江苏卫生事业管理杂志是由江苏省卫生厅主管，江苏省医学会主办的一本省级期刊。
江苏卫生事业管理杂志创刊于1990，发行周期为双月刊，杂志类别为医学类。
关键词: 地震 应急救援 卫生防疫
回顾总结了“5.12”汶川大地震卫生防疫应急救援工作,特别是在震区组织机构瘫痪、人员伤亡严重、基础生活设施损毁、房屋路桥跨塌、生存环境恶劣和卫生防病体系受损严重的地震灾害发生初期,如何迅即组织社会各方卫生防疫资源全面、科学、有效地开展震后救灾防病应急工作的经验,旨在对当前和今后做好抗震救灾卫生防病应急工作,努力实现“大灾之后...
关键词: 卫生应急 组织结构 人力资源 应急措施
“5.12”汶川大地震,摧毁了重灾区的卫生防病体系,当地卫生防疫机构处于瘫痪和半瘫痪状态。江苏赴川卫生防疫队根据灾后卫生应急防病特点和实际情况,科学制定防病阶段目标,突出灾后卫生防病特点,落实各项卫生防疫措施,采用了科学合理的灾后卫生应急防病管理模式,使卫生应急防病工作取得了显著成效。
关键词: 抗震救灾 卫生防疫 信息管理 宣传报道
总结了赴川抗震救灾卫生防疫队信息工作的主要任务、基本做法,详细列举了江苏赴川卫生防疫队在应急救援期间的信息收集、整理和利用情况,提出应重视信息工作,尽可能完善通迅和办公装备,重视前后方信息人员的分工协作,重视与当地卫生机构的信息交流,重视宣传工作的策划。
关键词: 地震 卫生防疫 党建工作
江苏省赴川卫生防疫应急救援队在开展应急救援工作的同时,根据队伍的自身特点和当地实际工作情况,结合救援工作的需要,提出了在地震灾后救援队伍中开展党建工作的措施和做法,为卫生防疫应急救援工作提供了坚强的组织保证。
关键词: 健康教育工作 抗震救灾 管理 防疫知识 危机干预 防疫工作 典型案例 宣传报道
汶川地震之后，江苏省健康教育专业人员立即随队奔赴北川、什邡等重灾区，其主要任务是：传播灾后防疫知识、积极开展心理危机干预、汇总并上报救灾防疫工作的每日进展、忠实记录救灾防疫过程中的重要事件、宣传报道救灾防疫典型案例和感人事迹等，其重点是灾后的防病知识宣传和心理危机干预。抗震救灾初期健康教育工作如何有效实施，现将我们的...
关键词: 医院管理年 医院品质 医疗质量 医疗卫生服务
主要介绍镇江市第一人民医院开展管理年活动的做法与体会。主要做法是：以保证病人安全为目标,注重基础质量,增强技术优势;以促进病人满意为目标,强化服务管理,提高服务品质;以减轻病人负担为导向,狠抓费用环节,构建节约型医院;以密切医患关系为抓手,狠抓行风建设,塑造医院形象。主要体会是：通过开展医院管理年活动,进一步提高了医院的服务水平...
关键词: 患者安全 目标管理 医院管理 医疗质量
实施患者安全目标管理是医院管理的重要内容。为此,从强化安全意识、营造医院安全文化氛围入手,围绕患者安全目标要求,通过完善制度建设,抓好环节管理,创新服务举措等有效措施,认真实施患者安全目标管理,医院医疗质量、服务品质等得到全面提升。
关键词: 医院后勤管理 医院后勤工作 可持续发展 正常运行 工作机制 保障能力 平安医院 国际化
医院的后勤工作是全院正常运行的基础和保障。积极探索提高医院后勤管理水平、创新后勤工作机制、提升后勤保障能力和质量，为医院实现科学、和谐发展提供坚强的基础保障，是医院后勤工作的关键所在，是为医院可持续发展、面向现代化国际化，建设和谐平安医院提供保障的必由之路。
关键词: 医疗设备管理 投资效益 医院管理 设备维修
医疗设备是医院固定资产的重要组成部分,如何加强医疗设备的管理,提高投资效益,使设备管理的各个环节,适应形势的变化,是医院管理者需要关注和解决的问题。从设备的购置、使用、维修和报废诸方面探讨加强医疗设备管理的方法。
关键词: 医院新职工 职业生涯 规划与管理
医院职工职业生涯规划与管理应当从新职工入院做起,新职工岗前培训班是实施这项工程的最佳切入点。阐述对医院新职工进行职业生涯规划与管理的重要意义并就其核心内容和做法进行初步探讨。
关键词: 员工培训 人才 医院
医院要在日趋激烈的市场竞争中始终保持优势地位,关键是对人才的利用和更新人才的知识结构。阐述了医院实行科学系统的员工培训制度的必要性,以及借鉴先进的人事管理制度,实施科学的医院员工培训的步骤。
关键词: 岗位管理 绩效考核 平衡计分卡
介绍了在医院岗位管理的基础上,采用平衡计分卡构建医院全员绩效考核体系的过程。希望通过全员绩效考核的实施提升医院形象,提高医院核心竞争力,促进医院的可持续性发展。
关键词: 中西医结合医院 人才队伍建设 卫生技术人员
论述我国的中西医结合医院在建设进程中人才队伍建设所存的问题,对现状进行分析并提出相应对策建议：合理配置资源;争取宽松的人事政策;强化人力资源管理意识,合理引进人才;构建培训机制,不断探索薪酬体制,建立科学的人才队伍建设体系。
关键词: 专业技术人员 聘用合同制 分类管理 医院人事管理 卫生人力资源 继续医学教育 人力资源开发 业务培训
我院从2003年起通过实行正式编制和编外聘用合同制的双轨管理方式，以合同制专业技术人员来缓解临床卫生人力资源不足的压力。通过几年的摸索，并借鉴外地兄弟医院的先进做法，逐步把对合同制专业技术人员的招聘、业务培训、继续医学教育、工作质量监管与季度、年度考核、奖惩等内容纳入医院人事管理，发挥医院人力资源开发的效能。并于2007年7...
