精品杂志是由新华日报报业集团主管，新华日报报业集团主办的一本部级期刊。
精品杂志创刊于2004，发行周期为月刊，杂志类别为经济类。
关键词: 分享经济 人力资源管理 创新
分享经济作为一种全新的经济模式,在近年来得到飞速发展。在为社会创造经济效益的同时,也对传统的人力资源管理理论与实践提出了全新的挑战。因此笔者结合自身实践,就分享经济模式下人力资源管理的创新进行略述。
关键词: 谨慎性原则 会计核算 审计制度
随着社会经济的不断发展,市场内部的竞争和各企业财务上的状况不断受到波动,企业传统的核算方式已经难以满足经营上的需求。本文对目前谨慎性原则在经济管理会计核算中所面临的问题,提出完善会计制度标准、强化会计审计制度等合理对策,希望可以相应的提高企业内部的会计核算水平。
关键词: 风险导向审计 商业银行 内部审计
现代风险导向审计在我国商业银行内部审计中的应用改善了我国商业银行内部审计模式,让商业银行内部审计更有质量,降低了风险,为我国商业银行内部审计提供了更有深度的审计保障。
关键词: 医院收费处 稽核 管理
医院收费处是医院中的一个重要财务费用,其每天都收取患者的各项相关费用,收费处就是医院经济的主要收入部分,因为其比较特殊,所以,需要加大管理力度。当前需要加强对其的稽核与管理,通过采取有效的措施,提升管理的效果,推动医院整体工作质量的提升,本文分析了提升医院收费处的稽核与管理效果的策略。
关键词: 饭店业 国际饭店集团 品牌文化 经营与管理
饭店(Hotel)一词源于法语,原指贵族在乡间招待贵宾的别墅。伴随二十一世纪经济的飞速发展,世界掀起了饭店业发展的狂潮。希尔顿饭店在硝烟四起的激烈市场竞争中长期稳居全球酒店集团前列,决胜的关键不仅在于准确把握市场的大环境,也与内部各种因素的完美作用密不可分。本文以希尔顿饭店集团为案例标本进行深入剖析,就饭店集团品牌文化经营与管理...
关键词: 烟草市场 监管
在信息化飞速发展的大背景下,从国家烟草专卖局到各省市局单位,都在不断寻求烟草专卖市场监管与信息化对接的结合点。然而,在当前环境下,传统市场监管仍以“经验式”监管为导向,凭借自身管理经验锁定监管重点。在市场经验快速发展的环境下,连锁零售新方式、家族式抱团经营、边界户非法倒流卷烟、潜在大户掌控小户代订卷烟等经营形式逐步出现,甚...
关键词: 积极福利 河南省 残疾人 精准扶贫
在党的“”报告中指出,决胜全面建成小康社会,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。2017-2020 年,是全面建成小康社会决胜期。作为传统农业大省,河南省务农人口与农村残疾人比例均高于全国平均水平。在约一亿的常住人口中,有残疾人 703.3 万,占全省总人口的 7.2%,高于全国平均水平 0.86 个百分点,涉及家庭人口近 3000 万。其中城镇残疾人 107...
关键词: 绿色会计 背景 内涵 可行性 问题与策略
绿色会计的产生是源于当今社会人类经济活动中所面临着的各色各样生态环境问题,绿色会计有对传统会计内容的批评,也有对传统会计理论的继承,绿色会计的发展和应用,缓解了人类社会经济活动中与生态环境的矛盾,有助于人类社会可持续发展目标的实现,因而一经问世,就受到了社会各界的普通关注和重视,这也从另一个侧面折射出了人们对生态环境问题的日...
