关键词：企业绩效评价 评价指标 分析方法 

摘要：企业绩效评价一直是企业界和学术界关注的热点问题之一。随着国有企业改革的深入，中国现行企业绩效评价体系逐渐显露出其缺乏前瞻性和时代性、指标权重设计方面的不足和修正指标方面的局限，应增加智力资产收益率、非财务指标的权重，完善提高企业基本素质的指标权重及发展创新能力指标权重等。

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