关键词：技术人员 项目 绩效计划 绩效考核 

摘要：绩效计划及绩效考核结果应用在绩效考核整个过程中, 具有重要的战略意义.软件公司项目组技术人员的绩效考核设计可以从项目分析、 设置绩效目标、 确定考核周期、 设置合理化的考核流程、 考核结果运用等方面进行设计, 以达到考核目标.

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