段时间，浙江个体私营经济大会把浙江商人们的出身、年龄以及文化程度等资料公之于众。数据表明，浙江商人70％以上只有初中以下文化程度，近80％出身于农民；他们从事的产业层次都很低、规模都很小，而最终却能打出一片属于自己的天空。
关键词: 企业人才 经营水平 成功企业 管理体制 价值状态
企业界有句流行语：“企业的竞争归根到底是人才的竞争”。我从来没有听到有人对此持有异议。相反，总是有人将之视为公理，并作为提升企业经营水平的入手点。因此，招聘、面试、培训，以及调整、解聘等，就理所当然地成了企业最重要的工作。甚至经常有成功企业的老板扬言：把我现在的一切都毁掉，只要有我的员工在，我可以照样重塑辉煌。当然更...
关键词: 企业发展 核心价值观 企业文化 管理理念 行为方式
这是一个关于鹰的故事。
关键词: actoz公司 经营模式 行业前景 成长性分析 核心团队 企业并购 分众传媒公司
并购的本质，不是为了买那些看起来很庞大的资产，而是买一个企业的经营模式、行业前景和核心团队。分众并购框架，本质是买框架在高档公寓电梯广告的经营模式。而买模式的背后，是对管理团队和行业前景的看好。盛大并购韩国Actoz公司招致亏损，核心原因是没有买到高科技创业型公司最重要的资产——核心创业团队。 凯雷等财务投资者，投资逻辑是...
关键词: actoz公司 减值准备 人民币升值 盛大集团 经营模式 管理体制
盛大互动娱乐有限公司（以下简称“盛大”）2005年第四季度巨亏5．39亿元人民币。盛大公告称，亏损的主要原因是，由于其2005年2月并购控股38％的韩国Actoz公司（以下简称“Actoz”）股价下跌，盛大计提了持有的Actoz股份的减值准备，总计5.21亿元人民币。
关键词: 销售业绩 徐工集团 竞争压力 国际产业 技术进步 投资需求
背景：徐工并购案进入困惑期 虽然2004年徐工仍以无人能企及的销售业绩位居同行业之首，但内忧外患的窘境仍让徐工前进的道路布满荆棘。徐工集团董事长王民在接受媒体采访时表示，徐工外有国际产业强敌竞争压力，内缺巨额资金完成改制、甩掉历史包袱，更需引进投资者从而改善管理，获得资金，继而引进技术，有了资金才能满足自主研发和创新的迫...
关键词: 经济论坛 海峡两岸 产业发展 民营企业 台湾省 服务宗旨
举办宗旨 台湾健峰企管集团谨订于2006年8月26日、27日两天在浙江宁波举办海峡两岸经济论坛。论坛中，将邀请海峡两岸的专家、学者、企业家齐聚一堂。针对“从台湾的产业发展过程，探讨大陆民营企业的未来走向”的主题进行交流讨论。
关键词: 领导人 艾默生电气公司 哈佛商学院 ceo 首席执行官
艾默生电气公司的传奇CEO查尔斯·奈特（Charles F. Knight）了新作Performance Without Compromise：How Emerson Consistently Achieves Winning Results（哈佛商学院出版社，2005年10月）。在该书的一段摘录中，他讨论了令高效领导人脱颖而出的若干特征。
关键词: 政治才能 自身利益 马基雅维利 企业发展 政治态势 团队建设
暗中行事、阴险狡猾、操纵别人。当你听到某位同事被称作“政治通”时，这些词是否便会跃然脑海？的确，有不少人跟你感受相同。Get Them on Your Side：Win Support，Convert Skeptics，Get Results一书的作者萨缪尔·巴卡拉克（Samuel Bacharach）认为，政治才能常被等同于马基雅维利主义。结果怎样？巴卡拉克说：“长久以来，政治才能成为禁区...
关键词: 激励机制 企业人力资源管理 考核模式 人生目标
绝大多数员工在开始新工作时都充满热情。但研究发现，在大约85％的企业中，员工开始新工作半年后士气都会急剧下降，而且在随后几年继续恶化。这是西罗塔调查情报公司（Sirota Survey Intelligence）从2001年到2004年对主要来自《财富》杂志1000强中52家公司的120万名员工调查后得出的结论。
关键词: 商业价值 公司联合 管理咨询 经理人 企业人力资源管理 企业文化
最近，阿斯本研究所与博思管理咨询公司联合进行的全球经理人调查显示，九成的公司都制定过价值陈述。但正如调查所表明的那样，是否拥有价值陈述书，与能否用其提高业绩完全是两码事。
关键词: 企业领导 营销主管 产品开发 事业部 投资收益
又到了做预算的时候，几名经理企图故伎重演。营销主管抛出一份“谦虚”的计划，以便自己超额完成目标，赚到奖金。事业部经理掩盖本部门的弊病，以便为计划争取资金。产品开发总监坚持说，如果不给他的设想投资，公司将注定完蛋。
关键词: 关系图 责任意识 沟通行为 行动计划 工作目标 企业领导
明人最不容易认识到的一件事情是，当自己承担更多领导责任时，就必须在更大程度上依靠别人的帮助。为了让这些“别人”充分发挥价值，领导人必须对其个人加以观察、聆听、理解。
关键词: 专业技能 企业人力资源管理 价值观念 思维方式 内部潜力
企业无时无刻不在丢失重要的知识，而且在很多情况下，它们根本不明白自己曾拥有过这些知识。
关键词: 女性经理人 政治博弈 企业发展 人际关系 心理状态
在做公司政治话题约访时，有女性经理就拒绝参与，因为她们觉得这是一个难以启齿的恐怖和私密问题。在女性经理人中，她们肯定不是个案。但面对无法回避的公司政治，女性经理人们究竟该怎么想、怎么做？
关键词: 个性特征 换位思考 外资公司 职业生涯 高慧英 英泰国际集团有限公司 人力资源管理
如何与老板和员工进行有效的沟通，使他们支持自己的想法和策略，始终是高管们必须面对的一个课题，而在外资公司，这种挑战会更大。现任英泰国际集团有限公司副总裁的高慧英，在她的高管职业生涯中，总是可以“技巧地解决这一问题”．她说：“这得益于自己开放平和的心态和短时间内建立起彼此信任的能力。”
关键词: 女性经理人 行政工作 管理公司 行政事务 统筹管理 管理特征
战略认知行政工作 北京 如何管理公司的系统性整体行政事务？ 行政工作统筹管理 课程内容：现代企业的行政管理特征、行政总监的职业规范、对秘书岗位范围要求、公司的采购管理、内部管理关键事物控制等。
关键词: emba项目 拓展业务 商学院 企业发展 领导能力
选择EMBA到底看什么？一个动辄十几万甚至高到六、七十万的教育，将近两年的时间，人、物、财全面调动，是人生的重大投入。慎重选择，才能保证利益。
关键词: 享受生活 英语发音 普通话 李健 上海天稳影视科技有限公司
李健给人的感觉十分的绅士，带着儒雅味的他亦十分年轻。标准的普通话和英语发音，说话慢条斯理，让他显得很沉稳。而的确，他是一个喜爱享受生活，怀旧且传统的人。
关键词: 品牌形象 服装搭配 整体形象 透气性 运动服饰
06年，各大品牌皆推出了白色系列，回归到了原味的纯真，而这股白色旋风亦刮到了高尔夫球场之上。在炎炎夏日里，清爽的白色绝对会带来一丝清凉的感觉。
若用户需要出版服务，请联系出版商，地址：深圳市福田区红花路99号长平商务大厦2718-2719，邮编：518048。