期刊在线咨询服务, 立即咨询
经济技术协作信息杂志

杂志介绍

经济技术协作信息杂志是由黑龙江信息中心主管,黑龙江信息中心主办的一本省级期刊。

经济技术协作信息杂志创刊于1985,发行周期为旬刊,杂志类别为经济类。

经济技术协作信息杂志

省级期刊

  • 主管单位:黑龙江信息中心

  • 主办单位:黑龙江信息中心

  • 国际刊号:1007-9823

  • 国内刊号:23-1084/F

  • 发行周期:旬刊

  • 全年订价:¥460.00

  • 论工业园区建设中的集群化战略性思考

    关键词: 地方政府  工业园区  集群战略  

    工业园区是一个国家或区域的政府根据自身经济发展的内在要求,通过行政手段划出一块区域,通过实施优惠政策,聚集各种生产要素,在一定空间范围内进行科学整合,提高工业化的集约强度,突出产业特色,优化功能布局,使之成为适应市场竞争和产业升级的现代化产业分工协作生产区。是地方政府在推进工业化、城市化和现代化进程中着力打造的“增长...

  • 中国经济正向内生自主增长转变

    关键词: 国民经济和社会发展统计公报  中国经济  中华人民共和国  自主  经济社会  世界经济  

    龙年初春,《中华人民共和国2011年国民经济和社会发展统计公报》(以下简称《统计公报》)如期了。透过《统计公报》中的笔笔数据和张张图表,我们可以看到,2011年我国经济社会取得的辉煌成就,在世界经济步履蹒跚的大背景下,

  • 浅析知识经济对我国经济发展的影响

    关键词: 知识经济  经济发展  促进影响  

    技术进步改造着生产力,而技术进步的源泉,正是作为生产力要素之一的人力资源。无论是研究与开发的进行,还是技术创新和创新的扩散,都越来越取决于劳动力素质,即人力资源的素质。本文从我国经济发展的角度论述了,知识经济对我国生产力发展的促进作用。

  • 关于电力企业文化建设的探讨

    关键词: 电力企业  文化建设  

    在市场经济快速发展和经济体制改革深入推进的今天,电力企业面临的竞争压力越来越大,新时期的电力企业也越来越重视对企业文化的建设,但与国内外的优秀企业文化建设相比,我国电力企业文化建设整体依然滞后。文章就电力企业文化建设的相关问题进行了论述。

  • 我国农村金融发展的金融创新思路探讨

    关键词: 农村金融  金融创新  思路探讨  

    在对农村金融相关研究成果综述的基础上,分析当前我国农村金融发展的现状殁存在的局限性,结合存在的问题,提出了我国农村金融创新发展的新思路。

  • 小议中国社会经济结构的转型

    关键词: 社会经济结构  中国  社会学研究  组合方式  排列顺序  分子结构  生物学  

    就社会学研究的角度来看,“转型”一词并不是一个非常科学和严格的概念,它本身是从化学领域中的“构型”、“构象”以及生物学中的“进化”等词引申而来的,它是指通过改变分子结构的空间排列顺序和组合方式,使其具有新的结构和功能。

  • 谈农民专业合作社的发展实践

    关键词: 农民专业合作社  原因  实践做法  

    加强对新时期农民专业合作社的政策性金融支持,不仅对农业政策性信贷资金直接惠及广大农民、支持新农村建设发挥作用,且对进一步解放和发展农业生产力,实现农民分散经营与农村统一市场的有效结合具有十分重要意义。

  • 存货审计浅析

    关键词: 存货  问题  审计  内部控制  

    存货在企业流动资产中占有很大比重,是流动资产的核心之一。因为其种类繁多,收发频繁,而且往往经历采购、入库、保管、领发、使用等一系列生产经营过程,加之存货酶流转和结算关系复杂,因此存货审计在整个审计中占有非常重要的地位,同时也存在较多审计风险。

  • 购买二手房的有关风险分析

    关键词: 风险分析  二手房  法律问题  开发商  原因  买卖  卖房  买房  

    一般来讲,二手房买卖时所遇到的风险会较高,法律问题比较多,原因是二手房不是开发商直接卖房,而是由从开发商手里买房的人,由于各种原因,需要把房子再卖出去。?也有的二手房是房主由于继承或者别人抵债或由于赠予等原因获得的房产,现在需要变现。更有的二手房买卖是因为原业主的婚姻有变故,

