关键词：绩效考核工作 企业管理工作 系统性 公司 绩效考核体系 

摘要：企业管理重在奖惩两字，企业建立一个良好的绩效考核体系，可以充分发挥其对企业管理工作指挥棒的作用，有利于将企业各级人员的行动和思想统一到企业的战略目标之上，有利于将企业战略目标分解落实到内部各级组织和全体员工，有利于建立员工和企业绩效协同发展的环境。近年来，上海石化根据总部要求，结合自身特点，构建了包括多种绩效考核办法、

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