购物车(0)经济与管理研究杂志是由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的一本CSSCI南大期刊。
经济与管理研究杂志创刊于1980，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
杂志介绍
经济与管理研究杂志是由北京市教育委员会主管，首都经济贸易大学主办的一本CSSCI南大期刊。
经济与管理研究杂志创刊于1980，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
主管单位：北京市教育委员会
主办单位：首都经济贸易大学
国际刊号：1000-7636
国内刊号：11-1384/F
发行周期：月刊
全年订价：￥460.00
关键词: 经济增长 制度质量 国际研发溢出 技术进步 分位数回归
本文在内生增长理论基础上,将制度质量纳入研发促进长期经济增长的分析框架之内,并采用分位数回归针对1993-2013年132个国家和地区的面板数据就制度质量对货物、服务进口及外商直接投资渠道国际研发溢出效应的间接影响进行了实证检验。结果表明:分位点是造成制度质量的影响作用不同的重要因素,一国技术水平的高低在一定程度上影响着制度质量直接...
关键词: 创新 研发投入 fdi pvar模型
本文基于PVAR模型,对中国外资引进、自主研发以及创新发展三者之间的相互影响进行分析。实证结果表明,'以市场换技术'的创新政策并没有过时,仍然能够带动中国创新能力提升,研发投入可以促进本土创新能力发展。然而,伴随着研发投入增长率加大,创新能力并没有同步提高。中国还缺乏相应基础设施,并不能高效地利用研发资金,政府应当对研发投入力度的...
关键词: 国企高管 财务腐败 机制研究
目前,国内对于国有企业高管的财务腐败行为较少进行详细研究。本文利用2011—2015年《法人》杂志的企业犯罪案例追踪统计213个案例数据,进行描述性统计分析,发现地域、职位、财务腐败的方式对国企高管财务腐败具有重要影响,同时针对得出的重要影响因素本文提出了国企高管进行财务腐败的机制,得出资源、权力、制度盲点与国企高管财务腐败的系统论...
关键词: 薪酬管控 内部绩效 市场价值 国有企业
本文以A股上市公司为样本数据,运用因子分析法构建企业内部绩效综合指标和企业市场价值综合指标,将高管薪酬与综合指标相结合,构成与企业业绩相联系的业绩薪酬指标,然后将国有企业与非国有企业的业绩薪酬指标进行对比,实证检验国有企业高管薪酬管控的必要性。同时,本文认为国有企业高管薪酬管控应参考高管为企业创造的市场价值,企业实际经营状况...
关键词: 碳税 公平性测度 补贴方案
本文通过借鉴国外成熟的税收公平性测度模型,构建汽车碳税的整体公平性和结构公平性两个测度指标,并运用中国城镇居民分组调查数据进行实证分析。结果发现:汽车碳税的征收不仅会在整体上增加城镇居民可支配收入的分配不公平性,结构上也会降低低收入者的税后收入相对地位而提升高收入者的税后收入相对地位;作为纠正汽车碳税所引起的负面收入再分...
关键词: 混合所有制 国有产权 私有产权 政府管制
在市场失灵和国有企业失灵'双重'失灵的背景下,发展混合所有制就是要利用混合所有制的制度优势提高国有企业效率,深化国有企业改革。然而,混合所有制并不是完全的,制度的路径依赖和'搭便车'的冲动使国有、私有两种所有制在控制权博弈中,同样存在失灵的风险。本文通过论述混合所有制的内涵、优势和问题,结合单一所有制失灵的原因及影响,在控制权...
关键词: 轨道交通 北京 空间双重差分模型 产业扩散
本文基于三次经济普查和第二次基本单位普查数据,利用空间双重差分(SDID)模型,探讨发展轨道交通能否促进北京产业扩散。研究表明:(1)面对轨道交通网络扩张,服务业倾向于集聚在北京城市中心;制造业更依赖地面交通,轨道交通对其产业分布影响不显著。(2)就服务业细分行业而言,随着轨道交通网络扩张,生活服务业扩散到北京郊区;生产性服务业进一步集...
关键词: 民航业 经济发展 协同关系
民航业对促进中国经济社会发展和对外开放,以及完善国家综合交通体系等方面发挥着重要作用。本文以协同学为研究的理论基础,构建向量自回归模型,运用约翰森协整检验,格兰杰因果检验,脉冲响应函数和方差分解,从民航业和经济发展的协同关系出发,探讨民航业与经济发展的相互作用。实证研究表明,民航业与中国经济发展之间互为因果关系,且经济发展对...
关键词: 管理思想史 一般管理
2016年是法约尔发表《工业管理及其一般管理》100周年。法约尔的管理思想在管理学史上有着崇高的地位,但与同时代的泰勒相比,其思想在现实中的影响力却相对不高。法约尔在国内学术界也是鲜有人提及。本文试图从这个谜题出发,首先讨论法国的经济政治背景对法约尔管理研究视角的影响,并认为正是法国的强势政府以及雇佣关系的特点,决定了法约尔的管...
关键词: 组织信任 组织认同 高承诺人力资源实践 知识分享
本文基于自我概念的视角引入组织信任探讨员工的知识分享行为。以来自7家企业的288份直接主管-下属配对样本,探讨组织信任与知识分享的关系。研究发现,组织信任对知识分享、组织认同有显著正向影响,组织认同对知识分享有显著正向影响,组织认同部分中介组织信任对知识分享的作用;高承诺人力资源实践在组织认同与知识分享的关系中起正向调节作用;...
关键词: 逆向外包 全球分工 价值链攀升 产业升级
一种参与全球化竞争的新型战略——'逆向外包',正在发展中国家悄然兴起并进入学者们的视线。本文通过对逆向外包相关研究文献的梳理,比较系统地总结了其理论源起与前沿进展。研究发现,逆向外包不仅拓展了外包理论的研究领域,而且也为中国、印度等发展中大国提供了一条主动参与全球化竞争、实现价值链高端攀升的战略新路径。
关键词: 知识分享 网络学习共同体 社会因素
本文主要研究的是网络学习共同体中成员进行知识分享的行为动机,并重点探索成员的理性动机和情感动机,对成员自身加入网络学习共同体的介入影响以及对网络学习共同体知识贡献行为的影响。通过实证分析,笔者发现成员预期相关回报和知识利用行为以及成员的情绪与成员的网络学习共同体的参与度和投入度显著正相关,而这些因素又显著影响成员的知识分...
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