  • 浅析我国经济转型与发展

    关键词: 经济发展  转型  低碳经济  

    本文立足于低碳经济发展,探讨了我国经济发展转型的必要性、发展低碳经济的重要性,并对发展低碳经济的策略进行了探讨。

  • 保险市场发展面临的宏观压力

    关键词: 保险市场  宏观调控  发展  压力  

    随着保险业的发展,金融体制改革在不断深化的同时,对于入世后我国的保险行业,在对外开放的程度进一步呈现扩大的趋势,使我国我国的保险行业取得了较快发展,本文主要阐述的是在保险市场的宏观调控下,因为在宏观调控过程中,所出现出的一些问题进行系统的分析和总结,为我国保险行业的顺利发展创造出良好的条件。

  • 低碳企业文化的构建思路及策咯

    关键词: 低碳企业文化  思路  策略  

    低碳企业文化是现代企业应该建立的一种新型企业文化,是在一般企业文化的基础上产生和发展起来的。低碳企业文化要求企业的生产、经营和管理活动都符合低碳经济的发展理念,并使得低碳成为企业文化的长期经营理念和核心价值观。文章就低碳企业文化的构建思路及策略进行了分析。

  • 基于区域经济发展的高职酒店管理专业人才培养模式研究

    关键词: 高职酒店管理专业  人才培养模式  

    酒店管理专业是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的,近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。高校纷纷设置酒店管理专业。但目前高职酒店管理专业人才培养模式还存在人文素质教育与酒店需求的差距、实践教学环节与酒店实践的差距、学生就业心理与岗位适应的差距等问题。文章在分析问题的基础...

  • 论建设项目招投标阶段的管理审计

    关键词: 项目  招投标  管理审计  

    本文从项目管理审计概念、管理审计意义、管理审计功能等几个方面对结合建设项目招投标管理审计工作进行阐述,目的是通过管理审计的实施,进一步提高招投标管理水平。

  • 期刊编辑怎样处理好与读者和作者的关系

    关键词: 期刊编辑  读者  作者  学术信息  科研成果  学术期刊  利用程度  正价值  

    学术期刊是以交流科研成果为主的学术信息的载体,其真正价值的实现是以读者的接受和利用程度为标志的,作者和编者都是服务于读者的,而编者往往忽略了读者的作用,本文浅析了期刊编辑怎样处理好与读者和作者的关系。

  • 浅谈如何做好企业养老保险缴费基数的核定工作

    关键词: 保险缴费基数  核定工作  企业  养老  工资总额  在职人员  统筹范围  统筹层次  

    一、我国养老保险缴费基数核定存在的问题(一)缴费基数核定标准不规范、不统一我国对企业养老保险缴费基数的核定标准做了宏观界定,即按企业在职人员工资总额为缴费基数由于种种原因,不同统筹范围、统筹层次之间,缴费基数核定标准不一。有的依据企业上年职工应发工资总额或实发工资总额,

  • 关于如何实施企业全面预算管理的职能作用及模式

    关键词: 企业  全面预算管理  职能  模式  

    当前的企业全面预算管理是以企业战略规划为依据的,本文从企业的全面预算管理的职能、作用及模式进行阐述。

  • 针叶树嫁接技术

    关键词: 嫁接技术  无性繁殖  40年代  北欧国家  阔叶树  中生代  保守性  进化  

    植物进化史表明,针叶树在地球中生代已经存在,阔叶树是由针叶树进化而来的。因而针叶树的遗传保守性很牢固,针叶树的无性繁殖——扦插、嫁接、组织培育等比阔叶树困难。针叶树嫁接技术到上世纪40年代才有突破,是由北欧国家芬兰创造的髓心形成层贴接法。经过半个世纪的实践,

  • 档案工作标准化、程序化的理性审视

    关键词: 档案工作  标准化  程序化  理性审视  

    本文主要从三个方面详细论述了档案工作标准化、程序化的意义,从而提高读者对档案工作标准化价值的认识程度。同时,针对我国档案工作标准化、程序化过程中存在的诸如标准、程序制订的不系统、不统一;不能跟上实践发展的需要;贯彻实施力度不够等问题做出了理性的分析,并对这些问题提出了简单的解决之道,以促进我国档案工作的现代化发展。

  • 论工商管理如何促进经济的发展

    关键词: 工商管理  经济  发展  

    伴随着社会经济的不断进步和发展,工商管理制度也是在不断的革新,然而面对新的形势,完善和发展工商管理制度才是维护市场秩序和经济发展的关键,本文就是针对工商管理促进经济发展的一些问题进行分析和探讨,期望可以找到促进经济发展的工商管理的方式,以供参考。