关键词: 纽约证券交易所 泛欧证券交易所 合并 中国大陆 启示
本文以全球证交所合并热潮中的一个典型例子——纽约证券交易所(下文简称纽约证交所或纽交所)与泛欧证券交易所(下文简称泛欧证交所或欧交所)的合并案例为出发点,分析了纽交所与欧交所合并的原因及合并的优势与劣势,最后由纽约- 泛欧交易所集团公司的成立联想到我国,得出启示,对我国大陆证券交易所的未来发展提出建议。
关键词: 京津冀 村镇银行 支农效果 指标体系
村镇银行能够有效地解决我国农村地区金融供给不足的问题,提高农村金融服务质量和水平。要科学地评价村镇银行在运营过程中的支农工作,必须构建一个标准化的支农绩效评价体系,量化衡量指标,使政策目的能最终落实到实处。本文试图建立一个指标体系,对京津冀地区村镇银行服务“三农”,减少贫困的效果进行评价,从而为指导村镇银行更好地服务“三农...
关键词: 统一基本薪酬 薪点标准 薪点值 内部公平性
本文针对集团公司目前运行的统一基本薪酬制度进行了深刻分析,肯定了统一基本薪酬制度的优点,也指出了该制度目前实际运行中存在的问题,并做了深入的分析与思考,为下一步集团公司的分配制度改革和完善提出建设性意见。
关键词: 三瓜公社 农村电商 问题 建议
本文从当前“互联网+”三农的角度出发介绍了位于安徽省巢湖市半汤乡“三瓜公社”的农特产品的电商销售模式与方法等相关情况,分析了其地理位置的优劣势和发展的基本模式并针对其在商业模式和其发展过程中可能出现的问题给出了相应的意见和建议。
关键词: 金融不良资产 评估现状 优化措施
本文从当前我国金融不良资产评估的现状出发,系统性地分析了评估中存在的问题,基于防范重特大金融风险的原则有针对性地提出了相应的改进措施,促进我国金融生态持续发展。
关键词: 房价波动 银行稳健性 var模型 传导机制
自上世纪80 年代我国进行房地产业商品化改革以来,房地产行业飞速发展,但与之相伴的是逐渐形成的房地产泡沫开始成为国家经济健康发展的阻碍。而房地产业早已与银行业紧密相连。因此在政府接连颁布房价调控政策背景下,房价波动会对商业银行稳健性产生怎样的影响是值得关注的问题。本文在建立我国房价波动与银行稳健性间传导机制的基础上,采用映...
关键词: 金融机构 消费金融
消费是拉动经济增长的三驾马车之一,2019 年《政府工作报告》指出:“消费拉动经济增长作用进一步增强。”随着经济转型步伐的加快,消费市场还将更加有力地发挥强支柱作用。金融机构作为服务实体经济发展的重要力量,应从经济转型的大势所趋中把握资金支持的重点,应从金融领域的激烈竞争中把握创新攻坚的方向,应从可持续发展的前景中把握经营的策...
关键词: 财务管理 中小企业 影响 对策
笔者分析财务管理在中小企业发展期间存在的问题,同时提出有关对策。
关键词: 大数据时代 企业人力资源 绩效管理
人才是企业综合实力的重要体现,企业必须要更加重视人力资源管理工作,采取有效的绩效管理手段留住人才、发展人才,从而实现企业的稳定发展。大数据时代的到来为企业人力资源绩效管理工作注入了新的活力,企业通过建立大数据平台,可以进一步优化人力资源绩效管理方式,通过高度的信息共享提升绩效管理工作的水平和效率。文章就主要围绕大数据时代下...
关键词: 特殊工种 提前退休
特殊工种提前退休,如何适应新时代中国特色社会主义要求,已成为具体承办特殊工种职工提前退休审批机构亟待解决的问题。
关键词: 国有企业 数据库
社会信息化逐步加快,各行各业争先恐后追赶信息化的大潮,具体到具体的企业建设也在加紧信息化的建设,计算机和各种信息系统不断更新换代,持续投入使用。企业建立数据库,有自己的信息中心显得愈发的重要,而这个数据库则成为了企业很重要的资源,同样也可以视作很重要的竞争力。所以本人在此文中阐述了企业建立数据库的重要性,并提出了一些观点,希...
