关键词：元嘉银行 薪酬机制 调查分析 

摘要：文章主要分析元嘉银行薪酬机制的存在问题：只以行政职务论高低，不以绩效大小论差别；在不同部门之间没有差异性，存在平均主义倾向；缺乏配套的考核机制，薪酬分配存在随意性。

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