企业家才能配置及其理论扩展研究

黎常 浙江工商大学工商管理学院 浙江杭州310018

关键词:企业家才能配置 制度环境 社会偏好 

摘要:Baumol通过把企业家才能作为一种可配置的资源提出企业家才能配置理论,并认为制度安排影响企业家才能在生产性、非生产性和破坏性活动之间进行配置。在此基础上。后续研究从破坏性活动内涵、制度环境与企业家生产性、非生产性活动的互动机制以及基于社会偏好的企业家才能配置等三个方面对该理论研究进行了扩展,这对于丰富和扩大企业家才能配置理论及其应用具有重要的意义,同时也为该理论未来研究提出了发展方向。

经济体制改革杂志要求:

{1}正文:包括引言、原理、方法、结果、讨论、结论。

{2}文稿要求论述充分有力,研究方法严谨创新。

{3}标题,序数后用实心黑点,如“1.”“2.”“3.”,左侧空二字符。

{4}所有论文均要求有中文摘要和关键词,摘要用第三人称撰写,分目的、方法、结果及结论四部分,完整准确概括文章的实质性内容,以250字左右为宜,关键词一般3~6个。

{5}资助课题的基金项目及编号(编号写在网括号内),通讯作者姓名、办公电话号码及Email地址,第一作者简介包括姓名、学位、职称、职务、办公电话号码和Email地址等。

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