关键词：人力资源管理模式 信息技术 企业发展 经济效益 整体战略 

摘要：一、人力资源管理与信息技术1.人力资源管理的作用.企业要提高经济效益,必须争取各个部门和工作环节的有效协作,使企业的资金流、信息流、物流等顺利进行,实现整体战略的布局和落实.人力资源管理贯穿企业发展始终,成为影响经济效益的动态因素.人员的任免、培养、激励、监督等人力资源管理环节有效开展,将会促进企业健康发展。

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