关键词：绩效管理 工作人员 企业管理人员 企业生存能力 绩效管理水平 

摘要：在现代企业发展及企业管理工作的开展中,绩效管理属于十分重要的内容及任务,有着十分重要的价值及意义,有利于提高企业生存能力,实现企业的更稳定发展,因而进一步加强绩效管理工作也就十分必要。作为企业绩效管理工作人员,应当对绩效管理工作加强关注,并且要通过有效措施加强绩效管理工作,提升绩效管理水平,使其取得更好效果,从而保证企业能够更好生存发展。

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