  • 浅谈企业成本管理

    关键词: 成本管理  企业管理  企业管理系统  成本控制  

    成本管理是企业整体管理的中心内容。本文提出要明确成本管理在企业整个管理中心的核心地位和重要作用:企业成本管理过程中存在的主要问题;加强企业成本管理控制的基本要求;遵循成本控制原则,实施成本控制;掌握企业成本管理的基本内容。并进行了研究和改进。

  • 浅析我国企业核心竞争力及其培育

    关键词: 企业核心竞争力  培育  竞争优势  

    企业核心竞争力是企业取得和保持竞争优势的源泉。当前我国大部分企业核心竞争力尚未形成,急需培育企业的核心竞争力。

  • 知识经济时代的企业管理战略研究

    关键词: 知识经济  企业管理  战略研究  

    当今企业如何适应新的知识经济环境,增强其生命力,延长其组织寿命,巳成为世界企业界和理论界关注的焦点。本文对如何构建知识经济时代企业管理新模式进行了战略性研究,藉以提高企业的管理水平。

  • 人力资源管理中激励机制的运用

    关键词: 战略人力资源管理  激励机制  企业竞争  激励员工  企业绩效管理  理论与实践  以人为本  人才流动  

    人力资源管理的核心战略是以人为本,人才流动陕,成本消耗大,企业竞争激烈成为当前企业发展滞后的主要问题。有效的激励机制可以统一员工的思想、观念、行为,激励员工奋发向上,共同为本企业的发展贡献力量。科学的激励机制是突破局限于员工绩效评估所带来的种种制约因素的关键,是基于战略人力资源管理理论与实践分析的基础,体现了企业绩效...

  • 加强工业企业人力资源管理,规避劳资风险

    关键词: 企业人力资源管理  劳资关系  工业企业  经济发展现状  风险  人员招聘  薪酬管理  管理内容  

    企业人力资源管理包括人员招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、劳资关系与员工保障等方面。工业企业的人力资源管理内容也包括这几方面。从宝泉岭管理局地区经济发展现状分析,并不是所有的环节处置不当都会引发劳资纠纷,与经济发展层次相对应,不同的环境要注重规范不同的行为。

  • 人力资源管理目的与出发点的权变分析

    关键词: 人力资源管理  管理目的  权变分析  管理理论  管理流程  路径  对应  

    人力资源管理需要通过什么样的“路径”去实现相应的“目标”。在“路径一目标”管理理论中,与路径相对应的就是管理流程、工具,与目标对应的是管理结果、目的,而出发点就是事情发生的初始。

  • 工作岗位设计方法的再认识

    关键词: 工作岗位  设计方法  再认识  

    工作岗位设计的前提是对工作岗位的分析,明确岗位的工作要求和人员要求。工作及其组织方式对人力资源管理具有重要影响。在很大程度上,工作会影响到员工的收入及其自我实现感。同时,工作的方式也会影响到组织服务的对象,而员工工作的成果则会影响到组织的效益。

  • 激励机制在企业管理中存在问题和解决措施

    关键词: 企业管理  激励机制  人力资源环境  和解  战略性资源  现代企业  企业发展  心理过程  

    人力资源是现代企业的战略性资源,同时也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,指激发人的行为的心理过程。这就需要企业建立一种科学有效的激励机制,以此来留住人才,为企业营造一个良好的人力资源环境,树立良好的社会形象,达到企业和员工的共同发展的境界,以保证企业的长久持续的良好发展。

  • 改进企业人力资源管理效能的途径

    关键词: 企业人力资源管理  管理效能  为社会服务  现代社会  以人为本  管理过程  生产经营  现代企业  

    在现代社会,人力做为一种资源,是时展的结果,是整个社会以人为本的体现。人力资源对于企业,在整个生产经营管理过程中是无可替代的,所以人力资源的管理,是十分重要的。但是,随着现代企业的建立,企业人力资源管理要发挥出最大的管理效能,才能更好的为企业发展服务,为社会服务,所以人力资源管理也需要进行改进。

  • 浅析医药企业的人力资源风险

    关键词: 医药企业  人力资源  风险识别  

    医药行业属于高新技术行业,对于医药企业来讲,人力资源是其第一资源。现代医药企业处在一个充满变革的时代,在快速发展的同时,企业在招聘、培训、薪资等人力资源管理方面都存在种种风险,现代医药企业在充分发挥人力资源积极作用的同时,对企业的人力资源风险也不容忽视。