关键词: 人事 档案管理 问题 对策建议
档案管理是无形资产。随着我国经济与社会的快速发展,对烟草行业人事档案的管理工作提出了更高的要求。在此背景下,本文首先对新常态下人事档案管理中存在的主要问题进行了分析与探讨,最后基于问题提出进一步完善现代人事档案管理的具体举措,希望可以为人事档案管理提供理论参考。
关键词: 企业经济管理 目标成本管理 信息化管理
现代企业只有不断增强自身的管理能力,最大程度降低生产成本的投入,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。本文简要阐述了目标成本管理在企业的作用,对实现目标成本的有效管控提出了健全目标成本管理制度、对全过程生产成本进行有效控制、结合信息化管理等有效策略来提高企业的经济效益。
关键词: 市场 经营 管理 机制
当前,随着我国经济的不断发展和进步,现代企业面临着较为激烈的市场竞争形势,这种对企业的影响正在不断进行深刻变革。因此,现代企业为了实现更为优良的发展,就必须要采用良好有效的经济管理模式,强化企业内部经营管理,不断为企业提高经济效益,这已经成为新时代的企业经营管理重要任务。
关键词: 国有房地产 党建 新思路
随着国有房地产企业的深入改革,使党建工作面临着严峻挑战。企业的良好发展,需要党建工作的大力配合。党的报告中指出的党建总要求,为企业党建工作指明了努力方向。然而,由于各种因素影响,造成房地产企业党建工作迟迟未取得明显进展,这逐渐引起了我们的重视。因此,在新形势下,经过不断探索和创新,积极寻找党建工作的新思路,希望能为房地产企业的...
关键词: 国企 政工队伍建设 问题 对策
随着社会的进步和经济的快速增长,国有企业也蓬勃发展起来,国有企业因其公有制性质的制约,政工工作仍处于一个重要的位置,政工工作和业务工作在一个较为复杂的动态平衡之中向前发展,如何打造专业化的政工队伍成为工作难点。
关键词: 新时期 离退休人员 和谐 企业
构建和谐企业是企业追求。在构建和谐企业过程中,离退休人员与企业相互协调是不可或缺的。离退休人员群体特殊,应针对他们的特点,采取适当的工作方法。鉴于离退休工作的特殊性,离退休工作人员和从事离退休工作的同志应具备的条件。
关键词: 国有企业 党员管理 党员积分
采取有效措施对国有企业党员进行日常管理,是全面贯彻“党要管党、从严治党”方针的基础性要求,本文围绕如何在国有企业开展党员日常管理的有效方法进行了探索。
关键词: 并购 溢价 风险管理
随着我国市场经济体制改革的逐步深入,并购在企业发展和成长过程中起着越来越重要的作用。在并购中,高溢价并购现象越发突出,随之而来的高溢价并购风险也越来越严重。本文就企业并购溢价的风险管理进行了相关探讨。
关键词: 国有企业 精神文明建设 体会
党的十八大以来,在以同志为核心的党中央坚强领导下,公司认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,坚持物质文明建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针,始终践行社会主义核心价值观,大力推进企业精神文明建设。 近年来,中铁二十四局集团安徽公司在企业精神文明建设的探索和实践中,取得了一系列的成绩。公司荣获第四届、第五届“全国文...
关键词: 企业文化 思想政治工作 石油企业 有效途径
随着近年来我国经济快速发展,社会物质财富逐渐增多,如何在健全企业文化体系背景下全面做好石油企业思想政治工作成为思想政治工作者关心的重点话题。鉴于此,本文就思想政治工作对石油企业发展的重要作用展开详细探讨,并根据石油企业企业文化建设特点,就开展思想政治工作的有效路径展开分析,并提出具体的研究思路,供广大读者借鉴。
关键词: 国有建筑企业 党建工作 创新 探索
加强党的建设,是国有企业的重要保障,也是充分发挥他们战斗力的基本要求。党建工作能够促进国有建筑企业的发展,更好地加强社会主义基础建设,促进经济繁荣和发展,完善现有的市场经济体制。在深化国有企业改革的形势下,原有的党建工作面临新的挑战。在当前形势下,找出国有建筑施工企业当前党建工作中暴露出的问题和解决措施迫在眉睫。
关键词: 企业员工 激励管理机制 问题 对策
员工不仅是提高企业市场竞争力的关键,同时也是企业发展得以顺利进行的关键,因此做好企业员工激励管理机制的建设工作尤为重要。本文就企业员工激励管理机制的存在的问题提出相应对策。
关键词: 网络时代 矿山职工 思想教育 挑战 对策
煤矿是一个特殊行业,矿山地质条件复杂,工作环境艰苦,井下作业一线危险性高,劳动强度大,这些因素的客观存在,给矿工思想政治觉悟的提高造成了很大的干扰,也给矿山思想教育工作带来了很多困难。长久以来煤炭都是我国能源领域的支柱型产业,在历史上曾经为我国经济发展做出了不可磨灭的重要贡献,在未来的很长时间里,煤炭行业仍然是我国社会主义经济...
