人力资源管理理论研究现状分析

蒙学燕 贵州民族大学人文科技学院

关键词:人力资源管理 理论研究 现状分析 

摘要:伴随着知识经济和经济全球化的到来,除了经济和社会发展速度不断加快,对于人力资源管理的需求也不断的变化,由体力劳动者向脑力劳动者的转变,使得人力资源成为企业发展的一个重要的竞争资源。对人力资源管理理论研究现状进行分析,有助于促进企业人力资源管理水平的提高,对社会人力资源管理研究的未来发展也具有重要意义。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

佳木斯职业学院学报

省级期刊
1个月内下单

关注 4人评论|1人关注
相关期刊
服务与支付