关键词: 医院 预算 管理 超越预算
目的建立医院超越预算管理理念,提升医院战略发展能力,使医院的预算更加有效,更具市场竞争力。方法运用定性分析、对比分析的方法对比超越预算和传统预算的相关理论。结果从绩效管理的目的和驱动变化的外部因素两方面,明显看出超越预算优于传统预算。结论基于超越预算的优越性,医院领导者应建立超越预算的管理理念。
关键词: 流程再造 手术室 材料 耗材
根据业务流程再造的原理,利用信息化的手段,针对传统的手术室材料管理流程中存在管理流程繁复、信息不及时、工作效率低等弊端,重新设计医院卫生材料内部管理流程,实现了流程管理的统一性、规范性和实时性,使高值耗材管理趋于科学化、精细化,达到了提高效率、降低成本的目的。
关键词: 医院 会计 事前稽核
几经修订的《会计法》始终强调各单位应当建立、健全内部稽核制度,在当前新形势下,我们应更新观念,正视事前稽核的重要性,稽核工作要从单纯发现问题、查出问题转移到防范风险上来,把问题和差错消灭在萌芽之中。
关键词: 工程项目 效能监察 集团公司 核工业 工程造价 监察工作 开源节流 中国
经中国核工业集团公司批准，我院先后于2004年和2005年动工兴建医院门急诊新大楼和病房新大楼。两项工程项目建筑面积高达12．4万平方米，工程造价金额高达5．6亿人民币。病房新大楼被列为苏州市2006年度75个重点工程项目之一。为了打造具有优质、廉洁和高效三项特点的一流工程项目，我院按照中国核工业集团公司监察部的统一部署，根据《中国核...
关键词: 医疗设备 招标购置 采购工作 医院管理
医疗设备招标购置涉及诸方面问题,简述了做好医疗设备招标购置工作的侧重和方法。
关键词: 财务管理 预算 核算 成本 分析 医院
医院财务管理是医院经济工作的核心,是医院管理的重要组成部分,在医院管理中的地位和作用也越来越重要,为了保证医院的经济健康蓬勃发展,必须建立适应现代医院管理的财务管理。现就做好内部财务预算、加强投资决策管理、加强成本管理等方面进行探讨。
关键词: 检验信息化 lis 服务
随着医院信息化的深入,检验信息化也正在不断完善。LIS是检验信息化的轴心,能充分共享医院信息系统的资源,减少工作人员重复劳动,为实验室标本检测提供支持,保证检验工作质量,从而调整并规范实验室的工作流程。检验信息化提升了检验为医疗服务的层次和水平,特别是与其他系统相结合,取得了一些以前无法提供的医疗服务,既提升了检验自身的科室管理...
关键词: 卫生行政许可 数据库 卫生许可证 卫生监督机构
介绍了江苏省淮安市针对基层卫生监督机构在信息化建设方面较为落后的实际情况,建设卫生许可证数据库,实现卫生许可信息公开,提高卫生行政许可工作效率的方法及途径。
关键词: 流动儿童 计划免疫管理 对策
目的探讨新时期流动儿童计免管理的三个层面,即流动儿童自身特点、其监护人及卫生机制等方面的难点,提出合理化建议。方法结合工作实际,进行难点剖析,有针对性地提出相应策略。结果流动儿童计免管理工作已成为新时期计划免疫工作的难点及瓶颈,流动儿童计免针对的传染病发生率处在较高水平,其聚集地存在着爆发流行的危险。结论流动儿童计免管理方...
关键词: 慢性非传染性疾病 疾病管理 社区卫生服务中心 信息管理软件 中心城区 南京市 玄武区
玄武区是南京市的中心城区，2007年初，在全区15所社区卫生服务中心（站）使用了统一的信息管理软件，其中社区慢性非传染性疾病的管理是受益最大的一项内容。
关键词: 筹资方式 政府负责 筹资机制 村卫生室 法律约束 大丰市 工作量 收缴
1存在问题 1．1筹资机制不健全筹资成本较大大丰市的筹资方式主要是各镇政府负责组织，村组干部和村卫生室协同收缴。因此，每年筹资都召开动员大会，并且层层签订工作目标责任状，工作量很大；另外，因为“新农合”医疗只流于一般性文件和会议要求，缺乏法律约束和过硬的政策支撑，收缴个人参保资金时，经常出现年老多病的愿意参加、年轻少病的...
