关键词：关键少数 二八定律 人力资源管理 基层领导干部 基层政府 

摘要：在人力资源管理中,普遍存在"二八定律"现象,即20%的关键少数创造了80%的效益。然而,这些年"二八定律"在基层政府中越来越明显。不少基层领导干部甚是烦恼,哪怕是使了九牛二虎之力调动干部积极性,最后发现干活的还是少数干部。于是乎,基层普遍陷入"累的累死,闲的闲死"的困境。"5+2"和"白+黑""累死"的干部主要由两部分人群组成,一是班子成员;二是年轻干部。

记者观察杂志要求:

{1}论文中的引文参考文献采用脚注（页下注）形式，在正文中引文或注释的文字结束处，对应圆圈内加阿拉伯数字（①②③……）的序号（上标）；每页独立顺序编号。

{2}本刊拒绝一稿多投，且来稿不退，请自留底稿。

{3}凡来稿应主题突出、论点明确、论据可靠、数据准确、语言精练、逻辑严密、图表清晰。

{4}文章关键要素，需有英文摘要。

{5}注释采用脚注，一律置于当页脚下，采取1、2、3……的标号，通篇连续排号。不用尾注、文末参考文献的形式。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社