关键词：人力资源市场 创业 资源禀赋 挤出效应 

摘要：文章通过研究2004年到2013年10年期间山西的就业状况,主要从产业结构、经济类型、行业类型等角度分析就业的数量（从业人员的多少）和质量（就业弹性）,深入阐述失业的原因,探讨资源禀赋与就业的关系,针对性地提出山西就业的对策建议。

经济师杂志要求:

{1}来稿如获得某种研究基金或课题资助，请在稿件首页下方以脚注方式注明课题来源、名称和编号。

{2}切勿一稿多投。凡查实已公开发表的论文投稿者，均列入黑名单，2年内不刊发投稿者的论文。

{3}文题:力求简明、醒目、中文字数一般不超过20个字。

{4}摘要置于中括号内（“［摘要］”），200字左右；摘要的内容须是论文基本观点摘录，防止写成文章结构或作者思路的介绍。

{5}作者信息（另页）：姓名、单位、学历、职称、职务、研究方向、通讯地址、联系电话、电子邮箱。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社