人力资源开发模式在石油企业中的特点及其选择因素

刘文太 大庆油田创业集团庆新实业公司

关键词:石油企业 人力资源开发 开发模式 

摘要:文章主要研究了石油企业人力资源的开发模式,通过分析人力资源开发模式类型与选择因素,减少其在人力资源开发实践中的盲目性与重复性,从而提高开发效率与效果。

经济技术协作信息杂志要求:

{1}基金项目:论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目,应注于文章首页,如“基金项目:国家自然科学基金(编号:30271269)”。

{2}本刊编辑部将在收到来稿后3个月内答复您是否采用。如在3个月后仍未接到本刊采用通知,请尽快与本刊编辑部联系查询。

{3}稿件中文主题名不超过20个汉字,副题名前须有破折号并且不超过25个汉字。题名要简明、确切,能够表达文章的中心思想、概括文章的主要内容。

{4}关键词一般要求3~8 个能反映文章主题内容的词(组)。

{5}来稿通过电子邮件(WORD文档附件)发送,来稿不退。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

经济技术协作信息

省级期刊
1个月内下单

关注 19人评论|2人关注
相关期刊
服务与支付