  • 论绩效考核工资在人力资源成本管理中的应用

    关键词: 绩效考核  人力资源成本  管理  

    本文分析了绩效考核工资与人力资源成本的关系,阐述了只有将科学合理的薪酬体系的建立与人力资源成本核算相结合,才能有效的激发职工的积极性,从而提升人力资源管理水平。

  • 计划管理在生产中的实际应用

    关键词: 计划管理  应用  项目组成员  实现目标  管理过程  项目计划  项目经理  

    计划是一个确定目标和评估实现目标最佳方式的过程。任何计划都为了解决三个问题:一是确定组织目标,二是确定为达成目标的行动时序,三是确定行动所需的资源比例。在项目管理过程中,项目经理和项目组成员一般都要制定项目计划。

  • 浅析企业薪酬管理存在的问题及对策

    关键词: 人力资源  薪酬管理  

    企业的组织管理已步入以人为本的管理时代,调动人的积极性,成为组织生存发展的头等大事。如果企业能把薪酬管理解决好了,就能把绝大部分的人的积极性调动的很好,能够把员工的激情激发出来,内在动力激发出来。因此,科学合理地设计薪酬制度,不断完善薪酬管理方式,是人本管理理念的重要体现。

  • 当前大学生就业问题浅析

    关键词: 大学生就业问题  大学毕业生  国有企业  中国社会  就业率  

    近年来,大学生就业问题一直是个让中国社会讨论不断、纠结不已的问题。一方面是大学毕业生人数逐年增加,而就业率却逐年降低,大学毕业生找不到工作的队伍越来越大,“英雄无用武之地”。另一方面,部分企业特别是地处边远的国有企业、

  • 浅谈企业员工培训与开发

    关键词: 企业员工培训  开发  培训体系  培训投资  培训效果  

    本文对我国企业目前的员工培训现状进行分析。阐述了做好企业员工培训和培训工作发展对企业的影响及对策。介绍在企业培训过程中,培训需求评估,培训体系建立、培训设置理论指导、内外部培训资源利用、利用虚拟组织和培训实践安排等步骤。使员工从技能培训、标准执行培训,管理培训都收到实效,最终实现员工人生的职业生涯。

  • 邮政业重组改制的市场绩效评价

    关键词: 邮政业  重组改制  市场绩效  评价分析  

    本文重点介绍“数学建模分析法”,设计数学评价模型,对市场绩效的合理性、可行性进行论证,以期对企业重组改制给以理性、客观的评价。

  • 黑龙江省科技基础条件平台组织管理机制研究,

    关键词: 科技基础条件平台  组织管理  机制  

    建立和完善科技基础条件平台组织管理机制可以推进科技资源共享整合,提高科技资源利用效率,提高科技资源管理水平。科技基础条件平台建设是一项崭新而系统的工作,还没有现成的模式可供借鉴。要积极借鉴国内外的相关成功做法,紧密结合黑龙江省的实际,进行理论探讨和实践摸索,建立和不断完善黑龙江省科技基础条件平台的组织管理机制。

  • 积极推进档案信息资源开放利用的再思考

    关键词: 档案信息资源  开放利用  国家档案馆  向社会开放  社会事业  档案开放  保密期限  

    一、档案信息资源开放利用及其意义档案开放就是根据根据经济社会事业发展的需要,将已满一定保密期限的档案解除封锁、禁令和不必的限制,允许档案用户在履行简便的手续后使用档案。《中华人民共和国档案法》规定:“国家档案馆保管的档案,一般应当自形成之目起满30年向社会开放。

  • 谈国有企业人力资源管理的误区及对策

    关键词: 传统管理  管理职能  体系框架  

    企业是创造社会财富的基本单位。随着我国加入WTO和国内市场经济建设的纵深发展,市场竞争愈来愈激烈,国有企业的生存环境越来越具有挑战性。如何推动企业内部资源的良性整合,提升国企的竞争能力成为一个迫切需要解决的问题。本文为解决这一问题提供一个目前现状的梳理,以期为更好解决这一问题作理论上的准备。

  • 浅谈企业成本控制

    关键词: 成本控制  问题  决策  

    在高速发展现代化经济进程中,为了在激烈的市场竞争中谋求生存及发展空间,追求利润最大化是每个企业的首要目标,同时,为了实现此目标,除了在营销策略上要优质化,成本控制也是不容忽视的提高企业效益的重要手段。在当今金融危机形势下,企业更需加强成本控制,严格资金的管理工作,进一步优化内部资源配置,深入挖掘企业内在潜力。做好成本...

免责声明

若用户需要出版服务,请联系出版商,地址:哈尔滨市中山路202号省政府西楼314室,邮编:150001。