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企业管理者用人误区及对策
河北省社会科学院人才资源开发研究中心
关键词：企业管理者 用人误区 升值 增值 市场经济体制
摘要：当今市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争.谁拥有了人才资源并使其增值、升值,谁就会有竞争力,就会赢得市场.随着市场经济体制的不断完善,一些企业管理者在用人上仍固守原有的思维方式和工作方法,从而陷入一个又一个误区之中.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
关键词：企业管理者 用人误区 升值 增值 市场经济体制
摘要：当今市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争.谁拥有了人才资源并使其增值、升值,谁就会有竞争力,就会赢得市场.随着市场经济体制的不断完善,一些企业管理者在用人上仍固守原有的思维方式和工作方法,从而陷入一个又一个误区之中.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