关键词: 农村社区卫生服务 基本卫生服务需求 社区卫生服务工作 社区卫生服务网 卫生服务体系 健康水平 卫生问题 社区居民
社区卫生服务以维护人群的长期健康为核心，以解决社区主要卫生问题，满足社区居民的基本卫生服务需求为目的。发展社区卫生服务是完善城乡卫生服务体系，提高社会保障水平和社会健康水平，促进社会和谐发展的重大举措。2004年以来，璜泾镇的社区卫生服务工作在市镇两级党委、政府、市卫生局的领导和关心支持下，实施镇村联动，共织农村社区卫生...
关键词: 医院党建 思考 实践
医院党建工作如何更好地服务卫生事业发展成为亟待探索解答的一道课题。总结了无锡市第三人民医院在新形势下加强党建工作的初步实践,对医院党建工作的重点提出了努力方向。
关键词: 思想工作 换位思考 人文关怀
“换位思考”,作为一种重要的思维方式,目前已在管理、营销、教育等多个领域被广泛应用。在现代社会中,“换位思考”是处理好人际关系的一种行之有效的方法,它能够加强人与人之间的了解和尊重,有助于迅速地建立起信任关系。
关键词: 医院安全 以人为本 文化建设 病人安全 维权意识 医疗模式 医院管理
随着“以病人为中心”的医疗模式逐步建立和病人维权意识的提高，病人安全已成为医院管理的重点和核心，近几年我们把医院安全文化建设作为医院最突出的一项工作来抓，以人为本，努力把病人安全建设工作做深做细。
关键词: 人性化服务 和谐医患关系 创新服务模式 综合满意度 美誉度
近年来，我院立足医院实际，全面扎实开展人性化服务，不断营造服务环境，创新服务模式，丰富服务内涵，病人综合满意度和社会美誉度明显提升。
关键词: 医学人文精神 病人为中心 文化现象 医学起源 尊重病人 病痛
所谓人文的也是社会的，人文从词典上的解释是社会的文化现象。医学与人文本来是浑然一体的。医学起源于哲学，成就于医药，回归于人文。见病见人，见人见病，人有肢体的病痛也有精神的疾苦，在病痛时其精神亦是痛苦的，尊重病人是医学人文之本。
关键词: 医院管理者 行风建设 廉政文化 医疗市场竞争 文化建设 廉洁行医 行业新风 社会形象
当前，医疗市场竞争日趋激烈，切实加强医院廉政文化建设，树立一个“以廉为荣、以贪为耻、廉洁行医、诚信为民”的行业新风，对塑造医院良好的社会形象，拓宽医院生存发展空间，促进医院行风建设，有着十分重要的意义。如何增强廉政文化在医院的感染力、说服力、影响力和渗透力，是医院管理者需要探索的一项新课题。
关键词: 医院 廉政文化 实践
廉政文化是以廉政为思想内涵,以文化为表现形式的一种特殊文化,是人们关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的行为方式、社会评价的总和。加强医院廉政文化建设对营造崇廉氛围,从源头上防治腐败,进而全面推进和谐社会的建设起着至关重要的作用。主要从医院廉政文化建设的重要意义和实践探索两方面作了初步的探讨。
关键词: 医院文化建设 医院核心竞争力 医疗市场竞争 可持续发展
在激烈的医疗市场竞争中，医院文化建设对构建医院核心竞争力，促进医院可持续发展起到举足轻重的作用。
关键词: 和谐医院 和谐医患关系 廉政文化 医德医风 医疗服务 医疗技术 医疗安全 关系融洽
创建医德医风良好、医疗服务优质、医疗技术高超、医疗安全保证、人际关系融洽的和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要内容，而和谐医患关系又是和谐医院的重要组成部分。近年来，我们以构建和谐医患关系为主线，创造性地开展“廉政文化进医院”活动，着力以文化育人、以廉洁促和谐，努力构建和谐医患关系，有效推进了和谐医院的建设进程。
关键词: 医院管理 医院文化 医院发展 发展策略
当前,医院文化力已由过去的隐性力转化为显性力,由软实力转变为硬实力,并站到了医院发展的前台。事实证明,医院文化是医院发展的灵魂,是医院持续、快速、健康发展的基础。只有不断打造和提升医院文化力,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
关键词: 平安医院 和谐医患关系 医疗卫生机构 医院管理年 医院工作 商业贿赂 医药购销 服务态度
医疗卫生机构要把创建平安医院工作纳入到“医院管理年”活动中，并与治理医药购销领域商业贿赂工作和创建“无红包医院”活动结合起来，不断改善服务态度，提高服务质量，预防医疗事故及差错的发生。
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