关键词：企业文化建设 管理者 

摘要：企业稳定健康发展之道,莫过于具有自身的企业文化和独特的民主管理制度,这两者是企业在长期发展以及经营实践中沉淀的文化内涵和经营经验,重视企业文化和民主管理,实际上就是为了让企业更好地适应现代化激烈的市场竞争环境,从而在发展中展现出自身的特点与优势,避免企业同质化发展,失去特色。因为,民主管理是实现职工与企业共同发展的基本保障,企业文化是企业发展的精神动力,企业要在发展中获取动力源泉,必须要提高职工的战斗力和凝聚力,创建独特的企业文化和不断加强民主管理,是企业管理者和决策者必须要承担起的责任。笔者先阐述民主管理和企业文化在企业稳定发展中的重要性,再论述如何加强民主管理以及推动企业文化建设,在现代化企业管理中实现两者协调发展。

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