关键词: 国有企业 党建工作 问题与对策
众所周知,党建工作是目前我国国有企业的政治优势之一。它既是一种政治优势,也是提高企业核心竞争力的基础。在深化国有企业改革的形势下,原有的党建工作面临新的挑战。党的把全面从严治党纳入坚持和发展中国特色社会主义基本方略,提出新时代党的建设总要求。在此基础上,我国国有企业的党建工作暴露出新的问题以及更多的挑战,如何解决这一问题已...
关键词: 成本核算 问题 优化路径
成本核算与企业经济效益密切相关,成本核算结果是否真实可靠,对企业成本决策和经营决策具有直接的影响作用。因此,企业应重视成本核算中存在的问题,并积极探讨优化成本核算的路径。
关键词: 互联网语境 国有企业 党建工作
现今时代,网络互联网得到了跨越式发展,逐渐趋于成熟的互联网已经成为了人们生活不可或缺的工具之一。在国有企业的党建工作开展已经成为了互联网背景下的重要问题,也成为了党建工作者密切谈论的问题。如何正确有效地解决在互联网语境下国有企业的党建工作是本篇文章将要讨论的问题。
关键词: 企业办公室 行政管理 办公室管理
随着我国城市化进程的日益加快,轨道交通建设进入了热潮阶段。各地铁行业为了能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,对其单位的运营模式进行了调整,进一步加强内部管理,强化办公室行政管理力度,促使办公室的管理水平得到显著提升。本文主要对新形势下提升办公室行政管理水平的对策进行了探究,旨在为相关领域的应用提供有效参考。
关键词: 事业单位 人力资源管理 绩效考核
事业单位必须要重视绩效考核工作,在实践中不断的完善和创新,加强上下级之间的交流沟通,积极创造良好的工作氛围,最终提高职工的积极性和工作热情,实现单位整体与职工个体发展目标协调、稳步发展。
关键词: 高速公路企业 维稳综治工作 思想政治工作
在我国社会发展进步迅速的形势下,高速公路领域也在不断地发展进步,有效地促进了我国经济的迅速发展。而高速公路的发展必然离不开企业维稳综治工作和企业思想政治工作的开展,这项工作的开展能够有效地帮助高速公路企业对内部工作人员的管控,促进高速公路企业工作人员的综合素质和思想政治意识的提升,进一步维持高速公路企业各部门之间的工作协...
关键词: 文化建设 基层群众 问题
随着我国主要矛盾的调整,基层群众文化建设受到了越来越多人的重视,也受到了很多群众的欢迎,这也是政府急需要投入精力解决的问题,但是在具体实施中也遇到了许多的问题,本文也结合基层文化工作的实际情况,制定了针对基层群众文化建设的具体发展方案。
关键词: 效能监察 治理力度 监察手段
企业的效能监察是要贯穿于企业的管理工作的全过程之中的。效能监察是给企业在经营过程中的一系列问题,例如:治理管理薄弱环节等问题提出有效的手段,并且要坚持提前介入、重点防范、跟踪监察、关口前移的思路,逐步加大事前防范性效能监察力度。确保其最大限度的发挥对企业效能监察发展的推动作用。
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