关键词：人力资源管理 变革与创新 大数据时代 企业管理工作 社会发展需要 

摘要：人力资源管理工作是企业管理工作中关键环节之一,大数据时代的到来对人力资源管理工作提出了更高的要求,对企业发展来说既是机遇也是挑战。为了使企业积极应对新的社会发展需要,使企业更好更快发展,本文分析了大数据时代下人力资源管理变革与创新的现状和重要性,对人力资源管理的变革与创新提出了几点措施。

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